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其他生产营运人员3-5年本科
1、负责生产线焊接工艺的规划与可行性评估; 2、开展焊接工艺验证,完成标准参数的测算与动态更新; 3、推进焊接工艺在现场的实施与审查,确保工艺准确且符合生产需求; 4、解决产品焊接过程中的技术难题,优化工艺流程,提升效率并降低制造成本; 5、主导焊接自动化及机器人应用项目,涵盖路径编程及相关技术支持; 6、处理现场异常问题并进行效果验证,组织人员技能培养,管理技术文档的整理与归档工作。
VCU标定工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专匹配标定
职责描述: 1、负责驾驶性标定工作; 2、开展动力性与经济性相关标定; 3、承担热管理系统的标定任务; 任职要求: 1、具备2年以上VCU标定工作经验,精通驾驶性及动力经济性标定,理解混动或增程系统原理及相关标定流程。 2、掌握标定方法与流程,可独立完成标定计划制定、大纲编写及标定报告撰写。 3、熟悉VCU运行机制及CAN总线相关专业技术。 4、了解整车电机控制系统原理及CAN通信技术。 5、熟练使用INCA、CANAape、CANoe等标定软件,掌握MATLAB/simulink等开发工具应用。 6、需持有有效驾照,并具备丰富实际驾驶经验。 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、房补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利 职位亮点:参与国内大型主机厂项目,享受法定节假日
其他生产营运人员月结1年以下本科专四英语六级
为满足公司快速发展对人才的需求,凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队,并实施系统的“管理培训生成长计划”,助力管理培训生迅速融入企业环境,掌握岗位所需技能,逐步成长为集团中高层管理储备力量。 管理培训生职业发展路径: 1、业务类:实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、研发类:实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、技术类:实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、职能类:实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。 为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力,将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。 注意事项: 1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用,请应聘人员注意防范虚假信息,谨防上当受骗。 2、应聘者须确保所填信息真实有效,若发现与实际情况不符,集团有权取消其录用资格。 3、请准确填写并确保联系方式(含E-mail邮箱、手机号码等)有效可用,保持通信畅通。(需附照片,标准证件照) 4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求,并对本次招聘工作拥有最终解释权。(请勿重复投递)
减速器产品工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科设计结构设计
岗位职责: 1. 负责减速器的结构开发(如行星齿轮、谐波减速器等),涵盖传动比设计、材料选择、强度校核等内容。 2. 参与减速器生产工艺规划,优化零部件加工(如轴类、齿轮加工)及装配流程,解决制造过程中的技术问题。 3. 承担齿轮专用软件应用及三维模型构建工作。 任职要求: 专业背景:机械设计、车辆工程或相近专业本科及以上学历,具有5年以上相关领域工作经验 技术能力:精通UG/Creo/SolidWorks等设计工具,熟练操作Romax/KissSoft等齿轮分析软件 行业知识:掌握精密传动装置(如谐波减速器、行星齿轮箱)的设计原理、材料性能及加工工艺 综合素质:具备自主开发能力,良好的表达沟通技巧和团队合作意识
外加剂研发岗位
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科固体制剂半固体制剂液体制剂外加剂建筑行业混凝土混凝土外加剂
