工作职责 1. 教学任务：运用多样化的教学方法，激发学生学习热情，帮助其掌握知识要点与解题技巧；授课以班级制方式进行； 2. 课后跟进：及时监督学习过程并给予反馈，助力学生持续进步，实现快速提升； 3. 家校联动：搭建学生与家长之间的沟通纽带，定期同步学习进展，让家长见证孩子的成长轨迹； 4. 自我发展：与优秀团队协作，参与教研活动及课程设计，表现突出者可承担教师培训、产品开发、学科管理等相关工作； 任职资格 1. 学历要求：本科及以上学历，双语教师或英语相关专业优先考虑； 2. 表达能力：英语口语流利，发音准确，能胜任全英文课堂教学； 3. 课堂风格：具备幽默感与亲和力，能条理清晰且生动有趣地回应学生的疑问，营造活跃课堂氛围； 4. 沟通协调：善于换位思考，能够根据学生与家长的需求，灵活调整沟通策略； 5. 抗压能力：具备良好的时间管理能力，能高效处理多项任务，保持积极心态，确保目标达成；

长期稳定，认真负责，思路清晰，有耐心有爱心，教学有系统性，谈吐流畅，五官端正，专业对口

【工作职责】 1、协助开展在线直播教学，配合主讲教师保障学员线上学习质量； 2、跟进学员出勤情况、作业完成率，进行作业批阅及课后辅导答疑； 3、负责班级微信群、QQ群的日常维护与运营，及时响应并解决学员及家长疑问； 4、与家长保持有效沟通，定期反馈学生学习进展，跟进课程续报报名事宜。 【任职要求】 1、本科及以上学历，教育类相关专业优先考虑； 2、具有一年左右教育培训行业工作经验，有班课或一对一授课经历者优先； 3、具备良好的沟通能力，普通话标准，耐心细致，服务意识强； 4、熟练使用常用办公软件，学科基础扎实，能胜任题目解析与知识答疑工作； 5、积极乐观，富有责任心，热爱教育事业，适应在线教育工作模式。 【我们为你提供】 - 丰厚的薪资：4100元/月无责底薪+绩效，月综合薪资8-13K，年综合薪资8-16W； - 个人成长：上市公司平台、扁平化管理、清晰晋升通道、完善培训体系； - 六险一金（入职即缴）：养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗保险及住房公积金； - 员工福利：带薪年假、节日礼品、生日会、年度体检、每月团建、下午茶；入职即享大礼包（笔记本电脑/手机/价值千元耳机/手写板）； - 办公环境： 经开区办公区：高途大厦，高途课堂首栋自有办公楼，建筑面积65805㎡，配备健身房、图书馆、活动室等多功能空间，营造愉悦工作氛围； 龙子湖办公区：12000㎡超大空间，270°环湖落地窗，坐拥龙子湖美景，视野开阔，环境优美，青春活力团队齐聚于此，共同成长。

【项目目的及优势】 为27届本科及研究生群体搭建教育行业入门桥梁，提供实操能力培养与就业技能训练（如简历优化、面试实战等），帮助学生系统规划大四全年路径，科学评估就业、考研、考公、考编等发展方向，最大化利用关键学年。通过暑期前置实习深入体验教育行业运作模式与岗位实况，助力学生提前积累经验；同时为企业输送优质储备人才，实现秋招优质岗位的早期对接与锁定 【项目内容】 1. 5月底——开展宣讲活动：全面介绍师资培养计划内容，展示提前获得录用机会的优势，增强学生面对大四多元选择时的信心，激发参与意愿 2. 6月前两周——组织四场专项培训：涵盖行业认知与企业认知、教学能力提升、个人发展路径规划、求职技巧实训等内容，结合线上与线下形式灵活安排，贴合学生节奏，全面提升就业准备度 3. 6月中旬——组织企业甄选与offer发放：完成全部培训并进行成果评估，提供个性化职业建议，对有意向者开展面试流程并发放录用意向，提前获取大四首个就业机会，支持10月前完成签约意向确认 4. 暑期阶段——安排实习实践：沉浸式参与暑期教学运营，体验教培行业工作强度与节奏，深入了解岗位职责与组织运行机制 5. 9月起——进入秋招签约环节：在充分对比不同发展方向后，自主决策是否签约新东方，若成功升学或通过各类考试则不视为违约 【岗位职责】 1. 承担中学化学学习机课程的教学实施与视频录制任务，同步参与线下托管教学服务 2. 按期完成学科教研工作，包括教案撰写、教学方案设计、线上课程内容研发等 3. 履行班级管理职责，落实家长沟通反馈、学情通报、知识测评等相关服务 4. 本岗为授课教师角色，采用线上线下融合授课模式；学期末需组织家长会，汇报学生学习进展，协助推动续费转化 【工作时间】 早九晚六，每周一、周二固定休息，中午享有两小时休息时间 寒暑假为业务高峰期，排课较密集 课程周期结束后可享受员工旅游及集中调休长假 【薪资】 底薪4K + 课时费5-10K + 绩效奖金，综合月薪稳定在8-15K，寒暑假高峰期间可达15K-25K 首年保障年薪：12万-16万 【福利待遇】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度健康体检、不定期团队建设活动 进阶福利：生日礼金、关怀金、内部课程优惠 节日福利：覆盖春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等重要节点

