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文员3-5年本科公文写作会务活动资料管理
岗位职责: 1. 配合项目申报专员完成政策申报所需材料的整理与提交; 2. 负责外来访客的接待与相关事务安排; 3. 维护公司官方网站内容,撰写并发布新闻稿件; 4. 运营和管理公司微信公众号,确保信息及时更新。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,法学或财务类专业,具备3年以上相关工作经验; 2. 拥有行政管理或综合管理相关实践经验; 3. 具备较强的文字表达能力,写作水平良好。
工厂文员
2-4千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差包吃住跟单经验文员经验EXCEL经验
岗位职责: 1.负责工厂各类日常文件的分类、归档与保管,确保资料齐全且安全可控; 2.运用办公软件完成信息录入及数据整理工作,保障数据真实准确; 3.协助办理员工考勤、休假等人事行政手续,及时更新和管理员工人事档案; 4.跟踪生产执行情况,汇总并编制相关统计报表,为管理决策提供数据支持; 5.负责内外部沟通对接,包括与供应商、客户以及各部门间的协调联络与文件流转。 任职要求: 1.熟悉Office办公软件操作,具备基础的文档编辑与处理能力; 2.具备良好的沟通能力和协调意识,能有效应对多任务并行的工作节奏; 3.工作细致认真,责任心强,具备一定的组织安排与计划执行能力; 4.有同类岗位工作经验者优先考虑,无经验者亦可培养; 5.能适应生产车间环境,服从工作安排,配合生产运营时间开展工作。
文员经验不限大专熟悉电脑办公沟通能力好办公室内工作 有培训
岗位职责: 1. 负责客户信息的归集与整理 2. 保持良好的客户沟通与关系维护 3. 学历要求为中专或高中及以上(具备大专及以上学历者优先录用) 4. 具备一定的语言表达能力,普通话清晰,掌握基础计算机操作技能 5. 不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 1. 带薪培训:提供为期9天的带薪岗前培训,每日补贴40元,系统学习行业知识、公司发展历程及岗位必备技能 2. 薪酬待遇:入职初期综合收入3500-4500元/月,新员工前两个月可享额外1200元补贴; 工作3-6个月后月收入可达4500-7000元,满一年以上员工月薪8000-10000元左右,优秀者月薪过万,上不封顶! 3. 前两个月享受专项补贴,另设季度奖金、年终奖金及各类节日福利 4. 工作满六个月可参与内部晋升,选拔进入管理岗位 5. 公司在全国多地设有分支机构,若需返乡就业,可在分中心工作满3个月后申请调转至户籍所在地就近安排工作岗位,全国范围均可协调 三、入职福利: 1. 入职次月即办理五险缴纳,签订正式劳动合同,保障薪资与权益合法化 2. 办公室岗位实行长白班制,每日8小时,周末双休,享受国家法定节假日及带薪休假待遇
接单员
文员
负责接单,记帐业务对接
文员经验不限中专/中技五险一金首月保底5900入职3月可晋升坐班不外出下午茶团建
首月保底5900,综合薪资7000+。 工作时间:8:30-19:00/19:30,周日休息,法定节假日休息。 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金。 2. 每月10日发薪。 3. 提供住宿。 4. 入职3个月可晋升加薪。 5. 享受婚假、产假、带薪年假及节假日福利。 6. 可选择有补贴。
生产跟单/文员
4-5千/月
工厂文员生产跟单免费培训1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休文员经验
懂电脑,会用打印机,到现场量尺寸做统计,实习期4000,8小时
行政文员
2-3千/月
文员1-3年中专/中技
开票处理,资料归集,日常对接工作有序开展
文员经验不限中专/中技
电脑办公,工作内容轻松,提供带薪培训。 薪资待遇:综合收入4-6k 缴纳五险,提供住宿,定期组织团建,发放节日福利、生日礼品等 当前岗位正在招聘,名额有限,有意者可随时联系咨询~
文员1-3年大专
