搜索
登录注册
OpenMini
DB工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专封装半导体材料半导体设备芯片
岗位职责: 1、主导新产品上线前的工艺准备与调试; 2、配合开发团队完成新产品的工艺验证与评估; 3、推动UPEH指标持续提升; 4、推进成本优化项目实施; 5、负责制程良率的分析与改善; 6、承担体系相关技术文档的编制工作; 7、开展原辅材料的应用评价,保障工艺技术的领先性; 8、主导新设备引入及为达成工程KPI所进行的设备与工艺优化。 任职要求: 1、大专及以上学历,微电子、电子信息或相关专业优先;具备丰富经验者学历可适度放宽; 2、具有3年以上Die Bond工序工艺工程经验;熟悉ASM、Hitachi、SMEMS系列设备中的两种及以上机型,具备Besi设备操作背景; 3、掌握减划、上芯、压焊等IC及MEMS封装关键材料的技术特性与使用规范(如胶膜、划片刀、吸嘴、顶针、粘片胶、夹具等); 4、精通上芯环节的核心控制参数与管控手段,可独立操作设备并完成新产品上线调试; 5、熟练运用DOE、QC工具等质量分析方法与软件; 6、具备IC封装产品失效分析及可靠性测试的实操能力; 7、能独立主导FMEA、OCAP、CP、WI等产线文件的制定;具备编写8D、CIP报告的能力; 8、针对IC封装过程中出现的chipping、die crack、delamination、Void等问题,具备系统的分析与改进经验。
其他生产营运人员月结3-5年本科内审员资格证质量标准制定研发质量策划项目管理经验电子/通信经验APQP不需要出差IATF 16949经验DQE经验(研发)研发设计评审VDA6.1经验QC七大手法ISO9001
岗位职责: 1、产品研发质量策划:制定产品质量保障方案,并推动实施各项保障措施(包含项目客户需求、设计实现与测试验证的一致性确认,以及通过项目稽核发现质量风险并组织对策闭环)。 2、研发设计评审:依据研发项目清单开展开发合规性审查,参与各类技术评审、阶段评审及结项评审工作。涵盖项目阶段移交评审及相关技术类评审(如:硬件设计、DFMEA/原理图、PCB、软件设计、代码开发、测试方案等)。 3、质量标准制定:建立产品品质规范,将客户要求转化为内部可执行的品质标准文件用于生产检验环节(包括产品控制计划、出货检验指导书的编制)。 4、IPD流程建设 ①在项目执行过程中识别IPD流程中存在的问题并优化改进,推进流程标准化落地; ②负责研发质量管理意识与质量文化的宣导,组织开展质量相关培训活动; 5、研发质量监督 ①检查项目各阶段输入输出资料的合规性; ②按月汇总部门质量目标达成情况,推动相关部门落实改善措施; ③对项目关键节点的质量目标完成情况进行监督检查,确保整体研发质量符合预期目标; 任职要求: 1、统招本科学历(经验特别丰富者可放宽至大专)。 2、具备电子行业DQE岗位2年以上工作经验。 3、熟悉研发流程:掌握IPD、APQP等适用于电子产品或汽车领域的开发流程体系。 4、具备开发过程评审能力——了解(或掌握)PCB设计、结构设计、原理图、测试用例等评审的关键要点,具有ISO质量管理体系内审的基本技能。 5、具备研发质量策划能力——有新产品开发过程中质量风险识别与应对策划的实际经验(如品质保证计划的制定与组织实施),能够编写新物料来料检验、制程检验、出货检验等相关指导文件,对新产品流程图、PFMEA、CP等工具有基础认知。 6、问题协调处理能力——熟练运用8D方法,能按照8D逻辑主导研发类问题的原因分析、整改措施制定及报告输出工作。
其他生产营运人员月结3-5年本科实验室质量管理体系标准
工作职责 1. 试验方案优化与升级:系统推进试验夹具及试验板的结构开发与性能提升,持续优化试验流程,推动标准化建设与执行效率提高。 2. 加速可靠性验证体系搭建:根据不同产品类别设计并验证加速老化测试模型,完善寿命预测方法与失效率评估框架,为可靠性设计提供数据支持。 3. 可靠性失效深度解析:开展失效机理研究,定位根本原因与失效演化规律,建立实验室失效模式与实际应用场景风险之间的关联模型,助力产品可靠性改进。 4. 检测设备原理与分析技术探索:深入掌握核心检测设备运行机制与数据分析逻辑,促进测试方法与权威标准接轨,实现测试结果对产品设计与应用的闭环反馈。 5. 标准化体系建设与参与:积极参与电子元器件领域国际、国家、行业及企业级标准的起草与修订,推动构建多层级可靠性技术标准架构。 