【岗位职责】 1.负责抖音客户的跟进，邀约到店促成客户签单。 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 3.定期与客户进行沟通，了解客户需求，提供专业的产品解决方案。 4.可出镜拍摄视频宣传公司，并获得客户。 【任职要求】 1.中专及以上学历，市场营销等相关专业优先。 2.至少1年以上销售工作经验，有抖音销售经验者优先。 3.熟练掌握销售技巧，具备较强的市场分析能力和客户沟通能力。 4.适应能力强，能承受一定的工作压力，具有良好的抗压能力。 【福利待遇】 1.提供舒适的办公环境，不定期组织团建活动，增强团队凝聚力。

我们期待充满激情、积极向上的销售人才加入团队。 需具备良好的沟通技巧和较强的承压能力。有相关销售经验者优先考虑，同时也欢迎勇于突破的新人加入。公司将提供广阔的成长平台与具有竞争力的提成机制。 如果你追求高收入，乐于与人交流，善于把握机会，欢迎成为我们的一员！

1.协助总监制定并落实日常工作任务 2.协助整理会议记录及跟进工作部署

负责后台客户

认真负责，性格开朗

企业介绍： 华景智农（四川南充）成立于2020年，专注于智能农机领域的研发与创新，主推新能源烘干设备，如日处理25吨辣椒的节能型产品。拥有50余项专利技术，产品已覆盖云贵川等十余个省份，属国家高新技术企业，目前二期项目正在建设推进中。 岗位职责： 1、配合销售经理完成日常项目事务，协助推进所负责项目的各项执行工作； 2、参与商务出行、客户接待及日常行政协调事宜； 3、协助整理项目推进过程中的进度数据，并做好相关记录与归档； 4、及时完成销售经理交办的临时性工作任务； 5、具备熟练驾驶能力，能够适应常态化出差者优先录用。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类或市场营销等相关专业，具备相关从业经验者优先； 2、具备较强的观察力，良好的组织协调能力及人际沟通技巧； 3、具有扎实的公文写作基础，熟练操作各类办公软件； 4、能接受一定程度的全国范围出差，年龄要求24-30岁，身高175cm； 5、退役军人且在部队期间从事文职工作的，可予以优先考虑。

业务助理 有保险直销互联网营销经验，服务意识强，表达能力强，思想觉悟高，能接受新鲜事物，男女不限25到45岁之间，有驾照接受外出接洽业务，

岗位职责： 协助销售团队：邀约客户，客户续期提醒、满意度回访，客户接待，理赔处理，新产品告知（话术培训支持）等。 无需陌拜️公司提供的客户资源️ 岗位福利： 基础收入+服务佣金+提成+专项奖励，综合月薪5000 1.培训支持：无需行业经验，带薪培训（产品知识+沟通技巧) 2.工作节奏：弹性考勤80%坐班办公+20%外勤（客户预约制，不陌拜）.节假日正常放假，不加班。 3.，转正后享有专有个人养老金。 任职要求： 1、年龄24-50周岁较佳（男女不限），大专及以上学历（特别优秀者可放宽学历要求） 2、具有强烈责任感，性格开朗，亲和力强 3、对行业有一定认可度 中国人寿是一个综合性的金融大平台，您能得到的成长是大部分行业和岗位无法比拟的。期待您加入，在这个平台上展现自我，成就自我，惠及他人

销售助理 1、配合销售主管，做好现有客户关系的维护工作； 2、及时响应客户提出的需求与日常业务问题，协调并有效处理； 3、负责辖区内销售数据的收集、整理及产品配送相关事宜； 4、协调发货、配货等环节，跟进执行进度，协助达成区域业绩目标； 5、完成日常事务性工作及上级安排的临时性、突发性任务； 任职资格： 1、具有一年及以上销售或销售助理相关经验，表现优异的应届毕业生亦可接受； 2、大专及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽要求； 3、具备良好的沟通协作能力、理解能力，工作踏实，诚信可靠。

