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办公室文员
5000-6000元/月
文员1-3年高中
负责信息化平台管理登记,员工考勤记录汇总等
信息管理员
5000-6000元/月
文员1-3年高中
负责信息化管理平台登记,资料整理,员工考勤整理统计汇总等。
统计文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专
统计文员
车间接单文员
4000-6000元/月
工厂文员3-5人1-3年高中
普通话标准,熟练办公软件,沟通能力强,有工作经验者优先考虑
文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专待遇好年假氛围好
工作内容: 1、负责日常文书事务,如文件归档、资料归类及文档维护; 2、协助团队成员,保障办公流程顺畅高效; 3、参与公司内部会议的组织安排及会议记录工作。 岗位要求: 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力; 2、能独立开展工作,工作细致认真; 3、适应高强度、快节奏的工作氛围。
安装师傅,维修师傅,信息员
文员
海尔售后找安装师傅,维修师傅,信息员,信息主管,自备交通工具
受理
4000-8000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训包住6-10人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休跟单经验仓管物流经验机械加工制造经验
岗位职责:1.负责生产订单全流程跟单,及时对接采购、仓储、生产及物流环节,确保交期准确、单据完整;2. 整理并归档合同、发货单、质检报告等业务文档,维护ERP系统基础数据与台账信息; 3. 协助编制生产计划表、出货排期表及周/月度运营简报,支持部门数据化协同;4.处理客户日常咨询与异常反馈,协调内部资源快速响应,提升交付满意度; 5. 配合完成钢材开平产线相关文控工作, 任职要求:1. 学历不限,熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理与文档管理能力;2. 工作细致有责任心,具备1年以上生产跟单、供应链文员或制造业助理类经验者优先; 3.具备良好沟通协调能力与服务意识,能适应快节奏多任务协作环境; 4. 接受应届毕业生,实习生。公司提供“老带新”带教机制及系统化岗前培训。需要到八钢专职培训。 5.接受倒班制
文员
文员
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文员1-3年本科有经验能力者优先
四川公路桥梁建设集团有限公司独库公路项目招办公室内业人员,主要负责办公室党建收发文、宣传等文字工作。职位待遇可根据能力浮动。
办公室文员跟单文员包吃交通补助包住1-2人月结1年以下学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验驾驶证
招一名,办公室文员,,年龄30岁以上,能长期稳定私事少最佳,会办公软件和操作办公设备,会普通话有沟通能力一人,,吃住公司,有进厂签单能力,会开车,月结工资7000 年工资90000可长工作 工作地点新疆昌吉吉木萨尔准东五彩湾
克拉玛依克拉玛依区需要外墙保温师傅
9000-10000元/月
外墙保温长期20人以上
需要外墙保温师傅
克拉玛依 克拉玛依区
4月5日 10:15拨打电话
克拉玛依克拉玛依区招泥瓦工、工地小工/杂工
220-230元/天
泥瓦工小工长期包住包吃3-5人月结个人
克拉玛依市克拉玛依区招泥瓦工、工地小工/杂工
新疆克拉玛依克拉玛依区招聘危货夫妻驾3对,拉运二氧化碳,有经验者优先。联系电话、在干活
1.2-1.3万元/月
货运司机社保餐补包住包吃高温补贴保险月结A1A2D照驾龄6-10年省内配送长期主驾货运从业危险品押运其他不需要装卸货物熟悉保养
招聘危货夫妻驾 3 对,拉运二氧化碳,有经验者优先。联系电话 、 在新疆干活
克拉玛依 克拉玛依区
4月5日 10:05拨打电话
拖拉机
克拉玛依市克拉玛依区招拖拉机 驾驶员数名,会播棉花,玉米,打药,会简单的排查故障,保养农机具,文化不限,我们有几万亩地需要播种,能吃苦耐劳,想挣钱的联系我,电话,
克拉玛依 克拉玛依区
4月5日 09:59拨打电话
播种机拖拉机
克拉玛依市招聘播种驾驶员,要会播棉花,玉米,技术过硬的,二把刀不要,我们有资源,有2万多亩地要播种,会播种的师傅联系,价格详谈 地点,克拉玛依大农业 联系方式,玛依区招拖拉机
克拉玛依 克拉玛依区
4月5日 09:58拨打电话
文员经验不限高中
年龄要求:18-40岁,男女不限 薪资待遇:1、首月工资保护4000、次月保护4500; 2、次月无责任全勤底薪3500元+2000元绩效+奖励(用户表扬和排名奖励),综合薪资5000-8000元;排班及休息:10:00-19:00;月休8天
跟单文员
5000-8000元/月
文员经验不限大专性格开朗
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
文员经验不限学历不限五险、提供宿舍弹性工作制
【工作内容】:办公室纯坐班,解答登记处理岗,零经验友好​​,​​无需相关背景​​,欢迎应届毕业生或希望转行的朋友,公司提供​​带薪培训​​! 不涉及任何销售任务​​,纯粹的后台支持工作 面试通过率高~轻松快乐上班,拒绝内卷! 【任职要求】:基础表达流畅,会普通话交流即可。实习生也可以!!! 【薪资福利】: 1.购买五险一金; 2.法定节假日红包、礼品,工龄奖、餐补等。 3.享带薪年假、产假、陪产假、丧假等 4.公司不定期组织​​团建、旅游​​,并有日常下午茶等福利 5.晋升空间绝对满足!!! ​​横向发展​​:可内部转岗至​​工单处理、数据分析、运营支持、质量检查​​等专业岗位。 纵向晋升​​:拥有从​​专员 → 组长 → 主管 → 经理​​的完整晋升路径。 投简历 一次面试即通过上班~~ 没有二面 没有二面!!!
