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产品技术工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专焊接车身
1. 负责白车身(BIW)系统整体方案设计,完成3D建模、2D图纸绘制及数据发布,维护BOM结构并执行工程变更管理。 2. 编制白车身开发技术规范,主导刚度、模态、碰撞安全、NVH性能及轻量化目标的设定与达成。 3. 开展同步工程(SE)评估,分析冲压、焊接、铆接、涂装及总装环节的工艺可实现性。 4. 牵头DFMEA与DVP&R文件编制,推动CAE仿真分析、样车试制、试验验证及问题闭环整改。 5. 协同供应商与制造部门,推进OTS、PPAP认可工作,解决试制与量产过程中的工程技术难题。 6. 主导成本控制、轻量化设计优化、材料选型及结构方案持续迭代,保障车型顺利量产交付。 任职资格 1. 本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机械制造、材料成型等相关专业背景。 2. 具备2年以上白车身开发工作经验,有完整车型开发或改款项目经历者优先。 3. 熟练操作CATIA/UG等设计工具,掌握PLM/PDM数据管理系统应用。 4. 熟悉车身构造、连接工艺、高强钢与铝合金材料应用,了解GD&T、DFMEA、PPAP等核心方法。 5. 熟知整车开发流程,掌握碰撞法规、NVH性能及尺寸工程(DTS)基本要求。 6. 具备较强的故障分析能力、跨部门协作沟通能力及项目推进执行力
合成研发员
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
1、依据项目计划,科学规划工艺流程或优化现有工艺方案,组织并严谨执行实验工作,按公司规范完成实验数据记录及项目总结报告; 2、独立开展文献检索与图谱分析工作; 3、在既定时间内达成项目研发目标; 4、承担实验仪器的日常保养与维护; 5、落实上级交办的其他工作任务。
生产运营3-5年本科
职责描述: 1、负责铸钢/砂型铸造 / 覆膜砂铸造 / 消失模铸造,相关工艺设计、技术支持及落地执行; 2、运用 CAD、3D 软件完成铸造工艺图纸绘制、优化及技术文件输出; 3、配合部门完成铸造生产过程中的技术问题解决、工艺改进等工作; 4、参与新产品铸造工艺开发与验证,确保产品质量符合要求; 5、编制砂铸工艺相关的作业指导书、检验标准等技术文档; 6、协助进行铸造原材料选型、验证及成本控制工作。 任职条件: 1、本科及以上学历,铸造、材料成型及控制工程等相关专业; 2、3 年以上砂铸工艺设计经验,有助理铸造 / 覆膜砂铸造 / 消失模铸造经验者优先; 3、熟练使用 CAD、SolidWorks 或 UG 等 3D 设计软件,具备独立绘图能力; 4、熟悉砂铸生产工艺流程、质量控制要点及常见问题解决方案; 5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神; 6、责任心强,能承受一定的工作压力,有较强的学习能力。
项目技术专员
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专
岗位内容 1.负责产品设计图纸的日常审核,完成结构细节优化,编制各款产品的物料清单、作业指导书(含工艺流程)以及品质检验标准; 2.依据新产品开发需求,定期实地考察供应商,评估其在新品工程实现与批量生产方面的能力; 3.主导新产品模具材质的确认及模具验收工作,全程跟进研发阶段的产品实现,完成试模样品的测试与评估; 4.协同业务、采购部门及供应商处理技术问题,保障产品交付进度与质量达标; 5.关注市场动态,推进新材料的应用与开发; 6.执行上级交办的其他相关工作任务。 职位要求 1.大专及以上学历,具备5年以上杯壶类产品、小家电或户外用品领域结构设计经验,有完整项目经历者优先; 2.熟悉注塑与五金模具工艺,熟练掌握各类结构设计软件; 3.具有强烈的责任感、使命感、主动意识及良好的团队协作精神。
技术研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压马达液压元器件液压阀液压泵液压部件设计液压仿真液压系统设计液压结构设计
