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缝纫工
7千-1万/月
缝纫工平车工包吃包住11-20人月结兼职假期工全职
缝纫工【男女不限】 年龄:18-55岁男女不限 上班:7:30–18:30,午休吃饭1小时,忙时加班 两种用工任选: 1、长期工:货源稳定,按月准时发薪、 2、短期工:工期两个月,、不压工资 要求:熟练平车、做过缝纫,上手即可开工 车间环境好 食宿:管午餐晚餐 住宿,3人间,空调热水器卫生间都有
缝纫工
4-8千/月
缝纫工包吃3-5人月结兼职全职简单
做汽车布袋和内饰件
黄山徽州区熟练车位数名,待遇高,福利好
7-8千/月
缝纫工包吃包住20人以上月结全职
熟练车位数名,待遇高,福利好
车位工包吃包住20人以上
招聘车位工,计时工资,21每小时,每天工作时间12小时,包吃包住,一日三餐免费,住宿水电费全免,工资准时发放,
缝纫平车工
4-9千/月
缝纫工平车工包吃包住20人以上月结全职
本厂生产男士体恤常年有活招聘熟练工
平车锁边机
3-6千/月
锁边工缝纫工平车工包吃6-10人月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.按照工艺要求完成服装、家纺等产品的缝纫加工,确保线迹平整、尺寸准确 2.熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备,做好日常保养与简单故障处理 3.严格遵守生产计划,保质保量完成日/班次产量任务 4.配合质检人员进行自检与互检,及时返工不合格品 5. 保持工作区域整洁有序,落实安全生产规范 任职要求: 1. 有缝纫相关工作经验者优先, 2.手眼协调能力强,具备基本识图能力和质量意识 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应流水线节奏 4.初中及以上学历,身体健康,无传染性疾病 5.遵守劳动纪律,服从班组管理安排
兼职年纪不管,请速度联系
缝纫工包吃1-2人周结兼职
布料拉直线,从事过缝纫的工作优先。
缝纫工包吃包住6-10人月结
【工作内容】 对皮质内饰产品进行缝纫和加工 【薪资福利】 长白班,月7000/9000+包2餐4人豪华间,有夫妻房 【基本要求】 55内,有缝纫经验
招聘缝纫工
6千-1万/月
缝纫工包吃包住20人以上月结全职
工作地望江县城边上,招聘缝纫工人100人。主要做儿童安全座椅,订单稳定。长年都是几个产品轮流做,流水线,计件,入职后第二个月发工资,公司每个月29号发工资,上六休一,工作稳定,提供住宿,午餐晚餐。带有热水器。无线网络。
裁剪缝纫海绵套
5千-1万/月
缝纫工包吃包住1-2人月结全职
可提供吃住,计件,工资5000到12000
污水厂设备控制电缆接线,
320-350元/天
强电工弱电工5-14天包住包吃1-2人月结点工低压电工证
合肥长丰宇桥生态园污水厂强电弱电现地按钮箱和PLC柜接线
合肥蜀山区招通风安装,需要做过暖通风管安装的中工
260-300元/天
风管通风安装15-30天1-2人日结技术好二把刀勿扰
合肥市蜀山区招通风安装,需要做过暖通风管安装的中工,最近要做5到7天夜班
合肥 蜀山区
11月7日 21:17拨打电话
合肥包河区招装修木工
300-350元/天
装修木工1-2人
合肥市包河区招装修木工
合肥 包河区
11月7日 21:17拨打电话
焊白钢拍片长期6-10人
合肥长鑫PCW项目招聘白钢薄壁加丝自融焊工10名,要求持有磁卡证,需到现场考试,不拍片,看内外成型美观。年龄不超过55岁。薪资为500元/天,每天工作9小时,加班按8小时计算。提供每天25元的餐费补助。需要体检,报销来回路费,但中途离职不报销。工期持续到年底。工作服和劳保鞋需自备。
合肥
11月7日 21:16拨打电话
合肥瑶海区招微挖驾驶员,工资月结
8-9千/月
挖机司机
合肥市瑶海区招微挖驾驶员,工资月结
合肥 瑶海区
11月7日 21:12拨打电话
裁切工包住包吃20人以上月结
35-45岁(需要有裁切经验的) [玫瑰]不体检、[玫瑰]长白班,包吃包住 包吃三餐、早中晚三餐 厂内宿舍,全下铺,2人间和4人间都有,还有夫妻间 工厂主要生产户外登山拐杖、户外露营装备、钓鱼户外装备、户外背包、登山安全带等户外用品 岗位1:机器裁切工(有经验的) [玫瑰]薪资:保底+绩效+全勤+计件 [玫瑰]综合薪资:7500左右 工作地址:小港小浃江附近
