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生产主管
5-7千/月
车间主任月结3-5年大专建材团队管理生产成本管理生产设备管理
1.生产计划与调度 -编制生产方案,明确生产周期、产出目标及品质要求。 -科学调配生产工序与资源投入,保障各阶段任务按期达成。 -跟踪生产运行状态,快速响应各类异常情况,确保生产平稳有序进行。 2.人员管理 -统筹生产团队运作,清晰划分岗位职责与执行标准。 -负责人员招募、技能培养与绩效评估,提升团队专业能力与作业效率。 -解决员工日常工作中遇到的问题,实施有效激励,构建积极协作的团队环境。 3.质量管理 -建立健全质量管控机制,设定产品标准与检测规范。 -全程监督生产环节的质量执行,对不良品进行溯源分析与处置。 -推动质量持续优化,增强产品可靠性与客户认可度。 4.成本控制 -制定成本管理目标与执行策略,有效压缩制造开支。 -改进工艺流程与资源使用效率,降低材料损耗与非必要浪费。 -管控原材料、零部件及成品库存水平,合理控制仓储成本。 5.设备与技术管理 -组织设备日常维护、定期保养及故障修复,保障设施稳定运转。 -推进生产工艺升级与技术创新,提升产能与出品质量。 -引入先进装备与前沿技术,增强生产体系整体竞争力。 6.沟通协调 -与采购、销售、研发等相关职能部门保持高效联动,协同推进生产事项。 -定期向上级汇报生产运营状况,提供数据支持与改进建议。
生产主管
5-8千/月
车间主任5-10年学历不限生产计划管理现场管理
岗位内容: 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率; 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,制定可行的调整措施并推动落实; 3. 与相关部门保持高效协同,确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求: 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续推进车间效率提升与品质改善; 2. 熟悉生产运作管理、人员培训及现场5S管理,能精准把握生产进度,并具备问题分析与解决能力; 3. 具有5年以上大型汽车零部件制造企业车间主任或相近岗位管理工作经验,熟练掌握设备维护技术,具备较强的跨部门沟通协调能力。
车间主管/副主管
9千-1.3万/月
车间主任月结3-5年本科
岗位职责: 1、全面负责生产车间的日常运作,涵盖现场管控、团队管理、工艺流程监管、设备维护保养以及安全环保等相关事务; 2、组织实施并有效控制生产全过程,确保生产任务高效完成; 3、及时处理车间运行中的各类异常情况,并承担相关人员的培训指导工作; 4、持续推进车间在生产效率、工艺优化、设备管理、安全环保及自动化应用等方面的改进与提升; 任职资格: 1、化学或化学工程类相关专业本科及以上学历,或具备丰富的化工领域实际操作经验; 2、熟练掌握常用办公软件及工程制图工具; 3、具备高度的责任意识和独立作业能力,拥有良好的沟通协调能力; 4、在国内农化行业前20强企业工作满7年以上,且具有不少于3年的化工管理岗位实践经验; 5、熟悉化工生产装置的设备配置、工艺流程及安全环保与质量管理体系,具备扎实的QEHS管理思维; 6、掌握国家关于化工安全生产的各项法律法规要求; 7、工作态度积极,目标导向明确,抗压能力强,富有进取心与创新意识; 8、有农化企业技术或生产管理岗位从业背景者优先考虑。
管理员
7-8千/月
主管1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责所辖区域洗涤厂的日常运营管理,统筹生产、质量、安全及人员管理 2. 制定并落实区域运营计划,确保产能达标、成本可控、交付及时 3.协调上下游资源,对接客户与供应链,提升服务响应效率与客户满意度 4.带队处理突发性生产问题及应急事件,保障旺季稳定高效运转 5.指导一线团队执行标准化作业流程,持续优化现场管理与作业效能 任职要求: 1. 具备洗涤行业或制造业生产运营管理经验者优先 2. 责任心强,能适应车间驻厂工作环境,具备一线管理实操能力 3.优秀的组织协调与应急处置能力,抗压能力强 4. 吃苦耐劳,执行力强,具备团队带教与跨部门协作意识 5. 学历不限,有相关管理经验者优先考虑。
车间主任包住1-2人月结全职
本厂因业务繁忙,需招以下人员: 1.车间师傅1名,男女不限,有2年以上的时装管理经验,可独立完成头样/产前版,能吃苦耐劳,待人友善。有人力资源者优先。工资面谈。 2.熟手车缝工1O名,工价透明,工资每月20号发放。三时节有精美礼品和聚会,年底工资结清。