一、岗位职责: 1、负责项目的研发、试制、小批量试产、认证等环节,并依据流程要求协同相关部门完成研发项目PPAP相关工作; 2、编制新产品及重大改进产品的技术文档(包括产品图纸、使用说明书、BOM清单、技术规范、企业标准); 3、配合采购部门推进战略供应商开发,开展技术沟通,协助制定零部件及设备采购的技术标准; 4、为新产品新工艺所需设备的技术参数提供技术支持与指导; 5、向相关部门提供新产品开发所需的基础资料表及相关技术文件。 二、任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、流体力学、液压与气动技术等相关专业; 2. 具备三年以上产品研发设计经验,如汽车零部件、液压元件(液压泵、阀类)、精密模具等机械领域工作经验; 3. 熟悉产品研发全流程,能够快速理解产品性能、结构特点及设计思路; 4. 熟练掌握AutoCAD/CAXA二维或UG、PRO/E、SOLIDWORKS等三维设计软件。 职位福利:年底双薪、加班补助、全勤奖、带薪年假、餐补、房补、定期体检、五险一金 职位亮点:股份公司背景,新兴创办企业,具备广阔发展空间
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科储备人员、职能部门
1、要求全日制本科及以上学历,专业方向为工业工程、机械、设计、国际贸易等相关领域; 2、具备较强的沟通技巧与组织协调能力; 3、表现优异者将作为管理或技术岗位储备人才进行重点培养;
浙江温州能独立完成软硬件的开发设计,蓝牙产品以及智能家居和无刷电机控制优先!
7000-12000元/月
生产运营月结全职
能独立完成软硬件的开发设计,蓝牙产品以及智能家居和无刷电机控制优先!
助理精益顾问
6000-8000元/月
生产运营免费培训交通补助1-2人1-3年本科全职兼职月结工资缴纳社保
岗位职责: 1.协助顾问进行精益项目推进 2.协助工厂实施精益改进 3.定期检查精益作业并形成报告 任职要求: 1. 大学本科以上,工业工程优先 2.会CAD绘图 3.有1-3年工作经验优先
生产运营3-5年本科
岗位职责: 1、调查铸造行业市场,根据市场发展和公司战略需求开发新产品; 2、负责执行公司新产品开发计划,根据新产品计划制定开发工作计划; 3、负责现有产品的优化及技术改善方案实施等工作; 4、负责新产品的研发实验。编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准; 5、为销售、生产提供技术支持、指导产品的改进; 6、完成领导安排的其他任务; 任职资格: 1、材料专业或相关领域本科及以上学历,研究生学历优先,优秀应届生(研究生及以上)可适当放宽经验要求; 2、具备 2-5 年铸造行业研发工作经验,有团队管理经验者优先,有独立承担小型研发项目或核心研发任务经历者优先; 3、熟悉材料研发流程、工艺优化与性能测试; 4、具备流利的英语交流能力,能进行跨文化沟通与技术交流; 5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神; 6、责任心强,能承受一定的工作压力,有较强的学习能力。
其他生产营运人员3-5年大专设计管理技术管理阀门产品全生命周期管理跨部门技术协作新材料新工艺应用
工作职责 1. 负责阀门产品从研发到迭代全过程的技术战略规划,主导核心技术路线的制定与实施,确保技术方案具备领先性和市场适应性。 2. 主导研发与生产过程中重大技术问题的攻关,包括复杂工况下的密封性能提升、极端环境中的结构可靠性设计等,有效控制技术风险。 3. 带领技术团队开展前瞻性产品设计,推进新型材料与先进工艺在阀门产品中的实际应用,持续提升产品品质与运行稳定性。 4. 整合研发、制造、质量等多部门资源,建立顺畅的技术协同流程,保障项目按时交付并符合既定质量规范。 5. 制定技术团队成长计划,培育骨干技术人员,搭建系统化的知识管理体系与技术传承机制。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械设计类相关专业,具备扎实的专业理论基础。 2. 拥有8年以上阀门领域技术工作经验,其中至少3年担任技术管理或总工程师职务,熟悉阀门设计规范及行业相关法规标准。 3. 熟练掌握三维设计软件(如SolidWorks、Pro/E),具备从概念设计到量产落地的全流程技术能力,了解常用工程材料特性及加工方法。 4. 具备突出的技术攻关实力,曾作为核心负责人解决不少于2项行业典型技术难题(如高压力、高腐蚀环境下阀门性能优化)。 5. 具备良好的团队领导力和跨部门协作能力,能够高效调配资源推动项目进展,同时具备创新意识和技术发展趋势洞察力。 6. 有船用阀门开发经验者优先考虑,具备较强的技术文档编写能力和团队培训经验。 补充说明 1. 工作地点:浙江省温州市龙湾区