6. 标准比对与试验一致性评价:定期组织国内外先进标准的系统对比,重点开展试验方法合规性评估与差异识别,提升方法统一性与适用性。 7. 可靠性前沿技术追踪:关注可靠性领域新兴研究方向与技术进展,推进可靠性预测、故障物理建模等先进技术的研究与落地应用。 8. 失效案例数据库维护:整合实验过程数据与现场失效信息,持续完善失效分析数据库的结构与内容。 任职资格 本科及以上学历 可靠性与系统工程、质量与可靠性工程、电子科学与技术、工业工程、电子封装技术、无机非金属材料等相关专业 1) 掌握可靠性基本理论体系,熟悉可靠性建模等关键技术方法。 2) 熟悉电子元器件常见失效形式及其背后的物理化学机理。 3) 了解可靠性试验基本原理,知晓主要国际/国家/行业相关标准要求。 4) 具备电子材料基础知识,理解材料属性及制造工艺对产品可靠性的潜在影响。 5) 熟悉可靠性统计分析方法,掌握寿命数据处理技术,能运用威布尔分布、对数正态分布进行寿命评估与失效率推算。 1) 英语水平达到CET-6或以上,能够流畅阅读和翻译国际标准文件及专业文献,具备标准编制参与能力。 2) 熟练使用Office办公软件,擅长Excel数据处理(含函数、透视表、图表制作),可独立完成专业技术报告撰写。 3) 熟悉CAD等工程绘图工具,具备识图与简单图纸绘制能力。 具有电子元器件可靠性研究、产品开发或实验室运营管理经验者优先 性格踏实严谨,责任心强,学习能力突出,能承受一定工作压力 从事可靠性分析或相关技术工作满3年以上,年龄不超过40周岁。
NPI工程师
1.2-2万元/月
生产运营1-2人月结5-10年大专
岗位职责: 1、主导新产品试产过程,负责召开试产准备会,总结会,全程跟踪试产过程; 2、负责完成新产品试产报告,跟进试产问题点的解决进度,并推动相关部门进行改善; 3、主导新产品项目的生产工艺流程,工艺设计和FMEA的完成; 4、统筹完成新产品量产导入的制程技术资料(PFEMA,SOP,试产总结报告); 5、新产品试产前工装治具、设备评估导入。 任职要求: 1、大专以上学历,三年以上3C消费类电子产品经验(优先做过移动电源、充电器、排插、快充等)精通NPI导入流程; 2、熟悉移动电源/充电头制造工艺,具备电子电路、结构、工艺方面分析基础,熟悉SMT/PACK/组装/包装相关生产流程度;具备能够主导整个试产作业流程的能力; 3、了解产品各项技术标准、产品行业标准等; 4、对产品可靠性及产品易生产性具评估和分析能力; 5、有很强的上进心、执行力和抗压能力强。
机器人教师经验不限学历不限小班教学(3-25人)线下教育学前儿童/小学生全职
1. 性格亲和,具备良好的沟通表达能力。 2. 主要负责与家长交流,讲解课程内容,收集意向信息,解答疑问,并引导参与体验课程。 3. 落实家长后续回访及持续跟进服务。 4. 薪资结构:底薪3600-4500元+高提成(8%、10%、12%)+奖金绩效+永久提成+每周双休 工作轻松,以结果为导向,注重业绩产出! 工作时间: 周一、周四、周五 16:00-21:00 周六、周日 9:00-12:00,14:00-18:00
其他生产营运人员月结经验不限博士OSCs研发OPV器件制备有机太阳能电池
关键字:OPV器件设计和开发 岗位职责: 1、关注并研究行业前沿的材料与器件技术进展,开展有机光伏(OPV)器件的结构设计、性能优化及相关工艺研发,熟悉卷对卷加工、涂布、蒸镀、激光刻蚀、封装等关键制备技术; 2、主导OPV器件的制备流程、封装工艺、性能测试及失效机制分析; 3、测试器件核心参数,包括Jsc、Voc、FF、PCE等,并撰写数据分析报告; 4、开展材料筛选工作,对公司自研材料进行器件级性能评估与验证; 5、独立完成专利所需的实验数据积累,检索相关英文文献资料,撰写专利初稿。 任职要求: 1、物理、光学、电子、化学或材料类相关专业,博士学历 2、具备一定的有机化学理论基础; 3、具备良好的英文阅读与写作能力,具有较强的创新意识、学习能力和逻辑思维能力; 4、具备优秀的团队协作精神、沟通能力以及应对高强度工作的抗压能力。
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科ISO90018D报告电子料二极管
