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本公司是集设计研发、销售、生产为一体，生产精密五金配件的厂家，因公司发展需要,现诚聘以下职位: 一、塑胶模具设计员，年龄19-38岁，有相关工作经验优先； 二、仓管 1名，，熟悉电商备货发货等做过相关岗位工作经验， 6000/月 26天10H 包吃住，   地址：李松蓢社区则坑路第1栋厂房。联系电话： 陈小姐

深圳招聘仓库管理员，负责材料接收、管理和文件管理，要求英语读写能力，特别是在处理英文材料名称和文件方面，待遇优厚，提供发展空间，急需尽快到岗。

诚聘： FQC/FQA 1名 阻焊QC 1名 仓库管理员 1名 普工 2名 阻焊丝印工 1名（可临时） 以上岗位包吃包住，购买五险，28天制 也可年前面试，年后入职！ 欢迎大家推荐介绍，坐标：深圳宝安松岗溪头地铁站 联系电话： 刘生

一般工作时间为21:00~06:00，介意夜班勿投，谢谢！ 有意向可直接联系咨询：郑先生 1.负责出货和发货的产品管理 2.负责盘点库存数据，对商品的出入库负责 3.负责订单的验收工作 任职要求： 有责任心吃苦耐劳。

福来德招聘仓管员 任职要求： 1、有仓库物料管理相关工作经验一年以上；，年龄25-45岁 综合薪资6-7K；包吃住； 地址：观澜街道牛湖社区兴业路95号绿秀工业园1栋3楼 联系电话：甘小姐

物流班长 工作地址:珠三角、长三角、华中、西南四大区域

坪山坑梓新能源科技招聘仓管，普工 【长白班～纯包吃不包住】 工价20+1元/小时 工期到1个月，，可以长期做 每天工作11一12小时加班稳定，每月20日发上月工资。 。 每周可借支：500元 招聘要求： 只要工人 招聘年龄：18一40周岁 本人证件，面试通过统一体检，持3个月内健康证明有效。 面试注意事项： 身份证，笔 面试时间：1点 集合位置：开沃大厦 燕子岭，竹坑，坑梓，白石，大亚湾周边可安排司机接人 报名电话曹队

要求：20–45岁有工厂包装/计件/仓储相关经验者优先，会基本电脑操作（数据录入、表格统计），负责成品入库管理、数量核对、统计，责任心强，数字清楚、不马虎，服从安排。适合长期发展

岗位职责： 1. 负责仓库货物的收货、验货、分类和存储，确保货物安全、整齐； 2. 执行仓库日常管理工作，包括货物摆放、整理和清洁，维护仓库秩序； 3. 根据订单要求，需要将货物按照要求打包，并安排发货工作； 4.负责货物的装卸搬运； 5. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1.具备细致的工作态度，能够高效处理多项任务； 2. 熟悉基本的仓储管理流程，有相关工作经验者优先； 3. 身体健康，具备重物搬运能力，能够适应一定体力劳动； 4. 具有良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

住家保姆 工作地址:龙华 8500-9500 专职做饭做家务，擅长粤菜和家常菜，会营养搭配，不用带娃

生活助理 工作地址:南山蛇口 9000-13000 擅长海鲜料理和养生煲汤，会营养搭配，会开车，要求形象好会营养搭配，沟通能力强，会开车 大专以上学历

高端保姆 工作地址:坪山 11000-13000（面试定薪） 专做精致餐食+精细家务，不用带娃，要求有3年以上高端家庭从业经验，会营养搭配，沟通能力强，有3年以上高端家庭从业经验，会营养搭配，沟通能力强

壹方天地附近来个木工师傅 做个1.1高的轻钢隔墙 做13米1.1高木框，空的 做一个电箱门，一个消防栓门 1000元，洗手拿钱

深圳市南山区招工地力工、拆除/运渣，有12包沙5包水泥上7搂，7元一包

黄先生联系！价格面议！ 【招聘】sun.du尚度 招聘 岗位需求 大量招聘生产员工(长白班)5K-8K 年龄18-48岁，身体健康，服从安排 职能岗位： 注塑调机技术员，注塑模具维修，拌料员，碎料员，吹塑学徒，生产设备维保线长，仓管，叉车工，保安，文员，品检，物料员 PE工程师，体系工程师 QE 工程师，安全员 生产计划 生产管理，采购文员 公司名称：湖南尚度电器科技有限公司 公司地址：湖南省长沙市浏阳市永安镇永和路1号 招聘专线：

