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车间主管
8000-11000元/月
车间主任3-5年高中装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
从事钢结构产品的制作与安装,以及设备管道系统的加工与安装工作; 依据公司计划,负责组织、管理和协调工人完成各项生产任务; 需具备一定的生产管理经验,熟悉相关工艺技术,能有效指导现场作业。
米厂生产车间主管
4000-7000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技接受无生产管理经验
【工作职责】 1、依据生产安排,负责糯米粉的加工、装配或包装作业; 2、执行生产设备的日常保养与清洁任务,保障设备稳定运转; 3、准确记录生产相关信息,如产量、质量检测数据等; 4、严格遵循安全操作流程,确保作业过程中的人员安全与产品品质; 5、配合解决生产中出现的异常情况,保障生产流程顺畅; 6、主动参与团队协作,完成领导交办的其他相关工作任务。 【职位要求】 1、中专及以上学历,机械自动化或相关专业优先; 2、能够依照标准操作规程正确使用并监控生产设备; 3、具有较强的责任意识和执行力,服从公司管理制度及安全生产要求; 4、有制药企业或食品行业从业经历者优先录用。
生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专安全管理全面质量管理体系质量管理设备管理
岗位职责: 全面负责环保设备(除尘、污水处理、废气处理设备等)生产车间的日常运营与组织管理,依据销售订单制定生产计划并实施排产调度,有效控制生产节奏,保障产品按时保质交付。统筹管理车间生产运行、设备使用、人员配置及物料流转,持续优化工艺流程,提升作业效率,减少生产成本与材料损耗。严格执行安全生产与环境保护相关规范,落实车间安全管控、现场5S管理及环保合规操作,防范安全与环保风险事件发生。主导生产团队建设,开展人员调配、绩效评估与技能培养,协同技术、采购、质检、售后等职能部门,及时解决生产过程中出现的技术、质量和物料问题。监督设备制造过程中的焊接、装配、涂装、调试等关键环节质量,组织成品检验与出厂验收工作,定期整理生产数据,编制生产报告并提出改进措施。 任职要求: 大专及以上学历,机械制造、工业工程、生产管理或相关专业背景,具备5年以上环保设备生产企业管理工作经验,熟悉环保设备制造流程及相关行业标准。具有独立组织车间运作、生产排程、成本控制及现场管理的能力,掌握工厂安全与环保管理规章制度。擅长团队领导与跨部门协作,能够高效应对生产异常状况,具备较强的统筹规划能力、执行能力和抗压能力。工作态度认真严谨,具备良好的交付意识和成本控制意识,有环保设备制造企业同岗位工作经验者优先。
冲压车间主管
9000-10000元/月
车间主任5-10年本科注塑工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验焊接工艺经验非标设备经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验精密机械经验精益改
岗位职责: 1.负责冲压车间的日常运营,包括生产计划的编制与执行。 2.监督并优化冲压生产工艺,提升生产效率与产品品质。 3.主导冲压产品的设计与研发,确保满足市场及客户实际需求。 4.维护和管理冲压车间的质量管理系统,确保符合ISO/TS16949等相关质量规范。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械制造、工业工程或相关专业背景。 2.精通五金模具设计,具备5年以上五金冲压生产工作经验,其中至少2年车间管理经历。 3.熟悉ISO/TS16949、IATF16949等质量体系标准,熟练使用MES、TPM、SPC、FMEA及QC七大工具。 4.年龄*****。
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、分割调整:依据业务需求灵活优化猪肉白条的分割方案,提升分割效益;(需具备熟练的分割技能) 2、现场管理:根据生产任务科学制定车间加工排程与人员配置,提升作业效率,减少低等级产品产出,持续提高高附加值肉类产品比例,实现盈利目标; 3、品质管理:严格执行肉制品加工标准,规范生产流程,保障产品质量稳定提升; 4、人才培养:负责车间生产团队的培训、绩效评估与激励管理,确保人力满足生产需要; 5、库存管理:执行物料出入库登记及盘点工作,监控物料使用情况; 6、司机管理:统筹配送路线规划与货物交接事宜。 任职要求: 1、学历:大专及以上; 2、能力:具备良好的组织协调与沟通能力,能够深入生产现场识别并解决实际问题,执行力强; 3、经验:具有3年以上猪肉加工车间生产管理相关工作经验; 4、熟练掌握猪肉分割技术
模切厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专生产管理模切模切经理
