招聘：原材料库管（五险一金）薪资：4K岗位职责:1.负责原材料的入库、出库管理，确保账物相符；2.定期盘点库存，及时更新库存记录，保证数据准确；3.维护仓库环境，确保物料存放安全、整洁；4.配合生产部门，及时供应所需原材料。任职要求:1.有仓库管理经验者优先；2.工作认真负责，能适应单休工作制。薪资福利:月薪4000元，缴纳五险一金

【岗位职责】 - 负责电商仓库的仓库管理，质量管理等岗位，（简单手上工作） 【职位要求】 - 年龄16-45岁，男女不限 - 持本人有效身份证 - 学历不限，无需经验 【工作时间】 - 每天在岗8-10小时，，月休息4天 【薪资福利】 - 28元/小时，280元一天，月薪约6000-8000 - 包吃住：三餐+夜宵+水果，免费公寓（4-6人间，带宽带、洗衣机、独立卫生间等） - 工资每月10号发放，满周可预支

工作内容： 负责仓库日常收料、发料、退料、盘点、数据录入（ERP系统）。 整理货架，保持仓库整洁，做到账物一致。 配合生产部门备料、领料，工作简单不累，坐站结合。 保底工资：7500元/月 工资可预支： 每月可预支生活费，解决急用钱难题，干满一周即可申请！ 每月3号准时发薪，绝不拖欠 工作地点：成都

招聘仓库巡检员（劳务）岗位。 基本条件：年龄18至45周岁，身体健康，无职业禁忌症，可适应仓库现场巡检、日常值守及夜班工作。高中及以上学历，有厂区仓储、安全巡检相关经验者优先。无违法违纪及安全事故不良记录，责任心强，服从工作安排。会基础电脑操作，可规范填写巡检台账、报表记录。 岗位能力要求：熟悉危险废物仓储管理基本规范，掌握危废分类、存放、防渗、防漏等基础管控要求。具备现场隐患排查能力，能及时发现仓储、设备、环境安全问题并上报、跟进整改。熟悉基础安全应急处置流程，会正确使用防护用品，配合现场5S管理及安全、环保检查工作。 持证岗位专项要求：持有可查验、在有效期内的消防设施操作员证书。熟练掌握仓库各类消防设施巡检、核验、维护工作，能独立完成消防台账整理。熟悉危废仓库防火管控及初期火灾处置流程，可配合开展消防演练、隐患整改及消防合规对接工作。持有叉车操作证书者优先。 薪资为2200元以上。

一、岗位职责: 1、落地并完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高仓库管理效率; 2、负责物资接收、验收或检验、入库、备料、出库，以及退料等事宜; 3、严格按照要求对物资的出入库及库存数做详细记录，确保系统数据管理的准确性与及时性; 4、负责仓库区域划分，科学管理货品库位，保证仓库的使用率; 5、定期检查仓库温湿度及安全情况，确保仓库的环境条件适合存放相应物资，做好相关记录; 6、负责仓库6S管理及领导安排的其他事宜。 二、任职要求: 1、大专及以上学历优先，物流管理相关专业优先; 2、熟悉仓库日常维护的技能，熟练使用电脑办公软件及EPR等常见系统; 3、有仓库管理工作经验优先，有医疗器械行业仓库管理经验优先。

招聘叉车兼库管人员，共6人。薪资为5000-8000元/月。 按照所在地法定要求及标准缴纳社保、住房公积金。 提供标间式住宿，提供免费工作餐。 年节发放员工福利品，年度内提供医疗健康及专项体检项目。

工作职责 一、库存管理： 1.日常盘点与抽盘制度相结合，确保库存数据准确。 2.保持高架下产品码放整齐，提升仓库空间利用率和作业效率。 3.培训宣导作业过程中数据与实物移动一致性，减少账实不符情况。 4.最终目标：高架库存准确、拣货位库存准确 二、差异管理： 1.规范拣货位的产品码放，便于快速准确拣货。 2.加强补货人员的补货准确性培训，避免补货错误。 3.每日提前核对差异，分析原因并及时处理，避免差异重复出现。 4.建立全面的差异奖惩制度，提高员工责任心。 三、作业管理： 1.大活动前提前安排人员，合理分配任务，减少主动任务数量，保障活动期间作业顺畅。 2.加强高架通道与拣货位的通道管理，清理障碍物，保障作业安全。 3.严格把控补货产品日期，优先出库旧日期产品，减少库存积压。 四、6S管理： 1.高架卫生情况管理。2、库房作业安全宣导及监督。 五、货损管理：1.加强库房全区域的产品巡查，及时发现并处理货损产品，落实责任到人，增加犯错成本。 2.严格管理进入退货组的破损产品，对于人为造成破损的产品，要求责任人进行买赔，减少公司损失。 六、团队管理：退货组 补货组（高叉组、补货组） 数据组 七、其他事务处理：完成领导交接的临时性工作。