天展原招聘： 1、库管（1名）负责货物出入库登记与管理，定期盘点库房，保证账物相符；合理规划仓库存储布局，做好货物存储防护；执行仓库安全管理工作。 工作细心，具备高度责任心，年龄30 - 45周岁。 工资待遇：面议 联系电话： 工作地址：草湖园区

岗位职责： 1.物料入库管理: .负责机器人制造所需的各类精密零部件、电子元件、机械结构件、线缆、耗材及成品的收货、清点与检验(核对型号、规格、数量、质量外观)。 .严格按照采购订单和送货单办理入库手续，及时、准确地在仓储管理系统(WMS)或ERP系统中完成入库数据录入与确认。 .对物料进行规范标识(如品名、规格、批次、库位)，并按规定区域分类上架存放。 2.库存与库位管理: .执行日常库存盘点(循环盘点、定期盘点)，确保系统库存数据与实物一致，对差异及时分析并报告。 .合理规划与优化库位，提高仓储空间利用率，确保物料存放整齐、有序、安全、标识清晰。 .执行先进先出(FIFO)或按批号管理的原则，确保物料周转合理，防止呆滞、过期或损坏。.负责库存环境监控(如温湿度、静电防护ESD、防尘等)，确保精密电子元器件等特殊物料存储条件符合要求。 3.物料出库与配送: .根据生产计划或领料单，准确、及时地完成生产物料的拣选、配货、备料工作。 .负责成品出库的核对、打包、单据准备及与物流方的交接。 .确保出库物料的型号、数量、批次准确无误，并办理出库系统过账。 4.现场5S与安全管理: .负责仓库区域的日常5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)管理，保持工作环境整洁、通道畅通。.严格遵守安全操作规程，管理好仓储设备(如叉、货架、托盘等)，确保人身与物料安全。管理危险品或化学品(如润滑剂、胶水等)，确保其存储与使用符合安全规范。 5.数据记录与报告: .维护准确、完整的仓储管理记录和单据。 .定期提供库存状态报告、盘点报告、呆滞物料报告等。 .协助处理库存差异调查和原因分析。 6.协作与支持: .与采购、生产、计划、质量及物流等部门保持密切沟通，支持生产运营。 .协助处理物料异常情况(如来料短少、损坏、质量问题等)的上报与跟进。 .完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 教育背景:中专/高中及以上学历，物流管理、仓储管理或相关专业优先。工作经验: 2年以上制造业仓库管理经验，有机器人、自动化设备、精密机械、电子制造等行业经验者优先，熟悉仓储作业流程及库存管理原则。 知识与技能: 熟悉ERP/WMS等仓储管理系统的操作(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)。 了解机器人或精密制造行业常见物料的基本特性和存储要求(如ESD防护)。 具备基本的电脑操作技能(熟练使用MSOffice，特别是Excel)。 具备一定的数据敏感性和细心度，对数字准确。 持有叉车操作证者优先。 个人素质: 责任心强，工作积极主动，严谨细致。 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 能适应制造业仓库的工作环境，吃苦耐劳，能接受偶尔的加班或倒班安排。 具备较强的安全意识和问题解决能力。

核心职责 1.海外仓筹建（核心初期任务）： 1.1.主导所在国仓库的选址调研、评估与谈判，确保选址符合业务需求与成本优化。 1.2.负责仓库租赁/购买合约的洽谈、签订及后续关系维护。 1.3.规划仓库内部布局与功能区设计，协调设备采购与系统部署。 1.4.负责本地仓库团队的初步搭建，包括关键岗位人员的招聘、培训及初期管理。 2.运营管理体系建立与实施： 2.1.将公司国内成熟的收发货、库存管理等操作流程进行本地化适配与落地。 2.2.建立符合当地法规及公司标准的仓库管理制度、安全规范及KPI考核体系。 2.3.对接并熟悉仓储管理系统（WMS），确保系统流程顺利上线与应用。 3.全面运营管理： 3.1.仓库日常运营的全流程管理（收货、存储、拣货、包装、发货、盘点）。 3.2.控制仓储成本，优化库存结构，提升库存准确率与周转效率。 3.3.管理与考核仓库团队，持续提升团队效能与作业质量。 3.4.对接本地物流服务商，确保出库订单及时、准确发出。 3.5.定期分析运营数据，编制报告，持续改进运营流程。