机械维修工
椒江区创业路26号==========市场文员类5000-7000元/月,机械机修熟8000-100008小时,单休,有五险一金,具体面议唐
台州 椒江区
6月29日 04:07拨打电话
浙江台州招工,潜水安装工1名50岁内小老鼠安装工1名普工1名沙岸工业区二期亿万泵业,
小工1-2人
招工,潜水安装工1名50岁内小老鼠安装工1名普工1名沙岸工业区二期亿万泵业,
台州
6月29日 03:55拨打电话
二保焊工厂焊工焊接社保包住包吃3-5人月结焊工证
————————————招聘:钣金保护焊3名(有焊工证,会看图纸,机床钣金焊接经验优先录用)月工资:8000-10000元/月(计件)福利:五险,住宿,食堂,生日礼物地址:东部新区,
台州
6月29日 03:51拨打电话
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天,月薪保底9000+元! 320元一天,月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可, 【工作时间】,吃饭2小时, ,上六休一,月休四天。早上八 点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】: 吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,伙食好 住宿4-6人间,免费宿舍、环境好 工作内容: 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位 均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有 加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天 ,不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手 续, 涉及工作地点:苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正 做到入职无忧,介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈
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机器人教师1-3年大专全职兼职均可大型教育机构经验幼儿教育工作经验普通话发音标准线下教育坐班小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
招聘机器人编程教师,工作地点在河南。招聘乐高编程教师。工作内容包括:认真负责地完成教学工作,编写备课记录以及教案。积极参加乐高教研组以及公司组织的会议以及教研组研讨会、教学交流会。积极撰写工作计划,听取同行教师讲课,不断提高授课技巧。负责完成学员的上课点名以及课程点名表的填写,负责与课程顾问沟通学生上课情况。根据实际需要,认真负责地制定试听课上课内容,确保上课质量,主动申请课程考评,配合相关的教学质监工作。任职要求:专科及以上学历,幼教或理科或机械原理专业毕业,有2年以上教育行业经验者优先,具备教师资格证者优先,有同行业经验者优先。待人热情有礼,责任心强,工作细心认真踏实。有强烈的上进心,有一定的钻研能力,能够吸取新知识完善自己。在幼儿教学(思维训练)有实际教学、教研经验。有较强的执行能力,注重工作中的细节,富于团队精神。公司提供专业系统的培训机制,包括新员工培训、部门培训、管理培训、岗位技能培训以及广阔上升空间。员工福利包括:、节假日、广阔晋升空间、丰厚节假日福利、科学人性的休息制度(包括寒暑假)拓展、聚餐、旅游。薪资结构为底薪加绩效加课时费提成加奖金,月综合收入2000至10000。工作地址为城市公馆6号门市。