职位描述: 1、全面负责生产、仓储、设备工艺、安全及采购等各项管理工作,统筹协调各部门运作; 2、落实工厂生产计划的执行,整体把控生产运营,定期组织相关会议,及时发现并分析问题,制定有效解决方案; 3、管控生产成本,每日统计与分析生产数据,持续优化流程,提升生产效率; 4、组织对工厂员工及相关人员开展业务技能培训,积极提出生产设备改进与工艺优化建议; 5、主导生产过程中的技术指导与质量保障工作,出现异常情况时迅速组织处理与整改; 6、定期开展安全与环保检查,严格执行相关措施,推动隐患问题的整改落实。 任职要求: 1、具备五年以上模切或光电显示部件行业从业经历,有担任模切生产主管、经理或副总经理等管理职务者优先考虑; 2、精通oca、胶带、保护膜、偏光片等材料的加工工艺,熟悉生产流程与品质管控,具备丰富的异常问题处理经验及团队搭建能力; 3、能够全面掌控生产现场作业管理,组织实施员工技能培养及绩效考核工作; 4、具备制定生产计划、调度生产流程的能力,可科学设定各工序的生产定额、质量标准及绩效目标。
生产经理
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年高中
【岗位职责】 1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 监控产品质量,处理质量问题; 3. 优化生产流程,提高效率; 4. 培训生产线员工。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历; 2. 1年以上生产管理工作经验; 3. 良好的沟通能力和抗压能力; 4. 有家具厂工作经验者优先。
厂长/主管5-10年大专精益生产
岗位职责: 1、参与新产品功能与线路图原理设计及试制阶段的问题分析与讨论; 2、快速应对产线功能与机构异常(如批量不良、重大异常),协调跨部门资源,主导根本原因分析; 3、解决生产过程中的功能与机构瓶颈问题(如生产异常、物料异常),推动PY持续改善提升; 4、汇总OOB、XCSA及客户验货抽检中发现的功能与机构异常,推动责任单位落实改进并闭环处理; 5、整理DOA/RMA判退类客诉中的功能与机构异常,推动质量改进及问题闭环管理; 6、归集Buglist并形成培训资料,定期对PE/ME工程师、技术员及维修人员开展培训; 7、主导研发、生产、质量等多部门协作,推进设计优化与工艺升级。 任职要求: 1、统招本科及以上学历; 2、5年以上电子制造行业电子与机构相关工作经验,具备3年以上团队管理经历; 3、能够准确定位PCBA功能类失效的根本原因,熟练操作频谱仪、示波器、X-Ray、万用表等检测设备; 4、掌握5Why、8D等分析方法,可对量产过程中出现的功能性质量问题进行深入根因分析; 5、精通FMEA,能从模具可行性、组装公差及成本控制维度提出优化方案; 6、熟悉各类失效分析工具,具备不良品拆解与逆向工程的能力; 7、擅长根本原因分析,能针对组装类不良(如屏幕开合异响、键盘翘曲)迅速制定有效对策。
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容 1.负责生产厂区的日常运营组织与协调; 2.对产品制造、装配及检验环节进行全程监管; 3.快速识别生产流程中的异常情况并及时上报处理。 任职要求 1.身体健康,能够适应岗位工作强度; 2.作风严谨,具备较强的责任意识与执行力; 3.具备优秀的组织协调与现场管理能力。
生产车间主任
6000-8000元/月
车间主任有提成1-2人月结5-10年大专全职
负责钢结构车间生产,计划编排,生产任务分配,发货等
随州曾都区招水电
300-400元/天
水电工1-2人
随州市曾都区招水电,点工包工都可以,前提是专业做商场的电工。做得少的勿扰。
随州 曾都区
9月3日 12:44拨打电话
随州曾都区招抹灰的工地
300-400元/天
抹灰1-2人
随州市曾都区招抹灰的工地
随州 曾都区
9月3日 12:39拨打电话
随州广水市粘一條不鏽鋼工費100
300-400元/天
装修木工1-2人
粘一條不鏽鋼 工費100
随州 广水市
9月3日 12:23拨打电话
随州随县曾都区招消防电、消防水
280-300元/天
消防电消防水1-2人
随州市曾都区招消防电、消防水
随州 随县
9月3日 12:23拨打电话
随州随县招工地小工/杂工
200-240元/天
小工1-2人
随州市随县招工地小工/杂工
随州 随县
9月3日 12:20拨打电话
生产经理5-10年大专
1.土建,并具备钢构厂房实操经验,学历大专及以上或8年以上经验。 2.完整经历2个全周期项目,熟悉全流程。 3.二级建造师证,安全A证。 4.能长期驻项目,接受异派,加班,赶工应急待命。 5.无不良从业记录。
生产经理1-3年中专/中技
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2.编制并落实施工进度计划,统筹协调各专业工种及分包单位作业衔接 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患问题 4.组织召开生产例会,动态分析进度偏差,提出优化措施并跟踪闭环 5.配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与资料归档 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件,具备较强的现场协调与应急处置能力 3.持有建造师(建筑工程)资格证书及安全生产考核合格证(B类) 4.责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理意识 5. 身体健康,能适应施工现场工作环境,接受项目所在地调配
