金加工生产部经理
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
生产部门工作，负责生产计划制定，跟进生产部订单进度，处理生产部日常事务
车间主管/生产组长
4000-8000元/月
车间主任月结经验不限中专及以上车间班长挑战高薪生产管理经验
1.对公司提供的原材料进行及时加工与生产处理，确保产品质量和生产效率达标。
2.协调并解决车间生产流程中出现的各类问题，保障生产顺利进行。
3.组织实施对新入职生产员工的岗位技能培训与工作指导。
4.全面管理车间的生产运作、安全管理、质量控制、设备维护及人员调配等事务。
5.不限经验，欢迎敢于追求高收入、思维清晰、积极进取者加入，优先培养潜力人才。
制造工艺主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上焊接工艺装配工艺总装工艺
岗位主要职责：
1. 构建并持续优化制造工艺部门的管理机制与业务流程。
2. 主导工艺技术管理工作，组织编制及审定工艺相关技术文件。
3. 参与解决生产过程中技术质量问题，提供必要的工艺技术支持。
4. 牵头开展工艺优化工作，攻克关键工艺技术难题。
5. 推进现场持续改善，助力生产环节降本增效。
任职资格：
1. 统招本科毕业，专业为机械设计与制造、工业工程等相关方向。
2. 在机械制造行业具备至少3年以上的主管工作经验，熟悉制造工艺、焊接工艺及装配工艺。
3. 掌握机械制造行业标准及ISO管理体系要求，了解生产过程中的效率与成本控制关键环节。
4. 擅长主导生产线产能提升、效率改善、现场优化及项目推进，具备精益生产实施经验。
5. 具备扎实的IE设施规划与物流分析、作业方法研究、成本管控等方面的实践经验。
铆焊厂车间主任
9000-14000元/月
车间主任有提成1-2人月结学历不限全职有生产管理经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验
精湛的铆焊专业知识，高效的生产运营管理能力，良好的团队管理能力，有一定的人脉资源
生产主管
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上生产管理PMC
工作职责：
1、参与公司发展战略及年度生产经营计划的制定，全面主持生产管理相关工作；
2、统筹生产进度安排，保障生产任务在产量与质量方面的达标；
3、监督生产过程中的物料使用与成本控制，优化资源配置，降低运营成本；
4、负责生产现场日常管理，落实6S管理标准，持续改善厂区作业环境；
5、推动生产工艺优化，配合技术革新与改进工作；
6、组织人员开展备货与发货工作，确保产品按时交付；
7、安排人员进行现场安装作业，协同处理售前售后相关技术问题；
8、负责生产团队的组织建设与内部管理，完善管理制度与流程。
任职要求
1、全日制本科及以上学历，机械类相关专业；
2、具备5年以上机械制造行业生产管理经验；
3、熟练掌握CAD、SW等常用设计软件；
4、具备良好的沟通协调能力，工作责任心强；
义齿加工厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验精益改善经验制药/医疗经验机电设备经验
岗位职责:
1. 负责义齿加工厂的日常运作与整体管理
2. 监控生产环节，保障产品品质与作业效率
3. 策划并开展厂区内训活动，提高员工专业能力
任职要求：
1. 具备较强的组织管理能力及团队合作意识
2. 能够及时应对并处理生产中的各类问题
3. 热爱义齿加工领域，具有持续学习与成长意愿
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责：
1.负责喷涂车间的生产组织与排程安排，保障生产作业高效有序开展。
2.严格执行生产各环节的质量控制标准，确保产品满足公司及行业相关规范要求。
3.统筹调配资源，持续优化工艺流程，提升整体生产效能。
4.及时排查并处理生产过程中出现的各类异常，保障产线稳定运行。
5.负责生产队伍的日常管理与技能培训，增强团队专业能力与执行效率。
任职要求：
1.具备优秀的统筹规划与团队领导能力，能有效推动生产任务达成。
2.熟悉生产运作流程及品质管控要点，具备生产现场管理经验，了解9001或16949体系要求。
3.具备良好的协调沟通意识和协作精神，能够高效应对现场突发状况。
4.拥有较强的逻辑分析与现场问题处置能力，能快速响应并解决生产难题。
厂长/生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
工厂负责人 55岁以下 具备木工经验，掌握排版技能 熟悉雕刻机操作者优先
生产主管
6000-11000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上预制菜经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.全面负责生产活动的组织与协调，保障生产任务按时完成。
2.对生产环节进行全程监督，确保产品符合质量规范要求。
3.持续改进生产工艺流程，提升整体作业效率。
4.执行生产设备的日常检查与维护工作，确保运行稳定。
5.落实生产现场安全管理措施，快速响应并处理各类异常情况。
任职要求：