工作职责: 1、供应商管理:负责代加工厂的引入与退出评审,定期组织供方评估,依据质量监控数据及公司策略实施日常稽查与辅导,推动供方质量体系持续提升; 2、来料质量控制:制定电子物料的检验标准与方法,优化检验效率,并对IQC人员开展相关技能指导与培训; 3、来料异常处理:主导供应商品质异常的纠正预防措施,推动不合格品闭环管理及供方持续改善; 4、物料引入:负责新物料的质量认证工作及标准样品的规范化管理; 任职资格: 1、本科及以上学历,工科类相关专业 2、具备3年以上SQE工作经验,须有电子材料领域SQE实操经验; 3、具有较强的沟通协调能力与学习能力; 职业通道: 技术员-助工-工程师-高工-资工-专家(每半年开放一次晋升评审) 培训: 入职配备专项培训及导师带教 福利: 公司提供免费中餐、晚餐 提供免费宿舍 5天8小时制,周末双休!
五金结构工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限CATIA不需要出差UGAutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验SolidWorks焊接夹具经验Pro/E非标设备经验
一、工作职责范围: 1、开展五金产品可行性研究,编制产品结构成型方案,明确尺寸公差,进行工艺优化,并完成前期DFM风险评估报告、成本测算及模具技术方案评审 2、在公司现有采购供应商体系中对接专项项目进度,协同推进交期安排,确保物料按时交付 3、制定新产品生产工艺流程,设定标准工时,完成新设备的安装与调试;主导试产阶段的工艺开发,负责外协加工过程中的技术交流 4、针对IQC抽检发现的来料异常进行分析判定,提出相关工程变更申请,并跟进工程变更通知的发布与执行情况 5、持续优化制造工艺,提升生产效率与产品质量,缩短生产周期 6、与各部门保持密切沟通,掌握产品动态及各环节问题,协助推动问题解决 7、处理产品售后端的技术反馈,推动工艺改进以提升产品可靠性 8、设计并制作各类生产辅助工装夹具,提升作业效率与良品率 9、编制SOP及相关制程控制文件,规范生产操作流程,保障生产稳定性并推动持续提升 二、任职条件: 1、性别不限,年龄25-40岁;具备大学英语四级及以上水平者优先考虑 2、五年以上五金行业工作经验,精通冲压、CNC、数控车铣、压铸、钣金、电镀、烤漆等加工工艺,能准确识别影响制程良率的关键因素并实施管控 3、熟练操作CAD、UG、PROE等二维及三维设计软件,以及常用办公软件 4、具有较强的制程分析与判断能力,关注成本控制,具备良好沟通能力和决策力 5、工作态度严谨,思维灵活,善于总结与迁移经验,能积极配合工作调配 6、责任心强,执行力高,具备优秀的协调沟通能力及较强的抗压能力
产品发展经理
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科金属加工液
岗位要求: 1、能够适应国内出差安排。 2、了解五金加工、机械制造、工业润滑等相关领域; 岗位职责: 1、开展公司五金加工产品项目的调研、系统分析及推广工作; 2、结合客户需求,参与产品功能规划及发展方向的制定; 3、负责金属加工油品的应用支持与后续跟踪服务; 职位福利:购买社保、有员工饭堂、带薪年假、员工旅游、节日福利、双休
普工包吃包住20人以上日结
可安排暑假工、临时工、长期工 1、小时工真实工价: 20/小时、()一天230-270需提供本人银行卡、二十五号发薪、综合薪资5500-6500(包含全勤绩效奖) ! 2、要求年龄:50以内、 3、缺钱每天都可以预支30-50生活费上满七天可每周预支500元左右 4、住宿免费:4人间,水电平摊,结伴可安排同个宿舍、 5、吃饭:包早中晚三餐工作餐 6、学生可盖工厂实习章、一起过来可统一安排一个部门,上班带手机在身上,不忙时候可以玩、 7、带人奖励:带亲朋好友入职一位做满一个月奖金500元两个月1000一人 工作内容:、家用电器零配件、马达、电池等等、出货、扫描、组装、质检等、无需经验有老员工教
A2
[湖南川海新能源招聘启事] 因业务拓展需求,现面向社会诚聘新能源电罐车司机1名,具体要求如下: 1、持有 A2驾驶证,具备2年以上罐车驾驶经验,驾驶技术娴熟 。 2、身体健康,服从安排,有责任心。 3、熟悉车辆日常维护,安全意识强,无重大交通违规记录。 期待经验丰富的您加入团队,共促发展 ! 招聘咨询电话 : 白 工作范围:韶关鸿丰海螺 车在龙门龙田镇
韶关
5月8日 20:35拨打电话
普工包吃包住20人以上日结
