
经验,经历,技能,效率,,质量,安全
1-1.3万元/月
生产经理5-10年大专及以上
建筑生产经理职责(400字)
建筑生产经理在项目经理领导下,全面统筹项目施工生产管理工作,对项目进度、质量、安全、成本及现场协调负直接管理责任。依据施工合同与项目总控计划,编制月、周施工进度计划,分解生产任务,合理调配人力、机械、材料等资源,确保各分项工程按节点推进。
严格执行施工规范与质量验收标准,监督施工班组落实技术交底要求,组织工序自检、互检与交接检,参与隐蔽工程验收及分部分项工程质量评定,及时整改质量隐患,保障工程质量达标。牵头施工现场安全管理,组织安全巡查与隐患排查,监督落实安全防护措施,开展安全生产教育,杜绝重大安全事故发生。
协调解决施工过程中的交叉作业冲突,对接监理、业主及分包单位,处理现场突发问题。负责施工日志及生产台账的审核,把控现场施工成本,杜绝材料浪费,推进文明施工与绿色施工管理。
参与项目竣工验收,组织施工总结与复盘,持续优化生产管理流程,提升项目施工效率与管理水平。
厂长
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上有生产管理经验自动化设备经验机电设备经验日化品经验
生产管理:统筹生产活动的组织、规划、执行与监督,保障生产流程高效顺畅,确保产品品质达标。
安全管理:完善安全生产责任制度,强化员工安全意识培训,定期开展隐患排查工作,保障作业环境安全稳定。及时识别风险并上报整改,有效预防各类安全事故。
质量管理:构建并持续优化质量管理体系,确保产品满足国家规范及客户要求。通过实施质量改进与管控手段,稳步提升产品品质,提高市场竞争力。
设备维护:负责生产设备的选型论证、采购实施、安装调试及日常运维管理,保证设备稳定高效运行,降低故障率和停机时间。
人力资源管理:全面负责工厂人员管理工作,涵盖人员招聘、岗位培训、绩效考核及劳动关系协调等环节。
成本控制与财务管理:科学管控生产相关成本,重点把控原材料采购、能源使用等关键支出环节
带线主管
1.4-1.5万元/月
车间主任10年以上高中及以上
岗位职责:
1、统筹车间生产任务分配与进度管控,协调本部门与车间各环节的协作关系,确保生产计划清晰明确,严控产品质量,保障所有订单准时交付并满足客户要求;
2、以客户需求为导向,及时识别并解决生产过程中的问题,持续提升产品合格率;
3、充分激发员工工作潜能与积极性,确保团队高效完成各项生产任务,做到保质保量;
4、负责新入职员工的岗位技能培训过程的监督与考核评估工作;
5、落实安全生产管理措施,确保新员工100%通过上岗资格审核。
任职要求:
1、具备5年以上服装生产领域工作经验,其中至少2年流水线管理实操经验;
2、熟悉服装生产制造的整体运作流程,擅长生产调度与现场管控,精通制造各环节的操作要点;
3、掌握服装生产成本管控方法,具备整体统筹能力,熟知生产工艺流程及工艺标准,了解质量管理体系;
4、为人诚信正直,具备良好的职业道德和职业素养,团队协作能力强,责任心强。
年薪30万繁殖场区段长+年终奖+分红可议
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验
一、岗位职责:
1.负责所辖场区及区段的人员调度与日常运营管理,及时协调解决员工在生产与生活中遇到的问题,持续跟进集团各项指标的完成情况,推动业绩增长,助力员工收入提升
二、任职要求:
年龄*****,大专及以上学历,畜牧类相关专业优先,具备同行业工作经验者优先考虑
三、薪资待遇:
年薪20-30w,上不封顶,薪资可面议,享受公司股票分红、年终奖等优厚福利,回报与个人能力及价值相匹配
四、工作时间:
上午7:00-11:00,下午2:00-6:00,实行弹性工作制,每月安排4-5天休息,支持存休或折算工资
五、工作地点:
全国多地设有分场,可优先安排就近上岗,也可根据个人意愿选择意向城市派驻
咸宁咸安区湖北萨浦精密材料有限公司岗位:车间主管要求:,年龄45周岁及以下具备2年及以上车
6000-8000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验机械加工制造经验
湖北萨浦精密材料有限公司
岗位:车间主管
要求:年龄45周岁及以下具备2年及以上车间管理工作经验,熟悉车间生产流程,人员调度及设备基础操作与维护常识;
适应车间工作节奏具备吃苦耐劳有较强的责任心沟通协调能力及问题解决能力
薪资福利:月薪6000-8000元,具体面议
福利保障:一经录用,缴纳社保,提供免费食宿
联系人:
李女士
地址:咸宁市咸安区经济开发区兴发路新中港对面
品质经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1.IATF16949的运行推进;
①公司内部IATF16949体系的运行推进。
②对应外部审核的推进及审核证书的取得。
2.项目开发的评审推进;
①新品开发初期参与产品的评审,在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善,使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。
③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。
3.公司内的品质管理;
①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。
②人员的技能提升,进行有效的指导培训。
③人员的管理、考评
④跨部门的沟通力提升
⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。
(熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力)
⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。
⑦上级、下级的工作业务沟通能力。
⑧部门内的负责、监督管理能力。
⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。
4.客户的对应;
①客户日常的沟通能力。
②客诉不良时快速对应能力。
③客户的定期审核对应。
5.供应商管理
①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。
②供应商的审核监督管理。
③供应商沟通协调能力。
岗位技能要求:
①大专以上学历,管理相关专业。
②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规:相关知识培训培训教育经历。
③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。
④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。
⑤有良好的沟通能力。
⑥熟练运用办公软件。
主管
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验服装生产库存/仓储管理
主要负责车间人员调配、质量把控、生产进度跟进及排单周期的统筹管理。具备服装厂工作经验者优先考虑!