线上教学 一对一/一对多 60分钟 不坐班 需要有教资 唱的不能太一般 课时费一节60%

【六险一金+无责底薪5000起，真实均薪9000-15000（TOP老师30k+）】 【同行业绩优异者，底薪可面议】 【工作时间】13:00-22:00（周一全天、周二白天，任务完成享双休） 【岗位优势】 1. 【AI赋能高收入】：借助AI系统自动完成好友添加、初步沟通及学情了解等基础操作，内置智能话术库实时辅助销售过程，无需从零积累经验，新人也能高效成单；业绩突出者月薪过万轻松实现； 2. 【入职即享福利】：入职即签劳动合同，当天起缴纳六险一金，无试岗环节，每月10日准时足额发薪， daily车补30元，月度话费补贴，定期组织团建活动，提供下午茶点，安排年度健康体检；配备办公手机、电脑、降噪耳机、文化衫等全套物资； 3. 【全面休假制度】：享有周一周二固定双休，法定节假日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假、育儿假等多项假期权益； 4. 【发展通道广阔】：企业处于快速发展阶段，AI技术不断升级，第二业务团队正在扩招，管理岗位与AI训练师等新兴职位储备大量晋升机会； 【工作内容】 1、客户拓展 使用AI工具实现客户好友的自动化添加；分析用户学习需求，筛选高意向客户，完成每日既定触达指标； 2、深度交流与关系维护 联动AI助手，结合客户需求制定个性化学习方案，解答疑问以增强专业信任感，持续跟进服务，促进复购与转介绍； 3、成交推动与闭环管理 策划并落实销售推进策略，达成业绩目标后，对接课程安排与售后支持，保障客户体验与满意度。

全职岗位，真实在招，此前应聘高途其他部门未通过的候选人也可重新申请本岗位！ 招聘需求：硕士学历，英语、政治、数学、计算机、新传、法硕、管综、马理论方向二讲老师 入职后安排为期两周系统培训，无需担忧学科基础，后续设有定期功底测试与专项提升课程 【我们提供】 工作时间：10:00-19:30，中餐休息一个半小时，周末双休 1、薪酬结构：无责任底薪4.2K-5.2K+服务绩效2-3K+提成（2%-9%），平均月薪10-20K+，优秀者可达20-30K+； 2、员工餐厅、带薪年假、免费健康体检、不定期团队建设活动； 3、试用期薪资全额发放，缴纳六险一金； 4、扁平化管理模式，团队氛围和谐，校园化工作环境，办公地点位于5A级高端写字楼； 5、公司统一配备办公笔记本、手机及手写板等设备； 6、每年享有四次晋升机会，职业发展空间广阔。 【我们需要你做什么】 1. 利用公司提供的客户资源，依照规范流程完成联系、沟通、标签管理、建群及日常维护； 2. 无需授课，配合主讲教师参与直播教学环节：课前提醒上课+课前直播+课堂跟课+课后直播； 3. 负责学员班级群的运营与答疑，及时响应学员问题，提升用户粘性，构建信任关系； 4. 依托专业课程服务和社群运营策略，识别并挖掘客户需求，达成每期销售目标； 5. 定期参加公司组织的产品知识培训，持续积累行业信息，掌握教育动态，提供高质量咨询服务。

