一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作； 2、积极追求高收入，性格乐观外向，思维灵活，富有进取精神和职业目标感； 3、高中或中专及以上学历，具备销售或客服相关经验者优先，大专及以上学历者择优录取 二，岗位职责： 1、根据客户实际需求提供准确报价并完成下单流程，持续做好客户关系维护与服务跟进 三，福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务水平评定）+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底薪资不低于2700元，前两月平均收入为3500-4000元，工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元，入职一年以上员工平均收入达8000-10000元以上，上不封顶 2、享有国家规定节假日带薪休息，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、团队建设及聚餐等福利 3、工作满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职位；满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，晋升后平均薪资范围为8000—20000元，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业系统培训与清晰的晋升通道 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定节假日均为带薪假期 五，注意事项： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招项目，不通过第三方平台发布，有意者请直接投递简历或添加微信联系，将优先安排面试事宜

一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础电脑操作； 2、积极进取，渴望高收入，性格乐观外向，思维灵活，富有责任感和进取精神； 3、高中或中专及以上学历，有销售或客服相关经验者优先，大专及以上学历者择优录取 二，岗位职责： 1、根据客户需求提供准确报价并完成下单，持续做好客户维护与服务工作 三，福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪1800-7300元（共15个等级，依业务能力定级）+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底收入不低于2700元，前两月平均薪资3500-4000元，工作三个月以上员工平均月薪5000-8000元，满一年以上员工平均收入达8000-10000元以上，上不封顶 2、享受国家法定节假日带薪休假，享有年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐等各项福利 3、入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可晋升为团队经理、渠道经理等管理岗位，晋升后平均薪资8000—20000元不等，办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业系统培训，晋升通道完善 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定节假日均为带薪假期 五，注意点： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招，不通过第三方平台，有意者请直接投递简历或添加微信联系，将优先安排面试

熟练掌握办公软件操作 具备良好的沟通能力

岗位职责： 通过文字方式及时解答客户咨询 任职要求： ******，中专及以上学历，会基本电脑操作即可 岗位福利： 3000底薪+奖金，综合收入4-6k 提供住宿，可直接入住

电脑办公，工作内容轻松，提供带薪培训。 薪资待遇：综合收入4-6k 缴纳五险，提供住宿，定期组织团建，发放节日福利、生日礼品等 当前岗位正在招聘，名额有限，有意者可随时联系咨询~

岗位职责： 1、负责部门日常行政工作的执行，包括文档整理、资料归档及信息录入等事务； 2、协助开展部门内外的沟通协调，确保信息传达准确及时； 3、参与团队会议的筹备与组织，承担会议记录及后续事项跟进工作； 4、负责办公用品的采购管理与库存维护，提升办公资源使用效率； 5、配合上级完成其他行政支持类工作，持续优化工作流程。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多任务处理； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint，具备基础数据处理技能； 3、工作细致认真，责任心强，能够保证工作质量与准确性； 4、学习能力强，适应力好，可快速融入团队工作环境； 5、有相关行政工作经验者优先考虑，非硬性要求。

开票，整理资料，正常对接工作

工作职责 1. 统筹处理门店日常行政事务，如文件分类、归档等相关工作。 2. 熟练使用各类办公软件及门店办公设备，确保基础办公支持高效运行。 3. 协助门店负责人开展内外部沟通协调，及时传递信息并跟进事项落实，保障运营衔接有序。 4. 按要求完成上级指派的临时性行政任务，积极承担运营过程中的辅助支持工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类专业或有门店行政相关经验者优先考虑。 2. 熟练掌握Office办公软件，可独立完成文档编辑、数据汇总等常规性工作。 3. 具备良好的沟通表达能力和组织协调能力，能够快速应对门店内外部事务需求。 4. 工作认真细致，责任心强，具备团队合作精神，能适应门店灵活的工作安排节奏。

【岗位职责】 公司提供客户资源，统一话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，纯办公室岗位） 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日；国家法定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等）；每年享有5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）带薪培训9天，每日补贴40元，培训结束后签订正式劳动合同，无需实习期，入职即配导师指导，由团队经理直接管理，培训与工作体系成熟完善 （2）无责任底薪+提成（3%-20%）+额外奖金。入职前两个月平均收入3500-4000元，新员工前两个月另有1200元专项补贴；三个月以上员工平均月薪5000-8000元；入职满一年及以上员工平均收入8000-10000元，上不封顶 （3）六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，住房公积金，年终奖金） （4）每月开展多样化的员工激励活动（含实物奖励、现金奖励、专业培训等）；外省籍员工工作满3个月后，可申请调回户籍所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位；工作满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗，晋升后平均薪资8K~2W不等；办公环境舒适（冬暖夏凉），持续提供专业培训，晋升通道完善 【岗位要求】 大专及以上学历，文秘类或相关专业优先考虑； 具备较强的沟通表达能力与组织协调能力； 熟练操作常用办公软件及办公设备； 工作细致耐心，责任心强，具有良好的团队合作意识； 有相关从业经验者优先录用