裁床工3-5人月结汽车座椅高车 / 平车缝纫缝制面料裁切缝纫检验
招聘岗位明细 【薪资福利】 • 薪资:计时综合薪资约 5000‑7500元/月,多劳多得;技术岗(缝纫、焊工)薪资上浮可谈 • 食宿:厂区食堂提供工作餐;可安排宿舍(费用自理,水电公摊) • 福利:购买商业险,定期岗位培训 • 发薪:每月固定日期发放工资 【招聘岗位】以下岗位均为站班。 1. 裁床|3名 岗位描述:汽车座椅面料裁切、铺料、物料整理,核对面料规格。 任职要求:男女不限,做事细心,能适应站立作业,有无经验均可,两班倒。 2. 高车 / 平车缝纫工 岗位描述:汽车座椅面套缝纫缝制,操作高车、平车设备。 任职要求:有缝纫、高车/平车实操经验优先;手速稳,做工细致;接受两班倒。 3. 缝纫检验|2名() 岗位描述:座椅面套缝纫成品外观、尺寸、线头、瑕疵检查,不良品标识区分。 任职要求:,视力良好,细心耐心;有质检、缝纫相关经验优先;两班倒。 【任职条件】 1. 年龄:18‑45周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应车间生产环境。 2. 服从车间排班管理,能接受12小时两班倒 3. 踏实稳定,服从班组长安排,遵守厂区安全生产规范 4. 缝纫类岗位优先录用有缝纫经验人员 【工作时间】2班倒 早班8:00‑20:00 晚班20:00‑8:00 【工作地址】麦格纳座椅(南京)有限公司-江苏省南京市溧水区天印集团江苏天恒包装有限公司(南京视觉艺术学院东)
裁剪工
3-4千/月
裁剪工保险餐补高温补贴社保包吃3-5人月结
汪家鞋业园 招工啦!招员工2人 鞋料手工加工,简单易学,不累手 车间干净,包吃,活源稳定长年有活 工资按月准时发,绝不拖欠 ️不提供住宿,需要家在汪家附近通勤 欢迎想稳定上班的姐妹联系:
裁剪工
6-7千/月
裁剪工包住1-2人月结
裁剪工    2名会自动手动裁剪优先、薪资待遇6000~7000 岗位职责: 1.根据生产计划和工艺要求,精准裁剪各类布料、皮革或复合材料 2确保裁片尺寸、数量及方向准确无误 3. 定期维护保养裁剪设备(如直刀、圆刀、自动裁床),保持刀具锋利与作业安全 任职要求: 1.有服装、鞋帽、箱包或家居软装行业裁剪工作经验者优先 2. 熟悉常用面料特性及裁剪工艺,能识别经纬向、对条对格等基本要求 3.动手能力强,操作细致,具备良好的空间判断力与手眼协调能力 4. 身体健康,能适应站立作业,服从生产安排,责任心强 5.学历不限,接受踏实肯学的新人带教培养
裁剪工
9千-1.2万/月
裁剪工3-5人
岗位职责: 1.根据生产计划和工艺要求,精准裁剪各类布料、皮革或复合材料 2.核对纸样、排版图与面料规格,确保裁片尺寸、数量及方向准确无误 3. 定期保养与校准裁剪设备(如直刀、圆刀、自动裁床),保障裁剪精度与效率 4.配合质检人员完成首件确认及过程巡检,及时反馈裁剪异常问题 5.做好余料整理、标识与归仓,保持工作区域整洁有序,符合6S管理要求 任职要求: 1.有服装、鞋帽、箱包或汽车内饰等行业裁剪实操经验者优先 2.熟悉常用面料特性及裁剪工艺要点,能识别布纹、正反面及对条对格要求 3.动手能力强,细致耐心,具备良好的空间判断与手眼协调能力 4.能适应流水线节奏,服从生产安排,具备基本安全操作意识 5.学历不限,接受踏实肯学的新人带教培养
服装/纺织设计1-3年大专现场办公服装设计PS服装设计专业擅长手绘无销售性质月休四天五险
【岗位职责】 1. 跟踪女装流行趋势,协助收集流行资讯,辅助完成设计企划与新品开发,跟进款式开发进度、确认项目节点; 2. 配合设计师/产品负责人完成产品开发全流程;对接工厂跟进打样,核对样衣工艺版型; 3. 各类设计资料、款式图稿、面料信息及样品台账整理登记、归档管理; 4. 参与跨部门协作,推动设计任务按时高效完成。 【岗位要求】 1. 服装设计专业,具备服装手绘能力,熟练使用服装设计绘图软件; 2. 拥有1年及以上女装设计/设计助理相关工作经验,了解服装打样流程优先; 3. 沟通协调能力良好,能够顺畅对接工厂、供应商,推进样衣开发; 4. 对女装流行趋势具备敏感度,执行力强。
服装设计专员
5千-1万/月
服装/纺织设计1-3年大专童装设计初稿潮流趋势调研买手