此岗位需能够接受全国范围内出差。 【岗位职责】: 1、科研项目:根据项目目标与实施计划推进试验工作,控制项目进度,定期汇总并提交试验成果报告。 2、产品优化:关注行业政策与技术动向,编写新产品研发可行性分析报告;组织实施产品成本与性能优化实验,并形成书面报告。 3、技术支持:为生产及销售团队提供技术解答、资料支持以及定制化样品等服务。 4、实验室管理:负责材料性能检测任务,保障实验室环境整洁及仪器设备的正常运行。 【任职要求】: 1、本科及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业; 2、具备混凝土材料、混凝土外加剂类产品相关实验与研究经验,能独立完成实验方案设计、执行实验操作及撰写实验研究报告;参与过建筑材料或混凝土相关课题研究,了解课题研究的基本流程。 【薪酬福利】: 1、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。 2、员工食堂(免费)。 【工作时间】:8:30-17:00,双休 【工作地点】:湖北省武汉市青山区都市工业园
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责 负责电池包内电池母排(Busbar)的技术开发与项目管理工作,主导产品设计、测试验证及全周期认证流程。 依据企业技术规范、市场需求及项目目标完成设计输出,按照QCTP流程与风险管控要求实施设计变更管理。 参与技术方案评审,与团队协同推进技术需求落地,及时同步项目技术进展。 配合开展电池系统验证及整车试验工作,定位故障根源并提出有效改进措施。 主导工程变更的全过程执行,确保变更内容准确实施并符合合规性要求。 在项目报价环节,对供应商提供的技术方案进行评估并给出专业建议。 在APQP体系下,协助项目经理推进项目节点,保障各阶段任务按时达成。 任职要求 本科及以上学历,电气、机械或车辆工程等相关专业 1年以上汽车动力电池或电子部件开发经验,具备电池母排开发背景者优先 熟练掌握CAD软件,精通CATIA,了解APQP开发流程 具备独立作业能力,责任心强,良好的沟通协作能力与团队合作意识
研发助理
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科制造业产品研发工业工程技术管理Excel
岗位职责: 1、配合研发人员跟进公司重点研发项目的实施进度; 2、参与新产品试生产全过程的数据跟踪与汇总分析; 3、撰写实验相关报告,并及时向上级进行汇报反馈; 4、协助部门负责人完成日常事务性管理工作的执行与落实。
研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生化试剂
岗位职责: 1、负责新项目的开发(满足国标、行标或企业标准),参与并推进生产转化(试产)、体系文件与记录的编制、产品注册检验及注册申报工作。 2、对现有产品进行优化升级,并完成产品的重新注册。 3、配合生产部门开展校准质控产品的定值与赋值工作。 4、协助处理客户反馈的产品质量问题,提供技术支持与解决方案。 5、主导项目相关的专利申请事务。 任职要求: 1、医学检验、生物化学等相关专业本科及以上学历; 2、具有一年及以上研发相关工作经验; 3、具备较强的责任意识,态度积极,工作细致严谨; 4、具有良好的团队协作能力,以及出色的学习与沟通技巧。 职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、带薪年假
钣金制造厂助理
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限钣金工艺
一、核心任职要求具备3年以上钣金制造领域工作经验,优先考虑具有环保设备(如除尘器、脱硫脱硝设备、VOCs治理装置等)生产背景者,熟悉钣金加工厂整体运作流程与管理逻辑。 设备操作与维护能力:精通钣金各环节设备的运行与保养,涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备(手工焊、机器人焊接)、铣床/车床、喷涂系统等,能够独立识别设备异常、指导参数调试,具备解决常规技术问题的能力,减少对外部支持的依赖。 二、质量与安全管理 质量管理:主导建立并实施工厂质量管理体系,重点管控环保设备关键工艺节点(如焊缝强度、密封性、尺寸公差),推动产品质量稳定提升,持续降低不良品率。 安全管理:全面负责厂区安全生产工作,制定并落实设备安全作业规程及危化品(油漆、稀释剂等)管理制度,定期开展安全教育与应急演练,确保实现无重大安全事故、无人员伤亡的安全目标。 三、成本控制职责 成本管控:牵头编制工厂年度预算,执行全过程成本管理,通过优化原材料利用率、提升设备能效、提高人工产出效率等方式实现降本增效。 优先录用条件 具有从零搭建钣金生产基地或主导过工厂搬迁、产线升级项目经验者; 了解环保设备行业规范及客户应用场景,具备大型环保装备(如大型脱硫塔、工业除尘系统)制造管理经历者; 熟练运用CAD、SolidWorks等设计软件进行图纸审阅与工艺改进者。