招聘仓库管理员，工作内容包括成品入库、出库，司机及搬运工资核算，送货车辆安排等。工作地点位于四川省资阳市雁江区中和镇园区管理服务用房。

岗位职责： 1. 负责工程材料的入库验收、出库发放及库存盘点工作，确保账实相符 2. 按施工进度计划统筹材料收发，及时协调供应商与现场需求对接 3. 建立并维护材料台账，定期编制库存报表及损耗分析报告 4. 对材料质量、规格、数量进行核验，发现异常及时反馈处理 5. 保持仓库整洁有序，落实防火、防潮、防盗等安全管理制度 任职要求： 1. 学历不限，具备基础识图与计量能力者优先 2. 有仓管或材料员相关工作经验者优先 3. 熟悉常用建筑材料名称、规格及用途 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与数据记录能力 5. 能适应工地环境，服从项目现场管理安排

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3.能适应体力劳动，熟悉叉车、托盘车等常用设备操作者更佳 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.遵守安全操作规程，无不良职业记录

招聘焊工，要求年龄在25岁至45岁之间。工作地点在四川宣汉县内。

福州市招吊车司机

达州市通川区招铁艺油漆，两个人，需要高空证。打磨刷漆。八个小时，320包吃住，工期一年，工资月结，非诚勿扰。就这几天开工。需要无犯罪记录证明。

达州市达川区招光伏安装

达州市招家具安装，全屋定制，技术好的来

仓管员1、，满25岁-45岁，会电脑操作，吃苦耐劳，服从安排，积极主动、不拖拉不推卸、做事认真、有始有终；。仓库进销存管理、扫描出库、整理库房（涉及搬搬运抬抬）、拉货进出、领导安排的临时任务及时主动完成。薪资福利:4.5K-6.5K招工人数:2名1、上班时间：08:30-22:00，、各休息一小时，超出8小时计算加班费；2、福利待遇：买社保，月休4天（弹性休息），内设饭堂5元/餐，工资代扣；工作地址:中山市沙溪镇圣狮村沙古公路圣狮朗滘1号

明天周日继续面试打卡100长白班不体检符合条件包进余姚新能源小配件出口仓库岗位:仓管，库位，翻包，排序。仓库自由，规矩少。要求:员工，17到40岁薪资结构小时工：普工21元/小时包含餐补叉车工24元/小时包含餐补上班时间：7：00-19：00。月总工时300-320小时，月薪6000-6800。满7天可借支，25号发工资，商保普工100/月。包住，宿舍条件4到6人间，水电平摊，独立热水器，独立洗衣机，空调，设施齐全入职。满七天可以预支，每个月25号发工资。工作地址:普洛斯杭州湾物流园面试咨询：

威莱克招聘以下岗位：仓库保管员5人，污水处理工2人。 基本要求：男性，年龄22-37周岁，初中以上学历，具有操作机械设备经验，机械制造业工作2-3年以上，应届毕业生也可考虑，能接受倒班制，工作态度好，有责任心，身体健康，动手能力强。 薪资待遇：基本工资3000元/月，平日加班按1.5倍计算，周末加班按2倍计算，法定节假日加班按3倍计算。每月发放个人绩效奖金、安全奖金、公司奖金、房租补贴、餐费补贴、倒班津贴等。缴纳五险一金、补充医疗保险（含子女），享受带薪休假、13薪、年终奖、生日福利、节日福利等。 目前工作繁忙，周末也需要加班。早班时间为6:00-18:00，晚班时间为18:00-6:00。综合工资7000-10000元不等。

天骄家园快递驿站招入库人员，日结120元

长白班长白班男工已女工需要有在电子厂做过的有经验能直接上手独立操作的肖塘附近电子厂大量招聘：1.女：检验员、插件工、SMT操作工2.男女均可：AOI操机工、炉后外观检验3.仓库员（有经验优先）4.DIP焊接手5.品质IQC来料检验工价：20～25元/小时具体看岗位、看技术，定价！技术好、能直接上手的，具体价格给老板好面谈年龄：18-45岁有经验优先，没经验但聪明机灵、肯学也可以！空调车间坐着上班免费工作餐做得好可转正，交上海社保月薪：6000～7500左右注意最少做满10天才有工资，。面试可以看车间，有的岗位要试工的。以上条件能接受了再报名噢事多者绕道短期工勿扰每月扣商保60元有人随时报名单安排面试！

