有做过的优先，如果没做过的可以学也不是很难

负责出菜

厨师，西餐厨师，

负责日常正常营运，物料效期管理，正确执行FIFO,有团队合作意识。

岗位职责： 1、负责融合菜菜品与日常制作，确保出品质量稳定; 2、严格把控食材选用与烹饪流程，保障食品安全与口感； 3、协助主厨做好市场需求调整菜单，提升顾客用餐体验; 4、保持厨房区域整洁卫生，遵守操作规范与消防安全标准; 任职要求: 1、通过学习掌握融合菜及西式菜品基本烹饪技法，熟悉 各类西式菜和小部分中式菜肴制作流程； 2、具备良好的食材理解能力与口味把控能力; 3、有团队协作意识，能适应快节奏厨房工作环境; 4、注重细节，对菜品呈现与工作标准有较高要求。 薪资范围：4000-6000/月 工作地点：彭州市天彭街道永兴巷内

窑炉披萨

岗位职责： 1.负责西餐菜品的研发、制作与出品，确保口味、摆盘及品质符合标准 2. 严格把控食材验收、储存与加工流程，保障食品安全与卫生规范 3.配合厨房团队完成日常备餐、出餐及收尾工作，维持高效有序的后厨运作 4.根据季节及客需调整菜单，参与新品测试与成本优化 5. 遵守操作安全规程，维护设备清洁与正常运转 任职要求： 1.与团队成员配合默契 2.熟悉常见酱汁、扒类、炸制等制作工艺 3.工作认真负责，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.持有健康证，无不良从业记录

招聘岗位：冷菜，面，牛排，手工披萨基本要做的大类别。 门店厨师(西厨工作经验优先） 接受无经验学徒 工作要求/内容： 1，长期稳定全职，不接受兼职 2.能吃苦耐劳，工作积极主动，有团队协作精神 我们的理念是：做有趣的食物。 我们自有的开发团队～会为你带来有意思的产品研发体验～只要你对餐饮本身是喜欢的就行 工作地址： 门店：成都市高新区交子大道500号摩方购物中心一楼 LAPICADA毕卡达西班牙餐厅 门店：成都市武侯区紫荆东路16号DELPOSTO伯斯多意大利餐厅(紫荆东路店) 工作时间： 早班10:00-22：00中途休息：2个半小时 晚班11：30-22：00中途休息：1小时 月休5天(周末不休原则上不连休) 工作一年以上3天年假 工作5年以上5天年假。 前期3天试岗，2个月后转正。 欢迎问询，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责西餐菜品的研发、制作与出品，确保口味、摆盘及品质符合标准 2.严格把控食材验收、储存与加工流程，保障食品安全与卫生规范 3.协同厨房团队完成日常备餐、出餐及收尾工作，提升整体运营效率 4. 遵守餐厅服务标准与操作流程，配合前厅做好客诉响应与菜品反馈优化 5.参与新品测试与菜单更新，提出合理化建议以提升顾客满意度 任职要求： 1.热爱西餐烹饪，具备扎实的西式烹调基本功和实操经验 2.熟悉常见西餐酱汁、扒类、意面、烘焙等主流品类制作工艺 3. 具备良好的卫生意识与职业素养，能适应快节奏厨房环境 4. 有责任心、团队协作意识强，服从工作安排并注重细节 5. 持有健康证，有星级酒店或知名西餐厅工作经验者优先

成都市青羊区招柜挂机空调安装/维修，能熟练维修柜挂机空调

龙虎小区附近招聘短期钳工1名，工期约2个月。要求会钻孔攻丝，能看懂简单机械图纸。上班时间为8:00至18:00，中间休息1小时，包午餐。薪资为200元/天，工资约4天发放一次。有意者可报名。

报名+成都兼职通告地点：双流区为野营地：130/9h制日期时间9:00-18:00统一8:30在莲花地铁站b口集合，4人一组去现场，下班同理，报销工作一人数：16名兼职（）工作内容：在点位上指引嘉宾玩趣味游戏需要外向的，活泼的，E人，形象好的工作二人数：2名兼职要求：员工，形象好，需要化妆来现场，引导嘉宾签到工作三人数：2人需求：工作内容（有三辆大巴车在公司需要去到公司现场协助员工上车出发，）工作四人数：3人工作内容：猜拳比大小五子棋，在这三个点位跟嘉宾互动需求：现场需要外向，活泼E人，五子棋需要下的比较好的员工，三人都需要能够接受穿古装【统一条件】：穿一身黑，黑发，无纹身美甲，现场接受调剂，听指挥配合度高报名发个人信息+报名岗位+生活照

