宿迁市宿城区招起重工、配合工指挥/司索工、挖机/钩机司机，天然气管道土方机组，

核心工作内容： 负责在抖音平台按要求完成视频上架与发布；每日配合运营完成视频上下架操作；发布后及时反馈链接，配合沟通；每日查看视频流量数据并截图报备；操作简单，复制粘贴即可，每条视频几分钟搞定。 岗位基本条件： 年满18周岁，持有智能手机，网络稳定；无需任何经验，小白可做；每天能抽出半小时稳定投入；做事认真负责，不三天打鱼两天晒网。

穿玩偶服，25一小时，一共4小时

J71HM0002 岗位概述 负责出库订单集货、分线路装车、交接物流司机，管控装车顺序、装载安全，跟踪当日配送发车时效。 岗位职责 1.根据配送线路、发车时间对复核完成货品分区域集货； 2.引导配送车辆到位，按 “先远后近、重下轻上” 规范装车； 3.装车前核对装车单与实物总件数，装车完成与司机双方签字确认交接； 4.登记发车台账，记录车辆、司机、门店件数、发车时间； 5.处理装车破损、漏装问题，即时补料或登记异常； 6.清理发运月台，规整托盘、缠绕膜、打包耗材； 7.跟进延迟发车订单，同步组长调整装车节奏，保障配送时效。 任职要求 1.18-40岁，眼神清晰，对数字敏感，细心耐心； 2.有仓库装车、物流发运经验优先，看懂配送线路单； 3.沟通顺畅，能对接外部货车司机，处理简单交接问题； 适应早晚高峰装车加班，执行力强。

常州钟楼招起重工，行车工操作工，需要住建局证

南京市六合区招起重工、行车工

江苏常熟招钢结构安装工，焊工，起重，工资电谈，非诚勿扰

连云港市灌南县招起重工

连云港市灌云县码头需要工人5名

岗位职责： 1. 负责材料及产品的吊运、转序，确保操作精准、高效。 2. 完成车间主任安排的其它零星工作，展现高度的执行力。 任职要求： 1. 持有叉车证者优先，这是该岗位的重要技能资质。 2. 具备良好的责任心与团队协作精神，能在团队中发挥积极作用。 3. 拥有较强的工作执行力，可高效完成各项任务安排。

需要大工 会电缆并电柜 有经验优先 长期

宿迁市宿城区招泥瓦工、老房子瓦房堂屋、西屋瓦坏了、要修一下、一层3-4米高、西菜市附近的联系我、离的远的就别打电话啦

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，每周可预支工资，15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

一、分拣员5000-7000/月1.负责仓库内食品分拣、装箱，仓库货物整理2.有仓库工作经验、能熟练操作叉车（地牛）优先考虑二、高位叉车工6000-8000/月1.负责高位叉车操作，对货物进行装卸和搬运2.具有熟练的高位叉车操作经验，有仓库工作经验优先考虑福利待遇：五险、工作餐、八小时，节日福利，各种补助地址：耿车镇康丰供应链联系电话：

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

克拉玛依市克拉玛依区招起重工1-2名检修活，必须会使用抽芯机，有检修换热器抽心经验，工期1个月左右，9小时/500，8月5号必须要到，有意向联系微信同号

一、招聘岗位： ➊起重工（有Q1，Q2证书） ❷电工（有低压电工证）高峰期工资会更高。 ❸管工、 ❹通风工。高峰期工资会更高。 ❺普工！ ❻钳工、 ❼铆工 ❽电气技术员、管道技术员、物项检测员、机械技术员（大专以上学历、工程类相关专业） ❾物项检测员 10、调试工 11、仪表工 13、保温工 二、岗位要求： 1、年龄23-50周岁以下 2、无犯罪记录、征信无问题. 3、身心健康 4、遵守公司规章制度，工作安排 三、福利待遇 1)入职缴纳五险 2)每月发放就餐补贴(400元/月) 3)公司发放法定节假日过节费(4000元/年) 4)免费提供员工宿舍，免费班车 5)定期发放劳动保护用品 6)项目部工会节假日福利 7)通过“借工”方式引进，与劳务公司签订劳动合同

招聘：[车间周转工、起重工、电工]工作地点：秦皇岛机械有限公司电工工作时间：上12休24电工，有高压电工证，或者能考证均可，工资月结，可上社保工作时间：早八点-晚五点车间周转工要求：105/天，工资月结，有无经验均可；起重工要求，，有起重证，105/天，每月补助200元；联系电话：吴女士

榆林市神木市榆林化学二期招起重工

星期六过去干，有时间的联系

沭阳十字丽居保障房项目招聘塔吊信号工，月薪4600元，年龄要求不超过55岁，不超过50岁，有意者请联系省宿迁市的招聘信息源。

招全能包货会包会配，能认识果树的，常年工短期勿扰，地点新河周圈，

宿迁南钢金鑫轧钢有限公司职位福利：年终奖缴纳五险包食宿企业地址：省宿迁市高新技术产业开发区江山大道89号理货员（润迪建设）10人6000-10000元行车工（润迪建设）5人6000-10000元轧钢工10人5000-8000元报名电话：

招工：招临时工20人，早8点到晚6:00包吃休息一小时。100元一天。电话

11点自己到厂门口东桥明睿713日仓库理货的补名工人25到43岁身高1米7以上[悠闲]仓库的两班倒，半个月转一次班白班一天夜班一天夜班工资含饭补以上合同三个月，，庄哥特别提醒工资里含高温补贴10元，高温补贴到915日为止[抱拳][抱拳]

明天长霖白班需要一名工人能来的联系！。

宿城需要一名信号工50岁以内，工资6000一月，加班每小时18元，管住联系方式:

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现在五个小时。有时间联系我

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关汇报材料； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化执行计划并制定可行性方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升整体专业水平与人效产出； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，持续改进流程以实现降本增效； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整和优化经营管理策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会价值与经济效益的提升； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息与发展态势，协同落实相关政策安排。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认可AEBS智能驾驶技术发展方向。