1.具备出色的统筹规划与团队协作能力，能高效带领生产队伍。
2.工作责任心强，执行能力强，能在高强度环境下保证产出品质。
3.善于分析问题并采取有效措施，及时解决生产过程中突发问题。
4.熟知制造流程及设备运作方式，具备流程优化建议能力。
5.拥有良好的人际沟通技巧和集体意识，能够调动团队积极性以达成目标。
气保焊小工电焊长期保险包住1-2人月结个人
濮阳市濮阳县招焊工2人工资300每天，要求气保焊电焊都能熟练操作，不恐高的，小工1人工资200每天，要求能熟练使用切割机和角磨机，（户用光伏）放鸽子事多的不要打扰，不要浪费电话费，也耽误别人找活
气保焊小工电焊长期保险包住1-2人月结个人
濮阳市濮阳县招焊工2人工资300每天，要求气保焊电焊都能熟练操作，不恐高的，小工1人工资200每天，要求能熟练使用切割机和角磨机，（户用光伏）放鸽子事多的不要打扰，不要浪费电话费，也耽误别人找活
生产经理
1-1.1万元/月
生产经理1-3年学历不限责任心强40岁以下
岗位职责：
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付
3. 组织图纸会审、技术交底及施工方案审核，解决现场重大技术与管理问题
4.监督执行安全生产责任制，定期开展隐患排查与整改，杜绝重大安全事故发生
5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及工期索赔等管理工作
经验要求：3年幕墙施工现场管理经验，具备至少2个完整幕墙工程经历
熟悉国家及地方施工规范、验收标准和住建部门管理要求，能独立应对各类检查与迎检工作
具备优秀的组织协调能力、应急处理能力和团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作随项目走
施工经理
1-1.2万元/月
生产负责人3-5年中专及以上经验丰富
岗位职责：
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付
3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查，严格把控施工工艺与质量标准
4. 落实安全生产责任制，定期开展安全巡查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生
5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理
任职要求：
1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2.具有5-10年建筑施工现场管理经验，至少担任过2个以上中型项目生产负责人
3.持有建筑工程一级或二级建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全B证
4.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
5.具备优秀的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
项目现场施工管理等
1-1.5万元/月
生产负责人5-10年大专及以上要求有丰富的公司管理经验
岗位职责：
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付
3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查，严格把控施工质量与规范执行
4.落实安全生产责任制，定期开展安全巡查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生
5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理
任职要求：
1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2.有5-10年施工现场管理经验，至少担任过2个以上中型及以上房建或公建项目生产负责人
3.持有二级及以上建造师资格证（建筑工程专业），具备安全B证
4.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和住建部门管理要求
5. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
项目经理负责人
8000-15000元/月
项目经理5-10年大专及以上
岗位职责：
1. 全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付
2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划，并监督落实执行
3. 协调建设单位、设计、监理及分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题
4. 主持项目例会，定期汇报项目进展，识别并应对各类履约风险
5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2. 具有8年以上施工现场管理经验，独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先