岗位职责：协助销售团队维护中小型客户关系，负责客户接待、订单处理、合同拟定、应收账款核对，配合销售开展报价核算，推动客户项目顺利实施等日常内勤事务 任职要求：具备销售相关经验，大专及以上学历，沟通表达顺畅，应变能力较强，熟练操作常用办公软件，学习意愿强，工作务实，品行端正 岗位福利：社保，加班奖金，年底双薪，绩效奖金

岗位职责： 1、车间管理：负责生产车间的现场管理工作，包括生产计划执行、任务进度跟进、生产异常问题处理及一线员工的日常管理； 2、生产任务管理：依据上级安排的生产目标，组织班组开展生产作业，规范操作流程，确保生产任务按时、按量、按质完成； 3、生产过程质量管理：优化操作方式，完善车间工艺流程与设备安全操作规范，全过程严格把控产品质量； 4、车间成本管理：对原材料、能源消耗、人力资源等环节进行精细化管理，以节约为核心，科学实施能耗控制，持续降低生产运营成本； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历； 2、经验要求：具有3年以上饮料行业生产管理相关工作经验； 3、技能要求：掌握饮料生产工艺流程、设备运行原理及品质管控要点，具备较强的沟通协调与团队组织能力； 4、责任心强，工作积极主动，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备创新思维和良好的团队协作意识，能够积极推进管理优化与团队成长。 本岗位需年前前往浙江省衢州市常山县柚香谷工厂参加培训学习，年后在武胜工厂正式上岗。

招聘空调安装工，要求要有高空证，主要是做柜挂机，家用空调

岗位名称：宴会炉子;凉菜中工;小工或厨房大姐;洗碗工 岗位要求：1.大型宴会酒店经历（宴会炉子）;2.具备一定的烹饪技能或相关工作经验（凉菜中工、小工或厨房大姐）;3.洗碗工需要有基本的卫生意识和团队协作能力。 薪资待遇：1.宴会炉子：70007500；2.凉菜中工：40004500；3.小工或厨房大姐：33003600；4.洗碗工：28003000。平台好，学习提升空间大，长期合作。

飞龙镇吴老坎火锅串串招聘服务员 任职要求： 年龄40-60岁左右，吃苦耐劳，身体健康 上班时间： 8：30-22：00 薪资待遇： 包吃 综合工资2500元/月 联系人：（彭女士） 地址：武胜县飞龙镇吉祥街

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

接受0基础小白！接受0基础小白！接受0基础小白！ 不加班！不加班！不加班！ 1:薪资待遇 有责底薪5000，业绩提成50%，优秀员工奖，五险一金，确保员工合法权益！ 2:综合薪资 5000——6000, 3:工作时间 早上:9:00—12:00 下午:13:30-17:00 （每天准时下班，不加班！） 4:假期 单休周日一天,法定节假日正常休息 5:工作内容 负责帮公司完成任务订单，跟着公司节奏走，在自主平台完成订单操作 6:培训 0基础新人有专门培训 7:要求: 年龄22---48周岁，男女不限，有责任心，服从上级管理，沟通能力强,执行力强，有挑战高薪的魄力，懂得团队配合！

接受0基础小白！接受0基础小白！接受0基础小白！ 不加班！不加班！不加班！ 1:薪资待遇 有责底薪5000，业绩提成50%，优秀员工奖，五险一金，确保员工合法权益！ 2:综合薪资 5000——6000, 3:工作时间 早上:9:00—12:00 下午:13:30-17:00 （每天准时下班，不加班！） 4:假期 单休周日一天,法定节假日正常休息 5:工作内容 负责帮公司完成任务订单，跟着公司节奏走，在自主平台完成订单操作 6:培训 0基础新人有专门培训 7:要求: 年龄22---48周岁，男女不限，有责任心，服从上级管理，沟通能力强,执行力强，有挑战高薪的魄力，懂得团队配合！

