
生产主管
1-1.3万元/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经
工作职责:
1、依据PMC计划组织车间生产排程及人员调配,提升产能利用率,合理统筹人力与设备资源
2、快速响应生产过程中的异常情况,协调相关职能部门处理问题,及时跟进并提出改善建议
3、对接相关部门,保障原材料及配件的质量稳定与供应准时
4、负责车间人员的日常管理、技能培训与人才梯队建设,控制人员流动率
5、排查并预防车间存在的安全隐患,落实安全防范措施
6、监督作业流程的规范执行,确保现场安全与环境卫生;落实车间6S管理要求
7、组织车间周报、月报总结工作,安排并确认月度盘点任务
8、实施车间LPA检查,推进目视化管理工作
9、完成上级交办的其他工作任务
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械类或工商管理类专业优先
2、具备3年以上汽车零部件行业生产主管经验,熟悉品质管理相关技术
3、熟练使用办公软件,具有良好的组织管理和沟通协调能力
4、工作积极主动,责任心强,具备较强的品质意识与成本控制观念
拉簧副主管
5000-10000元/月
车间主任5-10年高中有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.负责金酷智能拉簧业务的日常运营与监督管理
2.保障拉簧产品的质量稳定及生产效率达标
3.持续优化生产流程,提高作业效率
任职要求:
1.具备良好的组织管理能力与团队合作意识
2.能够及时应对并解决生产环节中的各类问题
3.熟悉拉簧产品特性,具备提出合理化改进建议的能力
生产主管助理
5000-7000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
生产车间主任助理
1.协助厂长完成车间日常管理及生产任务推进,确保各项生产指标顺利实现。
2.统筹生产环节的衔接与调度,保障生产进度与产品品质稳定达标。
任职要求:
需能够驻厂工作(车间实行两班倒,每班12小时,需深入现场协调并落实具体事务)
上班时间:7:45-11:30、13:00-20:30
1.具备较强的组织协调能力,能高效配合生产线管理及生产计划单的编制与执行。
2.面对生产突发情况具备快速反应能力,并能及时汇报处理进展。
3.具有高度的责任意识和团队协作精神,善于与团队成员进行有效沟通。
4.积极完成上级交办的其他临时性工作任务。
5.工作态度认真细致,逻辑清晰,条理分明,主动性强,适应一定强度的工作节奏。
6.熟练操作计算机及常用办公软件。年龄在30至45周岁之间。
7.具备3年以上生产管理相关经验者优先,有食品行业从业背景者更佳。
服装生产车间主管
9000-12000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年高中IE智能吊挂
岗位职责:
1.依据生产计划制定流水线作业安排,统筹物料协调
2.负责缝制车间五条吊挂流水线的人员调度与日常管理
任职要求:
1.具备扎实的吊挂系统管理经验,能同时管控多条吊挂线及普通生产线
2.能科学规划生产排程并优化人力配置,提升产线效率,控制生产成本
3.熟悉针织类服装生产工艺及生产全流程管理
4.具备IE基础知识,可有效设计吊挂流水作业流程,实现工序均衡
福利待遇:
免费提供中餐+晚餐
免费提供单人宿舍
三节福利
年终奖
食品车间主管(包子馒头生产)
8000-13000元/月
车间主任经验不限学历不限有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验包子类制作管理经验
工资薪金范围:10-20万元/年,具体面议<视能力、技术水平而定>。
需相关岗位经验,要懂面点技术。
有意向的可致电:下面(序号)组合为电话!!!微信同号。
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主要负责“包子面点”车间生产、质量、安全、设备等全流程的统筹管理,保障生产任务高效达成,同步推进团队能力建设与现场管理水平持续提升。
A.生产计划与进度管控
(1)依据整体生产安排,结合车间产能、物料到货及人员情况,制定日/周/月度生产作业计划,明确各环节任务节点;动态监控生产进展,
(8)协调处理生产中涉及的人力、设备、物料等异常,确保计划顺利执行,
(7)保证产品按时交付。
B.质量管控与改进提升
(0)严格执行公司质量方针及相关制度,对车间产品质量承担第一责任;
(9)监督工艺规程落实情况,防止违规作业;组织召开质量分析
(8)会议,针对不合格品(如批量性缺陷、客户反馈问题)开展“三不放过”(原因未查
(5)清不放过、责任未追责不放过、措施未闭环不放过)分析,制定纠正与预防方案;推进质量改善活动(如QC小组、SPC过程控制),