1.负责公司部门运营。 2.负责货物的上下整理

【岗位职责】 1. 分析市场动态，更新报价并进行货量统计与分析；对比同行业价格水平，优化公司各渠道定价策略。 2. 编制各类渠道价格测算模型，核算成本及对应报价； 3. 进行毛利分析与管控，定期开展亏损情况排查； 4. 协助监督数据人员处理财务部门反馈的应收应付异常事项； 5. 配合数据员推进系统相关需求的落地与执行； 6. 对接客户及代理的系统连接需求，实时跟踪系统运行状态，确保稳定正常； 7. 掌握主流市场大庄报价及渠道资源特点，持续优化现有合作渠道； 8. 归集管理客户合同档案，编制月度报表，汇总分析各渠道优劣势； 9. 协助解决操作岗位同事提出或未能处理的日常问题； 10. 完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1. 具备一年以上同行业同岗位工作经验者优先，需熟练使用易抵达系统； 2. 性格积极外向，工作态度严谨，主动学习，具备良好的协作意识； 3. 具有较强的客户服务思维与沟通协调能力； 4. 具备较强的应变能力与问题解决能力。 岗位福利： 原标题：《市场专员》

岗位职责： 1、建立健全仓库管理相关制度、作业标准及流程规范，全面负责仓库日常运作与事务管理，推动部门间协作与高效配合； 2、统筹落实仓库7S管理，优化仓储空间利用效率，强化仓库安全管控体系，提升全员安全意识与规范操作水平； 3、组织实施仓库盘点工作，精准管理出入库数据，为运营及财务提供真实、及时的库存信息，确保账实相符，并对数据进行分析评估，提出可行性优化方案； 4、主导团队培训与发展，引导成员在业务理解、问题识别与解决能力方面持续提升，助力团队共同成长； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄******；大专及以上学历，物流、供应链管理类专业优先考虑； 2、具备3年以上电商仓储管理工作经验，熟悉B2C/B2B模式下的仓储作业流程； 3、熟练操作WMS（如ERP、OMS）、TMS等仓储管理系统，掌握Excel数据处理与分析技能； 4、具备较强的沟通协调能力与团队管理能力，工作认真细致，责任感强，坚持原则； 公司福利： 1、【薪资待遇】：底薪+全勤奖+年终奖，享受带薪年假； 2、【工作时间】：9:00-12:00，13:30-18:30，每周日休息； 3、【员工活动】：定期组织下午茶、团建聚餐，发放节日福利礼品； 4、入职即缴纳五险；每月15日准时发放工资；

岗位内容： 1. 作为物流客服主管储备人员，负责统筹客户订单信息，跟进台湾方向货物运输事宜； 2. 负责正报出货流程的处理与追踪，根据客户需求协调仓库发货、打单作业，合理规避特货及敏感货的运输渠道、税务等相关风险，对接清关及报关所需资料； 3. 解决仓储环节中出现的各类问题，并及时反馈给相关责任人进行处理； 4. 组织、安排并监督内外部人员的工作执行，确保流程顺畅与高效协作； 5. 负责出货完成后客户账单的整理与核对； 6. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 熟悉台湾物流运作流程，具备较强的学习意愿与成长潜力； 2. 对物流行业有热情，拥有良好的团队合作意识； 3. 熟练使用常用办公软件，能操作表格并运用基础公式； 4. 工作态度积极主动，执行力强，细致认真，杜绝粗心大意

