工作内容 1.按照培养方案，系统学习公司产品、制作流程及技术管理流程 2.能够适应站立作业及走动式工作安排，可接受站班 3.及时完成上级交办的各项工作任务 4.重点掌握灯珠生产工艺流程 任职要求 1.性格开朗、积极主动、反应灵敏，具备良好的责任心与团队协作精神； 2.具备较强的表达意愿、语言表达能力及沟通技巧； 3.熟悉常用办公软件操作； 4.学习态度端正，富有进取心，愿意从基础岗位成长发展 5.提供住宿，不包餐饮，介意者慎投 本科及以上学历者优先录用

工作职责： 1. 参与生产现场的日常运营管理，协助优化产线流程，提升生产效率与产品良率。 2. 学习并掌握生产设备的操作与维护技能，快速响应并解决产线突发问题。 3. 协助制定生产计划，跟踪物料流转与库存管理，确保生产任务按时交付。 4. 参与质量管控体系的执行，推动生产过程中的标准化与规范化建设。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械工程、电子信息等理工科专业优先。 2. 具备较强的动手能力与逻辑思维，能快速理解生产工艺与设备原理。 3. 拥有良好的沟通协调能力，能有效联动技术、质量等跨部门团队。 4. 适应制造业工作节奏，具备较强的抗压能力与解决问题的主动性。

身体健康 25-45岁 能适应白夜班 服从公司工作安排 要能独立完成三星贴片机器的编程（包括离线编程） 调机 普通保养 样板核对 等等

【岗位职责】 1. 公司电控模块的技术开发与支持； 2. 领先电控技术的研发及标准化方面建立； 3. 软件著作权程序的开发； 4. 其他与电控相关工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，5年以上电控设计经验； 2. 懂软硬件开发要求，会写程序为佳； 3. 有厨电品牌方面的经验优先。

1.熟悉塑胶搪胶车缝类工程产品的结构配合及相关工艺流程，负责各类工程文件的编制与整理； 2.高效对接研发团队，明确产品结构设计方案及各生产环节的操作规范，全面评估可行性并推动顺利实施； 3.能进行基础3D绘图与修改，参与结构设计评审工作； 4.制作简易工装夹具，调试并操作超声波设备； 5.使用CAD软件绘制五金件图纸、彩盒刀模线图，并核查AI格式文件内容； 6.运用CDR或AI软件完成箱唛的设计与制作； 7.负责钢板、喷油模具的拆分、设计、调整及修改，并与相关部门保持良好沟通； 8.协调各部门间的工作衔接，确保信息畅通，具备较强抗压能力，能适应加班安排； 9.配合工程主管完成日常管理与任务协调，持续优化产品质量，预防开模量产后的各类工程问题。 上班时间：周一至周六8:00-12:00,13:30-17:30周日休息 公司福利：购买五险，有餐补、房补、绩效奖、节日礼品、生日慰问、员工旅游、开工利是、年底分红和全员年会等福利。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上PCB行业MI工作经验； 2. 熟练使用PCB工程资料制作相关软件； 3. 能读写英文EQ，持有CET-4证书优先。 【岗位职责】 1. 解析客户原稿及图纸，提出EQ； 2. 按工程指示规范使用相关软件制作MI，含流程卡、叠构阻抗设计、外形图、菲林图纸、CAM作业指示等； 3. 熟悉汽车板规范优先。

【岗位职责】 1. 研发战略与规划：依据公司整体战略，制定研发中心的技术研发战略和产品规划，明确研发方向和重点项目，确保研发工作与公司业务目标紧密结合。 2. 团队建设与管理：负责深圳研发中心团队的组建、培训、考核与激励，打造一支高素质、富有创新开拓精神的研发团队，营造良好的研发氛围和文化。 3. 项目管理与推进：主导重大研发项目的全过程管理，包括项目立项、需求分析、方案设计、开发测试、验收交付等环节，确保项目按时、按质、按量完成，满足客户需求和市场竞争要求。 4. 技术创新与应用：关注行业技术发展动态，积极引入新技术、新工艺、新材料，推动研发中心开展技术创新和产品优化升级，提升公司产品的技术含量和市场竞争力。 5. 质量控制与保障：建立健全研发质量管理体系，加强对研发过程和产品质量的监控与管理，确保研发成果符合相关标准和规范，有效降低产品质量风险。 6. 资源协调与整合：合理调配研发中心的人力、物力、财力等资源，协调与其他部门的工作关系，确保研发工作的顺利开展，提高资源利用效率。 【岗位要求】 1. 教育背景：硕士及以上学历，机械工程、自动化、计算机等相关专业，具有深厚的专业知识背景与技术积累。 2. 工作经验：具有8年以上研发管理经验，至少5年以上在智能装备制造、自动化设备等相关行业带领大型研发团队的经历，有成功的产品研发与项目管理案例。 3. 专业技能：精通机械设计、电气控制、自动化编程等核心技术，熟练掌握 CAD、SolidWorks等设计软件，熟悉项目管理流程与方法，具备良好的数据分析和处理能力，能够在技术上给予团队有效的指导与支持，具备解决复杂技术问题的能力。 4. 团队管理：具备出色的团队管理能力，能够吸引、培养和留住优秀的研发人才，激发团队的创新活力与工作积极性，具备良好的沟通协调能力与跨部门合作能力。 5. 创新能力：具有敏锐的市场洞察力与商业意识，能够准确把握行业发展趋势与市场需求，将技术创新与商业目标相结合，推动公司产品的市场竞争力提升。 6. 问题解决：善于发现和解决研发过程中的各类问题，具备较强的风险评估和应对能力，能够在复杂情况下迅速做出决策，确保项目按时交付和产品质量稳定。 7. 沟通协作：具备优秀的沟通协调能力，能够与公司内部各部门紧密合作，与外部客户、供应商等保持良好的合作关系，推动研发项目顺利进行。 8. 规划决策：具备较强的战略规划能力与决策能力，能够为研发中心制定清晰的发展战略与技术路线图，在复杂的情况下做出明智的决策，推动研发工作持续进步。

