设备部主管（1名）：一、岗位概述熟悉印刷、复合、分切、制袋、吹膜等生产设备、设施的管理、维护和保养工作，确保设备正常运行，提高设备利用率，降低设备故障率，保障生产顺利进行。同时，负责设备团队的日常管理及设备相关预算的制定与执行。二、岗位职责1.制定并完善设备管理制度、操作规程及维护保养计划，监督设备日常维护、保养及检修工作，确保设备处于良好状态。2.负责设备台账管理，记录设备运行、维修、保养等信息。3.故障处理，及时组织处理设备故障，分析故障原因并提出改进措施，对重大设备故障进行技术分析，制定预防措施，避免类似问题再次发生。4.团队管理，负责设备团队的日常管理，包括人员调配、培训、考核等。5.设备改进与优化，参与新设备的选型、采购、安装及调试工作；提出设备技术改造方案，提高设备运行效率和生产能力。6.安全管理，确保设备操作符合安全规范，定期组织设备安全检查；负责设备相关安全培训，提高员工安全意识。7.完成上级交办的其他工作任务。三、任职资格1.大专及以上学历，机械工程、电气自动化、设备管理等相关专业。2.5年以上设备管理相关工作经验，有软包从业经验者优先。3.熟悉设备管理流程及维护保养技术；具备较强的故障诊断和问题解决能力；熟练使用办公软件及设备管理相关软件。4.具备较强的组织协调能力和团队管理能力；工作认真负责，具备较强的抗压能力，良好的沟通能力和执行力。

招聘：工艺主管薪资：5000元以上/月食品工程、生物工程、食品工厂设计等相关专业，有食品、生化企业品控或研发工作经验，熟悉工艺流程和生产设备。

工艺技术部主管薪资福利:薪资面议工作地址:湖北省荆州城南开发区九阳大道临港工业园（李埠镇新垸村）

诚聘木工主管1名要求：1:从事高端全屋定制木工管理5年以上工作经验，2:对图纸识别能力强，3:有高度的责任心，4:实木，免漆，混油全屋定制工艺精通，5:品质观念强，6:沟通能力优，7:组织能力强，8:人力资源好，9：年龄在30一48岁之间10:交期，数据观念强的上班地址：湖北黄冈市，黄梅县

招聘有河道清淤工作经验的生产经理及技术负责人，年龄35岁一45岁之间，必须具有一级房建或市政建造师执业资格，工资待遇面议，工作地点十堰毛店，急招：电话联系，随时上岗

车间主任

1、工作地点:武汉。2、工作内容:桥梁下构，生产经理。3、年龄要求:28岁至40岁。4、工作经验:5年以上。5、薪资:1万至1.3万。联系电话:付

考感市东山头工园干漆木门厂招聘:压门木工4名，封边机木门师傅1名，门套木工3名，生产厂长1名，以上岗位五年以上做木门工作作经验，工资准时发，高薪，欢迎来厂面试联系朱经理.

武汉东西湖物流仓储项目，位于东西湖区商贸大道以东、水产路以南，总建筑面积19万方。我司是总承包单位，现诚聘生产经理（土建专业），要求5年以上总包单位生产管理工作经验，年龄在35岁至50岁，能管理各劳务公司、合理安排生产，具备相关证件者优先。月薪8K-13K，每月有餐补，现场提供住宿。工作经验丰富、施工技术过硬，待遇可面议。

湖北惠涛商砼招聘生产经理一名，机修一名，辅助工一名，试块工两名，工作地点：湖北鄂州，薪资详谈联系人：付()

湖北随州小挖机找改田师傅，要求技术好刘

随州一玉田34吨明天装

随州市广水市招工地小工/杂工

随州市广水市招升降机/电梯司机，工资3500，月发。管住不管吃。

工种：带双证（高压电工证+登高证）的从事电力工程配网施工的工人。地址：湖北随州（随县，曾都区）薪资：月薪暂定7000-7500左右（具体需面谈后定，包吃住，4天月假，公司买社保，买保险。备注：年龄要求55岁以内，有相关工作经验优先录取。

1、招聘职务：房建生产经理2、项目类别：房建、钢结构厂房（安装部分含:弱电，消防，设备，动力，电气，暖通等）3、，年龄28-45岁4、项目地址：宜宾市三江新区5、工资待遇：10000~15000，每月15日发工资6、项目工期：本项目工期6个月，后续可长期任职7、要求：①、大专及以上学历，房建、钢结构施工经验8年以上，②、熟悉施工规范及操作流程，③、熟悉各专业图纸，④、沟通能力强，执行能力强。5、会Gps测量。联系电话：