可安排暑假工、临时工、长期工 1、小时工真实工价: 20/小时、()一天230-270需提供本人银行卡、二十五号发薪、综合薪资5500-6500(包含全勤绩效奖) ! 2、要求年龄:50以内、 3、缺钱每天都可以预支30-50生活费上满七天可每周预支500元左右 4、住宿免费:4人间,水电平摊,结伴可安排同个宿舍、 5、吃饭:包早中晚三餐工作餐 6、学生可盖工厂实习章、一起过来可统一安排一个部门,上班带手机在身上,不忙时候可以玩、 7、带人奖励:带亲朋好友入职一位做满一个月奖金500元两个月1000一人 工作内容:、家用电器零配件、马达、电池等等、出货、扫描、组装、质检等、无需经验有老员工教
韶关始兴县招夹木机师傅,
8000-9000元/月
抓木机1-2人
韶关市始兴县招夹木机师傅,
韶关 始兴县
5月8日 20:34拨打电话
普工包吃包住20人以上日结
可安排暑假工、临时工、长期工 1、小时工真实工价: 20/小时、()一天230-270需提供本人银行卡、二十五号发薪、综合薪资5500-6500(包含全勤绩效奖) ! 2、要求年龄:50以内、 3、缺钱每天都可以预支30-50生活费上满七天可每周预支500元左右 4、住宿免费:4人间,水电平摊,结伴可安排同个宿舍、 5、吃饭:包早中晚三餐工作餐 6、学生可盖工厂实习章、一起过来可统一安排一个部门,上班带手机在身上,不忙时候可以玩、 7、带人奖励:带亲朋好友入职一位做满一个月奖金500元两个月1000一人 工作内容:、家用电器零配件、马达、电池等等、出货、扫描、组装、质检等、无需经验有老员工教
机器人编程教师
4000-8000元/月
机器人教师
岗位职责: 1、教授少儿计算机编程,为孩子及家长讲授计算机知识,指导孩子基础编程学习。 2、负责整理学员学习报课,定期做家长回访 3、负责组织学生进行学习和能力评估 4、认真备课,课后总结教学经验。 5、配合公司完成其他交办工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,理工科专业,有相关工作经验可放宽学历要求; 2、热爱少儿教育,喜欢与孩子互动,具有爱心和责任心; 3、具有讲解能力善于沟通,人际亲和力强,口齿清晰、表达流利; 4、熟悉少儿心理,善于调动学生学习积极性; 5、具有较强的学习能力,乐于探索*新科技产品。 工作地点:临桂区、兴安县,提供住宿
机器人竞赛教练
6000-12000元/月
机器人教师1-3年本科全职大型教育机构经验讲义/教纲编写能力课程/课件研发线下教育坐班小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
岗位职责 1. 负责VEX、乐高机器人、创客机器人课程授课、零基础学员启蒙、进阶集训教学。 2. 带队备赛、集训辅导,负责赛事规划、组队训练、编程调试、机械搭建、战术演练,带队参加各级机器人竞赛。 3. 编写竞赛教案、训练大纲、集训课件,标准化教学内容,完善梯队化人才培养体系。 4. 跟进学员学习情况,做学情反馈、能力测评,做好学员留存、续报、升阶转化。 5. 配合校区招生体验课、赛事开放日、公开课演示,辅助市场引
机器人老师
4000-10000元/月
机器人教师1-3年本科全职兼职均可大型教育机构经验熟练掌握计算机语言理工科教育背景线上教育不坐班小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
岗位职责: 1.设计并实施面向青少年的机器人教育课程,涵盖编程、机械结构与人工智能基础等内容 2.指导学生完成机器人搭建、调试及竞赛项目,培养逻辑思维与动手实践能力 3. 定期组织课堂展示、成果汇报及校内外科技活动,提升教学影响力 4.配合教研团队开发教具、课件及评估体系,持续优化教学效果 5. 与家长保持沟通,反馈学生学习进展并提供个性化成长建议 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的表达能力与亲和力 2.熟悉主流教育机器人平台(如乐高EV3、Makeblock、Arduino等) 3. 具备基础编程能力(Scratch/Python/C++中至少一种) 4.有STEAM教育、创客教育或机器人竞赛指导经验者优先 5. 最低学历不限,教育类、工程类、计算机类相关背景更佳
机器人教师1-3年本科兼职教育学专业背景熟练掌握计算机语言线下教育不坐班小班教学(3-25人)中学生