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
现场带班
1-1.3万元/月
生产经理5-10年学历不限专业能力强,有证优先
1、现场生产总控:全面负责施工现场的日常生产管理,组织实施施工和各项专项方案。 2、具备较强的项目统筹、资源协调及问题解决能力,能适应工地现场办公及阶段性加班;具备良好的甲方对接技巧及团队管理能力,抗压性强,有较强的责任心和结果导句思维 3、质量与技术协调:监督施工质量,组织工序验收,协调解决现场技术问题,确保符合设计及规范要求。 4、资源与分包协调:高效协调劳动力、材料、机械设备等资源,管理各班组的施工界面与工序穿插。 5、成本控制协助:控制现场工料机消耗,审核分包工程量,协助项目商务团队进行成本管控。 6、负责现场签证、设计变更、工程量核对、过程结算、分包管理及进度款申报,控制项目成本,跟进回款。 7、对外沟通:作为现场主要接口人,与业主、监理、设计及政府监管部门保持有效沟通。
生产经理5-10年学历不限
1、现场生产总控:全面负责施工现场的日常生产管理,组织实施施工和各项专项方案。 2、具备较强的项目统筹、资源协调及问题解决能力,能适应工地现场办公及阶段性加班;具备良好的甲方对接技巧及团队管理能力,抗压性强,有较强的责任心和结果导句思维 3、质量与技术协调:监督施工质量,组织工序验收,协调解决现场技术问题,确保符合设计及规范要求。 4、资源与分包协调:高效协调劳动力、材料、机械设备等资源,管理各班组的施工界面与工序穿插。 5、成本控制协助:控制现场工料机消耗,审核分包工程量,协助项目商务团队进行成本管控。 6、负责现场签证、设计变更、工程量核对、过程结算、分包管理及进度款申报,控制项目成本,跟进回款。 7、对外沟通:作为现场主要接口人,与业主、监理、设计及政府监管部门保持有效沟通。
厂长
7000-8000元/月
厂长3-5年大专偏技术型有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验电子电器经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1.全面负责工厂日常生产管理、人员调配、产能规划、生产排期,确保按时保质交付; 2.制定生产管理制度、车间操作规范、安全管理制度,管控生产损耗、生产成本; 3.统筹车间班组管理,监督生产进度、产品质量、现场 5S 管理、设备维保; 4.对接采购、仓储、销售,协调物料供应、库存管控、订单排产; 5.负责员工培训、绩效考核、安全生产管控,杜绝安全事故; 6.优化生产流程、提升生产效率,解决生产、工艺、现场突发问题; 7.每日生产台账、数据统计、报表上报,把控出货与交付节点。
涂装班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理设备管理生产计划管理
生产计划与执行: 依据生产安排及工艺规范,统筹班组生产作业,保障生产任务按期达成。 实时跟踪生产进展,根据突发状况或进度偏差及时调整计划,确保生产顺畅。 质量管理: 全面负责涂装环节的质量管控,确保产品满足质量标准及客户要求。 定期开展质量巡检,快速识别并处理质量问题,实施整改措施避免重复发生。 人员管理: 负责班组成员的日常管理,包括排班安排、考勤统计、绩效考核等工作。 提供必要的技能培训与工作指导,提升团队专业能力与工作效率。 推动团队协作,构建积极高效的工作环境。 安全管理: 监督各项操作严格执行安全规定,定期组织安全排查,及时消除潜在风险。 开展安全教育培训,增强员工安全意识与突发事件应对能力。 设备管理: 负责涂装设备的日常维护与管理,保障设备稳定运行与良好工况。 协调设备维修与保养事宜,降低故障率对生产的影响。 成本控制: 监控原材料及涂料使用情况,推行降本措施,控制资源消耗。 优化生产工艺流程,提升作业效率,减少不必要的浪费。 沟通协调: 与技术、质检、采购等相关职能部门保持紧密协作,确保信息传递及时准确。 定期向上级反馈生产进展及存在问题,并提出可行性改进建议。