机器人训练师
3000-6000元/月
机器人教师经验不限本科机器人操作培训动作行为训练数据采集异常情况记录
工作职责: 1. 严格按照动作指令规范,执行机器人动作行为的训练及数据采集任务。 2. 记录训练过程中出现的异常现象,配合技术团队优化机器人动作执行策略。 3. 负责训练设备与环境的日常维护,保障训练流程稳定及数据准确可靠。 任职要求: 1. 本科及以上学历,自动化、机电一体化、计算机、人工智能或机器人相关专业优先考虑。 2. 有机器人操作或自动化设备调试经验,能够快速掌握动作指令逻辑。 3. 工作认真细致,具备良好的执行力和问题反馈意识。 苹果手机无法传输机器人数据
机器人教师1-3年本科机器人示教机器人设计机器人运动算法机器人视觉算法ABB安川ROS
1. 深入掌握机器人操作系统(ROS/ROS2),理解其通信架构(节点、话题、服务、动作),熟练运用参数服务器、TF坐标变换、launch文件等关键功能模块; 2. 精通至少一门主流高级编程语言(C++/Python),具备完整的智能机器人系统开发或集成项目实践经验; 3. 掌握机器人运动学与动力学核心算法,包括D-H建模、正逆运动学计算、轨迹规划(关节空间与笛卡尔空间)、动力学建模及控制策略实现; 4. 熟悉主流SLAM与自主导航技术,精通至少一种2D/3D SLAM方法,并能高效配置与调优ROS Navigation Stack,实现路径规划与动态避障; 5. 具备机器视觉开发能力,熟练使用OpenCV库,可独立完成相机标定、图像增强、特征提取、目标检测与识别等视觉任务的代码实现; 6. 了解嵌入式系统开发流程与硬件调试方法,熟悉ARM架构,具有基于嵌入式Linux或RTOS的机器人底层驱动开发经历; 7. 熟悉至少一种主流工业或协作机器人品牌(如KUKA、FANUC、UR、Aubo、安川等),能够进行操作设置、示教编程、脚本编写及二次开发; 8. 具备主流机器人仿真平台使用经验(如Isaac Sim、Gazebo、V-REP、Webot),可用于算法验证与系统测试; 9. 熟悉常用机器人传感器(如激光雷达LiDAR、IMU、力矩传感器、深度相机)的工作原理,具备数据采集、滤波处理及多源传感器融合能力; 10. 了解常见工业通信总线与协议(如CAN, Modbus, EtherCAT),可实现机器人控制器与PLC、传感器等外围设备间的稳定通信与系统联调; 11. 具备基础机械设计与制图技能,能使用SolidWorks/AutoCAD等工具完成末端执行器、夹具或简单工作站的辅助结构设计。
机器人教师1-3年本科机器人示教机器人设计机器人运动算法机器人视觉算法ABB库卡安川ROS
1. 深入掌握机器人操作系统(ROS/ROS2),理解其通信架构(节点、话题、服务、动作),熟练运用参数服务器、TF坐标变换、launch文件等关键功能模块; 2. 精通至少一门主流高级编程语言(C++/Python),具备完整的智能机器人系统开发或集成项目实践经验; 3. 掌握机器人运动学与动力学核心算法,包括D-H建模、正逆运动学求解、轨迹规划(关节空间与笛卡尔空间)、动力学建模及控制策略实现; 4. 熟悉主流SLAM与自主导航技术,精通至少一种2D/3D SLAM方法,并能高效配置与调优ROS Navigation Stack以实现路径规划与动态避障; 5. 熟练应用机器视觉技术,精通OpenCV框架,可独立完成相机标定、图像预处理、特征提取、目标检测与识别等视觉算法开发; 6. 具备嵌入式系统开发与硬件调试能力,了解ARM架构,拥有基于嵌入式Linux或RTOS的机器人底层驱动开发经历; 7. 了解至少一种主流工业或协作机器人(如KUKA、FANUC、UR、Aubo、安川等),能够进行操作、示教编程、脚本编写及二次开发工作; 8. 熟悉常用机器人仿真环境(如Isaac Sim、Gazebo、V-REP、Webot)并具备实际使用经验; 9. 了解多种机器人常用传感器(如激光雷达LiDAR、IMU、力矩传感器、深度相机),理解其工作原理,具备数据采集、滤波处理与多传感器融合能力; 10. 熟知常见工业通信总线与协议(如CAN, Modbus, EtherCAT),可实现机器人控制器与PLC、传感器等外设之间的稳定通信与系统集成; 11. 具备基础机械设计与制图技能,能使用SolidWorks/AutoCAD等工具完成末端执行器、夹具或简单工作站的辅助结构设计。