童装品牌 ciciibear设计岗位 需具备1~3年服装设计工作经验 服装设计专业背景
童装设计专员
8千-1万/月
服装/纺织设计1-3年大专现场办公服装大小周潮流趋势调研五险童装
1.了解国内外童装领域的流行风格与发展趋势,掌握服装色彩、面料特性、剪裁方式等潮流动向,能够精准分析目标客户的需求偏好,具备较强的产品洞察与分析能力; 2.开展市场调研,依据调研结果制定款式设计方案,推进面辅料选配、样板开发,并与技术团队协作沟通工艺细节; 3.熟知各类服装面料的性能、风格特征及成本价格,重视颜色搭配与触感体验,结合当下前沿时尚辅料,创新设计新款服饰,控制成本范围,合理确定产品定位; 4.主导服装设计与开发全流程,熟悉服装生产流程与工艺标准,精通面料应用知识,可独立完成系列化服装设计工作; 5.负责绘制设计图稿,跟进打样进度,掌握服装结构与制作工艺要求; 6.根据项目时间节点统筹样品开发进程,落实样品制作跟踪并完成确认工作; 7.负责所设计款式的定稿确认与优化调整,以及后续销售文案与卖点内容的撰写; 8.每年至少三次海外学习交流机会 岗位要求: 1.大专及以上学历,服装设计相关专业优先考虑; 2.具备约1年服装产品设计经验,拥有敏锐的设计思维和扎实的实操能力; 3.可独立开发时尚休闲类服装系列,熟练掌握产品风格定位、款式规划与面料选用,熟悉各类服装的搭配逻辑与组合方式; 4.有童装设计从业经历者优先;曾就职于Disney、HelloKitty、Barbie等国际知名品牌者优先录用
童装设计师
7千-1万/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公服装设计初稿大小周童装潮流趋势调研五险
工作职责: 1、依据品牌风格定位,结合市场变化与季度流行趋势,主导每季产品的企划方案及设计开发 2、根据产品规划要求,确定材料、工艺与色彩的应用,完成面辅料及色彩的统筹规划与整合 3、研究目标客群的产品需求及竞品设计动态,优化设计方案,及时调整设计策略,增强产品市场竞争力 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,服装设计类相关专业,具备3年以上服装设计经验,有童装设计经验者优先 2、具备手绘能力及电脑绘图技能,熟练操作illustrator、coreldraw、photoshop等设计工具 3、热爱儿童服饰设计,富有创新意识,对色彩搭配有敏锐感知,了解各类面料性能 优秀者薪资可面议
服饰造型师
5千-1万/月
服装/纺织设计1年以下大专现场办公服装女装五险
岗位职责: 1、依据店铺整体风格,完成服装的搭配工作; 2、负责新款服装的搭配设计(包括配饰搭配); 任职要求: 1、对时尚潮流有敏锐感知,掌握服装搭配基础原则及流行趋势; 2、具备优秀的审美水平与色彩协调能力; 3、能独立开展搭配方案设计,执行力强,工作认真负责; 4、具备良好的沟通协作能力,能与团队高效配合,共同推进项目完成。
高级服装设计专家
8千-1.2万/月
服装/纺织设计3-5年大专服装女装设计初稿外套裙装潮流趋势调研
负责女装设计 带领设计小组 完成波段设计
服装设计专员
7千-1.2万/月
服装/纺织设计3-5年本科童装
岗位职责: 1、精准理解童装品牌的定位与设计风格,结合市场动态及流行趋势,独立完成产品开发与设计任务; 2、主动收集时尚资讯、竞品信息,及时掌握行业最新潮流方向; 3、具备出色的商品企划与组货能力,熟悉面辅料性能,精通服装版型与制作工艺; 4、具备打造热销单品的成功经验与市场敏感度。 任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计、纺织或买手相关专业; 2、具备4年以上品牌男女童装独立设计经验,其中至少3年担任主设或资深设计师岗位; 3、对男女童装流行趋势有敏锐的洞察力,能够准确判断色彩与面料的流行走向; 4、熟悉季度产品从策划到开发的全流程,具备优秀的审美能力、色彩感知力与绘画基础;能把握男女童设计风格,持续关注时尚动向,思维灵活、视野宽广,富有创意与理解力,熟练掌握服装工艺、版型结构及立体剪裁; 5、熟练操作Photoshop、CorelDRAW等设计软件,具备扎实的手绘功底; 6、工作细致认真,逻辑清晰,积极主动,责任心强,具备良好的团队合作意识,能适应高强度工作节奏
童装设计专员
8千-1万/月
