要求:有制砂厂管理经验及承包能力。

编程老师岗位职责：1）负责6-12岁学员少儿编程课程教学工作。（包含但不限制：图形化scratch、代码python、算法C++）2）按照课程编排进行备课、试讲、授课，并保质保量完成教学任务；3）定期与学员家长进行电话回访跟进，保证良好的服务口碑；4）协同成长顾问完成新学员体验课，并促进学员签约和转介绍。任职要求：1）本科及以上学历，35周岁以内，教育相关专业优先考虑；2）有一定教学经验，擅长少儿编程科目的教学；3）普通话标准，五官端正，亲和力强，身体健康，教姿教态良好；4）热爱教育事业，有爱心，爱护孩子，有高度责任心。5）有良好的团队协作精神。工作内容：1、负责少儿编程课程教学，3.5-7岁学生授课。2、负责备课、教学、课后总结，接受教学质量评估，定期参加教学研讨、教学交流活动；3、构建与学员及学员家长的和谐客户关系，前期建立以及后期维护；4、配合部门做好品牌课程宣传，及相关的咨询工作；5、能够及时完成领导交代的相关工作。课程顾问前台教务岗位职位要求：1、年龄25-35岁之间，大专及以上学历，具有少儿编程课程教育经验者优先，师范专业优先；2、有很强的团队协作精神，爱岗敬业更乐业，工作认真负责，有耐心，有恒心，有热心，勤奋努力；3、熟练掌握专业的学龄儿童教学理论、技能和灵活多变的教学方式；4、普通话标准，技能技巧优秀，具备良好的学习能力与教育技能，善于接受新鲜事物；5、有较强的学习能力，工作积极务实，能适应快速发展的工作环境。

1、在主管的指挥和部署下，全面协助车间的日常管理工作。2、认真贯彻执行公司交给的各项任务，全面落实公司的各项制度，积极组织参加公司开展的各项活动。3、根据公司责任目标方案，并负责落实工作计划的实施，搞好车间各班组的劳动竞赛，组织制定生产预案和安全预案，提高操作人员的操作技能和素质，从而提高劳动工作效率，对生产负直接责任，针对生产过程中出现的问题及时整改，吸取经验教训。4、做好安全教育工作，提高职工的安全意识。5、负责产品零件生产计划、下料计划和工作协调，确保生产顺利进行6、负责生产所需物料进库的跟催工作，确保生产顺利进行7、协调解决生产过程中出现的问题。8、负责车间生产计划执行情况的检查及落实工作，生产数据的统计、核算、分析工作，改进生产计划。9、其他上级交办事项。

招聘：招聘机器人编程老师薪资：2000-5000元/月招聘全职老师18-28岁，每天工作八小时，周中单休，工作强度不大，招聘有责任心，有担当的老师

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业务员或理单:要有工作经验，看董整件衣服

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招聘：电机技术工程师薪资：1.3万-2.5万招三相单相电机工程师,会准确测算单三相电机数据。尤其是单相电机数据,年薪30万到40万

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大专及大专以上文凭。在校。毕业生。有才艺。

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阿坝招机器人教师，要求研究生学历

内容职位描述滦南县鑫旺儿童室内娱乐中心招聘编程老师：工资3500-7000元乐高机器人、图形化编程、python、c++要求：计算机专业，电气自动化专业优先年龄20-35周有意向请主动投递简历，

乐高编程老师，编程相关专业，有无经验均可

工作职责:1、负责信息学奥赛系列课程(csp-j\csp-S以及NOIP，NOI)授课:2、负责信息学奥赛课程得研发工作，以及输出相关得讲义、教材等;3、了解学员需求，做好学生作业批改及答疑工作，工作职责:1、负责信息学奥赛系列课程(csp-j\csp-S以及NOIP，NOI)授课2、负责信息学奥赛课程得研发工作，以及输出相关得讲义、教材等3、了解学员需求，做好学生作业批改及答疑工作职位要求:1、熟练运用C/C++语言，具有信息学奥赛相关经历(NOIP、NOI、ACM等)2、熟悉信息学奥赛知识体系3、有教育、培训、少儿编程教育工作经验优先4、有责任心，有亲和力，热爱教育

岗位职责:1、负责教授6-16岁少儿编程课程的教学，组织学员参与编程比赛并辅导;2、并根据教学要求进行备课、授课，以及课后总结，每月进行优秀教研案例分析;3、和学员家长保持沟通，组织家长会，将学员情况及时反馈给家长;4、负责体验课程的教授，配合业务部门进行招生支持工作;5、配合教务部门进行学员工作。任职资格:1、本科及以上学历，计算机相关专业;2、熟悉C++,python技能;3、具备一年以上编程授课/校验经验;4、热爱儿童，热爱教育事业，有耐心，善于和孩子打交道PS:持有中国计算机学会PTA证书、教师资格证者优先考虑工作时间:周一休息，周二-周日12;30-8;30周六日8:00-17:00

大王屯金招聘长期工前期下料折弯班组长1人，要求有管理经验的，有责任心的1.喷涂组长1人2、激光操作工1人（可以换程序），激光10料工1人4、折弯工3人，学徒工2人5.电焊工4人6.打磨3人公司有食堂宿舍，工资按月发放，欢迎您的加入！

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1.负责接单整理订单，跟客户核对订单信息2.负责发货

岗位职责：协同车间负责人完成以下车间生产及人员管理相关工作：1、对各种操作程序制定合理的作业流程，熟悉产品生产工艺，对关键点采取有效的防控措施；2、对车间工作者进行规范操作培训及安全生产培训；3、确保车间安全、无违规操作现象；4、对下层进行考核、评估、奖惩、激发其积极性；5、在生产中贯彻节约意识，杜绝浪费，做到物尽其用；6、随时掌握车间思想动态，培养其主人翁意识，保证车间稳定、团结、有序；7、对车间机器设备的正常使用及保养负责；8、在提高劳动效率及改善产品品质方面有独特见解，积极向上级提出建议；9、随时掌握现场生产进度，并根据实际情况对下一阶段进度做适当的调查，保障生产的畅通连贯；10、亲自参加各种产品首批检验结果。确认无任何问题后，方可进行投入生产；11、生产中的各个流程制定明确标识，使上下工序具有可辩性。岗位要求：1、吃苦耐劳，一定的抗压能力；3、细心、有较强的责任心；4、拥有3年以上相关工作经验。

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