其他生产营运人员月结1-3年本科光学器件封装芯片封装激光器封装MEMS传感器封装LED封装汽车电子封装
任职要求: 1,专业背景 i):液晶显示(LCD),光学工程,机械设计或相关领域 ii):具备2年以上LCOS微显示器件研发、液晶面板工艺开发或投影仪开发相关工作经验 2,核心技术能力 i):熟练掌握LCOS光学系统设计,了解偏振控制、相位调制等核心关键技术 ii):熟悉LCD面板制造工艺流程 iii):能熟练操作Zemax / Code V等光学仿真工具,以及SolidWorks / Auto CAD等结构设计软件 3,优先条件 i):具有显示类投影技术或LCOS器件开发经验者优先 岗位职责: i,负责LCOS后端封装设计的优化及性能验证工作 ii,开展新型液晶封装工艺开发,完成气密性、散热与抗震结构的设计 iii,制定技术方案并推进其向量产阶段转化 关键词:LCOS,硅基液晶,气密封装,胶合封装
咸宁咸安区招随车吊司机
8000-10000元/月
随车吊1-2人
咸宁市咸安区招随车吊司机
咸宁 咸安区
6月26日 19:55拨打电话
咸宁咸安区招打孔
200-300元/天
打孔1-2人
咸宁市咸安区招打孔
咸宁咸安区招广告安装
广告安装1-2人
咸宁市咸安区招广告安装
咸宁 咸安区
6月26日 19:27拨打电话
咸宁崇阳县招强电
300-400元/天
强电工1-2人
咸宁市崇阳县招强电
咸宁 崇阳县
6月26日 19:27拨打电话
咸宁赤壁市招管道/通风保温,主要是风管保温一天300块钱管吃管住,人走账清,要敢上高的
270-400元/天
通风保温风管保温1-2人日结
咸宁市赤壁市招管道/通风保温,主要是风管保温一天300块钱管吃管住,人走账清,要敢上高的
咸宁 赤壁市
6月26日 19:24拨打电话
机器人教师1-3年大专全职兼职均可大型教育机构经验幼儿教育工作经验普通话发音标准线下教育坐班小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
招聘机器人编程教师,工作地点在河南。招聘乐高编程教师。工作内容包括:认真负责地完成教学工作,编写备课记录以及教案。积极参加乐高教研组以及公司组织的会议以及教研组研讨会、教学交流会。积极撰写工作计划,听取同行教师讲课,不断提高授课技巧。负责完成学员的上课点名以及课程点名表的填写,负责与课程顾问沟通学生上课情况。根据实际需要,认真负责地制定试听课上课内容,确保上课质量,主动申请课程考评,配合相关的教学质监工作。任职要求:专科及以上学历,幼教或理科或机械原理专业毕业,有2年以上教育行业经验者优先,具备教师资格证者优先,有同行业经验者优先。待人热情有礼,责任心强,工作细心认真踏实。有强烈的上进心,有一定的钻研能力,能够吸取新知识完善自己。在幼儿教学(思维训练)有实际教学、教研经验。有较强的执行能力,注重工作中的细节,富于团队精神。公司提供专业系统的培训机制,包括新员工培训、部门培训、管理培训、岗位技能培训以及广阔上升空间。员工福利包括:、节假日、广阔晋升空间、丰厚节假日福利、科学人性的休息制度(包括寒暑假)拓展、聚餐、旅游。薪资结构为底薪加绩效加课时费提成加奖金,月综合收入2000至10000。工作地址为城市公馆6号门市。
机器人训练师
3000-6000元/月
机器人教师经验不限本科机器人操作培训动作行为训练数据采集异常情况记录
工作职责: 1. 严格按照动作指令规范,执行机器人动作行为的训练及数据采集任务。 2. 记录训练过程中出现的异常现象,配合技术团队优化机器人动作执行策略。 3. 负责训练设备与环境的日常维护,保障训练流程稳定及数据准确可靠。 任职要求: 1. 本科及以上学历,自动化、机电一体化、计算机、人工智能或机器人相关专业优先考虑。 2. 有机器人操作或自动化设备调试经验,能够快速掌握动作指令逻辑。 3. 工作认真细致,具备良好的执行力和问题反馈意识。 苹果手机无法传输机器人数据
机器人教师1-3年本科机器人示教机器人设计机器人运动算法机器人视觉算法ABB库卡安川ROS
1. 深入掌握机器人操作系统(ROS/ROS2),理解其通信架构(节点、话题、服务、动作),熟练运用参数服务器、TF坐标变换、launch文件等关键功能模块; 2. 精通至少一门主流高级编程语言(C++/Python),具备完整的智能机器人系统开发或集成项目实践经验; 3. 掌握机器人运动学与动力学核心算法,包括D-H建模、正逆运动学求解、轨迹规划(关节空间与笛卡尔空间)、动力学建模及控制策略实现; 4. 熟悉主流SLAM与自主导航技术,精通至少一种2D/3D SLAM方法,并能高效配置与调优ROS Navigation Stack以实现路径规划与动态避障; 5. 熟练应用机器视觉技术,精通OpenCV框架,可独立完成相机标定、图像预处理、特征提取、目标检测与识别等视觉算法开发; 6. 