招一个行政文员，月休4天；五险， 整理档案，扫描，装订，数据录入等； 要求熟悉电脑操作、会使用自动化办公设备、工作细心、善于沟通。

招聘岗位:办公室文员 岗位要求: 1、具备大专及以上学历，性别不限。 2、熟悉常用办公软件操作，有文员岗位或数据统计类工作经历者优先考虑。 薪资待遇:实习期月薪资2000元，实习周期为三个月。每周休息一天半。 工作地址:八冶机电交易中心 联系电话:***********

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岗位职责： 1.负责公司日常文件的起草、修改及归档管理工作； 2.协助团队进行资料汇总与文件传递，确保信息准确无误地传达； 3.配合完成会议组织及相关后续跟进事项，保障办公流程顺畅运行； 4.负责客户与内部往来信函的收发登记，保持沟通渠道高效畅通。 任职要求： 1.具备扎实的文字表达能力和良好的沟通协调技巧； 2.熟练操作Office办公套件，能快速处理文档与基础数据； 3.工作认真负责，注重细节，具备多任务并行处理能力； 4.拥有积极的团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

招聘行政文员一名，月薪3000元以上，每天工作8小时，每月休息4天； 要求熟练掌握电脑操作，能使用自动化办公设备，做事细致认真，具备良好的沟通能力。

岗位职责： 1. 负责公司日常文件的起草、修改及归档管理工作； 2. 协助部门进行资料汇总与文件传递，确保信息流转准确无误； 3. 配合完成会议组织及相关后续事项跟进，保障办公流程顺畅运行； 4. 负责客户与内部往来信函的收发登记，保持沟通渠道高效畅通。 任职要求： 1. 具备扎实的文书写作能力和良好的沟通协作素养； 2. 熟悉Office办公工具操作，可快速处理文档与基础数据； 3. 工作认真负责，注重细节，具备多任务并行处理能力； 4. 拥有积极的团队意识，能适应高效、紧凑的工作节奏。

工作内容 1.负责跟单相关事务，涵盖订单执行、生产进度跟进等工作； 2.统筹协调内外部资源，保障生产安排有序开展； 3.应对生产过程中的突发问题，快速响应并推动问题解决。 任职要求 1.具备良好的沟通与协调能力，能与各相关部门高效协作； 2.工作积极主动，有较强的责任意识和执行能力，确保任务按时落地； 3.具备基础的数据分析技能，可完成生产数据的整理与分析工作。

工作内容： ○熟练使用各类办公软件，完成档案整理、文件扫描、资料装订、数据录入与处理等事务，具备PS技能者优先； ○负责公司日常接待任务，掌握商务接待流程与礼仪规范； ○配合组织会议安排，撰写会议纪要并跟进记录要点； ○协助起草各类材料、汇报文件、协议及合同文本，具备基础财务或法律知识者更优； ○承担物业与资产管理工作，统筹行政采购及日常行政事务运营； ○支持招聘相关事务，依据各部门用人需求，制定并落实招聘方案； ○办理员工组织关系相关手续，包括入职、离职、转正、调动等流程，维护人事档案系统信息； ○性格开朗，具备良好亲和力与沟通表达能力，会喝酒者优先考虑。 任职要求： ○年龄在30周岁以下； ○大专及以上学历，管理学、汉语言文学、文秘、法学等相关专业背景，中共党员优先； ○拥有3年以上行政、助理或文员岗位工作经验，具国企或大型企业从业经历者优先； ○精通Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，具备基本操作与处理能力； ○对文件、协议、合同的撰写流程有一定认知，能准确识别核心条款与要素； ○可高效撰写会议纪要，完整记录会议重点、决议内容及后续事项，确保信息传递准确及时； ○熟知商务礼仪标准，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； ○工作态度端正，细致严谨，具备良好的应急处理与问题解决能力； ○岗位对个人形象有一定要求，应聘时请附生活照2张以便参考~