【薪资福利】 无责底薪4100+课时费+续班期奖金，综合月薪8-13K，综合年薪10万-20万+六险一金，晚班下班提供交通补贴 【工作时间】 13:00-22:00左右，周二周三固定休息 【工作职责】 1、协助开展线上直播课程，协同主讲教师保障学员在线学习成效； 2、跟进学员出勤情况、作业完成率，负责作业批阅及课后答疑辅导； 3、运营维护班级微信、QQ群，快速响应并处理学员及家长咨询问题； 4、与家长保持顺畅沟通，定期反馈学生学习进展，推进课程续报工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，经验不限，具备良好沟通表达能力； 2、有教培领域从业经历者优先，具有一对一或班课授课经验者更佳； 3、语言表达清晰，普通话标准，富有耐心与服务意识； 4、熟练使用基础办公软件，学科知识扎实，能准确讲解题目与解答疑问； 5、性格积极乐观，勇于面对挑战，热爱教育事业，在线教育理念认同度高

>>公司介绍：首家将AI技术应用于教育领域的企业，实行标准化教学模式，提供1v1个性化教学服务，深受家长信赖 >>核心优势：无需外呼拓客，依托自研AI系统，自动触达体验课用户，高效减少重复性操作 【工作内容】 负责已报名体验课用户的对接工作，统筹安排课程体验及学习情况反馈，全程由AI辅助完成用户添加与学情诊断，推动体验课用户向正价课转化并提升留存率 【薪资待遇】： 1.无责任底薪4500元+提成，在职教师中50%月薪超12000元，前30%达2万元以上，顶尖人员收入可达4万以上 2.入职即缴纳六险一金，每月组织两次团队建设活动，定期提供下午茶福利 3.团队氛围融洽，倡导伙伴式协作，无层级隔阂，汇聚一群专注做事、追求高效的同事 4.享受免费健康体检，无试岗期设置，提供带薪岗前培训 【任职要求】： 1.有相关经验优先，可快速适应岗位节奏；无经验者亦可，配备完整培训与带教机制 2.具备良好沟通表达能力，渴望高收入，能承受工作压力，心态坚韧 3.踏实认真，勤于思考，乐于提问与学习

导学师 设计并带领“玩学场”活动，激发学习兴趣，引导自主学习；与家长沟通，传递教育理念。 认同“玩学场”理念，有热情、有耐心、善于观察与沟通；教育、心理、社工、艺术等相关背景优先。 具备活动设计与组织能力，有课程研发、教师或培训师经验者优先。

招聘泥瓦工。有80平方米的地砖需要铺设，有时间的师傅请联系。

招聘漆工/腻子工，寻找专业打磨师傅。工作内容为57平方米的两室一厅房屋打磨，无造型，薪资300元。有意者请联系。

开封市杞县招贴砖 有没有闲着的贴砖师傅，自建房，这套需要做垫层，800×800的地砖 400×800的墙砖 河南山东周边，能跟着长期做最好，有十几套需要做

开封市祥符区招外墙漆/真石漆

开封市龙亭区招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生德育工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 3.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 4.身心健康，能适应教育教学工作节奏

招聘AI伴学督学师，薪资为3000-6000元/月。岗位职责包括：看管自习纪律，引导学生规范使用AI学习系统；依托AI大数据进行学情分析，定制薄弱学科学习计划；基础学科答疑、错题梳理、学习习惯培养；每日记录学员学习档案，定期向家长反馈学习情况；组织公益免费体验课、学习打卡、竞赛小活动。

岗位职责： 1.负责专升本层次《机械设计》《机械原理》课程的授课与教学辅导工作 2.编制教案及配套习题，开展课堂互动与过程性考核 3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作 4. 关注学生学习成效，提供个性化学业指导与职业发展建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和沟通表达能力 2.专业背景为机械工程、机械设计制造及其自动化等相关领域 3.具备扎实的机械设计、机械原理理论基础与实践应用能力 4. 有高校或专升本授课，教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 学历研究生及以上 6.拥有高校教师资格证