产品品质工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责: 1. 负责新能源电池壳生产过程中的质量控制,监督关键工艺环节,及时发现并分析制程异常,主导完成8D报告撰写,推动问题有效解决,实现闭环管理,持续降低不良品率。 2. 编制并持续优化电池壳制程检验标准(SIP),健全品质管控体系文件,组织实施QC人员的岗位技能培训与绩效考核。 3. 参与新产品的试产评估,识别潜在制程质量风险,制定相应预防方案;跟踪工程变更实施情况,验证执行效果。 4. 组织开展制程质量数据的统计与分析,熟练运用SPC、FMEA等质量工具,推动制程稳定与质量提升,提高产品良率。 5. 协同应对客户反馈的质量问题,落实改善措施并追踪成效,保障客户对产品质量的信心。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、材料、质量工程等相关专业背景,具备1-3年在新能源电池壳或精密制造行业从事PQE工作的经验。 2. 熟练掌握QC七大工具、SPC、FMEA等质量分析方法,能独立完成8D报告编写,熟练使用Minitab等数据分析软件。 3. 熟悉电池壳制造流程(如冲压、焊接等)及相关质量控制重点,了解IATF16949质量管理体系要求。 4. 具备良好的逻辑思维能力和沟通协作能力,工作认真负责,能够高效推进各项质量改进任务。
生产班组主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限冷拉丝
拉丝工,实行白班和夜班轮换制,每日工作12小时
生产跟单/文员
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验AutoCAD建材经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程,跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门,高效沟通解决跨部门协作事项 5.编制日常生产报表,汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应快节奏工作环境 5.具备基础英文读写能力者更佳
生产带班主任
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限冷拉丝
拉丝工,黑白两班倒,一天12小时
跟单员
2000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限建材
负责与客户对接订单相关事宜 跟进生产进度、交货安排及售后处理 经验不限,具备基本电脑操作能力即可 工作时间灵活,实行弹性制,每日8:00-17:30 要求责任心强,沟通顺畅,稳定性好,能长期发展
跟单员
2000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限建材
负责与客户对接订单、跟进生产进度、安排交货及处理售后等相关事宜 有无经验均可,具备基础电脑操作能力即可 工作时间灵活,每日8:00-17:30,实行弹性工作制 要求工作态度认真,责任心强,具备良好的沟通能力,能够长期稳定发展
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责生产线的日常运作与管理,确保生产工作平稳有序开展; 2、把控生产流程,保障产品品质与作业效率; 3、及时排查并处理生产环节中的异常情况,制定切实可行的优化方案; 4、统筹团队协作,推动整体工作效率持续提升。 任职要求:有拉臂钩上装生产经验/懂液压和油管布置/ 1、身体健康,具备较强抗压能力,能适应高强度生产节奏; 2、具备良好的组织与协调能力,可高效带领团队完成任务; 3、熟悉生产作业流程,能够准确识别并解决生产过程中的关键问题; 4、工作积极主动,拥有出色的沟通技巧与现场应对能力。
储备管理干部
2000-3000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
主要职责 1.学习与融入:系统掌握公司规章制度、标准作业流程(SOP)、安全规范及企业文化内涵。 2.现场实践:在主管带领下,深入生产或服务一线,熟悉核心业务运作流程。 3.管理基础:学习日常管理要点,并协助开展基础管理工作。 4.团队协作:掌握与一线员工高效沟通的方法,协助解决现场常见问题,提升协同作业能力。 5.安全与5S:严格执行安全生产规定,参与维护工作区域的5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)。 6.问题反馈:在实践中主动观察,识别运行中的不足,并提出可行性改进建议。 7.完成轮岗:依据培养方案,在指定岗位间进行轮岗学习,拓宽业务视野。 8.完成上级交办的其他工作。 任职要求 1.学历要求:大专及以上学历(表现突出者可适度放宽条件)。 2.基本素质: 责任心强:工作严谨踏实,具备较强的担当意识和归属感。 执行力强:能准确理解并落实各项指令与流程,保障工作质量与效率。 吃苦耐劳:适应现场工作环境,具备应对阶段性压力的能力。 学习能力:积极获取新知识、新技能,快速胜任岗位需要。 沟通协调:具有良好的表达能力和团队合作意识。 纪律性:自觉遵守公司各项规章及安全管理制度。 3.优先条件(同等条件下优先录用): 退伍军人:欢迎退役士兵加入!部队锤炼出的高度纪律性、坚韧意志、高效执行力、领导才能和应急反应能力,是我们高度重视的优势。 中共党员:欢迎优秀党员报名!我们重视党员的先进性、表率作用、强烈的责任心、使命感以及值得信赖的政治品质。
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