任职要求： 1、统招本科及以上学历，年龄30-40岁； 2、具有3年以上制造业相同岗位工作经历； 3、掌握订单收货流程、出入库作业及关键节点控制，擅长数据整理与分析，具备大中型仓库管理实操经验； 4、具备良好的逻辑思维、表达能力、组织协调及团队协作能力； 5、熟练使用常用办公软件，了解 ERP、WMS、MES 系统操作； 6、责任心强，富有团队意识，能适应高强度工作节奏。 岗位职责： 1、全面负责收货组的日常运作管理； 2、统筹收货团队人员（包括收货员、司磅员、制单员、实验室人员）的工作安排与管理； 3、组织并监督原材料到货后的收货、取样、检测、制单等全流程执行； 4、处理所有原材料相关异常情况，涵盖异常订单处理及结算问题； 5、审核各类原材料的价格、扣杂标准及最终结算金额； 6、与采购部、物资车间保持高效对接与沟通； 7、指导收货组统计员完成原材料数据的收集、分析及报表编制； 8、协同并监督采购部、物资车间、生产部、技质部相关工作的开展。

负责门窗幕墙现场生产，质量，进度等全部工作

一、全铝家具师傅或车间主管（1名）： 1、能够全流程掌握全铝定制家具产品的制作的工艺和型材配套、异形制作工艺； 2、熟悉各种加工机械（雕刻机、封边机、六面钻、端头铣床等）的操作师傅至少3种以上设备操作。 3、条件优秀的可以做基层管理人员； 4、有全铝家具生产行业3年以上的全铝蜂窝板和焊接板板生产工艺工作经验。 5、有全铝家具全屋定制大厂经验优先，年龄45岁以下优先；仅限 6、综合月薪6000-10000元

熟悉板式家具生产流程与工艺技术

工作内容 1.负责生产部门的日常管理与工作协调； 2.对生产流程中出现的问题做到及时识别并迅速上报； 任职要求 1.身体状况良好，能够胜任岗位要求； 2.工作踏实认真，具有较强的执行力； 3.有制造行业生产管理经验者优先录用。

岗位内容： 1.负责车间日常生产运作，确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性； 2.组织实施生产流程，合理分配生产线人员工作，优化设备与人力的使用效率； 3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产计划顺利实施； 2.熟悉车间生产工艺流程，掌握现代化生产设备的操作方法； 3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏的工作环境。

厂里管理

工作年限：具备同岗位1年及以上相关经验 资质证书：无特定要求 能力要求： ①拥有饲料企业1年以上生产经理或厂长实际工作经验 ②熟悉饲料生产工艺、设备运行原理及相关专业技术知识 ③具备提升生产效率并实现突破的实际成功案例 ④有禽鱼料、反刍料生产管理经验者优先考虑 岗位职责： 1、承接工厂管理部下达的战略目标，推动各项管理措施有效落地执行； 2、组织制定饲料生产的管理制度与标准，优化生产流程体系； 3、针对子公司存在的生产难题，制定切实可行的整改方案并指导实施； 4、审核生产计划，并监督子公司按计划严格执行与落实； 5、制定生产团队培训规划，统筹组织实施各类专业培训工作； 6、协助处理子公司重大生产异常事件，参与应急响应并完成案例复盘总结

岗位要求： 1.遵守公司考勤管理规定。 2.组织各车间生产前的协调会议。 3.熟悉生产计划与订单情况，依据销售订单制定生产排程并确保按时交付。 4.定期检查仓储物流状况，掌握物料安全库存水平并及时上报。 5.协调车间人员配置，监督各车间开展相关培训工作。 6.监督车间生产流程执行，巡查车间纪律，处理突发情况，落实安全生产检查、质量管控及厂区环境卫生与节能管理。 7.推行降废减耗措施，提升生产效率与产能。 8.落实公司各项流程制度及相关审批授权工作。 9.编制月度、年度生产总结报告，组织实施员工绩效考评及月度、年度盘点工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄30-45岁，具备食品厂车间主任相关管理经验。

职位描述： 1、主持封装车间的日常生产运作，确保产品按时、按质、按量达成生产计划目标； 2、统筹生产流程管控，持续优化效率、提升品质、降低运营成本； 3、负责生产团队的人力调配与现场管理执行，落实6S管理、安全生产等各项规范； 4、结合企业实际运营情况，制定科学合理的内部生产管理制度与操作规程； 5、配合上级完成其他临时交办的工作任务。 任职需求： 1、年龄28-40岁，本科及以上学历，专业不限； 2、具备三年以上半导体行业生产管理岗位工作经验； 3、熟悉晶圆制造、封装工艺流程及相关质量检验标准； 4、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力及较强的抗压能力； 5、有大型半导体制造企业生产管理经验者优先考虑； 无相关工作经验者请勿投递