工作内容： 1.新锐之星-青干班项目是京东重点打造的人才储备与发展计划，旨在通过为期三年的系统化培养，锻造一批能够支撑基层业务持续发展的核心骨干力量； 2.通过多岗位轮岗实践，全面积累一线运营经验，深度掌握公司供应链运作机制，识别业务痛点并提出有效改进措施；推进流程标准化与优化落地，保障各业务环节高效运转，不断提升服务品质与客户满意度； 3.统筹管理所辖区域内终端营业部的整体运营工作，推动区域关键指标提升，优化资源配置以降低运营成本； 4.结合集团整体战略方向，落实业务扩展任务及经营目标达成； 5.负责站点日常运营复盘、数据报表整理、人员培训实施以及团队组织能力建设等工作。 任职资格： 1.毕业时间在2025年10月1日至2026年9月30日之间，统招本科及以上学历，理工科类相关专业优先，物流相关专业尤佳； 2.对物流行业有浓厚兴趣，并有志于长期发展；认同京东企业文化与战略路径，愿意扎根一线、从基础岗位起步，追求成为行业中的优秀管理者； 3.具备较强的逻辑分析能力与沟通表达能力，富有责任心，拥有良好的团队合作精神及初步的团队管理潜力； 4.学习意愿强烈，能主动思考并应对挑战，善于归纳总结经验，持续推动工作流程改善； 5.可接受轮岗安排，具备从基层岗位成长的职业发展规划。

主要负责出货，收货，更新数据，会电脑，会ERP系统。

27元/小时，发薪日25号，可以预支工资。包住（水电平摊），不包吃。 长白班，9:00上班，月休4天，冷冻仓作业，提供防寒服。 年前短期工，需做到2月15日；留年短期工，需做到3月3号。

需要具备开发新物流商的谈判议价能力！！！ 岗位职责： 1.负责美国、欧洲及新开站点整柜头程备货交付全流程（包括接收指令、安排订舱、提货、单证处理、运输跟踪、送仓预约、对账与请款）； 2.维护在线表格及领星ERP系统中的相关数据信息； 3.提供财务所需的数据支持（如头程费用分摊、报关资料整理）； 4.监控头程运输时效，跟进异常情况及索赔流程； 5.核算海外仓一件的尾程运费，统计并整理每月仓储费用； 6.跟进海外仓尾程发货过程中出现的异常问题； 7.与头程服务商和海外仓服务商进行价格谈判，协助负责人争取有利合作条款； 8.完成部门交办的其他临时性工作； 任职要求： 1.熟悉整柜头程各环节收费构成，掌握降本策略并具备实操经验，了解海外仓运作流程及费用结构； 2.工作细致有条理，对成本核算敏感，具备责任心，能够维护公司核心利益； 3.熟练使用办公软件及常用函数，尤其精通Excel操作； 4.具备良好的沟通协调能力； 5.工作态度积极主动，责任心强，具有较高的团队协作意识； 6.大专及以上学历；

广东深圳招聘仓库管理员，月薪达4200元以上，优选有工作经验者，联系人闫小姐，具体职位信息详询。

【岗位职责】 1、协助总经理拟定仓库的战略发展规划、经营目标及业务拓展方案。 2、监督并完善仓储作业流程，健全仓库管理制度体系。 3、监管仓储各环节运作效率与成本控制，指导日常运营工作，优化仓储费用支出，确保库存商品的高效管理； 4、配合总经理全面跟进公司月度、季度、年度经营任务的执行与落实。 5、推动仓库团队的人才培养与组织建设。 6、对接海外仓收发货指令，跟踪到货与发运进度（涵盖FBM收发货、FBA中转操作）。 7、核对海外仓日常运营数据与库存信息； 8、组织并实施仓库盘点工作，保障账、卡、物三者一致； 9、合理安排人员分工，负责本部门员工的培训、考勤、绩效考核等管理工作； 10、落实仓库7S管理体系，组织人员参与现场工作调度； 11、针对客户提货及到货异常情况作出准确判断，并指导验收处理； 12、根据业务运行状况动态调整人员配置，推进团队结构优化与人才梯队建设； 13、完成总经理交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，物流、运输、仓储供应链、国际贸易等相关专业背景，具备跨境电商仓储管理经验者优先，日均订单处理能力达万单以上者更佳。 2、经验要求： · 3年以上海外仓运营管理实战经验； · 熟悉海外仓运作机制、管理架构及业务流程； · 具备出色的执行力与团队管理能力； · 持有美国签证者优先考虑； 3、技能要求：熟练使用办公软件及数据分析工具，精通ERP系统操作； 4、综合素质：具备良好的领导力、沟通协调能力、资源调度与组织指挥能力；性格正直、坦诚、成熟、包容、自信；具备较强的统筹规划、分析归纳与综合判断能力；工作积极主动，富有激情，具备良好的协作意识与抗压能力，可接受长期驻外工作安排。

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