具备嵌入式系统开发与硬件调试能力,了解ARM架构,拥有基于嵌入式Linux或RTOS的机器人底层驱动开发经历; 7. 了解至少一种主流工业或协作机器人(如KUKA、FANUC、UR、Aubo、安川等),能够进行操作、示教编程、脚本编写及二次开发工作; 8. 熟悉常用机器人仿真环境(如Isaac Sim、Gazebo、V-REP、Webot)并具备实际使用经验; 9. 了解多种机器人常用传感器(如激光雷达LiDAR、IMU、力矩传感器、深度相机),理解其工作原理,具备数据采集、滤波处理与多传感器融合能力; 10. 熟知常见工业通信总线与协议(如CAN, Modbus, EtherCAT),可实现机器人控制器与PLC、传感器等外设之间的稳定通信与系统集成; 11. 具备基础机械设计与制图技能,能使用SolidWorks/AutoCAD等工具完成末端执行器、夹具或简单工作站的辅助结构设计。
机器人教师1-3年本科机器人示教机器人设计机器人运动算法机器人视觉算法ABB安川ROS
1. 深入掌握机器人操作系统(ROS/ROS2),理解其通信架构(节点、话题、服务、动作),熟练运用参数服务器、TF坐标变换、launch文件等关键功能模块; 2. 精通至少一门主流高级编程语言(C++/Python),具备完整的智能机器人系统开发或集成项目实践经验; 3. 掌握机器人运动学与动力学核心算法,包括D-H建模、正逆运动学计算、轨迹规划(关节空间与笛卡尔空间)、动力学建模及控制策略实现; 4. 熟悉主流SLAM与自主导航技术,精通至少一种2D/3D SLAM方法,并能高效配置与调优ROS Navigation Stack,实现路径规划与动态避障; 5. 具备机器视觉开发能力,熟练使用OpenCV库,可独立完成相机标定、图像增强、特征提取、目标检测与识别等视觉任务的代码实现; 6. 了解嵌入式系统开发流程与硬件调试方法,熟悉ARM架构,具有基于嵌入式Linux或RTOS的机器人底层驱动开发经历; 7. 熟悉至少一种主流工业或协作机器人品牌(如KUKA、FANUC、UR、Aubo、安川等),能够进行操作设置、示教编程、脚本编写及二次开发; 8. 具备主流机器人仿真平台使用经验(如Isaac Sim、Gazebo、V-REP、Webot),可用于算法验证与系统测试; 9. 熟悉常用机器人传感器(如激光雷达LiDAR、IMU、力矩传感器、深度相机)的工作原理,具备数据采集、滤波处理及多源传感器融合能力; 10. 了解常见工业通信总线与协议(如CAN, Modbus, EtherCAT),可实现机器人控制器与PLC、传感器等外围设备间的稳定通信与系统联调; 11. 具备基础机械设计与制图技能,能使用SolidWorks/AutoCAD等工具完成末端执行器、夹具或简单工作站的辅助结构设计。
机器人训练师
1.2-1.3万元/月
机器人教师1-3年大专五险一金周末双休
岗位职责 1. 机器人全流程运营优化:负责智能商家客服机器人的日常运营管理,包括知识库建设、问答话术设置、流程逻辑调整、关键词维护等核心内容,结合跨境电商实际业务场景,持续提升机器人应答的准确性与交互自然度,避免生硬回复,确保服务体验贴合商家需求与用户沟通习惯。 2. 业务适配与策略迭代:深入对接跨境电商客户的服务诉求,分析客服常见问题及业务痛点,围绕店铺运营节点(如大促活动、新品发布、跨境物流与售后服务等),动态优化机器人响应策略,设计定制化运营方案,强调主动优化而非机械执行。 3. 数据监测与效果复盘:监控机器人IM会话数据,涵盖回答准确率、问题闭环率、转人工比例、用户反馈满意度等指标,通过数据分析识别运营薄弱环节,输出可执行的改进措施,推动功能与策略持续升级,并以数据验证优化成效。 4. 跨场景协同与问题解决:协同商家运营和技术支持团队,及时同步机器人运行状态,协助处理使用过程中的各类异常;针对跨境电商特点,优化多语言支持、海外履约、跨境售后及合规表达等专项场景,增强机器人在国际业务中的适用性。 5. 行业洞察与创新优化:关注电商客服发展趋势及智能客服产品演进方向,结合商家成长需求,提出机器人功能增强和运营模式革新的可行性建议,助力商家推进客服系统智能化转型,提升整体服务竞争力。 任职要求 一、核心硬性要求 1. 学历与经验:大专及以上学历,具备1-3年电商或跨境电商运营相关工作经验,熟悉淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音电商等国内平台,或亚马逊、速卖通、Shopee、Lazada等跨境平台的运作规则、客服机制与业务流程,有客服运营背景者优先考虑。 2. 能力门槛:具备独立思考与问题分析能力,能自主拆解业务需求、理清运营逻辑,不依赖指令式工作模式,可独立完成机器人运营方案的设计与落地实施。 3. 