1.协助主管对接客户 2.整理客户资源

岗位职责： 负责新媒体广告销售，开展互联网平台的广告投放与推广工作 福利待遇： 1.薪资范围4000-12000元，另享销售提成、绩效奖金及五险补贴 2.团队定期组织团建活动，工作氛围轻松，上下级沟通融洽 3.晋升通道清晰明确，路径为队员-主管-团队长-经理，最快一个月可实现队员到主管的晋升，月薪过万有机会达成 4.提供一对一岗前带教，无经验者也可快速上手，行业基础知识3-5天即可掌握 5.享有生日礼品、节日福利及年终奖金 任职要求： 1.渴望获得高收入，具备良好的抗压能力和积极心态 2.不限性别与学历，年龄在18-30岁之间，能接受销售性质的工作安排 上班时间： 上午9:00-11:50，下午13:30-18:00 日常采用单双休轮换制，国家法定节假日按规定休假

岗位职责： 负责新媒体广告销售，开展互联网平台广告推广相关工作 福利待遇： 1.薪资4000-12000+销售提成+奖金+五险补助 2.团队定期组织团建活动，工作氛围轻松，同事与上级沟通顺畅 3.晋升机制健全，晋升路径为队员-主管-团队长-经理（最快一个月实现队员到主管的晋升，月入过万较易达成） 4.提供一对一指导培训，零基础可上手，行业相关内容3-5天即可掌握 5.享有生日福利、节日福利及年终奖 任职要求： 1.具备挑战高薪意愿，能承受一定工作压力 2.不限性别与学历，年龄18-30岁，愿意从事销售类岗位 上班时间： 上午9:00-11:50，下午13:30-18:00 日常采用单双休轮休制，国家法定节假日按规定休息

岗位职责: 1.制定并持续优化作业流程与管理规范，保障作业高效及产品品质稳定。 2.跟踪生产计划执行情况，确保各阶段生产任务按时达成。 3.统筹车间物料使用与调配，实现资源的科学配置与有效利用。 4.组织员工培训与日常管理，持续提升团队技术水平与综合能力。 5.维护生产现场安全秩序，快速响应并处理各类异常状况。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队领导能力，能高效推动团队运作。 2.熟悉生产工艺流程及设备运行，可对员工进行有效指导与监督。 3.拥有较强的分析与应变能力，能及时解决生产中出现的问题。 4.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够激发团队积极性以完成目标。 5.富有挑战精神，具备系统的规划与执行能力。 6.有饮料行业生产车间管理相关经验者优先录用。

岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，合理调配人员并督导落实，确保前处理环节按工艺要求顺利推进；动态跟踪生产进程，及时协调解决设备异常、物料供应不足等问题，保障生产任务准时交付； 2、工艺标准执行监督：严格把控前处理工艺参数，检查关键工序操作是否符合规范要求； 3、设备与区域管理：负责前处理区域设备的日常运行监控，确保设备稳定运转，监督预防性维护及CIP清洗工作的实施，快速响应并处理突发设备故障； 4、安全生产管理：贯彻执行安全操作规程，组织开展员工安全教育培训，杜绝安全隐患，保障作业安全； 5、团队管理：统筹生产班长与操作工的日常任务分配，并组织实施技能培训，持续提升团队操作水平； 6、监督原材料的规范使用，开展生产过程中的成本管控工作； 任职要求： 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业，具备高中、中专或技校及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识； 3、具备设备维护能力：熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉及水处理设备的工作原理与维修技能，能迅速判断故障原因并有效排除，保障辅助设备正常运行； 4、具备数据分析能力：能通过设备运行记录评估运行状况，制定合理的维保计划；可通过备件消耗、物料使用及能源数据的分析，识别浪费环节，优化成本控制； 5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与表达能力。