文员1-3年学历不限要求会电脑居家办公
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1. 学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2. 具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
文员经验不限学历不限
【工作职责】 一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游
调度员社保1-2人月结
现场调度员 高中及以上学历,不限专业。持有C1及以上驾驶证,驾驶技术熟练稳定,需自带车辆,能配合现场调度工作灵活出行;熟练使用电脑及基础办公软件,可高效完成数据录入、信息对接等工作;有普货运输行业现场调度相关工作经验者优先,熟悉货运调度流程、现场协调及车辆管控优先录用。 薪资福利:4000-5000元/月,缴纳社保。 招工人数:1人
克拉玛依
3月27日 20:22拨打电话
跟单员月结
新疆诺必信供应链管理有限公司,物流制单员,3000,要求:大学专科或高级工及以上,岗位职责:1.负责货物运输全程/半程操作;跟踪货物,与客户对接单证,制作提单等文件;2.负责提供境外代理相关业务文件及沟通放货事宜;3.能与客户保持良好的沟通与交流,任职要求:1、大专及以上学历,国际贸易、英语、俄语专业毕业者优先;2、应届毕业生或一年以上相关工作经验优先,熟悉货代操作流程、货运代理业务及相关专业知识;3、有良好的沟通协调能力,良好的执行力和团队合作精神,,新疆维吾尔自治区/乌鲁木齐市/新市区
克拉玛依 克拉玛依区
3月30日 21:48拨打电话
运输经理/主管5-10年本科团队搭建/管理接受出差危化品运输行业
1、建立健全公司各项管理与服务制度,全面主持日常运营事务,保障企业运输系统高效稳定运转; 2、统筹管理公司自有运输车辆及人员配置,负责企业人力、财务、物资等资源的调度、考核及相关综合事务管理; 3、结合公司内外部物流需求,科学规划、持续优化配送方案、批次安排及运输线路,提升运输效能,合理降低物流成本; 4、推动运输作业按既定计划执行,确保运营质量与效率,切实满足客户服务要求; 5、牵头编制公司成本预算,定期进行汇总与分析,提出成本管控措施并监督落实; 6、在运输管理过程中严格执行国家及企业有关安全生产的法规、政策和制度,全面落实QHSE(质量、健康、安全与环境)管理体系要求,组织制定并监督实施各类运输环节的QHSE管理制度。 任职条件: 1. 本科及以上学历,物流相关专业优先; 2. 具备5年以上危化品物流行业知名一线企业从业经历; 3. 拥有扎实的基层实战经验,精通业务流程与实际操作; 4. 具备出色的沟通协调能力、语言表达能力和团队协作意识,责任心强。
前台
4000-5000元/月
前台1-3年中专/中技
1.负责客户接待与引导服务工作 2.具备基础办公软件操作技能 3.工作时间:10:30-19:30 4.身高要求160及以上,表现优异者可适当放宽条件 5.每周单休,每月休息4天
行政助理
5000-7000元/月
行政专员大专
一、岗位职责 1. 负责公司招聘全流程:发布岗位、筛选简历、面试邀约、面试、录用跟进、入职安排。 2. 负责员工入离职、劳动合同、社保公积金、考勤、绩效、薪酬核算等基础人事工作。 3. 建立和完善公司人事制度、员工手册、培训体系。 4. 组织员工活动、企业文化建设、员工关系处理。 5. 对接各部门用人需求,做好人员配置、人才储备。 6. 完成上级安排的其他行政、人事相关工作。 二、任职要求 1. 学历:大专及以上,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。 2. 经验:3年以上人事相关工作经验优先; 3. 熟悉劳动法、劳动合同法,熟悉入职、离职、社保、公积金、考勤绩效等流程。 4. 熟练使用Office办公软件,有人事系统、招聘平台使用经验优先。 5. 工作细致、有责任心,沟通协调能力强,保密意识强。 6. 形象端正,做事踏实稳定,执行力强。 三、加分项 - 有工厂、制造业、物流、销售型公司人事经验 - 会做培训、薪酬方案、绩效考核体系 - 持有人力资源管理师证