发酵主管
6000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验其他精益改善经验农用化工经验不怕脏,不怕累
岗位职责:
1.负责发酵过程的监督与管理,保障生产质量与运行效率
2.指导并优化发酵操作流程,提高产品产出率与品质水平
3.监控发酵环境参数,确保符合安全规范与卫生要求
任职要求:
1.掌握发酵技术相关专业知识,能独立解决发酵过程中的技术问题
2.具备良好的团队协作能力,可与相关部门高效沟通配合
3.工作态度严谨细致,责任心强,具备较强的执行能力
4.持有50铲车操作经验者优先考虑
楼房场长
2-2.5万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1、负责猪场生产运营的统筹管理;
2、管控生产成本及利润指标;
3、组织人员配置与绩效考核工作;
4、协调场区周边关系,履行社会责任。
任职要求:
1、年龄25岁以上,具有一年以上楼房猪场场长工作经验;
2、畜牧兽医类相关专业背景者优先考虑。
装配工数控
长阳新材料厂招操作岗位
主要做投产投料操作机器,工作轻松
招聘要求:50岁内,身体健康,认识26个英文字母,吃苦耐劳
上班时间:8:00-20:00半个月倒班一次,月休2天
薪资待遇:18.5/小时 月工资5500-6000
食宿:包吃包住
宜都优质企业招聘
豪华宿舍三餐全免
岗位1:数控作业员,装配工,48岁以下、身体健康,视力好,能吃苦耐劳;
薪资待遇:白班18/小时,夜班补贴,20-40元/天
综合工资5000以上
工作时间:白班8:00-20:00, 夜班20:00-8:00 岗位随机分配,能接受夜班,半个月倒一次班
电话/:
烧烤
张师傅烧烤短期兼职招募!
✅ 工期:1.20-3.3
✅ 时段:晚 6 点 - 12 点,不耽误白天事
✅ 地点:星光天地 / 合益路天屿 / 东郡 / 夷陵万达/ CBD ,就近安排。管工作餐!