机器人训练师
1.2-1.3万元/月
机器人教师1-3年大专五险一金周末双休
岗位职责 1. 机器人全流程运营优化:负责智能商家客服机器人的日常运营管理,包括知识库建设、问答话术设置、流程逻辑调整、关键词维护等核心内容,结合跨境电商实际业务场景,持续提升机器人应答的准确性与交互自然度,避免生硬回复,确保服务体验贴合商家需求与用户沟通习惯。 2. 业务适配与策略迭代:深入对接跨境电商客户的服务诉求,分析客服常见问题及业务痛点,围绕店铺运营节点(如大促活动、新品发布、跨境物流与售后服务等),动态优化机器人响应策略,设计定制化运营方案,强调主动优化而非机械执行。 3. 数据监测与效果复盘:监控机器人IM会话数据,涵盖回答准确率、问题闭环率、转人工比例、用户反馈满意度等指标,通过数据分析识别运营薄弱环节,输出可执行的改进措施,推动功能与策略持续升级,并以数据验证优化成效。 4. 跨场景协同与问题解决:协同商家运营和技术支持团队,及时同步机器人运行状态,协助处理使用过程中的各类异常;针对跨境电商特点,优化多语言支持、海外履约、跨境售后及合规表达等专项场景,增强机器人在国际业务中的适用性。 5. 行业洞察与创新优化:关注电商客服发展趋势及智能客服产品演进方向,结合商家成长需求,提出机器人功能增强和运营模式革新的可行性建议,助力商家推进客服系统智能化转型,提升整体服务竞争力。 任职要求 一、核心硬性要求 1. 学历与经验:大专及以上学历,具备1-3年电商或跨境电商运营相关工作经验,熟悉淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音电商等国内平台,或亚马逊、速卖通、Shopee、Lazada等跨境平台的运作规则、客服机制与业务流程,有客服运营背景者优先考虑。 2. 能力门槛:具备独立思考与问题分析能力,能自主拆解业务需求、理清运营逻辑,不依赖指令式工作模式,可独立完成机器人运营方案的设计与落地实施。 3. 技能基础:熟练操作Office办公软件,擅长数据整理与总结复盘;了解智能客服系统基本原理,有知识库管理、话术优化或智能工具运营经验者优先;若无相关经验,但具备扎实电商运营能力且学习能力强也可接受。 4. 业务认知:理解电商/跨境电商用户咨询常见问题及售后争议处理机制,具备用户视角,能够准确捕捉用户需求,优化机器人对话内容与服务路径。 二、软实力与素养要求 1. 思维能力:具备良好的逻辑推理、数据分析与策略规划能力,善于从数据中挖掘根本问题并提出有效对策,不止于执行层面,拥有主动优化意识。 2. 沟通协作:具备清晰的表达能力和跨部门协作意识,能高效联动商家、技术等相关方,准确传递需求、同步进展,推动问题高效闭环。 3. 抗压与适配:具备较强的压力承受能力与应急反应能力,面对突发状况能迅速判断并灵活应对。 4. 责任心与主动性:工作态度严谨,积极进取,注重细节,对客服运营结果有追求,愿意长期投入智能客服运营领域,不断提升专业水平。 5. 语言能力:英语达到CET-4及以上水平(需参与双语内容处理)。
生产主管
9000-14000元/月
车间主任5-10年大专
岗位职责: 1.负责生产部门日常运作的监督与管理,确保员工严格执行公司各项规章制度。 2.制定并持续优化生产计划,保障生产流程高效、有序进行。 3.定期召开生产例会,准确传达生产任务及管理层相关指示。 4.跟踪生产过程中的各类异常情况,及时分析问题并落实整改措施。 5.统筹生产团队管理,推动整体工作效率与产品质量提升。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备较强的抗压能力,工作积极主动,拥有良好的组织协调与团队管理能力。 2.具备出色的沟通能力和团队合作意识。 3.熟悉生产作业流程,能快速发现并处理现场问题。 4.责任心强,能在高强度工作环境下按时完成生产指标。 5.适应快节奏工作模式,具备优秀的应变与问题解决能力。
生产主管
1.4-2.2万元/月
车间主任月结5-10年大专汽车座椅阿米巴精益生产汽车零部件