岗位职责: 1.面向初高中学生开展人工智能主题教学,涵盖无人机原理与实操、智能赛车搭建与编程、Python/图形化编程等课程 2. 设计并实施项目式学习方案,引导学生完成创意作品开发与竞赛备赛 3.管理教学教具(含机器人套件、无人机、编程平台等),保障课堂安全与设备正常运行 4. 定期评估学生学习成效,提供个性化学习反馈与能力提升建议 5.参与课程教研与教学资源开发,持续优化AI教育内容体系 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的表达能力与课堂组织能力 2.熟悉人工智能、机器人或编程相关知识,有K12科技类课程授课经验者优先 3.动手能力强,能独立完成无人机调试、小车组装、代码调试等实践任务 4. 具备基础教育心理学知识,能有效激发青少年学习兴趣 5. 最低学历本科、机器人竞赛指导经验或相关认证者优先
机器人教师1年以下大专助教
10号准时发薪,包吃包住!!每月8天带薪休假,法定节假日正常休息,春节享受12天长假!!【真实福利待遇】 1、入职即办理六险一金 2、节日福利与团队建设活动丰富多样 3、办公区配备零食柜、冰箱、微波炉(一应俱全) 4、提供带薪培训、带薪年假及每月4天带薪病假 5、5A级写字楼,办公环境舒适优越 【薪资透明无套路】 无责任底薪+自助餐(免费不限量)+高额提成+企业专车补贴=综合月薪8000-13000元! 每月10日准时全额发放,绝不拖欠,表现优异者轻松冲刺15000-20000元! 岗位以销售为主,客户服务占比约40% 工作时间: 上午10点后上班,完成任务即可下班,组内根据进度灵活安排, 睡到自然醒,避开早晚高峰,通勤更轻松; 休息安排: 法定8天假期保障,未休足部分按标准折算薪资或调休,月休4-6天
猪场负责人
1.8-2.1万元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验猪场
具备两年以上猪场管理负责人工作经验
车间主管
6000-8000元/月
车间主任1-2人5-10年学历不限
岗位职责: 1. 负责食品制造车间的日常生产管理,确保产量、质量、交期达标 2. 组织落实GMP、SSOP及食品安全管理体系要求,监督现场卫生与操作规范 3. 统筹人员排班、设备调度与物料协调,持续优化生产流程与作业效率 4. 开展员工技能培训、绩效考核与安全教育,打造高效稳定的一线团队 5. 及时处理生产异常,分析根本原因并推动闭环改进 任职要求: 1. 有食品行业车间管理经验者优先 2. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力 3. 责任心强,具备基本的数据分析与报表制作能力 4.学历不限,身体健康,无传染性疾病
车间主任
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验烘焙食品经验休闲食品经验质量管理经验
食品生产主任核心工作体系(适配“黄婆小吃”韶关特产场景) 一、核心职责(聚焦食品安全+效率+品质) 1. 生产计划:根据订单/直播带货峰值,制定日/周生产计划,平衡产能与库存(如韶关米饼、油角等短保特产优先排产); 2. 质量管控:落实原料验收(本地食材溯源)、生产过程巡检(工艺标准化)、成品抽检(符合食品生产许可SC标准); 3. 成本与效率:控制食材损耗(干货类≤3%、生鲜类≤8%),优化生产线排班,提升人均产出; 4. 团队管理:带领生产团队执行SOP,开展岗前培训(食品安全+设备操作),处理现场问题; 5. 合规管理:确保车间卫生、设备维护、台账记录符合食安法规,应对监管抽查。 二、关键执行动作(可直接落地) -原料端:建立韶关本地食材供应商准入机制, -生产端:制定单品标准作业卡每日班前会明确生产目标与质量要点; -品控端:设置关键控制点(CCP),如油炸类产品油温监控、包装封口密封性检测,不合格品即时隔离; -成本端:统计食材损耗率,每周复盘浪费原因(如切配方式优化、边角料二次利用); -团队端:实行“老带新”培训制,每月开展食安应急演练(如原料污染、设备故障处理)。 三、适配韶关特产的管理重点 2. 短保产品应对:直播爆单时,协调临时产能,优先保障保质期短的产品(如新鲜米糕)快速生产发货,避免滞销; 3. 标准化与本土化平衡:将传统手工工艺转化为可量化SOP(如馅料配比、蒸煮时间),保留韶关风味的同时保障批量生产稳定性。 需要我帮你制定“黄婆小吃”生产团队的岗位说明书模板或日/周工作检查表吗?直接给到可打印使用的版本。