3. 持有建筑工程专业二级及以上注册建造师资格证书
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、CAD等常用工程软件
5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力，责任心强，能适应项目驻场工作中^_^
文员
面议
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上新能源
岗位要求
1、年龄：20*****。
2、学历：大专及以上
3、具备2年以上相关工作经验者优先
岗位职责
1、具有良好的沟通与协调能力，工作积极主动，责任心强。
2、掌握在途订单的整体进度，处理订单执行过程中遇到的问题，及时向上级汇报进展。
3、熟练操作电脑及常用办公软件，熟悉现代办公设备使用。
4、配合完成上级交办的其他工作事项。
福利待遇
1、每月享有4天休息（轮休制）。
2、工作时间：上午8:00—12:00
下午13:30—17:30
3、提供全勤奖、满勤奖励
家装项目负责人
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专及以上住宅小区别墅豪宅内装
岗位职责：
1、全面负责家装工程项目的整体推进，确保施工质量与进度达到规定要求；
2、对接客户、设计团队、施工班组及材料供应商，做好各环节的沟通与协调工作；
3、把控项目成本支出，执行预算管理，处理合同事务，保证财务流程清晰透明；
4、现场巡查施工情况，及时解决技术问题，推动项目按时保质完成。
任职要求：
1、大专及以上学历，建筑学、室内装饰设计或相关专业优先；
2、具备积极主动的学习态度；
3、了解家庭装修常用材料、施工流程及相关行业标准，能独立应对工程实施中的各类状况；
4、具备较强的团队协作意识，出色的沟通与组织协调能力，适应高强度工作节奏。
家装项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
岗位职责：
1. 全面统筹家庭装修项目的实施与推进，确保工程按既定进度、成本范围及品质要求顺利完成；
2. 整合设计团队、施工班组及材料供应等多方资源，及时应对并解决项目执行中的各类突发情况；
3. 跟踪施工现场进展，把控支出成本，保障作业安全与流程高效；
4. 保持与业主的顺畅对接，定期汇报施工动态，妥善处理客户提出的需求与建议；
5. 归纳各阶段项目成果，持续改进管理机制，推动团队协作效率提升。
任职要求：
1. 精通住宅装修规范与运作流程，具备扎实的项目统筹能力；
2. 拥有出色的协调沟通技巧和团队管理经验，能有效应对多变复杂的工作环境；
3. 具备较强的预算管控思维，能够科学规划与监督项目支出；
4. 工作积极主动，服务意识强，始终以客户满意为核心目标；
5. 具备多年家装现场管理经验，可独立主导大型住宅装修项目的全流程运作。
压力容器设计工程师
1-1.5万元/月
生产运营月结1-3年大专及以上立焊焊接作业气焊横焊压力容器技术总工程师
1，指导、协调并监督体系各责任人的工作，实时管控质量目标的实现情况
2，组织落实压力容器相关法律法规、安全技术规范及标准的执行，全面负责质量保证系统的实施
3，指导、协调并监督各质量控制系统的运行，确保质量保证体系有效运作
4，组织定期开展对质量控制体系责任人及相关人员的教育培训工作
5，审批焊接工艺评定报告（PQR）及焊接工艺规程
6，批准焊缝的超次返修处理
7，审核并签发产品质量证明书
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专及以上建材经验有生产管理经验
一、岗位职责：
1、负责编制构件车间的生产计划、作业计划，并实施生产调度，确保生产过程的管理与控制；
2、负责组织管理生产线劳务人员，合理配置设备资源，统筹安排工作进度；
3、持续优化生产流程与节拍，提升整体生产效率，减少资源浪费；
4、参与构件车间生产、物流、服务及相关辅助系统的设计、改进与评估工作；
5、统筹协调生产过程中的各项活动与资源配置，保障公司产量、质量及成本目标的达成。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，管理学、土木工程或相关理工科专业优先；
2、具备5年以上在大型混凝土、构件、水泥制品或建筑企业从事生产或施工管理工作的经验；
3、熟悉构件生产的工艺流程、工作原理，掌握相关产品及生产工艺技术者优先考虑；
4、熟练使用办公软件，能适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作态度和强烈的责任心；
5、具有良好的口头与书面表达能力，以及较强的沟通协调和商务谈判技巧；
6、可接受全国范围内的工作调动，能够根据项目需要变更工作地点。
三、薪资待遇：
1、9K-12K，享受年终奖金
2、缴纳五险一金
3、免费提供住宿及三餐
服装工厂生产组长/拉长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上服装生产
