工作职责 一、库存管理： 1.日常盘点与抽盘制度相结合，确保库存数据准确。 2.保持高架下产品码放整齐，提升仓库空间利用率和作业效率。 3.培训宣导作业过程中数据与实物移动一致性，减少账实不符情况。 4.最终目标：高架库存准确、拣货位库存准确 二、差异管理： 1.规范拣货位的产品码放，便于快速准确拣货。 2.加强补货人员的补货准确性培训，避免补货错误。 3.每日提前核对差异，分析原因并及时处理，避免差异重复出现。 4.建立全面的差异奖惩制度，提高员工责任心。 三、作业管理： 1.大活动前提前安排人员，合理分配任务，减少主动任务数量，保障活动期间作业顺畅。 2.加强高架通道与拣货位的通道管理，清理障碍物，保障作业安全。 3.严格把控补货产品日期，优先出库旧日期产品，减少库存积压。 四、6S管理： 1.高架卫生情况管理。2、库房作业安全宣导及监督。 五、货损管理：1.加强库房全区域的产品巡查，及时发现并处理货损产品，落实责任到人，增加犯错成本。 2.严格管理进入退货组的破损产品，对于人为造成破损的产品，要求责任人进行买赔，减少公司损失。 六、团队管理：退货组 补货组（高叉组、补货组） 数据组 七、其他事务处理：完成领导交接的临时性工作。

每天事情不多，早九晚六点半，没加班

岗位职责： 1. 负责日常出入库作业，包括货物验收、分拣、上架、打包及发货操作 2. 准确登记库存台账，定期盘点确保账实相符，及时反馈差异 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4. 配合ERP系统完成单据录入与数据更新，保障信息实时准确 5. 协助优化仓储流程，提升作业效率与空间利用率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计能力 3. 能适应站立作业及适度体力劳动，服从工作安排 4. 熟悉常用办公软件，会操作WMS或ERP系统者更佳 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

负责出库入库登记，接收处理订单

1．负责仓储产品，出入、整理、监管、巡视、盘点等工作 2．负责产品单据办理、记录、数据等工作 月带薪休假4天，工作时间灵活！

岗位职责：1、宣传合同法律法规，培训合同管理人员和业务人员，依法保护本单位的合法权益； 2、合同收发文件管理，保存有效版本，收回失效或作废文件。控制合同副本或复印件的传送范围、保守商业机密； 3、供应商订单管理及库房发货量的核实工作； 4、协助合同承办人员依法签订合同，负责公司合同、回款统计工作，督促业务人员及时回款； 5、审查合同，评审合同配置、单价、付款方式、保质期、交货时间及合同其他条款，负责业务部合同签订的规范性和合法性； 6、登记合同台账，做好合同统计、归档工作，汇总合同签订、履行及合同纠纷处理情况，发现不符合法律、公司规定的合同行为，及时向分管总经理报告； 7、负责公司设备、材料的入库、发货、填单，并对不同货物选择最优配送方式； 8、建立、记录设备材料的帐目，保证库房物品的有序出入； 9、编制并发送快递单号； 10、每月盘点库房，编制库存月报表，报告库存情况； 11、根据库存预警值，及时提交备货申请单给合同部； 12、根据公司要求清点退货设备，符合退货要求，在退货清单上签字并递交合同部； 13、样品的出入库及跟踪样品情况； 14、保管库房钥匙，做好库房的防火防盗工作；

物流文员物流洛地分流，上班时间早八晚六，月休两天，

年龄35岁以上，，能吃苦耐劳。有上进心，能独立与客户沟通。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 按规范进行货物分类、码放、标识及安全管理，保持库区整洁有序 3. 使用ERP系统或手工台账准确登记出入库信息，及时更新库存数据 4. 配合质检与物流部门完成物料交接，协助处理异常单据及差异问题 5. 执行仓库6S管理要求，落实防火、防潮、防盗等安全措施 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据录入能力 3. 能适应简阳本地仓库工作环境 4. 可携带手机上班，公司提供工作餐及免费住宿 5. 无不良记录，服从管理，具备良好的沟通与协作意识

仓库管理员

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规经营与运营安全 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、抗压能力强 3.熟悉食品安全法规及门店标准化管理流程 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析 5.学历不限，有相关管理经验者优先 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、服务流程优化与顾客满意度提升 2.制定并落实销售目标与成本管控措施，确保营收与利润指标稳定达成 3. 主导员工招聘、带教培训、绩效考核及团队文化建设，打造高效协作团队 4.严格执行食品安全规范、卫生标准及设备巡检维护，保障合规安全运营 5.妥善处理客户投诉与突发状况，及时汇总分析经营数据并向上级反馈市场动态 任职要求： 1. 具有餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮标准化运营模式 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及较强的责任心与抗压能力 3.熟悉《食品安全法》及相关法规，掌握门店日常合规管理要点 4. 具备基础财务意识和经营数据分析能力，能独立开展月度经营复盘 5. 学历不限，有3年以上餐饮一线管理经验者优先

诚聘消控两名余新万科7200一个月，8-8点，一个月一倒班，联系电话

中铁三局西渝高铁达州段招聘驾驶员，公司车辆为轻量化设计，不超载，方量七千加。

四川达州电厂，招自动焊、焊工，450一天，一天9小时，管住管吃，工资公司打卡，钱准时发放，联系电话

宣汉申通快递增招：分拣员：基础三车分别操作1小时左右，工作时间：7点、9点左右、下午1点左右，工资1700元，联系：吕经理地址：宣汉石砱大道永安停车场内道。咨询地址：宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位：