实验室经理
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科纺织领域
【岗位职责】 1. 负责实验室日常运营与管理,确保各项实验工作有序开展。 2. 组织制定并优化实验流程和技术标准,提升实验效率与准确性。 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
车间主任3-5年大专车间现场管理
岗位职责: 1. 全面统筹车间生产管理工作,根据公司年度生产目标制定车间生产计划,分解任务至各班组,监督计划落地执行,确保锂生产任务按时、按质、按量完成,保障订单交付。 2. 负责车间团队建设与管理,包括班组长及员工的选拔、培养、考核与激励,搭建高效协作的生产团队;组织开展员工技能培训与管理能力提升培训,提升团队整体专业素养与生产效率。 3. 主导车间品质与安全管理体系落地,建立健全品质管控机制,统筹首检、巡检、终检全流程管控,牵头处理批量品质异常,推动技术与生产部门优化改进;严格落实安全生产责任制,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故发生。 4. 统筹车间现场管理与成本控制,推进6S管理标准化落地,维护生产现场整洁有序;优化生产流程、合理调配资源,降低物料消耗、能耗及废品率,提升生产效益与设备利用率。 5. 牵头处理车间重大生产异常(如关键设备故障、工艺调整、物料短缺等),高效协调技术、采购、设备、品质等跨部门资源解决问题,减少生产停滞损失,保障生产连续性。 6. 落实公司战略规划与管理要求,推动生产工艺优化、技术革新及智能化升级项目在车间落地;搭建积极向上的车间氛围,关注员工思想动态,协调解决员工工作与生活难题,提升团队凝聚力与稳定性。 二、任职要求 1. 学历背景:大专及以上学历,材料科学与工程、化学工程与工艺、工业工程、机械制造等相关专业优先;3年以上车间主任或同等层级管理岗位经验,有锂电池负极材料、粉体材料或新能源材料行业生产管理经验者优先。 2. 专业能力:精通锂电池负极材料全生产流程及关键生产设备包覆机、粉碎机等的操作、维护与管理;深入理解ISO9001/IATF16949质量体系与安全生产管理规范,能主导建立并优化车间管理体系。 3. 具备较强的生产计划制定、成本控制、工艺优化及技术革新能力,能通过数据驱动提升车间生产效率、降低生产成本;熟悉生产现场6S管理、精益生产等先进管理模式,有成功推行案例者优先。 4. 具备敏锐的生产异常判断与应急处理能力,能快速协调跨部门资源解决车间重大生产问题,保障生产顺畅。 5. 管理能力:具备卓越的团队搭建、领导力与组织协调能力,能有效管理班组长团队,激发员工积极性;具备优秀的跨部门沟通与资源整合能力;有完善的员工培训体系搭建、绩效考核落地经验。 6. 综合素质:责任心强,具备强烈的目标感与结果导向思维,能吃苦耐劳,适应工厂生产节奏及加班需求。 7. 具备较强的战略落地能力、抗压能力与决策能力,面对复杂生产场景能快速制定合理解决方案并推进执行。 8. 熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT等)及生产管理相关系统,能独立完成生产数据统计、分析报告编制及管理汇报工作。 9. 其他:认同企业价值观,热爱新能源材料行业,具备良好的安全意识、合规意识与创新思维。 薪酬福利: 1. 极具竞争力的薪资待遇并且表现优秀者可享受年度调薪及核心员工股权激励。 2. 完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、免费工作餐、员工宿舍、生日福利、团建活动 3. 清晰的职业发展:健全的晋升通道(车间主任-生产主管-生产经理)、定期管理技能培训、内部竞聘机会,助力个人能力提升。 4. 优质的工作环境:标准化生产车间、完善的安全防护措施、和谐的团队氛围,重视员工权益与职业健康。
江西抚州招聘微挖操作人员,负责平土作业。
挖机司机
招聘微挖操作人员,负责平土作业。
抚州
9月26日 19:14拨打电话
抚州临川区招油漆工晚上11点拆围挡修补10公分宽60几公分高加十几个螺丝眼,
油漆工
抚州市临川区招油漆工晚上11点拆围挡修补10公分宽60几公分高加十几个螺丝眼,
抚州 临川区
9月26日 19:12拨打电话
厨工1-2人月结
一、招2个后厨大姐、厨工:工资4000~5000,硕果时代,月休2天,包吃2餐。二、要求:有上进心、吃苦耐劳、服从门店安排,年龄20~42岁。三、电话:刘(同)
抚州
9月26日 19:06拨打电话
抚州临川区招腻子/大白/墙漆
330-340元/天
腻子工大白工3-5人
抚州市临川区招腻子/大白/墙漆
