
松下机器人编程焊接工程师
8000-12000元/月
机器人3-5年高中
岗位职责:
1. 负责焊接机器人的编程与调试,确保生产设备高效稳定运行;
2. 根据产品图纸和工艺要求,完成栏杆类产品的焊接程序编制与优化, 焊接工装的设计和优化。
3. 熟练操作松下G3焊接机器人,进行日常维护与故障排查;
任职要求:
1. 具备钣金行业或门窗栏杆行业焊接编程相关工作经验;
2. 熟悉松下G3焊接机器人编程操作;
3. 能够独立完成焊接工艺程序的编写与现场调试。
4.具备焊接工装的设计与优化能力。
氮化铝/管壳技术员
1.1-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科光通讯管壳光通讯氮化铝基板
岗位职责:
1、开展氮化铝/管壳产品相关材料的研发工作(材料)
2、承担氮化铝/管壳产品配套设备的开发任务(设备)
3、负责氮化铝/管壳产品的生产工艺设计与优化(工艺)
4、负责氮化铝/管壳的线路设计及仿真分析工作(线路及仿真)
5、主导氮化铝/管壳产品质量管控相关事务(品质)
6、实施镀膜工艺技术开发与现场支持(镀膜)
7、提供专业技术支持及技术咨询服务(咨询类)
(以上岗位职责为并列可选方向)
岗位要求:
1、本科及以上学历,需具备相关领域工作经验;
2、工作地点:广东潮州、四川德阳。
研发工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专硬件开发软件开发制冷电器厨卫电器空气净化器空调产品取暖电器饮水电器
岗位职责:
1、负责电路原理图设计、关键参数计算及元器件选型,编制产品BOM清单;
2、完成PCBA样板的绘制与调试,确保电子模块满足产品功能需求;
3、依据测试大纲开展电子部件的初步验证工作,提升电子设计可靠性;
4、参与8位MCU软件的编写、调试及后续维护;
5、分析并解决新产品开发过程中的技术问题,持续优化和维护现有产品。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子相关专业;
2、具备3年以上小家电类产品的软硬件开发工作经验;
安卓开发工程师(机器人方向)-小鹏汽车
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科JavaC++Android客户端产品研发
岗位职责:
1. 负责机器人领域安卓生态相关应用的开发工作;
2. 完成高质量SDK接口的设计与实现,保障接口的易用性与可拓展性;
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机相关专业,具备安卓开发经验者优先考虑;
2. 熟练掌握Java或C++至少一门编程语言,具备较强的编码能力;
3. 工作主动性强,具备良好的协作意识和团队精神;
4. 具有规范的编码习惯,重视代码质量与后期维护性;
SQE工程师(电子材料方向)
1.1-1.7万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科ISO90018D报告电子料二极管
工作职责:
1、供应商管理:负责代加工厂的引入与退出评审,定期组织供方评估,依据质量监控数据及公司策略实施日常稽查与辅导,推动供方质量体系持续提升;
2、来料质量控制:制定电子物料的检验标准与方法,优化检验效率,并对IQC人员开展相关技能指导与培训;
3、来料异常处理:主导供应商品质异常的纠正预防措施,推动不合格品闭环管理及供方持续改善;
4、物料引入:负责新物料的质量认证工作及标准样品的规范化管理;
任职资格:
1、本科及以上学历,工科类相关专业
2、具备3年以上SQE工作经验,须有电子材料领域SQE实操经验;
3、具有较强的沟通协调能力与学习能力;
职业通道:
技术员-助工-工程师-高工-资工-专家(每半年开放一次晋升评审)
培训:
入职配备专项培训及导师带教
福利:
公司提供免费中餐、晚餐
提供免费宿舍
5天8小时制,周末双休!