技能基础:熟练操作Office办公软件,擅长数据整理与总结复盘;了解智能客服系统基本原理,有知识库管理、话术优化或智能工具运营经验者优先;若无相关经验,但具备扎实电商运营能力且学习能力强也可接受。 4. 业务认知:理解电商/跨境电商用户咨询常见问题及售后争议处理机制,具备用户视角,能够准确捕捉用户需求,优化机器人对话内容与服务路径。 二、软实力与素养要求 1. 思维能力:具备良好的逻辑推理、数据分析与策略规划能力,善于从数据中挖掘根本问题并提出有效对策,不止于执行层面,拥有主动优化意识。 2. 沟通协作:具备清晰的表达能力和跨部门协作意识,能高效联动商家、技术等相关方,准确传递需求、同步进展,推动问题高效闭环。 3. 抗压与适配:具备较强的压力承受能力与应急反应能力,面对突发状况能迅速判断并灵活应对。 4. 责任心与主动性:工作态度严谨,积极进取,注重细节,对客服运营结果有追求,愿意长期投入智能客服运营领域,不断提升专业水平。 5. 语言能力:英语达到CET-4及以上水平(需参与双语内容处理)。
办公文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限高中全职不需要出差跟单经验文员经验
铝合金门窗厂生产文员
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职生产设备管理家居家具
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付; 2. 开展一线员工基础技能培训,监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差; 3. 维护设备正常运行以及模具保养,协助处理机器故障以及模具的简单维修; 4. 提报生产日报表,每日按要求及时、准确汇报数据(到岗人数、开机机台数、次品率数据、工作交接情况、排班情况等) 5. 对完成生产的产品,监督一线员工按照标准规格放置并加贴生产信息标签; 任职要求: 1. 有3年以上注塑设备调试经验; 2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成日报表填写与数据统计; 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排; 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先; 5. 无不良记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展。
生产管理专员
5000-7000元/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理现场管理安全管理
岗位要求: (1)学历、专业不限,接受零经验人员,退伍军人优先考虑,非退伍军人亦可报名;大专及本科按学历定薪,其他学历根据面试情况确定薪资; (3)应届生设有30个工作日实习期,期间薪资为3000元,具备1年及以上工作经验者免除实习期; (4)试用期月收入4400–4600元,转正后5500–6000元/月(依据面试评定)+岗位补贴300元/月+加班补贴,工作时长视任务完成情况而定; 岗位职责: 一、人员管理: (1)统筹安排本工段全体人员的岗位配置,确保各工序高效衔接并完成生产目标。 (2)监督生产员工在作业过程中是否严格执行规章制度与工艺规范。 (3)定期巡查工艺技工负责区域,借助技术骨干推动工段整体能力提升。 二、计划管理 (1)跟踪生产计划执行进度,遇异常状况及时协调解决。 (2)结合实际生产动态及计划调整,合理调配人力,保障计划按时达成。 三、质量管理 (1)针对质量人员反馈的质量问题迅速响应处理,维持稳定品质水平。 (2)开展日常巡检工作,提前识别并消除潜在质量风险。 四、安全管理 (1)落实各岗位安全生产要求,组织高危岗位专项安全培训,增强员工防范意识。 (2)实施常规安全检查,发现隐患立即安排整改。 五、资产管理 (1)掌握本工段资产数量与存放位置,确保账目与实物一致。 (2)监管工段相关费用支出,对异常开销及时核查处理。 六、福利待遇 (1)公司提供住宿(收取少量费用)、食堂、停车、超市等生活配套服务; (2)入职即安排岗前培训及后续成长培养计划; (3)依法缴纳五险一金,享有带薪年假、年终奖金。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专团队管理有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验机械设备/机电/重工
1、具备3年以上机械加工管理相关工作经验 2、年龄要求在45周岁以下 3、需大专及以上学历,机电一体化专业背景者优先考虑