280/天，可短期可长期，可带手机上班 招年前小时公的同时，在储备正式工，长期的合作伙伴！ 一.薪资待遇 1、280/天，可做短期，也可长期， 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入7000-9000元，可预支 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄17-45岁，身体健康，可新手； 2、接受领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。 ！！仓库管理员，设备技术员，试驾员 2、新手工作不会有人教，当天就能学会。

日常工作清点数量发货装货打扫卫生

线上百货店，需要配货和仓库管理，25-35岁

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货及退货处理，确保账实相符 2.规范执行出入库流程，及时准确录入系统单据，定期完成库存盘点与差异分析 3.做好库区5S管理，保持货架整洁、标识清晰、货物堆放安全合规 4.协同采购、物流及销售部门，及时响应物料需求，保障供应链顺畅运转 5.定期维护保养仓储设备（如叉车、托盘、电子秤等），发现异常及时报修 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础（熟练使用Excel优先） 2.有1-3年仓库实操经验者优先，无经验但踏实肯学、责任心强者亦可培养 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动，服从排班安排 4.具备良好沟通意识和团队协作精神，工作细致、执行力强

【岗位职责】 · 负责仓库日常货物的出入库登记与盘点 【职位要求】 · 无经验也可，不限学历、不限年龄 【薪资待遇】根据工厂效益享受年终奖！ 综合薪资：6000-8000 （购买五险一金） 每个月8号准时发工资 【招聘要求】 1、16-45岁 2、身份证在有效期内 【吃住情况】 免费吃住，包工作餐三顿，水电费平摊！宿舍空调 洗衣机 WIFI 热水器 独立卫生间 一应俱全 注：当天面试完通过后可办理住宿，住宿需带上身份证，行李，床上用品，外地来的朋友入职后可申请，全程免费招聘，0费用入职，有意者可投递简历或者在线咨询

【国航招航材库房管理人员，目前抢手岗位】国航飞机维修——航材库房管理员；部分工作内容：1、部分航材验收工作，包括接收航材到货、信息输机、验收入库、包装等；2、部分航材送修工作，包括接收退库航材、信息输机、送修出库及包装等；3、部分库房发料工作，包括白班发料和夜班发料；4、部分库房清仓工作，包括巡回清仓、年度清仓及差异分析报告；5、部分库房储仓架位管理工作，包括航材架位调整、包装及标识检查纠错，温湿度控制等；应聘条件：1、大专以上学历，退伍军人和有工作经验者优先；2、35岁以下;无任何犯罪记录，条件优秀者可适当放宽要求；3、身体健康，思维敏捷，态度端正，有较强责任意识和安全意识；4、工作严谨、认真;能上夜班；5、熟悉办公电脑操作。工资待遇：1、第一年综合年薪6一8万。有年终奖，过节费，生日补贴，时间越长工资越高，文化越高升职空间越大。2、一经录用，即购买社保及意外险。工作时间：上二休二(白+夜+休+休)、元旦、春节、端午、中秋、国庆等节日福利包或慰问金。企业年休：工作一年以上可享受5天带薪年休。工作地点：双流机场/天府机场，不晒太阳不淋雨办公室上班，下周面试，政审体检过关就上班。

岗位职责： 1. 负责工程材料的入库验收、出库登记及库存盘点，确保账实相符 2. 按施工进度计划及时备料、发料，做好材料领用台账管理 3. 对材料质量、规格、数量进行初步核验，发现问题及时反馈 4. 整理归档材料采购单、验收单、领料单等原始凭证 5. 协助完成现场材料堆放管理及安全文明施工相关工作 任职要求： 1. 学历不限，有库管或工地材料协助经验者优先 2. 熟悉常用建筑材料名称、规格及基本性能 3. 工作认真细致，具备基础数据登记和表格处理能力 4. 接受应届生及实习生，提供带教指导 5. 责任心强，服从安排，能适应工地现场工作环境

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、清点、上架及系统录入工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异 4.维护作业区域整洁有序，遵守安全操作规范 5.配合物流调度，保障发货时效与准确率 任职要求： 1.不限学历和经验，没有严格的要求，过来都是有师傅带您的 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数理能力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5.有仓储、物流相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理措施，符合5S现场标准 4. 操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能较快适应仓储管理系统操作 4. 身体健康，能适应仓库内走动、搬运等基础体力作业 5. 具备团队协作意识，服从工作安排，遵守公司规章制度

1.按客户要求及时处理订单. 2.入库，上架，拣货，打包. 3.现场6S管理. 4.负责领导安排. 5.熟练使用电脑和办公软件.