消防巡检岗位，工作地点包括写字楼、商场、园区、综合一体及小区。工作内容涉及报警系统、喷淋系统、防排烟系统的巡检，以及中控应急处置。

招聘维保检测人员及消防主管，岗位职责涵盖监控与维保工作，实行监控与维保合一的工作模式。

）【薪资】3000-5000元/月【联系老板】：凯瑟琳婚纱店【岗位】化妆师【薪资】4000-10000元/月【联系老板】：临夏市茶话弄饮品店【岗位】西餐厨师（4000-5000）【薪资】4000-5000元/月【联系老板】：甘肃做邻佑家房产经纪有限公司【岗位】房产小白(

芝屿家庭综合料理招聘前厅服务员4200+300满勤饮品制作员4200+300满勤意面烩饭综合岗4700+300满勤披萨塔可岗综合岗4200+300满勤炸货岗4200+300满勤刷碗岗4200+300满勤以上岗位带薪休息2天应聘电话

日喀则市中心一西餐厅招聘西餐厨师一名：9000-10000西餐中工一名：7000西餐切配一名：7000西餐小工一名：4500，忙的时候不能及时接听电话也可以加我

招聘东胜铁西厨师1名要求干净，勤快，手脚麻利工资：5000-5800联系电话：

西藏昌都招西餐师傅一位，具体情况电话联系，胡

我们是千层蛋糕，不需要裱花，组装起来就行。后厨切配主要切水果和备料

薪资福利： 1. 综合薪资6000-7000，包括基础薪资+全勤+住宿补贴+餐补+交通补贴，每月10号一次性发放； 2. 岗位职责： 1. 负责咖啡的制作、出品及门店日常运营工作； 2. 保持操作区域的清洁卫生，定期维护咖啡设备； 3. 协助完成原料盘点、物料管理及库存记录； 4. 为顾客提供高品质的服务体验，处理基本咨询与反馈。 任职要求： 具备咖啡知识及制作技能，有相关工作经验，需要简历。

兼职勿扰（谢谢你们） 招聘长期工，年龄18-40。有工作经验优先，有健康证有限。服从安排，动手能力强。 有意向店里面议！面议！

煮面师 会炒臊子盖饭 月薪5000+ 有长期工作经验 为人和善 有责任心 团队合作能力强 能长期工作者优先 短期勿扰

1. 餐品制作与出品：学习并参与招牌餐品的制作（如调制芝麻糊、搭配豆花配料、煮制牛肉粉、拌制凉面等），保证出品稳定、高效。 2. 顾客服务与体验：热情接待顾客，推荐菜品，协助点单收银，维护用餐环境整洁。 3. 后厨协作：协助备料、清洁、设备维护，共同保障食品安全与操作规范。 4. 品牌传播：通过你的服务与介绍，向顾客传递食材故事与制作匠心，收集反馈帮助优化产品。

成都城区招聘炉子两名，工资5000到六千，基本功底要扎实，翻锅调味动作熟练，做人踏实听招呼能与团伙很好交流，打荷一名，吃苦耐劳，团队成员都是年轻人氛围好，年轻人一起努力学习奋斗最好！

书亦烧仙草招聘来啦 熟手优先！！ 全职 兼职都可以 （提成高） 工作内容: 1.清洁卫生、备料、做餐、收银 2.服从店长的工作安排。 3.做好店内的消毒工作，对待顾客热情。 岗位要求: 1.18～29岁，长期工 2.有责任心、有耐心、有团队精神。 有提成，下午茶 聚餐 月休四天 节假日三薪 加班另算 工作9小时（含吃饭时间） 早班 7：00-16：00 中班10：30-19：30 晚班13：00-22：00