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任职要求： 1、具备低压电工操作证、、 2、本科以上学历、能独立编写PPT、教案，会使用基本办公软件office ,wps等 3、维修技师二级证书以上 4、新能源汽车一线岗位维修达3年以上，对动力电池内部结构故障维修，高压电控系统内部故障维修， 从事过充电桩维修经历等（优先考虑） 4、熟悉新能源汽车车型三电系统维修规范，熟悉电池包内部结构，上下高压电 机制规范，锂电池材料电压参数；三电系统故障诊断分析、高压电控内部电路结构组成，熟悉开关电源类主功率电路，能胜任三电系统内部电路授课任务。 5、熟悉电子电路（EMI、PFC电路、谐振电路LLC；芯片类驱动电路 等 优先录取）

【薪资待遇】 收入8-20K稳定可达，薪酬待遇高于同行业均值30%，入职当月缴纳五险一金； 【工作时间】 朝九晚六双休，周一周二休息 【工作地点】 开封开元广场商圈 【工作职责】 1. 承担高中对应学科的日常授课主讲任务； 2. 参与教学研究与教研活动（包括常规培训、磨课及教研），持续提升学科专业能力； 3. 制定针对学生个体情况的教学计划； 4. 维护学生与家长的良好关系，保障学员持续在读。 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校背景优先； 2、具备教学实践经验或持有教师资格证者优先； 3、表达能力强，思路清楚，逻辑思维扎实； 4、具备良好的服务意识，能站在学员和家长视角分析与解决问题； 5、抗压能力突出，专业基础牢固，熟悉所授学科内容，学科素养深厚； 6、了解高中生的学习与生活特征，善于发现学生问题，实施个性化教学。

【岗位职责】 1、承担初高中物理学科的常规授课任务； 2、参与教学研究相关工作（包括培训、试讲、教研活动），持续提升专业能力； 3、制定适合学生个体需求的教学计划； 4、维护学生与家长的良好关系，及时反馈学习情况，协助完成续班工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，具备教培行业经验或持有教师资格证者优先，条件特别突出者可适当放宽； 2、具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 3、服务意识良好，能站在学员及家长的角度思考并解决问题； 4、抗压能力佳，专业知识扎实，熟悉课程内容，教学功底深厚； 5、了解高中生的学习习惯与心理特征，能够敏锐发现学生问题，实施个性化教学。 【薪资福利】 朝九晚六，入职即缴纳五险一金，具体薪资可面试详谈 实际收入与带课数量挂钩（寒暑假高峰期收入更高），依托新东方品牌优势课量稳定，高中全职教师年薪12-20w可稳定实现

岗位内容： 1. 制定系统化的英语教学方案，并监督其全面落实与执行； 2. 策划丰富多样的语言学习活动，如互动游戏、主题讨论及实践任务等； 3. 及时给予学生学习反馈与个性化支持，助力英语能力稳步提升； 4. 参与学生学业表现的综合评定，协同家长及其他教师开展有效沟通。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景优先； 2. 具备流利的英语口语与扎实的书面表达功底； 3. 能灵活运用多种教学方法，满足不同年龄段学生的学习需求； 4. 至少2年以上的英语授课经验，教学成果显著； 5. 具有良好的协作意识，善于与家长、同事及校内相关人员建立良好互动关系。

【工作职责】 1. 承担高中物理课程的日常授课任务（以一对一教学为主）； 2. 参与教学研究及相关教研活动（包括培训、试讲、集体备课等），持续提升学科专业能力； 3. 制定针对学生个体情况的教学计划； 4. 维护学生与家长的良好沟通关系，保障学员稳定续读。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，物理学或师范类相关专业者优先； 2. 具备实际授课经验或持有教师资格证者优先考虑； 3. 表达能力强，思路清楚，具备良好的逻辑分析能力； 4. 服务意识良好，能站在学生和家长的立场思考并解决问题； 5. 心理素质好，能适应压力，具备坚实的学科理论基础，熟悉高中物理知识体系； 6. 了解高中生的学习习惯与心理特征，能够敏锐发现学习问题，实施个性化教学。 【工作时间】 需提前到岗实习，参与入职培训及兼职授课安排 【工作地点】 开封开元广场商圈，校区分布广泛，根据住址就近分配 【薪资待遇】 面议

