岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.会操作叉车、手持PDA或办公软件者可适当放宽经验要求

另招！仓库1名，熟手，做事干脆不拖拉不摸鱼，下午1-11点中间一小时吃饭，工资面谈联系电话

招聘仓库人员1名要求：熟练开叉车，持有叉车证，有仓库相关工作经验，做事细心负责，服从安排，做好货物出入库、盘点、仓库整理等工作。待遇：薪资面议，福利从优工作地点：惠州市博罗县石湾镇振兴大道光达制造博罗智慧谷7栋联系电话：（）有意者欢迎电话联系！

招仓库管理员1名 岗位职责 1. 负责原材料、成品、辅料等物资的入库、出库、盘点、登记，做到账物相符； 2. 做好仓库货物分类摆放、防潮防火、5S整理，保持仓库整洁有序； 3. 核对单据，及时录入库存台账，做好出入库记录； 4. 配合生产部门备货、领料，协助完成库存定期盘点，上报库存数据； 5. 维护仓库安全，做好物资保管，杜绝丢失、破损。 任职要求 1. 年龄22–45岁，有工厂仓库管理经验优先，能熟练使用基础办公软件； 2. 做事细心负责、有责任心，服从管理，能吃苦耐劳； 3. 会简单记账，熟悉出入库流程，有叉车证优先； 4. 无不良嗜好，为人踏实，稳定性强。 薪资待遇 薪资：3000–6000元/月，包吃，住房补贴，每月按时发放工资 福利：全勤奖、买社保、节日福利，工作稳定，长期可做 工作地点: 惠城区马安镇茂盛产业园A栋3楼 联系电话: （，欢迎直接致电）

招聘：仓管员（开平上班）薪资：6元以上【工作内容】-负责仓库物资的接收、验收、分类及保管工作，确保库存准确无误；-定期进行库存盘点，及时更新库存数据，保证账实相符；-协助安排货物的出入库流程，确保物流顺畅；-维护仓库环境整洁，保障仓储安全与规范操作。【任职要求】-相关工作经验5年以上，带有叉车证。-具备良好的责任心和执行力，能够适应一定的体力劳动；-工作态度认真细致，具备基本的沟通能力和团队合作精神；-有较强的学习能力，能快速掌握仓储管理相关流程。

负责登记好仓库出入货的各项工作，熟悉电脑办公软件。有责任心，有团队精神，服从安排！能接受搬运货运的体力活动20-40岁

仓管、发货招聘-广东省惠州市-报酬详谈-月结-交通补助-自带常用工具。活源稳定；定期体检，加班另算，与同事协作推进进度，五险一金

招聘：仓管薪资：5000元以上/月岗位职责：不限25000-6000大亚湾西区阳1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、鼎捷ERP数据的录入及确认；2、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新

①高中以上学历，仓储管理等相关专业优先。 ②熟悉物料运输，质量检验，库存管理和跟踪等仓储业务流程。 ③熟悉仓库管理体系和办公软件及金蝶ERP系统。 ④具备良好的沟通与组织協调能力，数据分析，处理能力。 ⑤具备良好的职业操守和职业道德，保护公司利益与商业机密。 ⑥懂先进先出，三帐合一 ⑦年龄35~45岁 ⑧薪资結构：底薪+加班费+考勤+职责津贴+效率奖金，综合工资6~6.5K，包吃包住（空调房超过规定电费需承担） ⑨有五险 ⑩工作地点：惠州市申川裕电子科技有限公司（下角中路67号）

惠州市凯美威电子科技有限公司诚聘：【仓库管理员】一名男女不限，28-45岁（经验丰富者可放宽），有3年以上仓库管理经验，工作认真负责细致，负责分管区域材料的收发存，必须会用金蝶ERP系统，有锂电PACK行业经验优先；薪资6-8K。公司长白班，包食宿。欢迎推荐和自荐！地址：潼湖群益产业园A区A-4栋9楼电话：董主管

工作内容；主要是根据线上订单做拣货，打包工作，以及协助商品上架，卫生等内仓工作 薪资：第1个月17元，第2、3个月18元，第4个月开始19元 上班时间 全职 20：00-4：00（出勤补贴16元/天） 0：00-9：00 4：00-12：00 5：00-14：00 6：00-15：00 7：00-9：00 13：00-16/18：00（两头班 偶尔会排到20点下班） 13：00-21：30 要求:银行卡正常，需要进出冷库，需要办理健康证，不要戴眼镜的，需要留年上班