联系电话:()
服务员洗碗工
招聘:
十年社会餐饮分店招聘前厅服务员,,有餐饮行业服务经验,做事灵活,服从安排,年龄35--50岁,有点菜收银经验最好,另招一个洗碗工(熟练工)!工资面议,包吃不包住,联系电话
宜昌枝江市小溪塔长白班大龄工不体检,面试带行李当天安排住宿要求:男女不限,65岁以下,身体
4000-5500元/月
质检员包住包吃
小溪塔长白班大龄工
不体检,面试带行李当天安排住宿
要求:男女不限,65岁以下,身体健康,能适应基础体力工作,有无经验均可
岗位:计件薪资,多劳多得,150-210元/班,月工资4000-5500元左右,多劳多得
时间:7:30-19:30,规律作息不熬夜,月休2-4天,包2顿吃,自己带碗筷,住宿免费
枝江坐班电子厂19元/h
【内容】生产手机摄像头,质检,包装,上下料,两班倒坐班
【要求】16-43岁以内,男女不限
【薪资】19元/小时,月5300+
【宿舍】免费住宿4-6人间,吃饭在食堂自费,空调热水器住宿免费,水电均摊!面试带行李直接分宿舍
联系电话☎: 小米
保洁开荒保洁洗碗工
长期保洁 洗碗工 夜班保洁技工 男女不限 班次如下:
07:30--16:00
14:30--23:00
18:00---02:30
23:00--07:30
工资:3000元 (月结)
上班服从领导安排。
有意向的可以私发我报名
联系方式:
懂设备管理、水利(河道)、大型土方开挖等相关工作经验者优先等相关工作经验者优先
1-1.2万元/月
生产经理1-3年学历不限
懂设备管理、水利(河道)、大型土方开挖等相关工作经验者优先等相关工作经验者优先
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
生产经理
1.6-1.8万元/月
生产经理3-5年大专及以上
项目施工现场全面生产管理工作的组织和指挥者。对工程工期、质量、安全生产、和环境保护忽悠直接的领导责任;
2、领导编制项目生产计划(年、季、月、周)。负责审定,考核分包单位月、周计划、并组织贯彻实施;(进度控制是重中之重,进度计划编制与审核)
3、负责组织实施项目施工组织设计及既定的方针目标。直接领导安全生产、文明施工、施工机械设备、现场材料等各项管理工作;(简称项目管理)
4、组织施工人员严格按照施工工序、科学安排施工作业。加强指挥,合理调度,对施工过程质量、工期和安全生产控制、检查。(安全、进度、成本、质量、必须保证)
5、负责协调总包各工种间、总部与各分包间交叉施工中相互配合工作。组织对项目施工资源进行协调、调配;(组织与协调精细化管理)
6、主持本项目经理部的生产例会,落实项目施工生产计划和完成情况;(包括进度分析会,会议安排有责任人完成时间及标准)
7、参与工程各阶段的验收工作,具体负责质量事故,安全事故和环境污染事故的调查处理;(验收前后相关准备工作必须做细)
机电工程管理项目经理
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上二级注册建造师国内派遣施工单位机电工程经验
1.制订项目施工总体计划,合理分解任务并实施有效管控,对执行情况进行评估与考核。
2.编制项目管理人员配置、资金使用及施工进度等专项计划,并严格监督落实。
3.控制项目施工预算范围,优化资源配置,降低项目及部门运营成本。
4.全面负责项目各阶段管理工作(涵盖前期筹备、施工实施、竣工交付等环节),严格执行国家规范、技术标准、地方规定及安防管理要求指导现场作业。
5.负责项目劳务队伍的组织与管理,科学控制人工成本支出。
6.协调处置施工现场各类突发事件,落实项目现场安全防护措施。
7.参与公司所有项目的前期勘察工作,编制招投标文件,做好与业主方、监理方的对接沟通。
8.组织开展现场踏勘、设计深化、图纸内部与外部审查,并提交开工申请,确保团队成员全面理解项目目标、设计方案及执行流程。
9.配合完成项目决算和验收工作,及时、准确、完整地提供验收资料,协助公司开展项目绩效评价。
10.完成上级领导安排的其他相关工作。
任职资格:
1.持有机电工程专业二级建造师证书,具备B类安全生产考核合格证者优先;无B证者需配合单位完成取证。
2.国家承认的大专或本科及以上学历,工程管理或相近专业背景;具有2年以上安防、弱电工程管理经验,掌握智能化系统技术及施工管理要点,能独立主导500万元以上弱电智能化项目的实施与统筹。
3.熟悉招投标流程、标书编制及预决算操作,具备大量资格预审及投标文件制作实践经验。
4.掌握工程项目成本控制方法,熟悉各类工程合同的签署与履约管理。
5.了解行业相关政策法规,熟悉施工工艺流程、技术规范及标准要求。
6.可接受长期驻外至项目所在地者优先考虑。
7.具备优秀的团队协作与沟通能力,现场应急处理及组织协调能力强,富有责任心和团队精神。
车间主管
9000-14000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
1、主持召开车间例行会议,参与相关工作会议。审阅并落实国家政策法规及生产部门制定的各项规章制度,准确传达上级指示精神。
2、按需开展车间生产现场调度,统筹车间经济核算及相关管理工作。