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结320天模式二:1、小时工待遇:32元每小时，一天工作10小时320一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

河东黄山花园找1-6点钟点工，单休工资2600-2800，要求做饭好吃打扫卫生干净利落，48岁左右的.能接单的联系，电话

歙县：王家大院饭店招：切配，储备店长，服务员，寒假工，洗碗阿姨，联系电话

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

招数名茶叶包装工，茶叶市场今日开始上班，计时工资。 周

核心职责： 建立内部成本核算基准： 主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算： 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。 掌控全口径项目支出： 工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。 运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。 动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策： 为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？ 与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。 硬核要求： 必须经验： 5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。 核心能力： 强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供： 1.薪酬：面议。 2.生活保障：提供项目食宿。 3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！

本公司招聘施工现场生产经理，房建项目，负责组织生产工作。

工程项目生产经理招聘条件 一、基础任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、工民建、市政工程、机电安装等工程相关专业； 2. 5年及以上大中型工程项目现场生产管理工作经验，2年及以上同岗位任职经验，有EPC总承包项目经验者优先； 3. 能长期驻项目现场，适应工程施工行业加班、倒班及户外作业节奏。 二、核心专业能力 1. 精通工程施工工艺、国家及行业施工规范、验收标准，能独立编制施工组织设计、生产进度计划及现场施工方案； 2. 具备现场进度、质量、安全、成本的综合管控能力，能精准调配人、材、机等施工资源； 3. 能快速识别现场施工技术难题、安全隐患，具备独立解决现场施工问题和应急处置的能力； 4. 熟悉工程施工资料编制、整理及项目竣工验收全流程。 三、管理与协调能力 1. 具备优秀的团队管理能力，能搭建并带领施工班组开展工作，做好现场人员的培训与考核； 2. 擅长统筹协调总包、分包、监理、业主、质监站等多方关系，保障施工顺利推进； 3. 具备强执行力和目标感，能按项目节点要求推进生产，对施工工期严格把控。 四、必备证书与资质 1. 持有二级及以上建造师注册证书（对应工程专业，如建筑、市政、机电等）； 五、综合素质要求 1. 熟悉工程建设相关法律法规及项目管理流程，具备较强的成本意识和风险把控能力； 2. 沟通表达、逻辑思维能力优秀，抗压能力强，能应对项目现场突发状况； 3. 具备良好的！

广州市白云区招幕墙安装招聘生产经理 ，驻场技术员有岗位相关的证书，懂图纸，具备现场管理协调能力，有管理项目经验优先！年后初十上班！

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2.编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付 3.监督执行国家及行业施工规范、技术标准和安全操作规程，及时排查并整改现场隐患 4. 组织召开生产例会，动态分析施工难点，提出优化方案并推动落地实施 5.配合成本、合约部门完成工程量确认、签证办理及过程资料归档工作 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2.具有5-10年建筑施工现场管理经验，至少担任过2个完整房建或公建项目生产负责人 3.持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证及安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉EPC、施工总承包等管理模式，具备较强的组织协调、应急处置与团队带教能力 5.责任心强，能适应项目驻场工作，服从公司跨区域调配安排