惠州市惠阳区招强电

重贴一部分砖，一天活，基本一天干完，要求一天干完，干完结500。

惠东县黄埠镇太平岭核电站53周岁以下，无犯罪记录证明，体检合格，小铆工330，小工240，打磨工280，监护200，9小时制，工资压一压付一，联系朱俊州

需要广东省·惠州市的兼职岗位，报酬详谈，现金结算，提供工具。按图纸要求施工，经验不限，活多，活源稳定；有餐补，住宿有空调

贵州省·贵阳市这边现招仓储，与同事协作推进进度；10300~13300一个月，节日福利；会看图纸；能吃苦耐劳，不缺活，交通补助

招聘云南省的仓储岗位，薪资面议，一单一结，定期体检。按时保质完成分配任务，有责任心｜不缺活；按流程规范作业；活多，提供工具

江西省·上饶市仓储：按时保质完成分配任务。月到手9300-11300，按件计酬，住宿有空调，做过同类活优先，有夜班补贴，持证上岗

现招山东省·威海市仓储，按时保质完成分配任务，要求年龄18-50岁，工资面议，全勤奖，，按图纸要求施工；与同事协作推进进度

辽宁省有仓储岗位需求，按流程规范作业，工资面议，提供工具、全勤奖，可预支；活源稳定，长期有活，不缺活，住宿有空调，做好现场交底与安全确认

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储管理系统或手工台账，确保单据完整、可追溯 5.配合采购、生产车间等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和单据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 会操作叉车、托盘车等常用仓储设备者优先（需持有效证件） 5.具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排

#物流仓库分拣可日结，可短期22-28元/时，下班发放薪资 22-28元一小时，根据岗位的不同工价不同 招聘岗位：礼品盒，工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位！工作轻松，部分可以自选岗位！全部都是轻松简单的手工活。 叉车工，需有叉车证，当天安排 【上班时间】：白班/夜班自由选择分配，员工过来可以全额！ 【条件要求】：16—48岁 服从安排听指挥 【结算方式】：自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 【注意事项】：当天安排宿舍，当天安排入职。

岗位职责： 1、负责产品的拣货--根据产品清单准确无误的把产品拣货在指定区域 2、负责产品条码的核对--跟据产品清单上的条码核对实物的条码 3、负责产品重量的核对--跟据产品清单核对实物后对所有产品的称重核对 4、现场的打包工作 任职要求： 1、20-40岁 有一年及以上仓库拣货工作经验优先，能看懂产品清单，工作细心能吃苦

电子仓仓管员，1需熟手18到40周岁，有相关工作经验，年龄可放宽至45周岁初中以上学历

刘主管 ----------------------------------------------------------- 招大龄工52岁以内 能接受夜班 【吉隆物流厂招普工】 【公司简介】：地址位于惠东县吉隆镇车站旁新开园区，主要分拣 转运 【车间】：通风车间+不体检+可以带手机 【年龄】: 井号20-52岁 【工价单价】:19元/时+包住宿4-6人间，餐补20元/天 井号综合合计230-240/天 月薪5800-7000/月 井号每周可预支300-500 【上班时间】:7:30-19:30 两班倒 11-11.5个工时/天 【食宿】:包住宿，宿舍水电平摊，餐补20元/天 吃饭门口就有快餐店自助 【入职必备】:身份证原件+个人行李+不体检 报名：

急招仓管。

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况 4.与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料流转进度 5.定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库环境，可配合短期搬运或盘点辅助工作 5. 遵守公司制度，服从安排，具备团队协作意识

鲲鹏是华南资深代理商，深耕本地生活行业10余年，培养了大批优秀行业人才包括不限于：总操、大物流经理、CM、区域经理等。薪资都可以谈，工作的城市包括不限于：福建、广东、广西。期待您的加入！ 【岗位职责】 1. 了解外卖行业商业逻辑和即时物流业务； 2. 根据总部制定的配送管理目标，制定和分解适合自己区域的运力管理计划； 3. 对区域内运力的物流质量关键指标监控、复盘、总结和改善，异常情况的快速响应和处理； 4. 熟悉各种活动玩法(拉新、活跃、沉默、流失、召回)，通过分析活动群体做精细化运营，进行不同场景的运力有效提升，对于骑手运营及管控提出针对性解决方案； 5. 熟悉即时配送行业各运力线； 6. 负责公司大物流管理、运营，向总操汇报。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，经验丰富者可放宽至大专； 2. 3年及以上即时物流行业管理、运营工作经验； 3. 较强的业务学习能力，逻辑清晰、条理性强，能够把数据和业务紧密联系，善于总结； 4. 较强的物流规划、分析运营和管理能力； 5. 优秀的协调和沟通能力，能够调动总部和区域资源，推动方案实施。

专线物流操作经理 1 负责日常装卸车工作 2 开单 调度 配载 异常跟进 3 公司装卸人员的管理 调配

【岗位职责】 1. 负责物流部门的成本管控，包括单均费用、站点运营成本，以及为公司其他部门控制运营成本提出建设性意见； 2. 负责日常分析监督物流数据，确保服务质量； 3. 负责研读总部各项物流政策及文件，并分解落地给执行部门，同时根据实际情况制定因地制宜的物流政策并落实； 4. 负责监督各个站点建设，保持和促进物流与业务等相关部门的沟通，完成及完善各项管理工作； 5. 负责定期组织物流部门的培训，推进物流部门的学习，保证物流工作与时俱进； 6. 完成上级安排的其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年以上物流行业经验，2年以上物流管理经验； 3. 具备较强的经营能力，拥有成本经营的思维和能力，能有效把控物流成本，及时调整物流的工作中心及策略； 4. 能承受工作压力，具有团队协作精神，工作态度端正，有强烈的工作责任感。