【工作内容】 每日主要负责公司客户的日常维护与沟通，通过电脑进行办公操作，无需外出跑业务，客户资源由公司统一提供 【任职要求】 年龄20—40周岁，中专及以上学历，不限性别 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 【福利待遇】 底薪1600—7300（根据职级核定）+提成3%-20%+年终奖+工龄奖+各类津贴及绩效奖励，上不封顶 新员工入职前两个月享新人保护薪资2700，完成基础通话量与业绩目标即可达标 岗前9天带薪培训，每天发放40元补助，全程无任何费用缴纳要求 纯白班制，每月固定休息5天（第一周双休，后续三周每周休周日） 享受国家法定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明、五一、国庆、端午、中秋等） 另享5至15天带薪年假 公司缴纳五险一金，节日发放礼品，生日当天赠送生日礼金 【注意】 培训与上岗均在当地完成，无需异地调动 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招岗位，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

黄山市屯溪区招家装水电、强电、给排水，300/天，另招小工一名180/天，短期

黄山市屯溪区招水电旧房改造

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工作职责：办公室纯坐班，不涉及任何销售，不外出，文员性质工作（查询流量，话费套餐的问题)，工作简单易上手，工作环境优越，不压抑，晋升空间广阔。 薪资待遇：无责底薪4000+提成+岗位补贴，综合薪资稳定6000以上，缴纳五险一金。 工作时间：8小时工作制，无任何加班，到点就走，月休7天。 岗位福利：缴纳五险一金，带薪培训，交补房补，年终奖，办公环境舒适，定期团建活动，月度激励，发放准时，晋升透明，非常适合稳定发展~

每天工作8小时，绝不加班，周休2天~ 入职发放价值200元大礼包 薪资无责保底3800+额外绩效 综合4000-7000+ 工作内容负责小程序后台业务 公司为政企合作单位（稳定有保障） 内江新项目新岗位，晋升空间巨大~ 工作不含销售性质~ 无需推销~

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

地址:东莞市滨海湾区 品牌连锁经营门店大店急招 猪肉师傅7000+提成+包吃住=综合12000（KA场经验优先） 猪肉中工5500+提成=综合7500 超市文员一名，工资面议！ 即时到岗！ 联系:。

1. 负责医院日常行政事务的协调与执行，涵盖办公用品的采购、分发及库存管理，保障物资充足且使用高效，合理控制办公支出。 2. 组织并协调院内医护团队会议，负责会议通知发布、场地安排、资料准备及会议记录，及时整理会议纪要，并跟踪落实各项决议执行情况。 3. 承担医院各类文件的撰写、分类、归档与保管工作，确保文档体系规范有序，便于检索利用，严格执行信息保密规定。 5. 协办医院对外联络事务，包括与相关政府部门对接并办理各类证照手续。 7. 负责院内办公环境的日常监督与维护，确保办公区域整洁有序、设施正常运行。 8. 完成院长交办的其他行政支持任务，协助办理医院运营所需的相关证件，协同各部门推进工作衔接，保障行政流程高效顺畅运转。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，行政管理、文秘或其他文科类专业优先考虑。 工作经验：具备1-2年行政相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可申请。 技能要求： 1. 具备扎实的文字功底和公文写作能力，能独立完成通知、报告、总结等文书起草工作。 2. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），能够高效处理文档编辑、数据统计分析及演示材料制作。 3. ****以下，全日制大专毕业 素质要求： 1. 工作态度端正，细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守，能主动推进工作任务落地。 2. 具备较强的抗压能力与应变能力，能够在突发情况下冷静应对并妥善解决问题。 3. 服务意识良好，善于协作沟通，具备团队合作精神，积极支持部门间协同工作。 4. 品行良好，诚实守信，无任何不良从业记录或违法违纪行为。 福利待遇 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，具体薪资结合个人学历、经验及综合能力评定，并依据公司业绩与个人表现每年开展1-2次调薪评估。 社会保障：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金（五险一金）。 假期福利：享受国家法定节假日（如春节、国庆、清明、劳动节、端午、中秋等），工作满一年享5天带薪年假，每多一年工龄增加1天，最高不超过15天；另设带薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。 员工福利： 定期组织健康体检，关注员工身心健康； 在传统节日（春节、端午、中秋）发放节日礼品或福利补贴； 组织年度团建活动、员工旅游等，增强团队凝聚力； 设立员工餐厅或提供餐饮补贴，解决日常用餐需求； 提供系统化培训资源，涵盖入职培训、岗位技能提升及职业发展课程，助力员工成长。 工作环境：拥有现代化、整洁舒适的办公空间，配备齐全的办公设备；营造积极和谐的工作氛围，尊重员工价值，重视个人发展与职业成长。