岗位职责： 1. 负责日常文件处理，包括合同、报告及其他相关资料的分类、整理与归档； 2. 协助部门开展行政事务支持，保障办公流程顺畅高效； 3. 参与公司内部会议，完成会议纪要撰写及后续事项的跟踪落实； 4. 维护客户信息档案，确保数据准确并严格遵守保密要求。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与沟通能力，能高效统筹多项工作任务； 2. 工作细致、责任感强，能在高强度工作节奏中保持专注； 3. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 4. 有行政助理或文员相关工作经验者优先录用。

招聘岗位： 负责办公工作的人员2名 岗位要求： 需具有办公工作经验，大专及以上学历，认真细致，爱岗敬业，有良好的职业操守，具备团队协作能力和沟通能力。 薪酬待遇： 节假日正常休息+周未双休+过节 福利费，具体薪资待遇面谈

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招聘 甘肃电投金昌发电公司 金昌二厂（南环路7号）招聘绿化工 ，年龄 55 周岁，60 周岁以内，要求身体健康，无不良奢好者即可，上下班有通勤车接送，上六休一 薪酬待遇：2700元 。 联系电话： 王女士

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1、行政事务支持：协助上级完成日常行政工作，包括文件归档管理、会议全程统筹、跨部门信息准确传递等，确保行政运作有序高效。 2、沟通协调能力：负责内外部联络对接，精准把握各环节需求，保障工作流程衔接顺畅。 3、应急任务执行：快速响应并落实上级安排的临时工作任务，具备较强的执行能力和应对压力的素质。 4、考核协作要求：依规参与各项绩效考核工作，按标准推进任务落地，确保考核目标顺利达成。 5、专业技能条件：熟悉新媒体运营完整流程，拥有实际拍摄及视频剪辑操作经验；熟练使用各类办公软件，并能灵活运用于日常办公。 6、形象良好，具备得体的职业举止与基本素养。 具体薪资面议

1. 协助办理部门员工的入职、转正、离职等相关流程手续。 2. 负责员工日常考勤管理，包括请休假记录与统计，编制考勤报表。 3. 承担销区各类活动及任务的数据整理与汇总，为区域管理者提供数据支持。 4. 根据公司统一政策开展常规市场检查与专项核查工作，如渠道陈列、进店执行、促销赠品等活动，评估执行效果，核对实际操作与申报情况是否存在偏差或违规，并完成数据归集。 5. 完成接待、服务及其他临时交办的工作任务。 任职要求： 熟练操作计算机，具备较强责任心与执行力，能适应快节奏工作，年龄在35周岁以下。

学习先进理念，在持续实践中突破自我！你将成长为技术领域的明日之星，深度把握食品行业技术变革的趋势，推动工厂智能化与制造升级的进程。 【广泛的工作分布】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【个性化的成长路径】 1.双轨制发展通道：管理与专业并行； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.系统化培养机制：由企业高层亲自指导，加速能力提升；分阶段设计专属课程，融合理论学习与实操训练，夯实专业技术基础；提供多元轮岗机会，实现价值贡献最大化；健全的人才储备体系，助力跨越职业发展瓶颈；充足的晋升空间触手可及。 【具吸引力的薪酬待遇】 1.月收入：5000元-8000元/月，提供食宿支持； 2.绩效奖励：享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.综合福利：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日关怀|团建活动|天津落户支持等。 【招聘流程安排】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放录用通知 任职要求： 我们期待这样的你： 1.2026届本科及以上毕业生，主修机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 2.具备以下特质：善于钻研、执行力强、沟通协作良好； 3.能适应倒班工作安排。