国际业务产品配套
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科数据产品
岗位描述:
1、负责品牌内部新产品的研发及试产跟进、生产协调等相关工作。
2、负责主推产品的整理与归类(编号/图片)等日常事务管理(包括主推产品规划与更新、库存优化、销量排名统计等)。
3、组织新产品在展厅的样品上架,以及各类展会所需样板的制作、加工与物流安排(如陶博会、设计周等)。
4、推进新产品上线流程,办理工程仿样申请并跟踪进度,协调试产及生产排期等工作。
5、管理配件库存状态,配合供应商完成常规配件的出入库及销售支持工作。
6、配合市场部门完成新品拍摄与调色,核对宣传图册中的产品信息、编号及工艺细节等内容。
任职要求:
1、本科及以上学历,陶瓷或陶瓷设计相关专业者优先考虑。
2、具有一年以上本行业或相近岗位工作经验,熟悉陶瓷图册设计、方案提案、空间图纸绘制等业务流程。
3、熟练使用PHOTOSHOP等设计工具,具备一定的OFFICE软件数据处理能力。
4、具备良好的沟通表达能力,需与销售、生产计划、产品研发、设计院及配套厂家等多部门协作。
塑胶改性工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专密度测试仪熔融仪 马弗炉 万能电子拉力双螺杆抽粒塑胶PPPSABSPC塑料研发塑料配色塑料工艺
一、工作职责:
1. 主导工程塑料产品的研发、实验、配方设计及生产工艺的优化与实施,具备独立组织和指导生产活动的能力。
2. 负责抽粒类塑胶产品质量问题的分析与技术性解决。
3. 承担公司既有产品的改良任务以及新产品的开发推进工作。
4. 负责抽粒塑料产品配方的设计与持续优化,制定并完善相关生产工艺参数、设备参数及相关技术文件。
5. 对公司抽粒设备的日常维护与保养提供全面的技术指导与计划安排。
6. 负责改性塑料样品的测试验证工作,并完成测试报告的编制与编号归档。
二、岗位要求:
1. 大专及以上学历,高分子材料或化学相关专业背景,行业内表现优异者条件可适度放宽。
2. 具备5年以上塑胶抽粒行业经验,熟悉PC、ABS、PP、PS等材料的改性研发流程。
3. 精通双螺杆挤出工艺,了解注塑及塑料成型技术,曾主导完成改性塑料从研发到量产的全流程;熟练操作熔融指数仪、马弗炉、万能电子拉力机、密度测试仪等实验设备,并能完成日常维护。
4. 品行端正,吃苦耐劳,责任心强,具备抗压能力,拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。
5. 有团队组建经验或曾参与规划塑胶改性生产车间者优先考虑。
三、薪酬福利:
1、提供带薪年假及五险一金;
2、工作时间:六天制;
3、工作地点:深圳市南山区西丽街道大磡村杨门工业区27栋2楼27栋4楼
水泥基材料研发技术人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科材料研发材料检测工艺设计无机非金属材料
岗位描述:
1、组织产品试配工作,确保站内产品性能与质量满足生产要求及相关标准规范。
2、负责本单位产品生产配合比的优化调整。
3、开展新材料研发相关的试验工作,并承担专利申请及商标注册事务。
4、制定并落实试验仪器与设备的安全使用、维护保养管理制度及操作规程。
5、提供生产现场技术支持,及时响应并有效解决生产过程中出现的质量问题。
6、完成领导安排的其他工作,协同生产部门高效推进各项任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,材料工程或无机非金属材料相关专业;欢迎应届毕业生应聘;
2、了解砂浆类产品相关的国家规范及政策法规;
3、具备创新意识、科研能力、管理素养及良好的沟通协调能力;
产品开发专员
5000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年本科硬件产品
岗位职责
1、配合研发经理完成新产品的开发及现有产品的优化升级,参与市场调研与竞品分析,挖掘用户需求,提出新产品设计或改进方案;
2、联动生产、供应链、销售及一线执行团队,推动项目顺利实施,解决产品量产过程中的问题并确保产品符合市场需求;
3、负责技术资料与文档的管理,运用AI工具编写或更新技术规格书、工艺标准、检验规范及研发相关档案,保障文档版本的准确性与可追溯性;
4、协助产品经理推进销售支持等相关业务工作。
任职要求
1、办公设备类或相关专业背景者优先考虑;