工作内容: 1. 快速掌握公司产品信息,熟悉快消品行业的市场运作模式; 2. 协助公司在终端门店的产品销售与陈列执行; 3. 参与大中小型促销活动的现场支持,与顾客互动,促进销售转化; 4. 配合团队成员完成市场端各项销售辅助事务; 5. 按时高效完成上级安排的各项工作任务。 任职要求: 1. 统招大专或本科及以上学历,普通话表达清晰,欢迎应届毕业生及在读实习大学生应聘; 2. 招聘年龄:22-29周岁 3. 身体健康、性格自信乐观、富有朝气,形象端正,对快消行业具备浓厚兴趣; 4. 具备较强的学习意愿,思维敏捷,逻辑清楚,责任心高,拥有良好的执行、沟通与协作能力; 5. 能承受一定工作压力,可接受周边区域短期出差及灵活调度; 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、高温补贴
数据文员
3-4千/月
文员1-3年大专
招聘数据文员,首月薪资3000元。 工作时间8:30-18:00,单休制,每月休息4天,纯文职岗位,坐班办公。 需熟练掌握电子表格常用函数及公式操作,包括数据透视表、vlookup、xlookup、sumifs、countifs等功能。
黄山休宁县招强电
300-350元/天
强电工1-4天1-2人日结点工
黄山市休宁县招强电
黄山歙县招工地小工/杂工
200-220元/天
小工15-30天3-5人完工结算
黄山市歙县招工地小工/杂工
黄山 歙县
11月10日 17:29拨打电话
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验, 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
工厂焊工工龄奖社保包吃五险五险一金20人以上日结
南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
工厂焊工年终奖高温补贴社保五险一金夜班补贴20人以上日结
南.通.厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄20-45岁以内都行 点击右下角【免费聊】联系我报名
跟单员包住包吃社保月结
招聘:跟单员【薪资4000-5500+五险+提供食宿】薪资:4000-5500元/月岗位职责1.负责订单全流程跟踪,协调生产进度与物流发货,对货。2.处理客户咨询及投诉,维护良好客户关系3.整理归档业务单据,确保数据准确无误4.协助部门日常行政事务,管理办公物资5:打印合同,商标,做箱单数据,做计划表,做合同。6:跟踪物料到位情况。7:考勤,订餐,统计人员工资与计时/包月员工的任务统计。8:整理样品。任职要求1.高中及以上学历,国际贸易或文秘相关专业2.熟练使用Office办公软件,能吃苦耐劳,能适应加班。有点力气,做数据时要称产品重量。3.工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力4.抗压能力强,能适应多任务并行处理节奏5.有外贸跟单或行政助理工作经验者优先6:每**息2天。工作时间7:30-11:30,12:30-20:30,星期三与星期天不加班
清远
11月10日 17:23拨打电话
跟单员月结
招聘:跟单员薪资:2000-3000元/月工作内容:全国获客跟单,跟进目标客户招聘要求:需要有一定的沟通能力,性格开朗,接受内外勤,可以出差薪资待遇:2000-3000
信阳
11月10日 17:00拨打电话
跟单员
7千-1.2万/月
跟单员月结
[岗位职责] 收集、整理和分析市场数据,执行公司策略 关注市场变化,做好风险管理并制定执行策略 掌握技术技能,为日常工作提供决策支持 协同团队成员,分享研究成果并参与策略讨论与执行 [职位要求】 投资、经济、统计学等相关专业优先 逻辑思维强,学习能力强,执行力高 有相关经验者优先,经验丰富者可远程办公 【工作时间】 周一至周五9:00-17:30,周末双休,法定节假日带薪休假 [薪资福利】 综合薪资:底薪7000-12000+分成
跟单员社保1-2人月结全职
岗位职责: 订单录入、跟进进度,跟踪发货 单据整理、台账登记、对账 对接客户、做好沟通记录 任职要求: 细心稳重,会Excel、Word,有相关跟单经验优先,无经验肯学也可 公司氛围简单,福利到位,期待踏实靠谱的你加入!年龄18-45岁 1、会熟练使用Word、Excel办公软件; 2、做事细心、有责任心,对数字敏感,沟通良好; 3、有贸易/电气行业跟单经验优先,无经验愿意学习也可; 4、稳定性强,服从安排。
上海金山区跟单员
5-6千/月
跟单员包住保险包吃社保1-2人月结全职本科
跟单员
生产部主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科五险一金,双休质量管理