前台
4000-5000元/月
前台1-3年中专/中技
1.负责客户接待与引导服务工作 2.具备基础办公软件操作技能 3.工作时间:10:30-19:30 4.身高要求160及以上,表现优异者可适当放宽条件 5.每周单休,每月休息4天
接待员
3000-4000元/月
前台1-3年大专大专及以上学历全勤奖服务业前台门诊部/诊所19-22点下班其他熟练操作办公软件普通话流利有服务业经验月休四天五险
1、负责前台现场管理、服务质量监督、客服团队管理及全院医生业绩数据统计工作 2、组织并实施客户满意度回访,开展数据分析与效果评估 3、组织开展客户信息的分类整理,建立并完善客户服务档案 4、受理并处理客户投诉事项,协助机构完成投诉处置,并做好相关记录 5、统筹前台客服团队日常工作的安排、绩效考核与团队管理,涵盖接待服务、仪容仪表等方面 6、制定客户服务标准,优化服务流程,提升整体服务规范性 7、设计客户满意度调查问卷,进行结果分析,并推动客服流程的持续改进 9、制定客服团队的工作流程与话术规范,高效应对客户投诉及突发情况 10、承担院内行政事务的执行与协调工作 任职要求: 1、形象气质佳,具备医院、医美等行业前台工作经验者优先,需有1年及以上服务业从业经历 2、掌握客户服务专业知识,了解客户关系管理体系,具备一定管理实践经验 3、具备良好的沟通协调能力;能接受数据统计工作,学习能力强,工作认真负责
调度员月结
克拉玛依市独山子通联物流有限公司,现场调度员,高中及以上,不限,持有C1及以上驾驶证,驾驶技术熟练稳定,需自带车辆,能配合现场调度工作灵活出行;熟练使用电脑及基础办公软件,可高效完成数据录入、信息对接等工作;有普货运输行业现场调度相关工作经验者优先,熟悉货运调度流程、现场协调及车辆管控优先录用,4000-5000元/月,,独山子区杭州路2299号
克拉玛依 克拉玛依区
4月1日 20:30拨打电话
经理助理
4000-8000元/月
经理助理1-3年大专混合办公
大专及以上学历,2年以上工作经历。 2.熟练操作office办公软件,会简单的CAD、PS。 3.持有C1驾照并能熟练驾驶。 4.每周单休,年底冬休。 5.工资4000-8000元,包吃住,试用期1-3个月,缴纳社保,享受驾驶补贴和通信补贴。 6.工作细心,爱学习,肯钻研,责任心强。
车间组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单建材
岗位职责: 1. 依据生产计划,科学调配班组人力、设备与物料资源,保障每日/每月生产任务按时、保质、保量完成。 2. 实时监控生产进展,快速应对生产中出现的异常状况(如设备故障、物料不足等),必要时及时上报并协同处理。 3. 汇总记录生产相关数据(如产量、合格率、工时等),评估生产效率,提出优化方案。 4. 督促员工严格遵循工艺流程及操作规程,确保产品品质达标。 5. 参与产品质量检验,对不合格品进行标记与隔离,协助开展原因分析并落实整改措施。 6. 组织开展班组内质量意识培训,增强员工质量责任感。 7. 执行安全生产管理要求,定期巡查车间设备、工具及作业区域,排查隐患,预防安全事故发生。 8. 维持车间现场规范有序,推进“5S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),营造整洁高效的作业环境。 9. 负责新员工的指导与带教,提升团队整体技能水平和作业效率。 10. 合理安排人员班次,协调解决员工工作中的问题与矛盾,调动团队积极性。 11. 准确传达公司政策、生产安排等信息,同时收集员工意见并及时向上反馈。 12. 监督设备日常保养工作,配合维修安排,保障设备稳定运行。 13. 关注物料消耗情况,防止浪费或供应不足,协助完成物料申领、盘点等管理工作。
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