招聘 蔬菜称重分拣员熟手1人 小时工，15元/小时，分包平台的货，不包饭，下午2点半开始，做完下班。 地点：走马安置房4栋 联系电话：可

岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，完成每月招商部门下达的业绩目标。 2、参加每日例会，汇报个人招商进展及需协调解决的问题。 3、执行客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商客户群体。 4、承担每日客户接待任务，细致说明招商政策，及时解答客户疑问。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所。 6、办理招商客户《意向书》《租赁协议》签订事宜，建立客户档案，归集客户信息。 7、协助客户完成相关营业手续及证照办理流程。 8、落实市场调研与客户分析工作，及时反馈市场动态，负责客户资料的收集与整理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上销售类岗位工作经验 2、掌握一定互联网行业客户资源者优先 3、具有高度责任心和良好职业素养，抗压能力强，作风踏实细致，具备优秀的沟通能力和团队协作精神 一经录用待遇从优，试用期1-3个月（可提供住宿） 1、现代化办公环境，配备健身房、台球室、书吧、电影院等设施，实现休闲与办公融合； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼品； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游； 7、具有竞争力的薪酬体系与广阔的职业发展空间。

岗位职责： 1、设备与设施管理：负责外围设备的运行维护，涵盖水处理、制冷机组、锅炉、污水处理系统、电力供应等设备的日常监控与保养工作； 2、制定并落实设备维保方案（如周期性巡检、润滑保养、参数校准），提升设备稳定性，降低突发性故障发生概率； 3、设备安全与合规管控：确保各类设备操作满足安全生产要求（如压力容器、电气系统安全规范），监督环保相关设施如污水处理系统的排放符合标准； 4、团队及资源协调：统筹维修技术团队的工作安排与任务分配，组织技能提升培训，合理调配设备备件、工具及耗材等资源； 5、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职资格： 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业，具备高中、中专、技校及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识； 3、具有设备维护经验：熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉及水处理设备的结构原理和维修流程，能快速定位故障并有效处理，保障外围设备稳定运转； 4、具备运行数据分析能力：能通过设备运行记录评估其工作状态，及时制定保养计划；可通过分析备件使用、物料消耗及能源使用数据，识别浪费环节，优化成本管理； 5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通能力和表达能力。 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。

岗位职责: 1.全面负责车间生产线的日常运营，保障每日生产目标按时达成。 2.严格把控生产质量，确保产品满足标准规范及食品安全要求。 3.组织协调生产团队工作，优化协作流程，提升整体工作效率。 4.及时应对并处理生产过程中的突发状况，保障生产安全稳定运行。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与团队协作意识。 2.能够快速响应并妥善解决生产中出现的各类问题。 3.熟悉生产作业流程，具备较强的现场管理能力。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

岗位名称：装卸分拣员； 岗位要求：1.年龄在1850岁之间；2.无犯罪记录；3.认识26个英文字母，会使用智能手机，非京东黑名单； 薪资待遇：分拣员162元/小时，装卸员172元/小时（包括2元稳岗补贴，从5月15号开始做到工期6月22号在职享有）。

岗位职责: 1.全面规划与协调生产流程，保障生产效率及产品质量达到既定标准。 2.跟踪生产环节中的核心指标，涵盖工艺执行、品质管控、设备运转及成本管理等方面。 3.带领团队及时处理生产过程中出现的各类问题，确保产线稳定运行。 4.参与新项目开发，包括样件试制与小批量生产，确保工艺方案符合产品技术要求。 5.推进生产现场安全管理，落实各项安全规范，保障作业环境合规。 任职要求： 1.具备高度责任心与团队领导能力，能高效组织和指导生产人员。 2.熟悉生产工艺及设备操作流程，具备快速响应和解决现场问题的能力。 3.拥有较强的分析判断与问题处理能力，可独立应对生产中的技术难题。 4.具备出色的计划统筹与协调能力，能科学安排生产进度与资源配置。 5.工作细致严谨，能有效监督并确保各生产环节标准的严格执行。 包吃包住（单人间）

因公司发展需要现诚招:物流文员一名，搬运工3名，微型小货车送货师傅3名，（要上下货工资计件具体面谈）临时下货工，门市打杂卸货师傅，有快递物流经验优先，能吃苦耐劳，每天负责整理货物，上下货，责任心强， 服从公司安排，地址：广安市枣山镇智慧物流园。