岗位职责: 1. 全面主持公司生产运营及安全生产管理工作,保障生产体系稳定高效运行; 2. 协同公司高层制定生产战略目标,拟定年度生产规划,并实施生产调度、过程管理与控制; 3. 统筹协调生产各环节资源配置,及时识别并处理生产过程中各类异常问题; 4. 组织并督导生产与技术团队优化工艺流程、推动技术革新,持续提升产品品质; 5. 建立健全生产系统各部门运作流程,完善部门间高效沟通协作机制; 6. 构建并优化生产运营体系、成本管控体系、绩效考核体系及相关制度流程; 7. 负责日常运营管理及人员管理,开展员工指导、培训与绩效评估,激发团队工作积极性; 8. 强化安全管理体系执行力度,严格落实安全法规与生产操作规范,确保安全生产无事故。 职位要求: 1. 本科及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业背景; 2. 具备5年以上机加工或机械类制造企业中高层管理经历,有同行业生产管理经验者优先考虑; 3. 精通机械加工工艺流程与技术要点; 4. 熟悉制造型企业生产管理模式,具备丰富的生产管理、成本控制与整体运营经验; 5. 掌握系统的精益生产理论,具有扎实的精益生产实操经验; 6. 具备出色的计划统筹、指导执行、协调沟通与决策能力,拥有较强的综合组织与管理才能。
生产助理
3-5千/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休电子产品经验机械加工制造经验
岗位职责: 1. 负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节 2. 整理并维护生产计划表、出货单、检验报告等文档,做到日清日结、台账清晰可追溯 3. 对接客户与内部部门,及时反馈生产异常并协助推动问题闭环处理 4. 录入ERP系统数据,核对BOM清单与实际用料,保障单据与实物一致 5. 协助完成月度生产数据分析报表,支持运营优化决策 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力,熟练使用Excel函数及ERP系统者优先 2. 工作细致有责任心,具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3. 有生产跟单、计划文员或制造业助理类岗位经验者优先,应届毕业生亦可培养 4. 能适应生产现场与办公室协同办公,服从工作安排,执行力强
前台经验不限学历不限包住全勤奖服务业前台足浴/按摩/养生馆包吃接受无服务业经验24点-次日4点下班其他普通话流利
前台要求 1 具备良好的沟通技巧,积极进取,有责任心。 2 个性活泼大方,仪态端正,亲和力强。 3 学历、经验、身高不限,年龄在******之间。 薪资福利 1 无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。 2 工作时段为中午13:00至次日13:00,下午3:00至凌晨3:00轮班制,固定坐岗。 3 提供食宿,住宿环境整洁舒适,工作空闲时可安排休息。 4 享有节日员工福利待遇。 工作职责:客户接待、引导服务、收银结算。
行政专员/助理3-5年大专内勤管理固定资产管理采购事务
岗位职责: 协助部门主管统筹会议、活动组织及接待事务 监督并协调宿舍、食堂、公务用车、环境卫生等后勤保障工作 负责公司证照办理及档案资料的整理与保管 起草合同文件,并依照流程完成审批与归档 执行日常办公用品采购、备用金使用及费用报销处理 配合财务部门开展固定资产管理工作 维护项目现场办公自动化设备与网络系统 任职资格: 大专及以上学历,文秘、行政管理、财务等相关专业 3年以上行政类工作经验,具备新能源行业背景者优先 熟练使用计算机及各类办公自动化设备 掌握行政管理基础知识,了解基础财务相关内容 熟悉国家行政相关法律法规及地方性政策规定
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验
岗位职责: 1.全面统筹食品生产现场的日常运营,确保各项生产任务顺利完成。 2.持续优化生产工艺流程,提高生产效率与产品品质。 3.组织并激励生产团队,推动团队绩效目标的实现。 4.制定并落实生产现场安全作业规范,保障员工职业健康与安全。 5.联动相关部门调配资源,及时应对和处理生产中的各类问题。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与领导才能,能有效带领团队完成工作目标。 2.熟知食品生产管理流程及相关法规要求,具备高效的生产管控能力。 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能够与团队成员顺畅交流。 4.能够适应高强度工作环境,灵活应对变化,妥善处理突发状况。 5.具备较强的逻辑分析与问题解决能力,可依据生产数据做出合理决策。