岗位职责:【公司包括缝纫车间、注塑车间、发泡车间、冲压车间、焊接车间、总装车间等】 1.统筹组织车间各类班会、QRQC会议及质量/交付专项会议; 2.依据生产计划推进生产执行,协调5M1E资源配置,监控生产进度,及时牵头处理影响交付、品质、效率与成本的异常事项; 3.衔接上下游工序车间协作关系,优化物料流转与工序配合,***大限度提升产线运行效率; 4.推行车间安全培训与现场管控,保障生产环境安全、规范、有序; 5.监督关键岗位人员严格执行作业指导书与工艺要求,跟踪各车型、各班组4M变更并督导落地执行; 6.主导车间阿米巴运营管理工作; 7.组织实施设备、工装及模具的点检、日常保养及维修申报工作; 8.负责车间日常运作管理(涵盖团队管理、人员管理、6S管理、作业纪律与工艺纪律维护等); 9.推进车间团队发展(包括人员选拔与复试、岗前与在岗培训、改善小组运作、员工沟通面谈、多能工认证、信息高效传递等)。 任职要求:【薪酬面议】 1、具备5年以上制造业生产管理经验,对生产体系有深入理解与实战积累,有汽车整车厂或零部件企业背景者优先; 2、具备较强的成本管控意识与持续改善实践案例,具备精益生产或阿米巴管理经验者优先,问题分析与解决能力突出; 3、具备良好领导能力,关注人才梯队建设与团队氛围营造; 4、积极主动,自我驱动,抗压能力强,年龄不超过45周岁; 5、统招大专及以上学历,熟练掌握ERP、MES等生产管理信息系统。
其他生产营运人员月结5-10年本科
工作职责: 一、岗位职责 1. 独立承担文献查阅、样品检测、分析方法开发与验证工作,完成相应的数据处理和实验记录,确保分析方法科学、有效、完整且可追溯;合理安排实验任务,统筹实验室资源,跟进实验进展,保障项目按计划推进; 2. 负责实验室仪器设备的规范操作与日常维护,保证检测结果准确可靠;编写仪器标准操作规程,及时排查并解决设备故障; 3. 技术文件撰写与审核:负责起草及复核杂质谱研究、晶型研究、元素分析、金属残留检测、结构确证等相关技术报告,审核对应项目的质量研究资料、质量标准及分析方法文件; 4. 异常事件管理:组织开展对实验过程中出现的偏差、OOS/OOT、客户投诉等问题的调查;制定并实施有效的纠正与预防措施(CAPA),消除系统性问题,防止类似问题重复发生; 5. 注册与审计支持:配合工艺开发或注册申报工作,完成相关分析研究内容,回应国内外注册补充意见;接受并配合官方机构及客户开展的各类审计检查; 6. 按要求参加各类专业培训和技术学习,持续提升个人专业技术水平; 7. 负责对新入职员工或职级较低人员进行业务指导和技能培养,并组织相关岗位操作规程的培训; 8. 严格遵守公司各项规章制度和劳动纪律,不擅自离岗、不睡岗,不做与本职工作无关的行为; 9. 熟悉所在作业区域和岗位存在的安全风险及防控手段,掌握突发事件应急处置流程;发现安全隐患或其他不安全情况,须立即向主管领导汇报; 10. 在工作中切实履行岗位安全职责,遵守安全生产规定和操作规范,服从管理安排,正确佩戴和使用劳动防护用品; 11. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 二、任职资格 1. 学历要求:本科及以上学历,分析化学、药学、化工等相关专业; 2. 工作经历:具有5年以上制药企业相关岗位工作经验; 3. 培训要求:需接受过GMP基础、质量管理体系文件、实验室技术与管理文件、EHS常识、分析化学基础、ICH指南、各国药典、药品注册法规、文献检索等方面的培训; 4. 综合素质:身体健康,认同公司企业文化,能熟练使用计算机Office办公软件。
储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理不限
1、性别不限,工作态度端正,责任心强,能承受工作压力,具备良好的服从意识和团队协作能力。 2、愿意从基层岗位做起,积极学习并掌握公司运作流程及产品相关知识。 3、结合公司发展需求与个人职业规划,可选择向管理路径或专业技术路径成长。 任职要求: 1、大专及以上学历,管理学、电子工程、材料成型、财务管理等相关专业优先。 2、具有较强的沟通协调能力,认同团队合作理念并积极参与协作
厂长/主管5-10年大专一类医疗器械生产管理GMP认证生产工艺生产计划