1.门店产品偏向于韩式产品制作 2.产品标准好操作 3.门店出品

岗‮要位‬求：看清楚要求喔！！！ 1.年满17，不包吃住，不要短期，要做过有经验的 2适应早晚班倒班制，长时间站立，吃苦耐劳，工作积极有上进心 3.制作奶茶，日常清洁，配合店长工作，服从管理 4.有奶茶经‮者验‬优先 福利待遇： 4000-6000 上3休一、加班费，奶茶畅饮、节假日福利，期待你的加入

招聘！招聘！招聘！火热招募中 【岗位职责】 负责餐品制作，餐前备货； 协助其他岗位完成日常运营工作。 【岗位要求】 有餐饮经验优先，0基础可学； 吃苦耐劳、性格开朗，沟通能力强； 能适应8:50—14:00,17:20—22:00；10:50—21:00排班。 【薪资待遇】 具体薪资面议，表现优秀可晋升！ 欢迎来电/私信咨询，期待你的加入

入职工作地点分配： 蜜雪冰城茂文广场店 蜜雪冰城悦荟广场店 蜜雪冰城精华天阶店 一，在岗任职要求： 1，到岗店铺周围有住房 （通勤时间长的小伙伴请考虑好） 2，无健康疾病持有健康证（请入职前提前办理完毕） 3，年满18岁（未成年不招） 4，男女不限，反应敏捷，学习能力强，吃苦耐劳 5，有上进心有晋升欲 （想做一条平平无奇的咸鱼，别耽搁互相时间） 6，在岗工作区域禁止，抽烟，玩游戏，长时间接打电话 7，店内内部操作区域禁止食用零食，饮品等 8，服从店内在岗时间安排 （爆单会安排加班费加班12元/小时） 9，进入岗位前：禁止出现任何（佩戴首饰，手链，手表，美甲，耳钉） 进入岗位标准着装：头套+口罩+帽子+工服+长裤+运动鞋 店内派发工装短袖（夏季）冬天会有冲锋衣等 (离职需归还带离门店未归还需扣除服装购买原价） 二，岗位经验： 有过蜜雪冰城从业经历优先！新手有老员工培训 （到新的门店都是从0开始，互相学习互相成就） 三，薪资到账时间及主体结构：每月10日发放上月薪资 1，试岗新人： 试岗新人5天只有试岗薪资70元/天，无任何补贴，提成，社保福利等！ （双向选择门店会进行实际观察及考核是否适应门店工作节奏提前终止试岗） 2，实习店员：薪资标准 实习店员工资结构3000元底薪（包含1500元社保部分）+4‰销售额提成 （销售额10万内无提成，例如本月15万销售额提成则5万4‰） 3，正式店员（普通）薪资标准 正式店员工资结构3200元底薪（包含1500元社保部分）+6‰销售额提成 （销售额10万内无提成，例如本月15万销售额提成则5万6‰） 4，正式员工（实习店长）薪资标准 正式店员工资结构3500元底薪（包含1500元社保部分）+7‰销售额提成 （销售额10万内无提成，例如本月15万销售额提成则5万7‰） 5，正式员工（执行店长）薪资标准 正式店员工资结构3500元底薪（包含1500元社保部分）+9‰销售额提成 （销售额10万内无提成，例如本月15万销售额提成则5万9‰） 注：1，每年7月，8月，9月均额外给正式实习员工和正式员工200元/月高温补贴 注：当月在岗门店销售业绩特别奖励 销售额达28万单人奖励500元/人 销售额达32万单人奖励800元/人不可叠加 （根据自身在岗门店实际时间如未足额满月在岗则按实际在岗天数统计销售额） 四，离职&门店内部管理考核规则： 门店人员流动都是互相选择，无任何强迫人权行为！ 1，如需主动离职需提前30天告知门店店长 在执行店长报备门店老板后30天内做好相应交接工作内容即为正常离职！ 注：在提出离职时，当月薪资结构撤销全部各项补贴及销售额提成只按实际在岗固定底薪及实际在岗天数结算！ 2，如被动离职门店提前7天告知该门店成员做好工作交接安排 只按实际在岗天数基础固定底薪结算！ 3，门店每季度进行内部考核，如内部考核未能达到门店在岗任职要求，则在7天内离岗！ 每年考核季度月份：1月~3月第一轮4月~6月第二轮7月~9月第三轮10月~12月第四轮 4， 五，节假日店内薪资体系为3种选择，店内有排班表（每月调休不可连休） 1，停岗，不影响当月调休天数