(1)持续提高产品一次合格率。
C.设备运维管理
(5)全面负责车间各类设备(含生产设备、检测仪器、辅助设施)的日常管理,编制并实施设备保养计划;定期巡查运行状态,督促操作员完成点检、润滑、清洁等基础工作;及时组织故障抢修,联动外部技术支持,减少停机时长;参与设备升级与更新项目,增强设备效率与稳定性。
D.成本管控与现场治理
优化生产工艺流程,降低材料、能源、人工消耗(如控制原料损耗、提升设备使用率、科学排班);管控车间各项费用支出(如水电气、维修、办公用品),确保实际支出不超预算;推行6S管理体系(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持作业区域整洁有序,通道无阻,物料定位存放,提升作业效率与员工职业素养。
E.团队建设与人才培养
负责车间人员配置与团队搭建,清晰界定各岗位职责与权限;组织实施技能培训(含操作技能、安全规范、质量意识、企业规章),提升员工综合能力;建立绩效考核机制,设定产量、质量、纪律、成本等指标,定期评估表现,激励先进,辅导后进;关注员工合理诉求,促进团队协作与氛围和谐。
F.安全与职业健康执行
落实安全生产责任制,制定车间安全管理细则与应急处置预案;开展安全培训(如消防演练、突发事件应对、标准操作流程),强化员工安全意识;定期检查消防器材、防护装置、警示标识等安全设施,排查隐患并推动整改;监督员工遵守安全规定,杜绝“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)现象,保障生产全过程安全可控。
G.跨部门协同配合
与公司其他职能部门保持良好沟通,协同解决跨部门问题(如物料供应延迟、工艺调整、设备采购);配合技术部门完成新品试产与工艺验证,提供现场支持;协助质量部门开展体系审核及客户投诉调查;定期向上级汇报生产运行情况、存在问题及优化建议,确保信息传递及时准确。
面包制作主管
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年大专面包,管理,面点,
岗位职责:
1、全面负责面包制作各环节的统筹管理,涵盖原料采购、生产排程及品质把控等工作;
2、组织并带领团队高效完成每日生产目标,保障出品质量达标,持续提升生产效能;
3、负责库存动态监控,科学调配原材料使用,减少浪费,控制成本支出;
4、开展员工技能培训与日常指导,营造积极协作的工作环境,增强团队凝聚力。
任职要求:
1、具备两年以上零售门店运营经验,掌握烘焙制作流程及相关设备操作;
2、拥有团队管理实践经验,能合理安排人员分工与工作推进;
3、工作踏实认真,关注细节,严格执行食品安全与卫生规范;
4、高中或以上学历,年龄不超过40周岁。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年大专接受无生产管理经验销售经理
岗位职责:
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调与谈判能力,能独立推进业务开展;
2、了解有色金属领域,特别是铜制品市场情况,有相关行业经验者优先考虑;
3、具备敏锐的市场分析能力及客户开拓能力;
4、具有较强的团队组织与领导才能,能够有效激励团队完成业绩目标;
5、抗压能力强,工作积极主动,富有责任感和上进心。
洗护生产管理负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验日常洗护衣服日化品经验
岗位职责:
1、落实生产计划并组织生产执行:依据技术要求及计划安排,承接各项生产任务,科学分工,统筹人员配置,提升作业效率与产出质量。
2、制定与优化生产计划:结合公司销售订单实际,编制切实可行的生产排程,合理规划各环节生产内容。
3、跟进与督导生产进度:在计划实施过程中根据现场情况动态调整目标,协调各工序衔接,保障生产任务按时保质完成。
4、推进生产质量管理:牵头开展对生产全过程质量体系运行的监督与检查,及时发现并处理质量问题,针对返洗情况及客户反馈保持快速响应,组织相关人员制定改进措施并推动落地,确保订单交付达标。
5、落实安全生产管理:严格执行安全生产规章制度和操作流程,健全安全责任机制,定期开展检查与监督,排查风险隐患,防范各类安全事故。
6、负责生产设备运维管理:预防设备故障与意外发生,制定设备更新、技术改造方案,并提交管理层审批执行。
7、组织人员培训与能力提升:强化生产管理团队的专业能力建设,统筹开展质检员、车间主管、统计人员、客服及洗涤技术人员的业务指导与培训,并定期进行考核评估与工作评比。
任职要求:
1、掌握布草洗涤生产工艺流程,具备独立制定与执行生产计划的能力,保障生产有序高效,符合品质与效率标准。
2、具有物料统筹与设备维护实践经验,能够有效管理工厂物资与设备运行。