跟单 对接收料出货开单

订单录入与建档：接收内部/客户订单，系统录入订单信息，建立订单台账，核对规格、数量、交期。 供应商对接：和供应商沟通，确认物料排产、供货交期，跟进物料生产进度。 进度跟踪：全链路跟进物料生产、发货、在途、到货状态，实时更新订单进度。 异常处理：遇延期、品质异常、缺料等问题及时预警，联动相关部门协商解决方案，同步反馈。 单据与资料管理：制作、核对送货单、对账单，整理订单、来料相关文档，做好数据归档

副驾跟单员薪资待遇： 长途：主要跑湖北 安徽 江苏 上海 福建 浙江等地 底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400，上7休7 月休15天 短途：主要跑重庆 德阳 绵阳 乐山 内江 成都周边等地 底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天 长短途都是每个月3号准时发放工资，月结打卡

副驾跟单员薪资待遇： 长途：主要跑湖北 安徽 江苏 上海 福建 浙江等地 底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400，上7休7 月休15天 短途：主要跑重庆 德阳 绵阳 乐山 内江 成都周边等地 底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天 长短途都是每个月3号准时发放工资，月结打卡

电脑开单 客户群沟通回复

招聘：晚班分拣员（做完就下班）薪资：3000-3500元/月岗位职责1.负责生鲜准确分拣至对应区域2.按流程检查，确保无破损、遗漏任职要求1.熟悉分拣流程，具备快速识别能力2.工作认真负责，有良好团队协作精神上班时间：11点到凌晨4点半，分完下班

四川省达州市顺发物流有限公司现缺小工6人，手脚麻利，听指挥即可，负责现场辅助作业，薪资4700-8300元/月，宿舍有空调。

周一～六，9.30，下午13点后随时可以面试长期：22每小时办公用品小电商，长白班上班时间：8：30～19：30忙时到21：30男女不限，年龄：20～35岁，主要工作：要求会使用扫描枪分拣或者打包。2）仓库，20～40岁长期：23元每小时主要工作：上架，理货，盘点，卸货一周三次左右，做过仓库的优先，会使用液压车。不包吃，不扣时间，有食堂自己买，长期工，做六休一（轮休）次月20号发工资， 两个一起的不要。工作地址：天盈路49号门口接人

新开仓库河市镇附近零食仓库长期小时工企业优势免费住宿，包吃工作餐1、合托装卸工，薪资18元/H，30-55岁，30-49岁。身体健康，吃苦耐劳，适应较重的体力劳动，能适应夜班。2、补货员（开T20补货，轻松一点），薪资16元/H。年龄：20-43岁，男女不限，会开T20，白夜班倒班。长临要求离职提前7天讲，。以上岗位均包1-2餐工作餐，可以先招不住宿的，等床到位后可以安排住宿。上班时间：白班：10：00-22：00左右夜班：22：00-10：00左右工作地址：河市镇好想来仓库报名联系：（）

招聘分拣工：5人要求：55岁以内，无基础疾病，身体健康，视力较好，识字。薪资：试用期2300元，转正2500元/，值班补贴40元/1天，综合收入3000+包午餐（试用期7天）工作时间：6：00至分拣结束，大概1点半左右（中途没活空调房休息有床可睡觉轮流值班时间下午3点-7点可提前结束）工作地址:达州市达川区公路物流港内极兔速递联系小郭

招聘：分拣工薪资：150-170天今天(9月21日)日结8人时间：12点到12点工作内容：码托工价：17元/小时，扣休息时间，：不穿拖鞋，凉鞋，背心，短裤，带帽子的衣服联系人：()地址：达川区(河市大道南一段南)，（达州京东大件背后）

周一～六，9.30，下午13点后随时可以面试长期：22每小时办公用品小电商，长白班上班时间：8：30～19：30忙时到21：30男女不限，年龄：20～35岁，主要工作：要求会使用扫描枪分拣或者打包。2）仓库，20～40岁长期：23元每小时主要工作：上架，理货，盘点，卸货一周三次左右，做过仓库的优先，会使用液压车。不包吃，不扣时间，有食堂自己买，长期工，做六休一（轮休）次月20号发工资，，。[][]云南，贵州，西藏已满，，两个一起的不要。工作地址：天盈路49号门口接人

[庆祝]达州鲸广物流公司快递处理分拣扫描员薪资：3500一4000（节日礼品）岗位职责:1.负责快递邮件的分拣、扫描、集包及码放工作，年龄20-45岁；2、上夜班晚8点到早8点，月休5天。联系电话：李经理工作地址：公路物流港简历投递至：井号:///pCOQlWl7qPSkPDe

实习仓管员年龄25-40周岁，有一年以上仓管工作经验，熟悉仓储管理，能吃苦耐劳，有叉车证优先。薪资福利:计件制，综合薪资4000-6000元/满月。入职一个月内购买五险一金招工人数:2名工作地址:四川省达州市大竹县经济开发区川渝合作示范园

宣汉申通快递增招：分拣员：基础三车分别操作1小时左右，工作时间：7点、9点左右、下午1点左右，工资1700元，联系：吕经理地址：宣汉石砱大道永安停车场内道。咨询地址：宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位：