招聘人才，需求岗位薪资在5000元以上，需对东莞、深圳惠州周边线路熟悉，有调车经验，能够降低成本、解决异常问题并服从管理。招聘详情及待遇电议，由江西老板负责的招聘工作地点为东莞大朗石厦物流园。

平台车辆调度 25 - 40岁，学历高中及以上，善于沟通、懂得随机应变、具备一定抗压能力。有责任心、有物流从业经验者优先。 薪资福利:月薪5000 - 7000元，10小时/天，包吃住、月休三天。 招工人数:多名 工作地址:广东省东莞市大朗镇富康路273号

岗位名称：物流仓储管理；物流调度员；物流分拣员。 岗位要求：1.物流管理能力和经验；熟悉仓库运营流程。2.仓储设备使用及维护保养知识；团队协作及沟通能力。3.对物流行业有热情，适应高强度工作环境，有责任心。 薪资待遇：面议，具有竞争力，广东东莞。

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岗位名称：车辆管理专员； 岗位要求：1.负责公司车辆的日常运营管理，包括调度、维护及使用记录的跟踪与管理；2.协助制定并优化车辆使用流程，提升车辆使用效率；3.统计和分析车辆运行数据，提供运营支持建议。 薪资待遇：月薪4000元以上。

岗位职责： 1.负责共享电单车的换电、调度及保障工作，确保车辆的稳定可用。 任职要求： 1.服从调度，具备良好的团队精神； 2.能吃苦耐劳，有较强的适应能力和抗压能力； 3.有行业相关工作经验者优先； 4.年龄要求：18-35岁。 薪资福利： 1.薪资待遇：5000-10000元； 2.完善的晋升机制。

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工作职责： 1、负责小区（写字楼）电梯等候厅框架广告位上/下刊（画）。 2、个人兼职、有公司/团队能接受项目外包都可以。 任职资格： 1、18-35岁、身高165CM以上，身体健康； 2、做事认真负责，能吃苦，有较好的沟通能力。 有从事过广告上刊相关工作的兼职/外包团队优先考虑。 联系人：梁小姐 联系电话： 地址：广州市海珠区广州大道南和平商务中心北塔2101之一-3

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岗位职责: 1. 安全管理：完善车队安全管理体系，组织开展驾驶员安全培训与宣传教育，提升全员安全防范意识，保障行车安全。定期实施车辆安全检查及维护保养，及时识别并消除潜在风险，减少事故发生概率。遇交通事故时，快速启动应急响应，妥善处置现场，最大限度降低损失。 2. 成本控制与优化：全面监管车队运营支出，涵盖燃油、维修、保险等各项费用。通过科学调配车辆资源、监控油耗等方式，有效压缩运营成本。定期开展成本数据分析，定位关键影响因素，制定切实可行的降本增效方案。 3. 团队建设与管理：主导车队人员的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设，打造专业、协作、高效的运输团队。建立公正合理的考核体系，对驾驶员及其他岗位人员实施周期性考评，推动整体工作效能提升。 4. 车辆与设备管理：负责车辆及配套设备的选型采购、日常维护和更新换代，确保其始终处于良好技术状态。建立完整的车辆档案系统，为管理决策提供数据支持。科学规划维保周期，保障车辆稳定运行，延长使用年限。 [任职要求] 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先； 2. 5年以上物流车队管理经验，熟悉物流运输行业运作流程及相关政策法规，具备大型车队管理背景者优先； 3. 掌握车辆维修保养专业知识，能独立完成常见故障的初步诊断与处理； 4. 具备高度的安全责任感，熟知交通法规，能够制定并落实有效的安全管理措施，保障车队安全运营； 5. 责任心强，抗压能力佳，具备良好的应变能力，可高效应对突发状况及运营中出现的各类问题；

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跟车员 工作年限1 - 3年，学历不限。招聘司机1名跟车员1名每月休息4天 薪资福利:面议，社保，包吃，包住，全勤奖 招工人数:1 查看详情 工作地址:东莞市塘厦镇