抚州 临川区
9月26日 19:02拨打电话
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理3-5年大专
断桥铝铝合金门窗加工与现场安装相关工作岗位职责: 1.全面负责断桥铝铝合金门窗项目的生产管理与现场安装统筹,确保工期、质量与安全目标达成 2.组织编制施工方案、进度计划及技术交底,协调加工厂与施工现场资源衔接 3.监督材料进场验收、加工工艺执行及安装过程质量管控,落实行业及项目验收标准 4.管理施工团队,开展安全教育与现场巡检,及时排查并整改安全隐患 5. 对接甲方、监理及总包单位,处理现场问题,保障项目顺利交付 任职要求: 1.具备建筑施工或门窗工程相关从业经验,熟悉断桥铝系统门窗构造与安装工艺 2. 有施工现场管理经验,能独立组织多班组协同作业 3. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 4.责任心强,执行力强,能适应工地现场工作环境 5. 持有建造师证、安全员证或门窗相关专业证书者优先
生产负责人5-10年大专
本公司主要做内外墙装饰装修,各种幕墙等专业分包,现需要懂技术及生产统筹的精英人士,主要负责项目现场施工及生产,配合班组对材料量尺寸及下单等,要求强大的责任心及积极的工作态度团队合作精神等。带证和有经验者优先考虑
生产经理5-10年大专施工协调能力强懂施工技术,会生产组织管理
1、负责拟定项目年度、季度、月度以及每周施工生产计划,并督促落实,主管工程部。 2、负责组织开展每周、月度生产会,总结每周、月度施工计划完成情况,分析存在的问题,并提出相应的纠偏措施。 3、协助项目副经理合理调配生产劳动力、施工机械、材料等生产资源。 4、协助项目总工进行现场施工技术进行指导工作。 5、协助执行经理与业主及外部有关单位进行施工场地交付、施工界面划分等协调工作。 6、负责完成执行经理、项目副经理交办的其他工作。 7、要求会用电脑,懂施工技术管理,能够熟练运用cad等办公软件,懂施工现场生产组织,施工协调能力强。
建筑施工生产经理/负责人
9千-1.2万/月
生产经理1-3年学历不限会使用全套的钢结构制作,下料
招懂得全套钢结构制作的生产经理
车间主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责车间生产计划的执行与进度管控,确保生产任务按时完成; 2. 监督车间作业流程,保障生产安全、产品质量及作业规范; 3. 组织并管理车间团队,开展人员培训、绩效考核与工作分配; 4. 协调与其他部门的工作衔接,推动跨部门问题解决; 5. 持续优化生产现场管理,提升效率与成本控制水平。 【岗位要求】 1. 具备生产制造型企业车间管理相关经验,熟悉现场管理流程; 2. 具有较强的组织协调能力与团队领导能力; 3. 能熟练运用生产管理工具,对质量、效率、成本有基本管控意识; 4. 具备良好的沟通能力和抗压能力,能够适应生产现场工作环境。
研发技术人员
1-1.1万/月
其他生产营运人员1-3年硕士精细与专用化学品无机品化学相关专业环保行业有机品氯碱
具备从事化工新材料制备,高纯氧化铝、无机粘结剂、无机阻燃剂、铝基复合轻质材料等研发方面的专业技术能力。 【岗位职责】 1. 主持完成各项铝系列产品的研究和小试; 2. 负责小试完成后的成果转化和产品检测、标准的制定; 3. 协助生产部做好中试和工业化放大的现场检测、工艺指导; 4. 负责本岗位的操作安全和研发台账记录; 5. 做好月报总结和员工培训工作; 6. 做好研发部其他的相关工作。 【岗位要求】 1. 硕士以上学历,年龄40岁以上; 2. 有氯化铝、氢氧化铝无机粉体生产、研究检测经验; 3. 有各种无机胶生产、研发检测经验; 4. 有粉体轻质材料生产研发检测经验等; 5. 能适应杭州/金溪两地来回办公。
项目经理
8-9千/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责室内装修项目的方案设计、施工图绘制及效果图表现 2.对接客户需求,提供专业设计建议并优化空间功能与美学效果 3.现场勘查与工地巡检,跟进施工进度,协调解决现场设计相关问题 4.配合项目经理完成材料选型、预算控制及施工工艺落地 5.整理归档设计资料,确保项目全过程文档规范完整 任职要求: 1.热爱室内设计,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3dsMax、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工知识,了解常用装饰材料及工艺做法 4.沟通表达清晰,责任心强,能适应工地现场工作节奏 5. 有工地维护或施工配合经验者优先