2、具备1–3年产品研发相关工作经验,熟悉产品开发流程、实验设计与数据分析方法,熟练操作常用办公软件,了解ISO管理体系;
3、能够高效响应生产与销售端需求,以结果为导向,具备跨部门协作与项目推动力。
惠州惠城区招做桥梁下部结构砼工/打灰/浇筑、钢筋工
280-350元/天
砼工钢筋工打灰浇筑6-10人
惠州市惠城区招做桥梁下部结构砼工/打灰/浇筑、钢筋工。要有兄弟班的
机器人编程.9000--15000元
9000-14000元/月
机器人3-5年高中
广东江门江海区做机器人核心部件谐波减速机,处快速扩张期,需要16人。
1.数控车床编程师傅/技术员 9000-15000元/月(两班倒,10h/班)
2.数控车床调机员 7000-9600元/月(两班倒,10h/班)
夜班津贴50元/晚(含10元夜宵补贴)、六险一金、免费食宿,其他福利齐全。,
机器人编程和调试员
6000-10000元/月
机器人1-3年大专
岗位职责:
1.负责机器人控制系统的设计、开发与调试,实现运动控制、路径规划及人机交互功能
2.基于ROS、Python/C++等工具进行机器人算法开发与集成
3. 参与机器人软硬件联调,解决实际部署中的技术问题
4.编写技术文档,包括设计说明、接口协议与测试报告
5. 配合产品与项目团队完成需求分析、方案评估及迭代优化
任职要求:
1. 熟悉机器人学基础,掌握SLAM、导航、运动学建模等相关知识
2.具备机器人编程经验,了解常用传感器(激光雷达、IMU、摄像头)数据处理方法
3.熟练使用Linux系统及Git版本管理工具
4. 逻辑清晰,具备良好的跨部门协作与问题定位能力
5. 对机器人行业有热情,学习能力强,能适应技术快速迭代
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
1、大专及以上学历,扎实掌握本专业理论知识,具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力,沟通表达顺畅,团队协作意识强,学习适应能力突出;
2、遵守职业规范,品行端正,做事踏实稳重,具有责任心和奉献精神,执行力好,能适应一线工作节奏,身体素质良好,善于人际交流;
3、有意向在制造领域长期发展,能够适应生产现场环境,愿意从基层技术岗位或实习岗做起,逐步积累经验;
福利待遇:
五险一金、带薪年假、绩效奖金、多项补贴、节日关怀等;
对应岗位:【岗位】当前《储备干部》计划主要面向工程、品质、生产等方向培养后备力量,培养流程如下:
第1-2个月:安排至生产车间轮岗实习,全面了解产线运作及工艺流程;
第3-4个月:调配至相关部门担任助理或单一技术岗位,深入掌握岗位技能或参与基础管理事务;
第5-6个月:由专人指导开展多岗位或多设备技能培训,第六个月考核合格后结合公司编制情况提供转正机会(发展方向主要包括:助理工程师、班组长、职能专员等);
待遇:基本工资2200元+全勤奖300元+各类补贴(综合收入5000-6500元/月),最终薪资根据所分配部门及个人能力核定,上不封顶。
生产主管
9000-14000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验精益改善经验电子/通信经验
1.负责车间人员的组织管理与岗位调配工作。
2.落实并确保每日生产指令的有效执行与目标达成。
3.组织开展新进员工的岗位技能培训与实操指导。
4.负责产线“7S”规范的日常监督与管理执行。
5.承担生产管理工作,按日生产计划要求,保障产量与质量双达标,实现每日任务顺利完成。
6.参与物料管控,协助完成生产订单的尾数清理,确保损耗物料及时办理退库手续。
7.负责品质相关事务,每日参与由品质部门主导的组装直通率会议,对未达标机型进行问题分析,推动工程部门制定改善对策,并跟踪验证改善措施的实施效果。
8.负责一线作业人员的日常管理,协助营造积极向上的车间文化氛围,定期与员工交流沟通,协调解决员工在工作中遇到的各项问题。
任职要求:
统招大专及以上学历,具备3年以上电子消费品整机制造行业工作经验
招聘高车 平车 电脑车熟手
7000-8000元/月
生产管理包吃1-2人3-5年学历不限全职生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1.负责产线日常管理、人员排班与作业调度,确保生产计划准时、保质、保量达成
2. 监督标准作业流程执行,主导现场异常快速响应与闭环改善,提升制程稳定性
3.组织开展5S管理与精益改善活动,推动效率提升、浪费消除及良率优化