3、累计6年以上洗涤行业生产管理岗位工作经验。
4、了解布草洗涤领域相关规范与行业标准。
车间主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
1)全面负责车间行政事务管理,是本车间安全生产的第一责任人。
2)认真履职,贯彻执行公司各项规章制度,对车间的安全、生产、技术、质量、设备及人员管理等工作全面负责。
3)制定并下达生产计划,将任务有效分解至各班组,实时跟踪生产进度,确保车间生产任务按时保质保量完成。
4)科学组织生产安排,保障批量生产顺畅运行,持续降低生产成本,提升劳动效率与经济效益。
5)参与员工培训,监督其严格按照工艺流程操作,推广先进作业经验,落实质量管控要求,严控产品质量关。
6)牵头组织人员分析解决生产过程中的技术与质量问题,推动技术革新和工艺优化,提升产品产量与品质,降低消耗和员工劳动强度。
7)协同质检人员开展质量检验工作,及时处理各类质量问题,遇重大设备、技术或质量异常须立即上报公司管理层。
8)严格执行各设备、各工种的安全操作规程,强化安全管理,防范一切安全事故的发生。
9)积极参与新员工的岗位技能培训、安全规范教育及厂纪厂规宣导工作。
10)推进文明生产,合理规划车间布局,严格落实车间5S管理要求。
11)完成上级领导交办的其他相关工作事项。
生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
岗位内容:
1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产任务高效、优质完成。
2. 监督生产各环节执行情况,确保符合公司制定的产品规范与工艺要求。
3. 优化成本控制,减少损耗,持续推动生产流程的改进与效率提升。
4. 编制并完善各类生产数据报告及KPI指标分析,及时跟踪生产进度并评估成效。
5. 主动参与各项改善项目,为企业发展提出可行性建议与创新思路。
任职要求:
1. 具备大专或以上学历。
2. 拥有3年以上生产管理相关工作经验,熟悉生产管理体系与操作方法。
3. 具备较强的沟通协调能力,能够带领团队推进项目顺利实施。
4. 熟悉常用生产管理系统,具备基础的数据分析与报表处理能力。
5. 注重执行结果,认同团队合作与企业文化,能胜任高强度、快节奏的工作环境。
中控员叉车工
江西华赣恒昊环保科技有限公司招聘信息
①中控室值班员:高中及以上学历;两班倒,可招收应届毕业生,消防工程,环保专攻,现场巡查。薪资5000元起。
②熔炼操作工(叉车工学徒):岗位要求:46周岁以下,有两年熔炼炉操作者优先考虑;持有叉车证。有上进心,稳定性好;服从管理,踏实肯干。薪资:5500-10000元/月
③食堂主厨:有食堂工作经验,身体健康,要煮早餐,讲究卫生,做事认真。薪资面谈联系电话:工作日可联系陈先生
公司地址:江西省抚州市东乡区东乡经济开发区渊山岗工业园区厦门路 8 号(请说明在看到招聘信息)
关注井号:
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挖机司机5-14天1-2人
来个代班,60挖机,明天干活,一星期左右在资溪石峡<br/>岗位职责:<br/>1. 开工前查车况、油水制动,不合格不开<br/>2. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>3. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>4. 监理业主来查配合整改、改完再验
繁育员产房夫妻工养殖员
江西抚州东乡猪场诚招:
保肥技术员一名
育种测定员一名
配种技术员一名
产房夫妻工
欢迎自荐或推荐,(电话打不通)
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理3-5年大专五险,带薪年假,年终奖,包食宿,交通补贴
一、岗位职责
1、先了解后精通公司的山地运输现场综合应用服务方案(轨道运输系统、无人机运输)。
2、负责施工现场全流程管理,统筹施工进度、现场秩序、安全规范落地,及时排查并解决现场突发问题,保障项目按计划推进。
3、对接甲方、监理、总包方等多方单位,负责需求沟通、信息同步、问题协调与进度确认,维护良好合作关系。
4、梳理施工现场业务需求,输出需求文档、流程方案,结合现场实际优化施工管理流程、对接机制与落地标准。
5、跟进现场材料、设备、人员的统筹协调,确保资源配置合理,配合完成现场验收、数据核对与台账整理。
6、收集施工现场痛点与优化建议,联动技术部门输出解决方案,推动产品功能/管理方案落地迭代。
7、负责项目现场资料归档、汇报材料整理,定期输出现场进度、问题、风险报告,对接公司内部完成汇报与决策支撑。
8、严格遵守施工现场安全管理规定,监督现场安全作业,落实公司项目管理要求。
