调度员，1工作地址:大彭机械厂长白班早8晚65500-7000相关从业下料车间经验2年以上40周岁以下，有叉车证

【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

招聘包装咖啡的杂工，负责180包装咖啡的相关工作。

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办公室文员 1、年龄17~32周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作， 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 4、办公室环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑， 5、住宿的话四人间公寓，热水器，空调，洗衣机，都有，三室一厅精装宿舍 6、身体健康，有上进心，服从公司管理。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

办公室文员月8000+长白班+包吃住+工作简单， 工作地点苏州。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，做事严谨规范； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备良好的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）公司提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月的孝亲补贴，店经理级别父母可领取1600元/月； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责 1. 负责对接合作渠道客户，提供商务咨询服务。 2. 结合客户实际情况推荐适配的产品与销售方案。 3. 进行基础资料整理及后续跟进，工作内容清晰易掌握。 4. 持续维护新老客户关系，促进长期稳定合作。 任职要求 1. 具备良好亲和力。 2. 无需行业经验，提供零基础免费培训。 3. 执行能力强，工作态度稳定积极。 薪资福利 基础薪资4000+高额提成30%起 室内恒温办公环境，定期组织团建聚餐 晋升机制公平透明，以业绩为导向不看人情

电气类专业，熟练掌握办公软件，懂英语，吃苦耐劳细心，交五险，朝九晚五，双休，法定节假日休息，男女不限

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岗位职责: 散装水泥罐车物流调度 1、协助物流部经理根据公司业务订单制定每日运输计划，并进行车辆及人员的合理调度。使其发挥出最大的效益。 2、学习并熟悉业务的全流程对接及车辆的动态管控，做好业务厂家对接。及时把控厂家装卸货时间及其装卸货要求，监督司机严格执行。 3、监督司机严格执行充自家电、低价电的原则。 4、协助完成公司车辆的年审、罐检、车辆违章清零工作， 5、其他车队上需要完成的工作 岗位任职要求： 1、大专毕业，C1驾照，熟练开车，1年左右物流调度相关经验，或者经验丰富且对口的学历可以降低要求. 2、会使用基本的办公软件，尤其的excel表格的使用。 3、本岗位需要在怀宁县月山班上班，手机24小时保持通常，夜间的时候辅助物流经理做好车辆监督。 4、购买五险、月休4天 5、善于沟通，性格稳定，吃苦耐劳

1. 根据用车需求，统筹安排车辆与驾驶员，合理规划出车路线 2. 登记用车记录，跟踪车辆出行状态，及时处理用车突发情况 3. 提醒车辆定期保养、年检，跟进车辆维修事宜 4. 统计里程、油耗等用车数据，整理车辆台账 5. 管控用车秩序，落实用车规范，做好车辆安全管理

07.00-17.00 20.00-06.00 白晚班轮班 负责公司内部信息流对接、输出、监控，保证数据按班次进行有效清场。 1、服务质量分析与推动改善 ①客诉、落货、错分、错发、遗失、损坏、操作失误率、装卸车扫描率、发车准点率、拦截率、完结率数据分析、问题输出改善、跟进异常改善/解决进度及指标达成监控； ②安全类、其他视频监控核查。 2、中转场信息处理：路由核查、异常信息上报 3、24小时值班监控设备异常。 对自动化异常及运行状态进行监控，确保场地运作、设备人员及时处理运作过程的排障、清堵等 4、出口报关信息处理 ①审单中心装车、拦截、转票等指令接收，拉通现场执行。 ②各类出口信息上报（港车发车时间、散航国际件直航/台湾全货机直航信息报送、转港国际件信息报送、转港台湾件信息报送、D类需单独报关快件信息报送）

岗位职责： 1.负责与客户高效沟通，准确理解并确认配送需求及特殊要求 2.统筹安排运输车辆、司机及货物调度，确保准时、安全送达 3.实时跟踪订单执行进度，及时处理异常情况（如延迟、缺货、路线变更等） 4. 完成回单收集、核验与系统录入，保障物流信息闭环可追溯 5. 协同仓储、运输及客服团队，优化调度流程，提升整体履约效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 有物流、货运或调度相关经验者优先，无经验者可带教培养 3.熟练使用办公软件及调度管理系统，能适应快节奏工作 4.责任心强，具备较强的问题解决能力和抗压能力 5.诚信踏实，具备团队协作精神和基本职业道德

：沭阳城区招兼职早：8:30晚：5:00年龄：20到69岁工资：20一小时，150元-180/天日结（两人可）提供饭有意联系：报名每天40-60人

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明天妙飞白班，能来的报名。

招聘：小包裹分件工薪资：2010-5000元/月工作内容:根据小件快递面单地址，对固定几个区域里面少量快递按地址装包。确保分拣准确率高，分拣效率快，后续做好单号检查与配合快递员处理物流工作。要求：学历初中及以上，做事认真负责，服从领导管理安排早班:早班8点到下午3点左右（上班时间短。工作轻松全天班8点到17点工作地址:宿城区洋北传化公路港申通快递分拨中心，看清工作地址投递

宿迁解放中路招聘生猪分割工人，要求吃苦耐劳，薪资福利待遇面议。

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1、夜班车辆充电 2、合计挪动车辆停放到车位 3、合计利用好低谷电价