工作职责 1. 教学实施：运用多样化的教学方法激发学生学习兴趣，帮助其掌握学科知识与解题技巧；授课模式为班课教学； 2. 课后跟进：通过及时监督与反馈促进学生持续进步，助力学习效果稳步提升； 3. 家校联动：搭建学生与家长之间的沟通纽带，定期同步学习进展，让家长清晰见证孩子的成长轨迹； 4. 自我发展：与优秀同事协作开展教研活动、课程设计，表现突出者可参与师资培训、产品创新及学科体系建设等工作。 任职资格 1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业优先考虑； 2. 表达能力强：双语教师需具备标准口语发音，能高效引导学生理解核心知识点； 3. 因材施教：善于识别学生个性特点，并据此制定适宜的教学策略； 4. 沟通能力佳：能够站在学生与家长的立场思考问题，灵活采用多种方式进行有效沟通； 5. 承压能力强：具备良好的时间管理能力，能高效处理多项任务，保持积极心态并坚定达成目标； 6. 协作意识强：与教学团队及市场销售部门紧密协作，共同推动教学质量与品牌价值提升。

1. 负责初中及高中课程的教学工作 2. 根据学生实际水平实施分层教学，确保课堂教学的高效性与针对性 3. 定期开展学习效果评估，跟踪并检验学生各阶段的学习成效 4. 关注学生成长，引导其建立积极向上的心理状态和良好的行为习惯 5. 按时与家长交流，通报学生学习进展，并提供个性化的学习建议 6. 积极参加学校及部门安排的教研活动，持续提升教学专业能力

工作职责 1. 教学任务：运用多样化的教学方法，激发学生学习兴趣，帮助其掌握知识要点与解题技巧；授课形式以班课为主； 2. 课后跟进：及时监督学习进展并给予反馈，助力学生持续提升，推动快速进步； 3. 家校联动：搭建学生与家长之间的沟通桥梁，定期同步学习情况，让家长清晰了解成长轨迹； 4. 自我发展：与优秀同事协作，参与教研建设、课程设计，表现突出者可承担师资培训、产品优化及学科管理工作。 任职资格 1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业优先考虑； 2. 授课能力：双语教师需具备标准口语发音，能高效引导学生理解核心知识点； 3. 因材施教：敏锐识别学生个性特点，灵活调整教学策略，实现个性化授课； 4. 沟通技巧：具备同理心，能从学生与家长视角出发，采用适宜方式建立良好互动； 5. 抗压能力：善于时间管理，可同时处理多项任务，保持积极心态，确保目标达成； 6. 协作精神：与教学团队及业务部门紧密配合，协同提升教学品质与品牌口碑。

工作职责 1. 承担物理学科的日常授课任务，确保教学质量； 2. 参与教学研究及相关教研活动（如培训、试讲、集体备课），持续提升专业能力； 3. 根据学生情况制定个性化的学习方案，提升学习效果； 4. 维护学生与家长的良好沟通关系，保障学员的持续学习与满意度。 任职资格 1. 本科及以上学历，师范类院校背景者优先考虑； 2. 具备教学经验或持有教师资格证者优先； 3. 具备优秀的语言表达能力，思路清楚，逻辑严谨； 4. 服务意识良好，能站在学员和家长的立场思考并解决问题； 5. 具备较强的抗压能力，掌握扎实的学科理论知识，对所授科目有深入理解； 6. 了解高中生的学习习惯与心理特征，能够准确发现学生问题，实施针对性教学。

【岗位职责】 1、承担初中数学学科的日常授课任务； 2、参与教学研究相关工作（包括培训、试讲、教研等），持续提升专业能力； 3、为学生制定个性化的学习方案； 4、维护班级学生及家长关系，及时反馈学习情况，保障续班工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，有教育培训经验或持有教师资格证者优先； 2、具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 3、服务意识佳，能站在学员和家长的角度思考并解决问题； 4、抗压能力好，具备扎实的专业知识基础，熟悉课程内容，学科功底强； 5、了解学生的学习与生活特点，善于发现学生问题，能够因材施教。 【薪资福利】 朝九晚六，入职即缴纳五险一金，具体薪资可面试详谈 实际收入与带课量挂钩（寒暑假高峰期收入较高），依托新东方品牌资源，课程需求稳定，全职教师年薪12-20w可稳定实现

辅导1——6年级假期作业，预习新课