【岗位职责】 1、物流管理能力：掌握完整的物流管理体系，涵盖物流流程运作与成本控制等方面，能全面统筹并推进物流工作的高效运行。 2、团队管理能力：具备出色的团队组织与管理能力，能够合理分配任务、跟进执行进度、指导成员提升，保障团队目标顺利达成。 3、问题解决能力：面对突发状况具备快速响应与决策能力，能及时采取有效应对措施，确保物流环节稳定运转及客户满意度。 4、沟通协调能力：拥有良好的跨部门沟通与协作能力，能积极配合相关部门完成联动工作，并与外部物流服务商开展有效对接与合作。 5、数据分析能力：具备基础的数据分析技能，可对物流相关数据进行整理与挖掘，识别运营中的问题点与改进空间，为流程优化提供依据。 6、创新能力：具有创新思维，持续关注物流行业新技术、新模式，推动效率提升与成本优化，助力企业长期发展。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，具备国际物流管理专业知识。 2、3-5年跨境物流实操经验，有跨境电商物流管理背景者优先考虑。 3、熟悉物流操作流程及相关行业规范，掌握物流运输的实际操作技能。 4、负责出口货物的全程跟进，及时处理货代反馈的海关及商检异常情况并快速解决。 5、了解跨境电商物流及快递服务的运作机制与操作流程，掌握当前市场动态。 6、具备强烈的客户服务意识，始终围绕客户需求优化物流运营与服务质量。 7、拥有良好的沟通谈判技巧，执行力强，具备较强的计划能力和抗压能力。

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【岗位职责】 1、物流管理能力：掌握完整的物流管理体系，涵盖物流流程运作与成本控制等方面，能有效统筹并推进各项物流工作有序开展。 2、团队管理能力：具备出色的团队组织与管理能力，能够合理分配任务、跟进执行进度、指导成员发展，推动团队高效协同达成目标。 3、问题解决能力：面对突发状况具备快速响应和决策能力，能及时采取有效应对措施，保障物流运行稳定及客户体验良好。 4、沟通协调能力：拥有良好的跨部门沟通与协调能力，能积极配合相关部门完成协作任务，并与外部物流服务商保持顺畅合作。 5、数据分析能力：具备基础的数据分析技能，可对物流相关数据进行整理与挖掘，识别运营瓶颈并提出优化建议，助力效率提升。 6、创新能力：具有创新思维，持续关注物流行业新技术、新模式，积极探索改进方案，提升服务质量和运作效益，支持企业长期发展。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，具备国际物流管理专业知识。 2、3-5年跨境物流实操经验，有跨境电商物流管理背景者优先考虑。 3、熟悉物流操作流程及相关规范标准，掌握物流运输实际操作技能。 4、准确跟进出口货物动态，及时处理货代反馈的海关及商检异常情况并快速解决。 5、了解跨境电商物流及快递业务的运作机制与操作流程，掌握当前市场动态。 6、具备强烈的客户服务意识，始终围绕客户需求优化物流运营与服务品质。 7、具备优秀的沟通谈判技巧，执行力强，具备一定抗压能力和计划管理能力。

岗位职责： 1、负责联系船公司或航空公司安排定舱，安排拖车、报关、补料及收付款一条龙服务 2、独立安排海运进出口流程 3、负责与供应商、客户、海外代理联系 4、服从上级安排的其他工作 任职资格： 1、专科及以上学历，物流管理、商务英语、国际贸易专业优先； 2、熟悉货代操作流程，具备单证、货代、运输及一定进出口贸易知识； 3、工作细心，责任心强，具有良好的沟通能力及很强的服务及团队意识 福利待遇： 1、住宿：公寓房，配置空调、热水器等基础设施，可拎包入住 2、五险一金：按国家规定购买社会保险和住房公积金 3、意外险：团体意外险，为每位小伙伴多一份意外保障。 4、假期：享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等 5、每月开展员工生日会，不定期聚餐和团建活动，年度旅游等 6、不定期新鲜水果、有机蔬菜供应 7、培训：危险货物和冷链货物专业知识培训等 8、上班时间：9:00-18:00，周末双休

年龄：18-45岁 直招工：负责仓库货物收货、上架、拣货、复核等工作，会根据实际进行分组安排工作。 薪资：计件薪资；多劳多得； 福利：园区内包吃包住。目前需求量大，需求快速上岗。入职后可内推，且有可观的内推奖金。

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