纸品印刷厂订单跟进员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
具备印刷厂跟单工作经验,熟悉生产单的开具,了解基本的工艺流程
车间储备干部
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限流程优化数据分析项目推进生产管理方向
任职要求: 1. 具备相关管理经验,擅长团队协作并拥有高效的执行能力。 2. 具有优秀的逻辑分析与数据导向思维,能够敏锐识别业务流程优化机会。 3. 积极进取,具备良好的抗压素质及问题处理能力。
生产跟单/文员月结经验不限学历不限覆膜裱纸啤烫金丝印折页胶装等各种印刷后工序设备自动覆膜、裱纸、啤、烫金、丝印等海德堡印刷机长丝印工艺平版印刷工艺海德堡
招聘海德堡印刷机长、切纸机技工、自动覆膜、自动裱纸、自动模切、烫金、丝印等印后工序操作技工及机长, 需具备印刷行业相关机台操作经验; 同时招聘有彩盒、彩卡、书本、画册等报价经验的报价员,PE工艺工程师。 有意者欢迎随时联系咨询~
其他生产营运人员包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专生产管理方向人力资源管理方向工程管理方向
一、生产管理方向(10人),大专及以上学历,化工、模具、机械、电气等相关专业 二、薪资待遇:4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述: 管培生是公司储备未来管理人才的核心项目,将通过系统化培训与多岗位轮岗实践,全面培养业务理解与管理能力,积累实际工作经验,逐步成长为具备综合素养的管理或技术骨干,助力企业战略推进与长期发展 四、任职要求: 具备扎实的专业基础,熟练使用Office办公软件或相关设计类软件; 具有较强的文字撰写与沟通协调能力; 对学习新知识、掌握新技能保持积极态度,能快速适应并应用于工作场景; 拥有良好的团队合作意识,能够迅速融入集体,协同完成团队任务目标; 为人踏实稳重,责任心强,耐心细致,积极进取,具备较强的自我驱动力和抗压能力 五、晋升路径: 管理路径:管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理 技术路径:管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利待遇: 社会保险:依法缴纳社会保险 食宿安排:自有食堂,免费提供早、中、晚三餐,每餐四菜一汤; 宿舍为3人间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施 有薪假期:享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等各类带薪休假 专项奖励:包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、***改善项目奖、学历提升激励等 其他福利:每月举办员工生日会并发放礼品,三八节、中秋节、春节等节日均发放节日礼金或礼品,开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等 文娱设施:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样化的文化娱乐活动及竞赛项目 公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
一、专业要求: 大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业 二、薪资待遇: 4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述: 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目,通过系统化培训与多岗位轮岗实践,全面积累业务经验与管理能力,助力企业战略推进与可持续发展 四、任职要求: 具备扎实的专业基础,熟练使用Office办公软件或相关设计工具; 具有良好的书面表达与沟通协调能力; 对学习新知识、掌握新技能有高度热情,能迅速适应并投入实际工作; 具备较强的团队合作意识,能够积极融入集体,协同完成团队任务; 