招聘：生产经理 薪资：8000-10000 招聘人数：1人 招聘单位：大连华远建设材料有限公司 职位描述：包吃住 五险一金有相关经验者优先周休一天 8-10K

天然气开挖与回填。

（生产经理）年龄40岁以下的生产经理；工作地点：北京市西城区；招聘要求：有总包的工作经验；项目情况：老旧小区改造（小市政改造、上下水改造、弱电改造、厨卫间改造）薪资待遇：面谈 有意向的联系：

（水电工）庄总好！因赶工期需增加几个水电工，麻烦一下谢谢！项目地在汕头金平区。要做过医院或大型诊所超市类的熟手，半桶水及混日子的勿扰。（上班时间打）（生产经理）广州市政项目招聘有经验能独挡一面的生产经理，公司主营项目:市政供水管项目，工期为长期，工资面议！:（施工）联系人董工:

公司以市政项目为主，现阶段主要从事高速的土路基作业，公司愿与你共同发展壮大

全新生产线一条加工稻草，撕碎机，风选机，小包机。一天两车货。招聘生产线管理一名，或者人员一组可计件包活，可按月工资。

工程经理：有做过新能源中大型光伏项目经历，有一定专业技术水平，有证优先，工资面议。

精通钣金标识各工艺流程，管理过员工超五十人年产值三千万以上的标识企业。

厂内日常生产安排

汉江河道项目，招施工生产负责人1名，工资8000到12000

找打结构胶一个面胶一个组框两个打背板一个车间主任电话

1.激光切割机操作工4500-7500元2.剪板折弯师傅5500-6500元3.普工5000-6000元4.生产管理7000-12000元5.焊工焊接师傅5500-8500元6.学徒工3000元以上福利待遇：工作餐及法定节假日补贴工作地址：襄阳伙牌东莞工业园[]/

定制家具厂车间主管主要职责如下：一、生产管理1.合理安排生产任务•根据生产订单和交货日期，制定详细的生产计划，将任务分配到各个生产小组和工人，确保生产进度符合要求。•对生产任务进行动态调整，以应对紧急订单、原材料短缺等突发情况。2.监督生产进度•随时掌握生产动态，定期检查各生产环节的进度情况，确保生产任务按时完成。•及时发现并解决生产过程中的问题，如设备故障、工艺难题等，避免生产停滞。3.提高生产效率•分析生产流程，找出瓶颈环节并进行优化，提高整体生产效率。•推动实施精益生产理念，减少浪费，降低生产成本。二、质量管理1.制定质量标准•结合产品要求和行业标准，制定车间的质量控制标准和检验流程。•确保工人明确质量要求，严格按照标准进行生产。2.质量检验与控制•组织质量检验人员对生产过程中的半成品和成品进行检验，确保产品质量符合标准。•对不合格品进行及时处理，分析原因并采取纠正措施，防止问题再次发生。3.持续改进质量•收集质量反馈信息，组织相关人员进行质量分析会议，提出改进措施并跟踪实施效果。•推动质量培训和教育，提高员工的质量意识和操作技能。三、人员管理1.团队建设•招聘、选拔和培训车间员工，确保团队具备足够的技能和能力完成生产任务。•营造良好的工作氛围，促进员工之间的沟通与合作，提高团队凝聚力。2.绩效考核•制定合理的绩效考核制度，对员工的工作表现进行评估和奖惩。•通过激励机制，激发员工的工作积极性和创造力。3.员工沟通与关怀•与员工保持良好的沟通，了解他们的需求和问题，并及时给予帮助和支持。•关注员工的职业发展，为有潜力的员工提供晋升机会和培训资源。四、设备与安全管理1.设备维护与保养•制定设备维护计划，定期对生产设备进行保养和维修，确保设备正常运行。•及时处理设备故障，减少设备停机时间，提高设备利用率。2.安全生产管理•建立健全车间的安全管理制度，加强安全教育培训，提高员工的安全意识。•定期进行安全检查，消除安全隐患，确保生产过程中的人员和设备安全。3.环境管理•负责车间的环境卫生管理，确保生产环境整洁、有序。•遵守环保法规，对生产过程中的废弃物进行合理处理。

宜昌元龙科技有限公司现诚聘：1、模具设计 1名 7000-9000元/月2、注塑车间主任 1名 8000-9000元/月3、质检储备干部 1名 7000-8000元/月4、加工中心技术员 1名 5000-6000元/月5、注塑机修工 1名 5000-6000元/月6、机修技术员 2名 5000-6000元/月7、质检员 1名 4000-5000元/月公司提供住宿及免费工作餐，一金，节假日福利。工作地点：夷陵区龙泉镇 联系电话：（）