二、任职要求
1、大专及以上学历,工程管理、土木工程、机械、交通、电力等相关专业优先。
2、有2年及以上轨道、山地运输、电力铁塔、矿山、隧道、道路或类似野外工程项目经验者优先;熟悉施工流程、现场规范与多方对接逻辑。
3、具备优秀的沟通协调、需求梳理与问题解决能力,能独立对接多方单位并推进问题闭环。
4、熟悉施工现场安全规范、进度管理、验收流程,能看懂施工图纸,熟练使用CASS、奥维地图等软件,以及熟练掌握office、EXCEL、CAD、天正等办公软件。
5、能适应西藏等高海拔、偏远地区工作环境,身体状况良好;能长期驻场,抗压能力强,做事严谨负责,具备较强的执行力与现场应变能力。
6、服从公司领导安排。
搅拌站总经理
8000-13000元/月
生产经理10年以上学历不限有高级工程师证管理经验丰富
搅拌站总经理,负责全面管理搅拌站各项工作!有丰富的搅拌站管理工作经验!能处理好职能部门、工地各方关系!有意者联系!
中交一公局,康和雅居项目门窗幕墙工程专业分包,负责现场协调,对接甲方,工人生产作业等
7000-10000元/月
生产经理1-3年大专
门窗幕墙项目生产管理人员,生产经理
总经理助理/生产经理
1.2-1.5万元/月
生产总监5-10年本科文笔较好有生产管理经验工装设备经验非标设备经验自动化设备经验压力设备经验精密机械经验成型工艺经验注塑工艺经验表面处理工艺经验装配工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
一、在总经理领导下,负责协助本部的所有工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。积极完成生产部安全、成本、产量、质量目标。确保质量管理体系持续有效运行,监督各项管理制度的制定和落实,持续改进,逐步提高生产部整体管理水平;
二、根据公司总的生产目标负责组织制订、落实生产部各项生产年度、季度、月度计划;
三、组织生产、设备、生产统计等管理制度的拟订、修改、检査、监督、控制及实施执行;
四、负责组织编制年、季、月度生产作业。定期组织召开公司月度生产计划会,及时组织实施、检查、协调、考核工作;
五、贯彻落实本部职位责任制和工作标准,密切与销售、物流、财务、质检等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作。力争公司生产任务全面、超额完成;
六、配合技术部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力;
七、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;
八、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用料的原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表;
九、负责组织安全员及各级管理人员的业务指导和培训工作;
十、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检査、监督及控制;
十一、按时完成公司领导交办的其他工作任务;
十二、全面落实安全生产责任制,对整个部门的安全生产总负责。
任职要求:
一、5年以上制造业现场管理工作经验,熟悉安全管理、成本管控、质量管控、生产计划控制;
二、组建和搭建过生产管理团队,熟悉PDCA/KPI等提升管理团队的方法;
三、主导或协助过体系认证及审核验厂工作熟悉制造业现场6S管理,熟悉参与审核验厂及体系认证;
抗压能力较强、具备解决问题的能力。
工作时间8:00-20:00,26天工作制,自行调休,包食宿,单间,五险一金入职交,40以内,统本
厂务技术员(电气维护)
5000-7000元/月
厂务月结1-3年中专/中技加班费电子半导体月休四天
岗位职责:
1、负责厂务运行期间的值班巡查工作;
2、对所辖厂务系统进行周期性巡检、维护与保养;
3、牵头完成所管厂务系统的维修及技改任务,并同步更新系统图纸及相关记录;
4、发现厂务运行中存在的安全风险或异常情况时,及时向主管汇报并配合处理;
5、落实厂务作业现场维修与运行过程中的6S管理要求;
6、编制所辖厂务系统突发事件的应急处置预案,并组织定期演练;
7、做好所负责厂务系统相关技术文件、资料的整理、归档与保管;
8、完成上级交办的其他工作事项。
岗位要求:
1、中专及以上学历,具备1年以上厂务管理相关工作经验,专业方向为建筑设备、环境工程、给排水、暖通空调、电力等相关领域,持有电工证者优先考虑;
2、熟悉厂务设备的维护与保养操作流程;
3、具有较强的执行力、责任心、服从意识、保密观念及团队协作能力;
4、了解半导体材料行业基本运作特点者优先。
厂务技术员