任职要求 1.高中及以上机电工程、自动化等相关专业优先，1-3年以上线束设备调试或工艺工程经验，汽车线束行业优先； 2.精通CAD，熟练掌握IPC/WHMA - A - 620等行业标准，能独立完成工艺方案设计与设备调试。 3.熟悉线束生产流程，精通工艺图纸，会使用各类等检测工具。 4.具备较强的项目管理能力，能统筹推进工艺改进项目，有线束行业经验者优先。 岗位职责 1.协助工程师执行线束生产工艺，监督一线员工按SOP完成剥线、组装等工序，纠正不规范操作 。 2.跟踪生产过程中的工艺参数，记录工时、损耗等数据，及时反馈工艺异常问题 。 3. 协助调试生产设备，解决端子压接偏差、切线长度不准等常见工艺问题 。 4. 参与工艺文件的整理与更新，指导员工正确使用导通测试仪等检测工具，保障产品质量 。 5. 设备日常调试与工艺文件编制，如作业指导书、BOM表，制定复杂线束的全流程生产方案，牵头编制PFMEA、控制计划等核心技术文件。 6. 对接研发与客户部门，参与产品设计评审，提出工艺优化建议，处理批量生产中的重大技术故障与客户技术反馈。 7.快速响应设备故障，提出改善方案。

1、依据标准化的物流作业流程和管理制度，执行规范化操作。 2、统一负责物流信息及数据的管理与维护，整合并分析公司整体物流运营状况。 3、参与物流供应商管理：协同采购中心开展物流供应商的开发、评估与准入工作。 4、负责各生产基地物流日常运行的监督与管控，及时处理物流环节中的异常情况。 5、熟练使用excel、word、ppt等办公软件以及ERP系统的相关操作。 6、具备较强的沟通能力和组织协调能力。 7、能适应高强度工作压力，具有良好的团队协作精神。 8、持有叉车证者优先录用。 原标题：《库管物流专员》

岗位职责： 1、会编写数控程序，了解、掌握机械设备的操作和简单修理； 2、制定生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成； 3、根据生产需求，编制物资采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资； 4、定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施； 5、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率； 6、负责生产中技术和质量保证的工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报给副总经理； 7、定期组织安全检查，落实安全环保措施，督促整改问题。 任职要求： 1、机械相关专业毕业，大专以上学历，有精加工、链轮、齿轮等生产管理经验优先； 2、具有机械制造行业生产车间工作经验5年以上，熟悉制造业生产流程，能协调各部门、车间的生产任务； 3、具有较强的计划、组织、沟通协调能力和执行力，需具备很强的责任心。

1、负责车间日常运营事务的组织与管理。 2、落实车间生产安全相关管理工作。 3、统筹车间人员配置、设备运行及物料调度。 4、推进车间现场5S执行与持续改善。 5、建立并优化车间生产制度、作业规范等文件体系。 6、组织实施车间日常生产计划及各类数据统计管理。 7、监督车间产品质量控制流程与标准执行。 8、协调车间与其他部门之间的沟通与协作事宜。

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节 2. 整理并维护生产计划表、出货单、检验报告等文档，做到日清日结、台账清晰可追溯 3. 对接客户与内部部门，及时反馈生产异常并协助推动问题闭环处理 4. 录入ERP系统数据，核对BOM清单与实际用料，保障单据与实物一致 5. 协助完成月度生产数据分析报表，支持运营优化决策 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel函数及ERP系统者优先 2. 工作细致有责任心，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3. 有生产跟单、计划文员或制造业助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可培养 4. 能适应生产现场与办公室协同办公，服从工作安排，执行力强

月休八天五险一金齐全非销售岗 岗位内容：负责线上渠道客服工作，处理卡片挂失及售后相关事务，工作形式为在线文字沟通 福利待遇：无责任底薪3000元+绩效奖金，综合收入4000-12000元 五险一金、年终奖金、节日福利、餐食补贴、住宿补贴 提供免费公寓式住宿，园区内设食堂，每月休息八天

【黄山市某餐饮企业招聘】带班人员一名，明天即可上岗！薪资待遇面议，工作地点位于安徽省 黄山市。我们期待有责任心、有经验的你加入团队，胜任现场管理与人员调度工作，协助店长完成日常运营任务，保障门店高效运转和服务质量。具备良好沟通能力和团队协作精神，能够独立处理突发情况者优先考虑。有意者速联：，非诚勿扰！

岗位职责： 协助部门主管统筹会议、活动组织及接待事务 监督并协调宿舍、食堂、公务用车、环境卫生等后勤保障工作 负责公司证照办理及档案资料的整理与保管 起草合同文件，并依照流程完成审批与归档 执行日常办公用品采购、备用金使用及费用报销处理 配合财务部门开展固定资产管理工作 维护项目现场办公自动化设备与网络系统 任职资格： 大专及以上学历，文秘、行政管理、财务等相关专业 3年以上行政类工作经验，具备新能源行业背景者优先 熟练使用计算机及各类办公自动化设备 掌握行政管理基础知识，了解基础财务相关内容 熟悉国家行政相关法律法规及地方性政策规定

岗位名称：仓库管理员；物流专员；仓库协调员；仓储操作员。岗位要求：1.具有1年以上仓储经验；2.熟悉仓库进出货操作流程；3.持有叉车证。薪资待遇：1.薪资范围：6000-7000；2.福利待遇：五险一金、年终奖金、满勤奖金；3.其他福利：节日福利、年休假、年度调薪等。