其他生产营运人员3-5年硕士芯片设计工艺设计材料研发VCSEL芯片PD
职责描述: 1)主导芯片设计及工艺技术的研发工作; 2)负责攻关研发过程中出现的重大技术难题; 3)推动新工艺或新技术的开发,以提升芯片性能、良率并优化成本结构; 4)将新技术、新工艺、新材料导入产品应用,并完成相关技术文档编写; 5)负责专利与论文的撰写申报,协助相关部门完成项目材料整理与提交。 岗位任职条件: 1)半导体、物理、电子等相关专业硕士及以上学历; 2)具备良好的学习能力与逻辑思维,性格积极,态度乐观; 3)有较强的责任意识和团队协作精神; 4)具有三年以上本行业同类岗位工作经验者优先。 工资待遇:月薪8K~50K。 福利待遇: 1、依法缴纳五险一金。 2、为外地员工提供免费住宿,房间配备桌椅、独立卫生间,设施含空调、热水器; 3、公司设有食堂,提供免费工作餐; 4、端午节、中秋节、春节等传统节日发放节日福利; 5、定期组织团队建设及文娱活动; 6、公司具备上市计划,并拟实施股权激励政策,让核心骨干及有突出贡献员工共享企业发展成果。 其他说明: 1、支持视频面试方式; 2、新设企业,晋升空间广阔; 3、地理位置优越,临近高铁站,19分钟可达抚州市区,1小时直达南昌。
车间主任3-5年高中
【岗位职责】 1. 统筹车间日常生产运营,根据订单需求制定并执行生产计划,确保按时、按质完成产能目标。 2. 主导生产流程优化与工艺改进,提升生产效率、降低物料损耗,推动精益生产落地。 3. 负责车间人员管理,包括排班调度、技能培训及绩效考核,打造稳定高效的生产团队。 4. 严格执行质量体系标准,主导生产过程中的质量管控与异常问题处理,确保产品合格率达标。 5. 落实车间安全管理规范,定期组织安全培训与隐患排查。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专现场管理生产计划管理
我们正在招聘一名经验丰富的车间主任,全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容: 1. 保障生产计划的精准落实; 2. 持续优化生产工艺,提升整体生产效能; 3. 统筹车间人员管理,落实作业规范与安全生产要求; 4. 与相关部门协同配合,确保生产所需资源及时到位; 5. 监督设备保养工作,保证生产设备稳定运转。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械、电子类相关专业优先考虑; 2. 具备五年以上车间管理岗位工作经验; 3. 熟练掌握生产管理软件及常用办公工具; 4. 具有较强的组织协调能力,能够妥善应对突发状况; 5. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识。
车间主任5-10年本科污水废水重金属废水MVR反渗透膜过滤
岗位职责: 1、负责重金属废水、氯化钙废水浓缩制取二水氯化钙,以及生活污水、初期雨水、化学水处理等生产技术管理工作; 2、负责环保设施的日常运行、维护与保养,确保系统稳定运转; 3、具备MVR系统运行维护及反渗透膜过滤技术的丰富实践经验; 4、定期组织人员开展设备巡检,保障设备高效正常运行; 5、参与制定公司环保相关管理制度、操作流程与技术标准,并监督落实执行; 6、负责环保相关资料的采集、整理与归档管理; 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,环境工程、环境保护、化工等相关专业; 2、5年以上化工或冶炼行业工作经验,具备烟气脱硫、污水处理经验者优先; 3、掌握冶炼领域重金属废水处理工艺及流程; 4、熟练操作Office办公软件; 5、责任心强,能承受工作压力,具备良好的协作意识与团队精神。
项目经理5-10年本科
有房建项目全过程,市政管网,园林景观,大型房建,装修管理,现场施工,测量,安排,十年管理经验,有多次政府EPC工程项目验收,审计对接经验,能够协调设计院,业主,监理,现场和配套厂家的协调管理经验!有一级房建或者市政建造师的,没有的勿扰,能够吃苦耐劳,下得了工地,对接的了流程资料,有画竣工图和对预算结算资料非常熟悉,可以独立完成任务 责任心强
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责制造现场6S标准的执行与监督,确保生产环境整洁有序。 2. 定期开展6S检查与整改跟踪,推动现场管理水平持续提升。 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
车间主任月结5-10年学历不限服装生产团队管理