6000-8000元/月
厂务月结3-5年大专
岗位职责:
1、配合厂务主管建立厂务设备维护保养管理制度,完善厂务系统各岗位的标准作业流程;
2、编制并落实厂务设备的维保计划,涵盖气体、电力、空调、纯水、废水处理等系统的日常维护与保养工作;
3、组织开展对厂务技术员的技能培训,指导相关人员依据作业文件规范执行安全操作;
4、发现厂务运行中存在的安全风险或异常问题时,及时向上级反馈,并协同制定解决方案;
5、推进厂务区域6S管理的实施与落实,保障现场运作有序、规范无差错;
6、制定厂务设备应急处理预案,并定期组织演练以提升突发事件应对能力;
7、负责厂务相关文件资料的整理、归档及档案管理工作;
8、完成上级交办的其他工作事项。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具有3年以上厂务运营经验,有光伏、光电、LED行业背景者优先,机电一体化、电力系统、自动化等相关专业更佳;
2、熟练掌握厂务设备维修技术,具备编制操作规程、培训和指导他人作业的能力;
3、具备处理厂务设备突发状况的实战经验,能有效组织人员快速排除故障与隐患;
4、熟悉ISO9000、ISO14000、OHSAS18000、SA8000等管理体系的相关要求;
5、具备较强的执行力、责任意识、保密观念以及良好的团队协作精神。
生产储备干部
6000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下大专
岗位职责:
1、参与生产线日常运行,协助落实生产计划,保障产品品质与作业效率;
2、学习并熟悉生产工艺流程、技术规范及设备操作方法,为后续生产管理岗位储备能力;
3、参与生产数据的整理与分析,为流程优化提供有效依据;
4、协助开展生产现场管控,涵盖人员协调、物料调配、设备保养等方面;
5、协同团队推进新项目上线及制程改善相关工作。
任职要求:
1、具备良好的沟通意识和协作能力,能适应高效紧凑的工作节奏;
2、对半导体产业有较强兴趣,有意愿在生产管理方向持续深耕;
3、具备较强的学习领悟力与问题应对能力,可快速融入新环境并承接新任务;
4、具备基础电子或半导体知识者优先录用;
5、能接受轮班安排,适应制造车间的工作强度。
储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专储备干部应届毕业生
工作职责:
分配至各部门及工段进行学习、实习与实践,三个月后结合专业背景与实际表现定岗。
要求:
①性别不限,专业不限,大专及以上学历,应届生均可,熟练掌握办公软件操作;
②具有良好的协作意识,工作认真负责,吃苦耐劳,积极进取,富有责任心;
③愿意深入基层岗位锻炼,热爱制造领域,立志在制造业中成长为各岗位核心骨干人才。
淋浴房产品设计工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限现场办公AutoCAD酒店淋浴房有CAD绘图经验/技能
岗位职责:
负责淋浴房项目的产品设计与开发、技术文档编制,协调处理现场问题并制定有效的预防再发措施。
岗位要求:
1、具有3年以上酒店淋浴房项目产品设计工作经验,熟练掌握CAD、Photoshop、3D及常用办公软件,具备不锈钢产品折弯展开图设计经验者优先。
2、能够独立完成淋浴房项目的整体方案设计及物料BOM清单的输出。
3、具备较强的方案细化能力和沟通协调能力,拥有丰富的现场测量及安装对接实践经验。
电力订单跟进文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技不需要出差包吃单休文员经验
1.会开车。2.沟通能力及理解能力强。3.会使用电脑办公,4.年龄40岁以下男女不限。
(二)职责范围:
1.制作电力锁容和并网资料2.并网流程发起和资料上机3.台区容量查询4.施工前现勘5.并网挂表跟进6.备案提交
(三)薪资待遇
试用期3000,转正后4000
车间师傅
6000-8000元/月
车间主任包住1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验机器人经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
数控车床、加工中心全面控制、协调车间的人员管理及各项工作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供抚州生产经理在线招聘信息,主要招聘抚州建筑施工生产经理/负责人相关人才。作为建筑施工生产经理/负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑施工生产经理/负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。