3、如实向上级汇报工作情况,及时处理下级争议事项,并代表车间提出合理诉求。
4、协调技术、维修、协作单位、后勤保障及质检等部门的工作对接,明确各方职责分工,确保协同高效。
5、合理授权下属,定期组织经济运行分析,总结经验,持续优化管理流程。
6、编制本部门各项工作计划,经审批后组织实施;制定车间生产经营方案,全面落实指令性任务及应对市场变化的调整措施。
7、掌握部门工作动态及相关数据信息,实施生产全过程管理,保障日均衡、月均衡的稳定生产节奏。
8、牵头落实劳动保护、环境保护及文明生产要求,关注团队成员的思想状态、生活状况和待遇保障。
任职要求:
性别不限,年龄50岁以下,具备五年以上大中型化工制造企业生产管理经验,化工类专业大专及以上学历。熟悉化工生产流程,具有系统的生产管理思维。掌握5S管理体系,工作严谨踏实,执行力强,具备良好的沟通协调与组织能力。吃苦耐劳,责任心强,坚持原则。
岗位福利:
2.工作服:公司为每位员工配备工作服装;
3.免费提供中餐和晚餐;
4.提供住宿,宿舍标准为4人/间;
5.享受法定节假日及其他节日福利;
机电安装工程现场管理专员
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上一建AutoCAD二建施工单位广联达安装工程Revit
熟悉机电安装工程项目的特性,掌握施工流程,具备施工现场管理经验,拥有良好的沟通与协调能力,工作认真负责,具有团队协作精神。公司总部位于猇亭,工作日提供工作餐及宿舍。能适应外地出差,有驻场项目经验者优先;机电安装专业应届毕业生优先考虑,需长期稳定发展,不招聘实习生。
厂长/生产主管
1.2-1.3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
一、岗位职责(核心工作)
1.生产统筹
◦编排生产计划,合理调配资源保障订单按时交付,跟踪生产进度与成本控制。
◦持续优化生产工艺流程,推行精益管理方法(如5S、TPM),提高生产效率与产品品质。
2.团队管理
◦统筹管理生产车间、质检及设备等团队,建立绩效考核机制,开展技能提升培训。
◦推动跨部门协同(采购、销售、财务),及时解决生产过程中出现的各类问题。
3.安全与合规
◦严格执行安全生产规范,定期排查安全隐患,预防安全事故发生;确保环保、消防等符合相关法规要求。
4.数据与改进
◦统计分析生产运行数据(如产量、良品率、能耗指标),制定并实施改善措施。
5.汇报与沟通
◦定期向管理层汇报生产运营情况,对接客户与供应商的相关需求。
二、任职要求(能力与资质)
1.专业背景
•大专及以上学历,机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。
•掌握生产管理体系知识(如ISO、GMP),了解供应链运作及行业相关政策法规。
2.经验要求
•具备5年以上制造业生产管理经历,其中3年以上担任厂长或生产经理职务(工厂规模越大经验要求越高)。
•有成功推进精益生产、自动化升级、降本增效等项目经验者优先。
3.核心能力
•具备系统性思维和决策能力,能全面把控生产各环节运作。
•拥有良好的沟通协调技巧,擅长处理部门间协作问题及外部合作关系。
•熟悉设备维护管理、质量控制体系及突发事件应对流程。
•熟练操作办公软件(Excel/ERP系统)及常用数据分析工具。
4.职业素养
•抗压能力强,能有效应对订单变化、设备故障等突发状况。
•工作严谨细致,关注执行细节,具备持续优化意识。
•培训机会:提供参加行业展会、管理类课程、专业技能认证等学习支持。
四、岗位经验(积累方向)
1.纵向深耕
从基层岗位(如班组长、车间主任)起步,扎实积累现场管理经验。
主导过产能提升、工艺改进、质量攻关等具体项目,形成可复用的实践经验。
2.横向拓展
学习供应链运作、成本核算、客户对接等相关领域知识,增强综合管理能力。
工厂负责人需兼具技术理解力与组织管理力,关键在于通过流程优化、团队建设与风险管控达成生产目标。建议求职者结合行业特点(如传统制造与智能生产差异)匹配自身经历,同时重视数字化管理工具(如MES系统)的应用学习。
生产主管(宜昌)
1.5-2万元/月
车间主任5-10年大专及以上汽车零部件生产管理车间管理
岗位职责:
1、依据生产计划统筹安排生产活动,保障生产任务高效完成;
2、合理调配与管理制造过程中的人、机、料、法、环各要素,确保生产运行顺畅;
3、全面负责制造环节的质量、成本、交付周期及安全管理,持续优化制造运营效率;
4、配合开展新产品、新项目的试产及批量生产相关工作;
5、协调制造部门与其他职能部门之间的协作关系,牵头应对和处理制造过程中的突发异常情况;
6、主导制造团队的人才培养与管理梯队搭建;
7、落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备全日制大专及以上学历;
2、拥有5年以上汽车零部件行业从业经历,其中至少3年同岗位管理经验;
3、掌握汽车内外饰注塑工艺技术,曾主导建立制造管理体系;
4、具备出色的组织协调能力及团队管理建设能力。