4.准确填报生产报表,统计分析产能、直通率、工时利用率等关键指标并提出改进建议
5.协助新员工培训与班组团队建设,落实安全规范与质量意识宣导
生产主管/班长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体
岗位职责:
1. 全面负责生产团队的组织与管理,保障生产任务按时完成并符合质量要求。
2. 监控生产各环节运行情况,确保流程合规及品质管控有效落实。
3. 负责团队日常运作管理,涵盖人员培训、出勤管理和绩效考核等工作。
任职要求:
1. 具备较强的统筹协调能力,能高效推动各项生产工作有序开展。
2. 能及时处理生产现场突发状况,确保生产稳定运行和产品品质达标。
3. 具有良好的团队协作意识,能够带动团队共同实现生产目标。
生产跟单
4000-6000元/月
生产跟单1-2人月结3-5年中专/中技全职
岗位名称:生产跟单员
工作地点:广东省惠州市仲恺高新区
工作性质:全职
薪资待遇:4000-6000元/月
岗位职责:
协助完成外贸订单的跟进、协调与沟通
配合团队完成日常运营支持事务(如文件整理、样品管理等)
协助上级处理部门日常工作安排
任职要求:
具备良好的沟通能力和协调能力
持有有效驾驶证,能熟练驾驶优先
有外贸跟单相关经验者优先考虑
惠州本地人或居住于仲恺高新区者优先
我们能提供:
简单友好的工作环境
外贸实战经验积累机会
表现优秀者有转正或长期合作可能
欢迎对外贸行业感兴趣、责任心强、做事灵活的你加入我们的小团队!
CNC班长
9000-11000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职五金冲压团队管理生产成本管理生产设备管理医疗器械/设备
【工作内容】
- 负责管理CNC车间的操作员团队,确保生产任务按时、按质、按量完成。
- 制定并优化CNC加工工艺流程,提高生产效率和产品质量。
- 监督和维护CNC设备的日常运行,确保设备处于良好状态。
- 对操作员进行培训和技术指导,提升团队整体技术水平。
- 负责与客户沟通,了解客户需求,参与产品设计和改进过程。
- 管理生产现场,确保安全生产,预防事故的发生。
【任职要求】
- 具备良好的机械加工基础知识,熟悉CNC调机及操作。
- 有较强的领导力和团队协作精神,能够有效管理团队。
- 良好的沟通能力,能够与不同部门和层级的人员进行有效沟通。
- 能够独立解决问题,具备一定的技术分析和解决能力。
- 工作态度积极主动,责任心强,能承受一定工作压力。
班组长-线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理不限
岗位职责:
1.生产管理:懂分配任务,完成计划生产,进度监控,质量控制。
2.人员管理:合理安排成员工作,组织培训,提升员工技能力。
3.安全客理:培训员工操作过程中懂及时应争处理事故发生。
4.现场管理:6S堆进,环境卫生管理提升。
5.沟通协调:上下级沟通,与其他部门对接,定期开班组会义等
PE主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专工艺改良工艺设计
岗位职责:
1:制程工艺的规划与优化,负责新材料、新工艺、新制造技术的引入、导入及验证工作;
2:配合新产品、转型产品及衍生产品的试产验证,对接NPI转量产相关事宜;
3:SOP修订,以及新产品试产前工装治夹具、测试条件等相关准备工作落实;
4:主导新产品试产项目的整体协调与过程管理;
5:评估新品或变更品的试产申请,全程跟进试产进度并提供工艺技术支持;
6:参与试产总结会议,针对报告中的问题点协助组织整改,推动问题闭环;
7:提出自动化改善需求;
8:制定量产工艺标准,并进行指导与培训,协助分析和改善制程中的重大异常;
9:对外协成品及半成品进行技术评估确认,并提供相应的技术支持;
10:负责ECR的提出与审核,跟进ECN的发布、验证及协助完成切换;
11:优化车间治工具,提升生产效率,识别关键改善方向并主导推进落地;
12:完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 统招专科及以上学历
2. 具备3年以上电子行业蓝牙产品/音频产品/电源产品PE管理经验
3. 具备良好的沟通能力,能适应 occasional 出差
4. 熟悉QC七大手法、5W2H、5S等品质分析与管理工具
栏目概述
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