一、岗位职责1. 业务资料与手续办理 接收并核对报废车辆相关材料（如车主身份证、行驶证、登记证书、企业委托书等），确保文件完整、真实有效。 负责报废车辆信息的录入、核验及系统上传工作（包括商务网、车管所注销平台、企业ERP/回收管理系统）。 签发《报废机动车回收证明》，办理车辆注销、下户及档案归档，保障业务流程全程可追溯。 整理并妥善保管业务台账、回收证明、合同、派工单等资料，按期完成归档管理。 2. 业务数据与结算支持 登记车辆基础信息，录入过磅数据，核算残值，制作结算单据。 协同财务部门完成回收款、拖车费、拆解费等费用的对账、结算及相关票据整理。 统计回收数量、拆解进度、残值金额、客户信息等关键数据，编制日/周/月度报表。 跟进业务执行情况，及时反馈异常问题（如资料不全、车况不符、系统故障等）。 3. 内勤行政与客户服务 接待车主、业务人员及合作单位，解答关于报废流程、所需材料、费用标准及处理周期等问题。 负责部门考勤管理、办公用品申领、会议记录、值班安排及办公区域日常维护。 对接环保、商务、交警等监管机构，按时提交报表、业务台账、危废转移联单等资料。 完成上级交办的其他业务支持与行政事务。 二、任职要求 1. 基本条件 年龄：35岁以下 学历：本科（具备相关经验者可适当放宽） 专业：行政管理、工商管理、汽车服务、物流管理等相关专业优先 2. 经验与技能 具有一年以上内勤、行政、文员或业务助理工作经验；有报废车回收、再生资源、汽车行业背景者优先。 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），能独立完成数据统计、报表制作及台账管理。 熟悉业务系统、车管所平台、商务网或ERP系统操作者优先考虑。 持有C1及以上驾驶证并具备基本驾驶能力者优先。 3. 能力与素质 工作细致认真，责任心强，具备良好的保密意识。 表达清晰，沟通顺畅，服务意识佳，能够承受一定工作压力。 了解报废车回收相关政策法规，熟悉环保要求、车管所注销流程者优先。 能适应高强度、多任务并行的工作节奏。 三、补充说明 · 本岗位隶属于业务中心，定位为业务支持与行政事务兼顾的综合性岗位，非单一行政文员角色。 · 入职后需掌握报废车回收、拆解作业、车辆注销、环保台账及危险废物管理等相关合规要求。

1. 掌握基本办公软件操作：熟练使用Word、Excel进行表格填写、数据整理及打印、复印、扫描等日常事务 2. 工作认真细致，具备责任感，稳定性强，具备良好的沟通与表达能力 3. 有电机、后桥、汽车配件相关行业认知者优先考虑，无经验但愿意学习者亦可 4. 遵守公司各项规章制度，服从工作分配，无不良职业背景记录

岗位名称：仓储分拨人员；营销员（金昌、武威）。 岗位要求：1. 半智能化仓储分拣分拨；2. 高中及以上学历；3. 工作认真负责。 薪资待遇：仓储分拨人员：月薪3500-5000元。营销员：底薪+业绩提成+奖金（甘肃金昌地区）。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境高效有序运行； 2、完成文件归档、资料分类及员工档案管理，确保信息完整准确； 3、协助开展内部会议的组织工作，包括会前材料准备及会后记录整理； 4、配合人力资源团队，参与员工入离职手续的办理及相关流程跟进。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善处理多项工作任务； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等，满足日常办公需要； 3、工作责任心强，具备良好的保密意识，注重细节与执行规范； 4、有相关工作经验者优先考虑，同时也欢迎积极进取、学习意愿强的新鲜血液加入。

招聘：双休-5K电话跟单员-近大润发-办公环境好薪资：5000-10000元/月1、本岗位主要负责通过电话沟通，后续添加客户报价，提醒续约并促成成交。2、无责底薪+绩效工资+提成+激励，平均月薪5000-8000元，优秀者月薪达10000-20000以上，收入每年递增。3、有过外呼电话工作经验、电销经验者优先录取，部分岗位有一年以上销售工作经验且有良好业绩者优先4、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、岗位津贴、生日福利、节日慰问等5、固定月休4-6天，法定假期6、不内卷，氛围融洽、相互帮助7、每月定时团建聚餐8、年度旅游9、年度优秀年终奖岗位福利：1、上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18点+5-6天休息+法定节假日2、月收入5-10k，基础底薪2300+高收入提成+月度现金200-2000不等+其他奖励3、不定时有团建，聚餐，节假日有大礼包福利等等晋升空间：跟单专员----主管----经理等等联系电话：陈先生（同号）工作地址：大润发后面，永昌大厦二楼（合德记双皮奶楼上）