踏实稳重,责任心强,富有耐心与进取心,自我驱动力和抗压能力突出 五、晋升路径: 管理方向:管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理; 技术方向:管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利体系: 社会保险:依法缴纳社保; 食宿安排:自有食堂,免费提供早、中、晚餐,每餐四菜一汤; 宿舍为3人间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施; 带薪休假:享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期; 专项奖励:包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等; 其他福利:每月举办生日会并发放礼品,三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品, 另有开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等关怀政策; 文化生活:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话:***********(微信同号)/何先生 投递邮箱:***************(请将简历发送至此邮箱) 公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
生产组长
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限高中生产设备管理化工
岗位要求: 1、承担本岗位安全生产的主体责任; 2、承担本岗位质量管理的主体责任; 3、承担本岗位7S管理的主体责任; 4、负责所辖设备的定期维护与保养工作; 5、负责产品切换时设备的调校、清洗及换料操作; 6、确保生产过程中设备持续高效、稳定运转; 7、及时反馈并上报生产中出现的各类异常情况; 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备高中或同等及以上学历; 2. 工作态度严谨,具备较强的实际操作与学习能力; 3. 责任心强,具备良好的团队协作意识。
设备运维
5000-10000元/月
生产设备管理员包住包吃月结1-3年大专设备管理
机电一体化专业,具备一定的机械、电气及自动控制基础知识,有设备管理相关经验,熟悉电脑操作,能够制定方案与工作计划,能适应三班倒工作制,具有化工设备维护保养经验者优先考虑。 缴纳五险一金,实行大小周休息制度,提供食宿,定期组织员工体检。
其他生产营运人员月结5-10年本科SMT设备工程师SMT设备AOI设备
岗位职责: 1. 负责设备的日常管控,包括安装、调试、校准、维护及保养工作,制定维保计划并指导技术员执行相关任务; 2. 参与新产品导入过程中程序的编制与优化评审,推进量产程序运行效率的持续提升; 3. 对技术员开展程序编写、设备运行原理、故障诊断与维修等方面的培训; 4. 组织作业员操作技能培训,并在培训后实施技能考核与能力评定; 5. 建立程序、软件及系统的备份机制,确保数据备份流程实现闭环管理; 6. 针对SMT、DIP设备制程中的不良问题进行分析与改善; 7. 主导新设备的前期能力评估,负责设备的安装、调试、试运行及验收工作; 工作要求: 1. 具有5年以上SMT设备相关工作经验; 2. 熟练掌握SPI(parmi)、AOI(parmi.明锐)、AXI(vitrox.欧姆龙)的应用与日常管理,理解其工作原理; 3. 具备设备故障维修、程序调试、软件参数设置及专业性维护保养的技术能力; 4. 熟悉设备参数验证、校正方法,能独立完成CPK、GRR的制作; 5. 掌握SMT工艺基础知识,具备清晰的生产异常分析与改善逻辑; 6. 了解设备参数设定原理,具备设备标准文件编制经验; 7. 有汽车电子类制造企业工作经验者优先考虑。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供韶关南雄研发编程在线招聘信息,主要招聘韶关其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