岗位职责： 1.负责共享电单车的换电、调度及保障工作，确保车辆的稳定可用。 任职要求： 1.服从调度，具备良好的团队精神； 2.能吃苦耐劳，有较强的适应能力和抗压能力； 3.有行业相关工作经验者优先； 4.年龄要求：18-35岁。 薪资福利： 1.薪资待遇：5000-10000元； 2.完善的晋升机制。

招聘｜调度员 工作地点：东莞常平聚盟转运中心 招聘岗位：调度员1名 薪资待遇：底薪7000元＋业绩提成，综合薪资面议 上班时间：早8:00‑晚18:00 岗位职责： 1、负责车辆调度安排，合理安排车辆发车、到货对接； 2、跟进货物运输状态，处理运输异常，及时沟通司机、网点； 3、做好台账登记，核对车辆、货物信息，协调现场物流运作； 4、完成领导交代的其他调度相关工作。 任职要求： 1、有物流、专线调度相关工作经验优先，熟悉物流转运中心流程； 2、做事细心，反应快，抗压能力强，沟通协调能力好； 3、会基础电脑操作，能熟练登记表格； 4、服从管理，责任心强，稳定性好。

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需要自带三轮车，或者两轮电动车，给路面的共享电动车换电池，

工作内容 1. 居家线上操作，根据给到的内容素材，在指定平台完成内容上架发布 2. 核对发布基础信息，保证按要求按时完成当日任务 3. 简单记录发布完成情况，及时同步任务相关问题 4. 遵守平台基础规则，配合安排调整发布节奏

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招聘气刨工（临时工），要求持有焊工证，能吃苦耐劳，具备2年以上气刨、气割工作经验。薪资为7500-10000元/月。工作地点位于乐昌市工业园。

日结16一小时白班，去的联系我。

厨师招聘：会做粤菜，早餐6：30-8：30，中餐和晚餐（10:30-13:300、17:00-20:30），工资面议，包吃包住。地点：沙田银通路，年龄不限，联系电话

压铆钉岗位招聘夜班人员。薪资为19.5元/时，夜班补贴30元/晚。

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东莞石碣招聘马顶班人员，薪资380元一天，工作期限为顶班至找到长期人员为止。

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临西本地高薪诚聘B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。另招聘调度员5名，待遇3000至7000元，上不封顶。男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区。

临西本地高薪诚聘以下岗位： 1. B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。 2. 调度员5名，待遇3000至7000元，上不封顶。 男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区内。

临西本地高薪诚聘B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。 调度员5名，待遇3000至7000元，上不封顶。 男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。 工作地址位于临西县望府小区内。

【招聘岗位】C本司机、调度客服、装卸工【岗位要求】C本司机：25-45周岁调度客服：男女不限装卸工：25-50周岁；需要长期稳定，无相关经验勿联系【薪资待遇】C本司机：8000-10000元调度客服：4000-6000元装卸工：8000-11000元【联系电话】-------------------------

苏坑一路93号，3楼，总查临时工4个人，23块钱1个小时，做一个星期，

岗位：自动化分拣 、入库 、换单 年龄：18-45岁 薪资待遇:白班19/h 晚班20/h；工期30天以上 上班可以带手机。 包住，6人间，空调热水器齐全，大阳台。住宿环境好 晚上18:00点-6：00，白班8：00-20:00

麻涌菜鸟普洛斯仓8800元包吃住 . 不压工资，每天下班发150元 第一天下班就发 . 男女不限22～40岁，不体检 . 两班倒+包吃2餐+包住（水电费平摊） . 不查纹身复印件可以入职 岗位：捡货上架。 相当于280~350元/天 . 底薪2200/月+绩效工资550-1000+星级计件+夜班补贴20（计件工资上不封顶[阴险]） 综合收入6000-10000/月， 每月15号准时发薪 集合： 住附近的朋友下午13:30前到厂入职

招兼职10名 一个月1000-5000 年龄：25岁至40岁

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岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪及出货安排 2.协调仓储、物流等部门，确保订单按时保质交付 3. 处理客户咨询与异常反馈，及时沟通解决交期、品质、数量等问题 4.整理并归档订单相关单据，确保资料完整可追溯 5. 定期汇总订单数据，协助上级优化跟单流程与客户交付体验 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、抗压性强 2.熟悉真空电镀流程，有跟单相关工作经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，能高效处理表格与邮件 4.学历不限，具备基础英语读写能力者更佳 5.要求入职真空电镀饰品2年以上

1. 新锐之星是京东战略性人才招募及发展项目，希望通过3年的时间培养出支撑京东基层业务长远发展的基石人才； 2. 通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 3. 系统参与物流各运营业务模块

面试继续，招聘要求，从事过物流电商捡货，下架工种，熟悉使用PDA，懂得电商物流仓库捡货优先录用。 前7天计时18每小时，第四天在职每天下班借支100元。 转计件0.17块一件，每天可以捡1600-2500件。 提供住宿，水电10元一天，转计件后每周借支500-700生活费，次月15号发上一个月工资，综合工资8000到10000元。 整箱零食，不重，轻货为主，少量饮料20-30斤，前七天8:00-17:30，计件上班时间0:30-12:30接待

【岗位职责】 1. 标准流程梳理：搭建入库、存储、拣货、出库、盘点、退换货全流程SOP，建立流程监督与优化机制，提升运营效率。 2. 仓储团队建设：组建并管理仓储团队，制定培训、绩效、激励体系，提升团队执行力与稳定性。 3. 百亿规模承载：结合业务发展规划仓储布局、人员配置、设备升级，能应对大促峰值业务，支撑百亿规模营收需求。 4. 仓储运营管控：把控库存准确率、履约时效、仓储成本，对接物流供应商，保障仓储高效运转。 5. 跨部门协同：对接采购、门店、营销、财务等部门，同步仓储信息，配合业务落地。 【岗位要求】 1. 年龄：28-38岁，大专及以上学历，物流管理、供应链、仓储管理等相关专业优先。 2. 经验：5年以上仓储物流管理经验，3年以上美妆/快消/零售行业仓储负责人经验，有连锁品牌仓储管理经验者优先。 3. 技能：熟练使用WMS、ERP等仓储管理系统，懂仓储数字化运营，持有物流相关资质证书优先。

岗位职责: 1.开拓并维护物流订单的销售渠道，保障物流环节高效运转。 2.负责物流订单的获取、维护与日常管理，确保订单持续稳定。 3.深入挖掘新老客户资源，推动长期合作与成交。 工资待遇： 物流经理：底薪8K起＋ 物流主管：底薪5K起＋ 物流主管：底薪4K起＋ 订单提成2% 单休，早九晚六，有节假日 任职要求： 1.熟练操作主流运输平台：运满满，货车帮等APP 2.有物流信息部相关工作经验者优先录用。 3.具备出色的组织协调能力，能妥善处理复杂的物流事务。 4.能够及时应对物流过程中出现的各类问题与挑战。 5.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，可与各部门顺畅对接。

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