岗位职责: 1.负责服装生产车间的日常运营,保障生产环节有序高效推进 2.对生产全过程进行监管,确保产品品质达到规定标准 3.统筹协调车间各项作业,优化流程以提升整体生产效能 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,能有效带领并指导团队开展工作 2.工作态度严谨细致,具备问题识别与及时处理的能力 3.富有团队协作意识,能够与同事密切配合达成工作目标 4.拥有五年以上南昌本地针织类服装生产组工作经验,曾负责吊挂系统班组管理 5.在南昌区域具备充足的工人招聘渠道及稳定的人脉资源
芯片设计工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年硕士工艺设计VCSEL芯片芯片设计材料研发半导体/芯片PD
职责描述: 1)参与芯片设计及工艺技术的研发工作; 2)主导解决研发过程中出现的关键性技术难题; 3)开展新工艺或新技术的开发,以提升芯片性能、良率并优化成本结构; 4)推动新技术、新工艺、新材料在产品中的实际应用,并完成相关技术文档撰写; 5)负责专利与学术论文的申报,协助有关部门完成项目申报材料的整理与编写。 岗位任职条件: 1)半导体、物理、电子等相关专业硕士及以上学历; 2)具备良好的学习能力与逻辑分析能力,性格积极乐观,富有进取心; 3)具有较强的责任意识和团队协作精神; 4)有三年以上本行业相关岗位工作经验者优先录用。 工资待遇:月薪8K~15K。 福利待遇: 1、依法缴纳五险一金。 2、为外地员工提供免费住宿,房间配备桌椅、独立卫生间,设施含空调、热水器; 3、公司设有食堂,提供免费工作餐; 4、端午节、中秋节、春节等传统节日发放节日礼品或补贴; 5、定期组织团队建设及外出活动; 6、公司具备上市计划,并将实施股权激励政策,使核心骨干及优秀员工共享企业发展成果。 其他说明: 1、支持视频方式远程面试。 2、作为新兴企业,内部晋升通道广阔。 3、地理位置优越,临近高铁站,乘高铁至抚州市仅需19分钟,至南昌市约1小时。
生产主管
1.1-1.8万/月
主管5-10年大专精馏回收污水处理生产计划管理
统筹安环科、精馏回收科、污水处理班、锅炉班的日常运营,保障各环节顺畅衔接与高效运转。 建立健全并持续优化生产管理流程与制度,提升作业效率及产品品质的稳定性。 牵头推进安全生产体系构建,严格执行环保规范,有效防控安全与环境风险。 合理调配各科室资源,助力生产任务顺利完成,及时应对并解决现场突发状况。
车间主任3-5年大专
【岗位职责】 1. 全面负责不锈钢设备(如非标件)的生产统筹管理,根据订单需求制定生产计划、排产方案,合理调配人力、设备、物料资源,保障焊接、加工、装配等工序顺畅推进,确保订单按时、按质、按量交付。 2. 主导生产现场管理,落实5S、安全生产及质量管控要求,监督不锈钢焊接工艺、加工精度、防腐处理等关键环节,处理生产过程中的不良品、工艺异常问题,持续提升产品良率与生产效率。 3. 统筹项目现场施工流程管理,协调车间生产与现场安装的衔接,把控施工进度、工艺标准及安全规范,确保项目施工符合客户需求与行业标准。 4. 负责生产团队搭建与管理,制定绩效考核与激励机制,开展员工技能培训(如不锈钢焊接、设备操作),做好梯队建设与团队氛围维护,提升团队执行力与稳定性。 5. 推行精益生产管理,优化生产流程、车间布局与物料流转,严控生产损耗、能耗与成本,提升产能利用率与生产效益。 6. 定期统计生产数据(产能、良率、设备成本等),撰写生产分析报告,定位生产短板并推动整改优化,持续提升生产管理水平。 7. 对接采购、技术、质检、销售等部门,协调解决物料供应、工艺调整、订单变更、品质异常等跨部门问题,保障生产与项目全流程顺畅。 8. 完善生产管理制度、作业指导书、设备保养规范等体系文件,监督制度落地执行,推动生产管理标准化、规范化运营。 【岗位要求】 1. 专业能力:精通不锈钢设备的焊接制造及工艺流程,熟悉项目现场施工流程及要求,掌握公司产品工艺流程,具备生产管理基础能力。 2. 具备知识:掌握车间管理、行政管理相关知识,了解不锈钢材料属性、产品制作及工艺品质要求。 3. 职业素养:自信诚信,具备较强的服务意识、工作主动性、亲和力与执行力。 4. 大专及以上文化程度,具备生产管理专业知识。 5. 热爱公司,具备较强的综合协调与组织管理能力。 6. 虚心学习、积极进取,具备强烈的工作责任感与事业心。 7. 大专及以上学历,机电一体化、机械类相关专业优先考虑。 8. 5年以上生产管理经验,且具备2年以上不锈钢设备/机械制造同行业工作经验,有非标设备/洁净设备生产或项目现场施工管理经验者优先。
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