生产组长/拉长3-5年高中
1、负责车间日常运营事务的组织与管理。 2、落实车间生产安全相关管理工作。 3、统筹车间人员配置、设备运行及物料调度。 4、推进车间现场5S执行与持续改善。 5、建立并优化车间生产制度、作业规范等文件体系。 6、组织实施车间日常生产计划及各类数据统计管理。 7、监督车间产品质量控制流程与标准执行。 8、协调车间与其他部门之间的沟通与协作事宜。
机加工车间主管
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专五险六金带薪年假
(一)学历与专业 1. 机械制造、机电一体化、数控技术等相关专业,大专及以上学历; 2. 掌握扎实的机械加工理论知识,了解机械制图、公差配合、金属材料及热处理等专业内容。 (二)工作经验 1. 具备5年以上机加工车间现场管理经验,其中3年以上从事同岗位管理工作,优先考虑具备精密机械加工、汽车零部件、非标设备加工等领域背景者; 2. 熟悉数控车床、铣床、磨床、加工中心等各类机加设备的工作原理,能够组织工艺编排并掌握生产管控流程。 (三)专业技能 1. 生产管理:可独立编制车间生产计划,科学安排生产调度,监控生产进度与产能效率,及时解决生产过程中的瓶颈问题,保障订单准时高质量交付; 2. 工艺质量:熟悉机加工艺制定流程,具备工装夹具的设计与优化能力; 3. 设备管理:熟练开展设备日常维护、保养、点检及故障诊断工作,了解TPM管理体系,确保设备高可用率和运行稳定性; 4. 成本管控:具有车间成本核算能力,能有效控制原材料损耗、刀具耗材使用、能源消耗及人工支出,降低浪费,提高生产效益; 5. 安全管理:熟知国家安全生产法规及车间6S管理要求,掌握机加工领域安全操作规范,能够组织实施隐患排查、安全教育及事故防范措施; 6. 软件技能:熟练操作Office办公软件及相关绘图工具,能准确识读机械图纸和工艺文件,具备基本的生产数据统计与分析能力。
前台
3-5千/月
前台
前台招待
生产主管
6千-1.2万/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理团队管理培养成本控制环保合规
工作职责: 1. 统筹管理生产车间的日常运营,制定并落实生产计划,确保生产任务按时、保质、保量完成。 2. 推进车间现场规范化管理,实施5S管理标准,持续优化工艺流程,提高生产效率与产品品质。 3. 负责车间人员的组织管理与人才培养,开展操作培训,提升员工技能水平及安全作业意识。 4. 严格执行环保与安全生产相关规定,监督设备保养与现场安全,及时应对生产异常及突发事件。 5. 与供应链、质量等相关部门协作,优化物料调度与成本管控,保障各生产环节高效衔接。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、化工、环境工程等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上制造行业车间管理经验,具备环保设备或相关产品生产背景者优先。 3. 熟悉生产计划编制、现场管控及质量管理体系,具备较强的异常分析与问题处理能力。 4. 具备优秀的团队领导力与跨部门沟通协调能力,能够有效推动团队达成生产目标。 5. 了解安全生产法规与环保规范要求,持有安全管理相关资格证书者优先。
生产设备管理员包吃社保1-2人月结五险
任职要求 1.高中及以上机电工程、自动化等相关专业优先,1-3年以上线束设备调试或工艺工程经验,汽车线束行业优先; 2.精通CAD,熟练掌握IPC/WHMA - A - 620等行业标准,能独立完成工艺方案设计与设备调试。 3.熟悉线束生产流程,精通工艺图纸,会使用各类等检测工具。 4.具备较强的项目管理能力,能统筹推进工艺改进项目,有线束行业经验者优先。 岗位职责 1.协助工程师执行线束生产工艺,监督一线员工按SOP完成剥线、组装等工序,纠正不规范操作 。 2.跟踪生产过程中的工艺参数,记录工时、损耗等数据,及时反馈工艺异常问题 。 3. 协助调试生产设备,解决端子压接偏差、切线长度不准等常见工艺问题 。 4. 参与工艺文件的整理与更新,指导员工正确使用导通测试仪等检测工具,保障产品质量 。 5. 设备日常调试与工艺文件编制,如作业指导书、BOM表,制定复杂线束的全流程生产方案,牵头编制PFMEA、控制计划等核心技术文件。 6. 对接研发与客户部门,参与产品设计评审,提出工艺优化建议,处理批量生产中的重大技术故障与客户技术反馈。 7.快速响应设备故障,提出改善方案。
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