招项目经理一名，钢结构工程为主要核心，有五年以上项目施工管理经验，一建建造师建筑工程专业，人证合一

安徽黄山徽州区钣金厂因业务发展，诚聘以下岗位1：钣金工程师。2：折弯大师傅3：钣金车间主管4：电焊工钣金团队最佳！联系电话

岗位职责： 1. 依据合同及公司审定的各类经济指标实施成本管控，按公司审批的项目费用标准严格控制各项开支 2. 执行风光项目合同，全面负责项目安全、质量、成本、施工、技术、材料、设备以及内外协调等管理工作 3. 组织开展项目安全管理、质量管理、进度计划管理等相关工作，对项目整体运行负直接责任 4. 组织项目整体策划工作，编制施工组织设计、技术方案、进度安排、设备采购计划、设计变更文件及工程资料报审等全过程文档 5. 独立带领团队完成工程项目的组织实施与现场施工，深入工地开展技术与安全交底，提供技术指导，及时处理施工过程中的各类突发情况 6. 负责项目调试与验收工作，组织竣工验收、竣工资料编制与审核、档案整理、签证办理及工程结算事宜 7. 建立健全施工现场各项管理制度，保障公司合法权益 任职资格： 1. 大专及以上学历，土木工程、工民建、机电工程、电力工程、工程管理等相关专业 2. 具备5年以上工程施工技术管理经验，3年以上风光等新能源领域工作经验，其中包含2年以上电力工程相关经历 3. 熟悉国家有关土建工程的法律法规，掌握国家及行业相关规范与标准 4. 熟知现行国家设计规范，精通施工现场工艺流程，熟练掌握验收标准与执行要求 5. 熟练使用CAD制图软件，精通Office办公软件操作 6. 具有新能源行业工作背景者优先，如从事过风力发电、光伏发电项目；持有一、二级建造师、造价工程师、电气工程师或八大员证书者优先考虑 7. 可接受全国范围内的项目调配者优先

158.岗位：管理人员招工信息：黄山洁惠环保科技有限公司招聘管理人员10名，薪资8000-13000元/月。地址：黄山洁惠环保科技有限公司电话号码：

1、负责车间日常运营事务的组织与管理。 2、落实车间生产安全相关管理工作。 3、统筹车间人员配置、设备运行及物料调度。 4、推进车间现场5S执行与持续改善。 5、建立并优化车间生产制度、作业规范等文件体系。 6、组织实施车间日常生产计划及各类数据统计管理。 7、监督车间产品质量控制流程与标准执行。 8、协调车间与其他部门之间的沟通与协作事宜。

【工作内容】 -全面主导车间日常生产运营，确保生产任务按计划高质量交付。 -持续优化生产工艺流程，提升产线效率与产品品质水平。 -负责生产团队管理，涵盖人员培训、绩效评估及激励制度的实施。 -建立并落实安全作业规范，维护员工职业健康与生产安全。 -统筹协调跨部门资源，及时应对并解决生产过程中的各类问题。 -强化成本管控措施，降低损耗，提升整体运营效益。 【任职要求】 -大专及以上学历，工业工程、食品制药工程等相关专业优先考虑。 -具备5年以上制造行业生产管理经验，有车间主任或生产经理经历者优先。 -熟知ISO9001质量管理体系及安全生产相关法律法规。 -具有出色的沟通协调能力与团队管理能力。 -能够适应高强度工作压力，胜任快节奏的工作模式。 -具备较强的分析与问题解决能力，擅长通过数据分析支持管理决策。

岗位职责： 1、负责生产设备的日常运维与管理，保障设备稳定高效运转； 2、编制并落实设备保养维护方案，降低故障发生率； 3、组织推进设备优化改造及技术革新，提升产线效率与产品品质； 4、实时跟踪设备运行情况，结合生产数据分析，提出可行性改善措施； 5、开展团队技能培训，增强成员在设备操作与维护方面的专业能力。 任职要求： 1、了解生产设备管理规范，具备相关领域实际工作经验； 2、具备出色的故障排查能力，能及时应对突发设备问题； 3、具备良好的协调沟通素质，能够有效推动团队协作； 4、掌握基础电气与机械原理，熟悉自动化设备运作机制； 5、工作认真负责，执行力强，适应一定强度的工作节奏。

公司专注于食品加工领域，主要产品包括果酱、果味酱、椰果、粉剂冲剂、藕粉及气泡饮料等。因业务快速扩张，新厂区新增多条生产线，现需补充生产管理岗位（班组长）。本岗位面向高中及以上学历人员开放，入职即享见习班组长待遇。

与设计部门对接图纸 将生产图纸下发至车间 协调车辆安排发货事宜

岗位职责: 1. 统筹食品生产现场的日常运营，保障生产任务按时保质完成。 2. 持续改进生产工艺流程，提高生产效能与产品品质。 3. 负责生产团队的组织管理与绩效激励，推动团队目标落地。 4. 建立并落实生产现场安全规范，维护员工作业安全与健康环境。 5. 联动相关部门调配资源，及时应对和化解生产中的各类异常。 任职要求： 1. 具备出色的统筹规划与领导才能，能有效带领团队达成既定目标。 2. 精通食品生产运作体系及行业法规，可高效组织生产执行。 3. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识，善于与团队成员互动交流。 4. 能够适应高强度工作节奏，积极应对变化并妥善处理突发状况。 5. 具备扎实的数据分析与问题诊断能力，能依据生产数据做出合理判断。