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容 1.负责生产厂区的日常运营组织与协调; 2.对产品制造、装配及检验环节进行全程监管; 3.快速识别生产流程中的异常情况并及时上报处理。 任职要求 1.身体健康,能够适应岗位工作强度; 2.作风严谨,具备较强的责任意识与执行力; 3.具备优秀的组织协调与现场管理能力。
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1.统筹生产线各项工作的衔接,保障生产进度与产品质量。 2.跟踪生产流程,及时识别并处理生产环节中的异常情况。 3.保持与团队成员的高效沟通,提升整体作业效率。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识。 2.能够快速应对并解决生产过程中出现的问题,确保品质达标。 3.拥有较强的组织协调能力,能有效推进生产计划执行。
主管1-3年学历不限有生产管理经验机械加工制造经验
湖北萨浦精密材料有限公司 岗位:车间主管 要求:年龄45周岁及以下具备2年及以上车间管理工作经验,熟悉车间生产流程,人员调度及设备基础操作与维护常识; 适应车间工作节奏具备吃苦耐劳有较强的责任心沟通协调能力及问题解决能力 薪资福利:月薪6000-8000元,具体面议 福利保障:一经录用,缴纳社保,提供免费食宿 联系人: 李女士 地址:咸宁市咸安区经济开发区兴发路新中港对面
生产主管
7000-12000元/月
车间主任3-5年高中质量管理安全管理设备管理
岗位职责: 1. 负责车间日常运营管理工作,保障生产流程高效运行及产品质量符合标准; 2. 依据生产计划合理调配资源,确保订单准时交付,优化人力与物料配置; 3. 监控生产过程中的安全、卫生及品质管控,严格执行公司规范及相关法规要求; 4. 组织团队建设与员工培训,提升团队专业能力与整体作业效率; 5. 跟踪生产成本控制,落实节能降耗措施,提升资源使用效益; 6. 协同质量、研发等相关部门,推进工艺优化与新产品落地实施; 7. 应对生产过程中突发问题,制定应急方案,确保生产稳定持续; 8. 汇总并分析生产数据,推动流程优化,持续提升车间管理效能。 任职要求: 1. 熟悉乳品生产工艺流程及相关的质量管理体系要求; 2. 具备优秀的团队管理与领导力,能有效激励团队完成目标; 3. 拥有良好的沟通协调能力与现场问题处理能力; 4. 工作细致认真,具备高度的责任意识和执行能力; 5. 能适应快节奏工作环境,抗压能力强,可在紧急情况下做出准确判断与决策。
统计员
3000-4000元/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休文员经验EXCEL经验ERP系统经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准时达成 2.整理、录入及归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等) 3.协助生产计划排程,与车间、采购、品质等部门高效对接 4.统计分析生产数据,定期输出跟单报表及异常反馈报告 5. 处理客户日常沟通事项,及时响应并闭环各类生产疑问 任职要求: 1. 具备生产跟单或文职类相关工作经验,熟悉制造业运作流程 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基础数据分析能力 3. 工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 5.有ERP系统操作经验者优先
储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产管理库存/
1、机械、机电、管理等相关专业优先,热爱管理工作,具备挑战意识和进取精神。 2、学习能力突出,积极主动,能够配合并落实各项工作任务安排。 3、具备从基层岗位成长的意愿和心态,踏实肯干。 4、能接受加班安排,无法接受者请勿投递,部分岗位在轮岗期间需参与倒班。 5、试用期6个月,期满后结合个人意向及综合表现,可定岗为班长、品管、技术、仓管等管理或文职类岗位,表现优异者可申请提前转正。 综合薪资约5000元/月。
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鱼泡直聘为工人提供湖北咸宁研发编程在线招聘信息,主要招聘咸宁机器人教师相关人才。作为机器人教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解机器人教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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