岗位核心目标：在上级主管的领导下，全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务，有效控制生产成本，维护良好的生产秩序和团队氛围，达成各项生产指标。
岗位职责
1. 生产任务管理：
根据生产计划部下达的日/周生产计划，合理分配组内员工工作任务，确保生产流程顺畅。
跟踪生产进度，及时发现并解决影响生产进度的异常问题，确保订单按时交付。
主持每日班组晨会，传达生产任务、质量要求和注意事项。
2. 产品质量控制：
严格执行生产工艺标准和产品质量标准，对小组产出的首件产品进行确认。
巡回检查生产过程中的半成品和成品质量，及时发现并指导员工纠正质量问题，杜绝批量性质量事故的发生。
监督员工做好自检、互检工作，配合QC（质检员）进行抽检和终检。
3. 生产效率与成本控制：
优化流水线编排和作业手法，提高生产效率，努力达成或超越标准工时（工价）产量。
严格控制物料损耗，监督员工正确使用和保管物料、辅料，减少浪费。
负责小组的计件工时/产量统计与核对，确保数据准确无误。
4. 设备与现场管理：
监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备（如平车、特种机等），出现简单故障及时报修。
负责所辖区域的“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持工作环境整洁、有序、安全。
5. 人员与团队管理：
负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。
记录组员的日常考勤、工作表现，协助上级进行员工绩效考核。
做好团队建设工作，调动员工积极性，处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题，保持团队稳定。
6. 安全生产与合规：
严格执行公司的安全生产规章制度，监督员工遵守安全操作规程，消除安全隐患，预防工伤事故的发生。
确保各项操作符合公司的政策和流程规定。
三、 任职资格
1. 学历与经验：
高中、中专或同等学历以上。
至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验，拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。
熟悉您工厂主要生产的服装品类（如梭织、羽绒服等）的工艺流程和品质要求。
2. 知识与技能：
专业技能：精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备，并能指导他人。
管理能力：具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力，能有效带领团队完成目标。
问题解决能力：能够快速发现生产中的异常（如效率低下、质量偏差、设备故障等），并及时有效地解决。
沟通能力：具备良好的口头沟通和协调能力，能与上级、下属及其他部门（如质检、计划、仓库等）顺畅沟通。
数据分析能力：能基本看懂生产报表，进行简单的工时、产量、损耗数据分析。
3. 素质与态度：
责任心强：工作认真负责，敢于担当，对质量、效率和成本有高度的责任感。
原则性与公平性：能严格执行公司制度，处理事务公平、公正。
团队精神：有服务意识和团队合作精神，能积极带动团队士气。
抗压能力：能够适应服装行业快节奏、多订单的变化，承受一定的工作压力。
学习能力：愿意学习新的管理方法和工艺技术，持续改进。
主管学历不限
岗位职责：
1.按照工艺要求完成钢结构、压力容器或机械零部件的焊接作业，确保焊缝质量符合国家标准及客户验收标准
2.正确选用焊材、焊接设备及保护气体，规范执行焊前准备、过程控制与焊后处理流程
3.配合质检人员完成焊缝自检、返修及记录填写，及时反馈生产异常情况
4.保持工位整洁与设备日常维护，严格遵守安全操作规程及车间6S管理要求
5.参与班组生产计划执行，服从调度安排，保障交期与质量双达标
任职要求：
1.持有效焊工操作证（如特种作业操作证、ISO9606/GB/T 15169认证等），熟悉手工电弧焊、CO₂气体保护焊、氩弧焊等至少两种焊接工艺
2. 具备基本识图能力，能看懂简单焊接结构图纸及技术要求
3.身体健康，无恐高、晕动等影响登高或密闭空间作业的生理限制
4.工作认真负责，具备团队协作意识和安全生产意识
5.学历不限，有制造业焊工经验者优先
组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-2人3-5年学历不限生产设备管理机械设备/机电/重工
1. 河南濮阳项目运行维护岗位招聘机组锅炉本体组长1名，脱硫转机组长1名，输煤班长1名。
2. 岗位具体工作内容及薪酬待遇详情请电话联系沟通。
3. 应聘人员需具备相关岗位三年以上工作经验。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供濮阳生产经理在线招聘信息，主要招聘濮阳建筑施工生产经理/负责人相关人才。作为建筑施工生产经理/负责人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑施工生产经理/负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