生产跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-2人月结1-3年中专及以上
一、岗位职责:
1、协助跟单专员跟进订单执行进度,确保交货质量、交付时间等各环节有序推进。
2、配合跟单专员监督产品生产流程,协调发货安排,发货前核实客户款项到账情况等相关工作。
3、保障货物按时交付且品质符合合同标准,遇异常状况可及时上报并推动问题处理。
二、任职要求:
1、中专及以上学历,年龄18至28岁。
2、能够识读CAD图纸,有跟单工作经验者优先考虑。
3、身体状况良好,具备吃苦耐劳精神和较强的责任意识。
三、员工福利:
1、入职即办理五险;
2、享受法定节假日,每周单休制;
3、提供节日慰问、团队建设活动等福利;
4、薪资待遇:4-6k
四、招聘人数:1人
定制家具生产负责人
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限家居家具团队管理
岗位职责:
1.负责定制家具工厂的日常运作与全面管理
2.监控生产环节,保障产品品质与作业效率
3.组织并带领团队,优化员工工作表现与团队凝聚力
任职要求:
1.具备优秀的团队领导力及管理实践经验
2.能够高效应对并解决生产中的各类突发问题
3.熟悉定制家具行业发展趋势,具备较强的市场应变能力
车间主管
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验
岗位职责:
1.依据公司整体生产规划,编制车间日常生产计划,科学调配生产任务,保障生产目标按时达成。
2.负责车间人员的招聘选拔、技能培训及绩效考核,持续提升员工专业水平与安全操作意识,确保团队高效运转。
3.对生产全过程进行质量监督,严格落实质量标准,确保产品品质达标。
4.跟踪生产成本变动,优化作业流程,合理配置资源,推动降本增效,提升生产效益。
5.完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械制造、电气工程、化工等相关专业优先。
2.具备3-5年锂电池前驱体生产车间管理经验,有带领团队实现生产效率提升的成功实践。
3.熟悉生产作业流程、工艺规范及质量管理体系,掌握人员培训、团队管理与绩效考核方法,能有效推动车间效能提升。
4.具备较强的沟通协调能力,能够与相关部门高效协作;具备良好的团队合作精神,可带领团队共同完成车间任务。
5.责任心强,富有事业追求,具备优秀的管理素养与决策能力,能妥善应对生产中的各类突发情况。
机电工程管理项目经理
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上机电工程二级注册建造师国内派遣施工单位机电工程经验
1.制定项目施工总体计划,科学分解目标并实施全过程管控,定期对执行情况进行评估与绩效考核。
2.编制项目管理人员配置方案、资金使用计划及施工进度安排,并严格监督各项计划的落地执行。
3.严控项目施工预算,优化资源配置,有效降低项目运营及部门管理成本。
4.全面负责项目各阶段管理工作(涵盖项目前期筹备、施工实施、竣工交付等环节),严格执行国家技术规范、行业标准及相关安防管理要求,确保施工质量与合规性。
5.负责劳务队伍的组织与管理,合理控制人工成本,提升施工效率。
6.协调解决施工现场各类突发事件,落实现场安全防护措施,保障施工安全有序进行。
7.参与公司所有项目的前期勘察工作,编制招投标文件,做好与业主方、监理方的沟通对接。
8.组织现场踏勘、设计方案深化、图纸内部与外部审核,并提交开工申请材料,确保团队成员全面理解项目目标、设计思路及实施流程。
9.配合完成项目决算和验收工作,及时、准确、完整地提供验收所需资料,协助公司开展项目考评。
10.完成上级领导交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1.持有机电工程专业二级建造师证书,具备B类安全生产考核合格证者优先;无B证者需配合公司完成取证。
2.具备国家承认的大专或本科及以上学历,工程管理或相近专业背景;具有2年以上安防、弱电工程项目管理经验,熟练掌握智能化系统技术及现场管理流程,能独立主导500万元以上弱电智能化项目的实施与统筹。
3.熟悉招投标流程、标书编制及工程预决算工作,具备丰富的资格预审及投标文件制作经验。
4.掌握工程项目成本控制方法,熟悉工程合同的起草、签订与履约管理。
5.熟知行业相关政策法规、施工工艺流程、技术规范及标准要求。
6.能够长期驻外并深入施工现场者优先考虑。
7.具备优秀的团队协作能力、沟通协调能力、应急处理能力和组织管理能力,责任心强,富有敬业精神。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜昌生产经理在线招聘信息,主要招聘宜昌建筑施工生产经理/负责人相关人才。作为建筑施工生产经理/负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑施工生产经理/负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。