服装/纺织设计1-3年大专现场办公服装大小周潮流趋势调研五险童装
1. 了解国内外童装领域的流行风格与发展趋势,能够准确把握色彩搭配、面料特性及剪裁手法,具备敏锐的市场洞察力,善于分析目标客群需求,并进行有效的产品分析 2. 开展市场调研工作,依据调研结果制定款式设计方案,推进面辅料选配、样板开发,并与技术团队协作沟通工艺细节 3. 熟知各类服装面料的性能、风格特征及成本差异,重视颜色表现与触感体验,结合当下前沿辅料元素,创新设计新款式,控制成本范围,合理确定产品定位 4. 主导服装从设计到开发的全流程,熟悉服装生产流程与工艺标准,精通面料应用知识,能独立完成系列化服装设计 5. 负责绘制设计图稿,跟进打样过程,掌握服装结构与制作工艺要求 6. 按照公司项目计划,监督样品开发进度,并对完成样品进行审核确认 7. 跟进所负责款式的定版与优化调整,同时承担后期推广文案及卖点内容的撰写工作 8. 每年需参与不少于三次海外学习交流活动 岗位要求: 1. 大专及以上学历,服装设计相关专业者优先考虑 2. 具备一年左右服装产品设计经验,拥有清晰的设计逻辑和扎实的实操能力 3. 可独立完成时尚休闲类系列产品开发,熟练掌握风格定位、款式创作与面料选用,熟悉各类服装的搭配规律 4. 有童装设计经验者优先;具备Disney/Hello Kitty/Barbie等国际品牌工作背景者优先录用
缝纫机工
2-4千/月
缝纫工平车工3-5人月结兼职假期工全职宝妈班,时间自由,多劳多得,接受新手
岗位职责: 1.按照生产计划和工艺要求,熟练操作平车、拷边机等缝纫设备完成服装/家纺等产品缝制 2.严格把控缝制质量,及时发现并修正跳线、断线、尺寸偏差等常见问题 3.配合班组长完成产前样确认、工序分解及流水线作业协调 4.做好设备日常清洁保养与简单故障排查,确保安全生产 5.遵守车间管理规范,配合完成物料领用、半成品交接及现场5S整理 任职要求: 1. 有缝纫相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训 2.手眼协调能力强,具备基本识图能力和针线手感 3.工作认真细致,责任心强,能适应流水线节奏 4.初中及以上学历,身体健康,无传染性疾病 5.遵守劳动纪律,服从工作安排,具备良好团队协作意识
服装/纺织设计1-3年大专CDR现场办公PS服装女装月休四天五险
我们是一家电商女装公司,主打基础款、通勤、韩系、百搭款,全渠道运营,上新节奏 2~3次 / 月。团队开发链路短,爆款反馈直接,期待执行力强、热爱女装的产品开发人才加入~ 【薪资待遇】 7-15K(具体面议,按改款能力、出图能力与开发经验定) 【岗位职责】 1. 追踪各电商平台符合店铺风格的女装爆款与趋势需求,负责爆款改版、版型优化、面料升级替换。 2. 输出可落地的开发方案,清晰表达版型、细节、面料与工艺调整点,能配合输出改款图 / 款式图。 3. 能看懂纸样,跟进纸样师、样衣工改版与打样进度,把控样衣效果与成衣还原度。 4. 熟悉常用面料特性,评估换面料后的版型、手感、成本变化,把控开发成本。 5. 能按面料、辅料、工价、工艺估算单件成本,会算单耗,具备成本优化意识。 6. 能独立撰写制衣单 / 工艺单,明确面料、辅料、工艺、尺寸与做工要求。 7. 对接版房、采购、生产、运营、设计、仓储等部门,协同推进开发进度,保证款期。 8. 根据各款紧急程度与市场节点,合理安排开发优先级,确保爆款及时上新。 9. 跟踪在售产品的销售、退货与评价反馈,持续优化版型、面料与工艺。 【岗位要求】 1. 2年以上女装开发经验,有市场爆款改款、换面料实操经验者优先。 2. 熟练使用 PS、CDR等绘图软件,能根据改款方向输出改款图 / 款式图者优先。 3. 能看懂纸样、尺寸表与版单,能判断常见版型问题,并与版师高效沟通。 4. 能核算衣服预估成本价,有成本意识,会按面料、工价估算单件成本。 5. 执行力强,交代的开发任务能按时按质落地,不拖款期,品质问题能实时跟进闭环。 6. 部门协作能力强,能顺畅对接版房、采购、生产、运营、设计、仓储多方。 7. 具备一定抗压能力,开发旺季多款并行时能稳住节奏。 8. 能根据工作轻重缓急自主排定先后顺序,条理清晰。 9. 熟悉 T恤、针织、毛织、吊带、开衫等品类者优先。
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