注意:工作地点是在浙江省温州市瓯海区 岗位职责: 1. 全面主导生产流程的组织与实施,制定并落实生产计划,科学配置人力与物料资源,保障生产任务按期达成。 2. 对生产现场的环境卫生及员工操作规范进行监督,确保符合标准作业要求。 3. 组织开展生产团队的岗位技能培训,并实施绩效考核与能力评估。 4. 参与处理生产过程中出现的质量偏差及不合格品问题,推动纠正措施与预防方案的执行。 5. 负责生产设备的日常管理与维护工作,保证设备稳定高效运行。 任职资格: 1. 具有医学、药学、生物工程、化学等相关专业大专或以上学历。 2. 具备3年以上医疗器械或相关领域生产管理工作经验,掌握产品工艺流程及设备操作与维护知识。 3. 熟悉GMP在生产管理中的具体应用要求。 4. 具备优秀的统筹规划与执行能力、现场管控能力、团队带领能力以及问题解决能力。
包装生产跟单及排单安排
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中包装/印刷
排单,跟单安排车间生产,对接客户
制剂研发工程师
7000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限固体制剂口服制剂
工作内容: 1、开展文献查阅与资料汇总; 2、制定并实施实验计划;负责设备运行记录的填写;撰写及审核本岗位相关技术文档与记录; 3、具备撰写实验总结报告(包括小试研究报告、放大生产报告)的能力; 4、能依据标准操作规程熟练操作,根据实际状况灵活调整工艺参数或处方以满足实验目标; 5、为技术转移过程提供必要的技术支持; 6、定期向上级主管反馈项目进度与执行计划 任职资格: 1、本科需具备3年口服固体制剂研发工作经验,硕士需具备1年口服固体制剂研发工作经验;
储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制生产设备管理团队管理汽车零部件生产成本管理
岗位职责: 1. 开展生产作业分析,编制标准化作业指导文件,提升作业效率,优化人工成本,完成产能与人力评估并输出相关报告; 2. 推动生产效能提升与成本控制的持续优化措施落地执行; 3. 输出效率、人力配置及生产绩效等关键数据,并提出切实可行的改善方案; 4. 推进产线流水化建设,负责生产线平衡的设计与优化,识别并解决制造现场的工序失衡问题; 5. 持续改善生产与物流流程,优化产线布局与生产排程,推动5S管理的实施与升级。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备1-5年生产车间实际工作经验或管理经历者优先; 2、具备良好的沟通表达能力,较强的逻辑分析、判断力与抗压性,工作认真负责,能适应高强度作业环境; 3、头脑灵活,性格积极向上,富有团队合作意识。
其他生产营运人员3-5年本科生产质量管理
1. 全面负责齿轮制造项目的生命周期管理,涵盖项目规划、进度把控、成本核算、质量管控及风险应对。 2. 统筹协调各职能部门资源,保障项目按期、保质、合规推进,及时处理实施过程中的技术与管理难题。 3. 编制项目执行方案,监控项目执行动态,定期提交进展报告,确保各阶段目标顺利实现。 4. 主导与客户、供应商及内部团队的对接工作,确保需求明确、交付成果满足预期标准。 5. 持续优化项目管理体系,提升团队协作效率,推动项目流程的标准化与规范化建设。 任职要求: 1、具备电气、电子、机械类相关专业本科及以上学历; 2、具有3年以上同行业工艺工程师或项目管理相关工作经验; 3、熟悉齿轮加工设备及其工艺流程,能独立分析并解决现场技术问题,优化加工参数以提高生产效率; 4、能够全程跟进新项目开发并完成数据整理,有齿轮相关经验者优先(如新能源减速机齿轮、变速箱齿轮、工程机械齿轮、减速机齿轮等)。
生产跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年中专/中技电子/半导体跟单员机械设备/机电/重工医疗器械/设备
工作内容 1.负责生产环节的跟单事务,主要包括产品生产流程管控,重点跟进前端制造所用原材料及毛坯的供应情况; 2.在生产执行过程中主动识别异常情况,并第一时间进行上报与协调; 3.具备三年以上跟单相关工作经验; 4.熟练操作ERP系统软件 任职要求 1.身体健康,能够适应岗位工作要求; 2.工作态度认真,责任心强,能胜任岗位职责; 3.拥有良好的沟通协调能力,确保问题及时传递与处理; 4.具备高中及以上学历
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