任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、交通运输、财务管理等相关专业优先。 2、了解物流运营流程，具有一年以上物流行业从业经验，有电子运单管理、薪酬核算、车辆管理等工作背景者优先。 3、熟练操作办公软件，具备数据处理与报表制作能力；掌握GPS监控系统的使用方法。 4、具备良好的数据分析、沟通协调及问题应对能力，工作细致认真，责任感强，能适应一定工作强度。 5、持有C1及以上驾驶证者优先考虑。 岗位职责： 1、负责电子运单的及时派发，确保运单精准分配至对应运输车辆，跟踪运单执行情况，快速响应并处理异常问题。 2、负责驾押人员工资的核算与编制，准确汇总出勤、绩效等信息，确保薪资按时准确发放。 3、实时查看车辆GPS运行状态，监控行车轨迹、速度等信息，发现异常及时预警并采取相应措施。 4、认真核对ETC通行记录及加油加气明细，确保费用真实合规，识别异常支出并跟进处理，定期汇总相关报表。 5、负责车辆维修保养的监督管理，制定科学的维保计划，跟踪维保进度与质量，建立并维护车辆保养台账。 6、按时完成物流部门交办的其他临时性工作，积极协同团队成员，保障物流运作高效顺畅。

岗位职责: 1. 负责超市内部信息的整理与维护，确保信息传递的精准与高效； 2. 配合采购部门完成商品资料的录入及动态更新； 3. 监控并调整店内商品标价，保障价格数据的真实与同步； 4. 承担内部数据的流转与归档工作，确保信息存储的安全可靠； 5. 处理日常运营事务，如商品入库、退换货、损耗申报等具体操作。 任职要求： 1. 具备扎实的数据处理与管理技能，能细致准确地完成信息登记； 2. 有较强的责任意识和协作态度，善于与同事进行有效交流； 3. 熟悉超市运作模式，具备较快的环境适应能力； 4. 拥有良好的统筹规划与时间掌控能力，能有序推进各项工作； 5. 熟练操作电脑及相关办公软件，可高效完成各类数据处理任务。

配货员非临时工薪资福利:薪资面议或电话咨询

岗位职责: 1.负责客户接待工作，提供专业、细致的咨询支持； 2.协助客户完成前期准备事项，保障流程高效推进； 3.与团队保持密切协作，确保客户需求及时响应并落实。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够准确把握客户需求； 2.拥有团队协作精神，善于与同事协同配合； 3.具备主动学习能力，不断提升工作效能。

需要跟车铺莫的三个人，活在金昌双湾管吃住工资一天二百元，联系电话

岗位职责: 1.负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公场所的整洁及高效运转； 2.负责文档的分类、归档与保管，确保文件信息的准确与完整； 3.协助组织内部会议，包括会前资料准备、会中支持及会后纪要整理； 4.配合人力资源团队，协助办理员工入离职相关手续并跟进流程进展。 任职要求： 1.具备良好的统筹规划能力，能同时处理多项工作任务； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3.工作态度严谨细致，具备较强的责任感和信息保密意识； 4.拥有良好的沟通表达能力，能够与团队成员顺畅协作。

岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境高效有序运行； 2、完成文件归档、资料分类及员工档案管理，确保信息完整准确； 3、协助开展内部会议的组织工作，包括会前材料准备及会后记录整理； 4、配合人力资源团队，参与员工入职、离职等相关流程的实施与跟踪。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善处理多项工作任务； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等，满足日常办公需要； 3、具有高度的责任感和保密意识，工作态度严谨细致； 4、有相关工作经验者优先考虑，同时也欢迎积极进取、学习意愿强的新鲜血液加入。