【岗位职责】 1. 新产品开发全流程管理：负责电动三轮车新产品从市场调研、概念设计、样品试制到量产的全过程管控，确保项目按时、保质落地；制定产品开发计划，协调跨部门资源（生产、采购、质量等），跟踪项目进度并定期汇报。 2. 老产品优化与技术升级：主导现有产品的改进改型，针对市场反馈问题（如结构强度、电控系统匹配等）提出技术解决方案，提升产品可靠性与成本竞争力；建立产品生命周期管理机制，持续优化工艺、材料及供应链协同。 3. 研发体系与模块化建设：搭建并完善公司研发管理体系，推动IPD（集成产品开发）先进方法论落地，实现研发流程标准化、模块化；牵头制定技术规范、设计文档模板及评审机制，确保知识沉淀与可追溯性；推动核心零部件平台化、通用化设计，降低研发成本，提升开发效率。 4. 团队建设与技术赋能：负责研发团队组建、人才培养与绩效管理，提升团队专业能力与协作效率；引入新技术、新材料及智能化实验手段，提升研发创新能力和成果转化效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、车辆工程、电气自动化等相关专业。 2. 5年以上电动三轮车、两轮电动车或非道路电动车研发经验，其中至少3年担任项目管理或团队负责人角色。 3. 具备完整的整车开发经验，熟悉车架结构、底盘设计、电控系统匹配等关键技术。 4. 精通CAD/CATIA/UG等设计软件，能独立完成三维建模、工程图纸输出及技术文档编制。 5. 有研发体系从0到1搭建经验者优先，熟悉IPD、APQP等开发流程。

1.负责五金件工艺方案设计及生产过程中异常问题的处理与解决 2.熟悉电热类产品的五金制造工艺，包括电火锅、豆浆桶、绞肉机碗等产品

岗位职责： 1、主导咖啡机、磨豆机新产品研发的全流程统筹与推进； 2、承担新产品的结构方案设计、物料清单编制、可行性评估及性能测试等相关工作； 3、跟进新产品模具开发进度，协调试产各环节并确保顺利实施； 4、为生产过程提供技术支持，及时处理产品实现中的各类技术问题； 5、负责现有产品优化升级及在生产应用中问题的分析与解决。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2、具备3年以上小家电领域结构设计与研发经验； 3、熟练掌握PRO/E、UG、CAD等主流设计软件操作； 4、具有良好的职业素养、沟通协调能力及一定的抗压能力。

中山市招油漆工

中山市南头黄圃镇招门窗安装/装玻璃，中工260，大工300，附近中午包吃，晚上不管，远工地包两餐，长期有活干

广东中山招水电，开槽/切割，强电，弱电/安防，给排水

工地招聘两名上材料工人，要求能吃苦耐劳，采用包工制。

广东英维克技术有限公司招聘 招聘要求 · 18-45岁，男女不限，生熟手均可 · 能适应站班/两班倒，服从车间管理 · 面试需带：身份证原件、相片2张；不能穿短裤、拖鞋、裙子、背心 · （可自带3个月内有效体检表） 岗位 装配工（长白班）、质检员（长白班，需经验）、物料员（长白班）、操作工（两班倒） 工作内容：组装、打螺丝、贴标签、包装、开机等简单工作 薪资待遇 小时工： 18元/小时，夜班补贴50元/晚 夜班只有少量，多数长白班！ 正式工： 综合税前月收入5500-7000元，入职即缴五险一金 · 底薪2300元/月，加班费按劳动法：平日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍 · 补贴：工龄奖100-400元、全勤奖280元、餐补400元、外宿补贴150元 · 奖金：岗位补贴200-4000元、绩效奖金0-4000元 · 每月15号发上月薪资 食宿 包吃住，公寓宿舍4-6人间，空调热水齐全，独立卫生间，水电平摊；不住宿可领外宿补贴150元/月。 福利（正式工） 带薪假期齐全、入职满1个月、老员工每年免费体检、带薪技能培训（焊工/电工/叉车考证）、月度激励奖、工间休息、生日会、节日礼品、季度团建。

【岗位职责】 1. 方案与需求定义：对接客户，明确电压、容量、串并联、尺寸、重量、防护等级、温区、循环寿命、安规及成本目标；完成PACK整体架构方案，包括电芯排布、模组布局、水冷/风冷热管理、高压低压布线及安全防护；输出技术规格书，进行总体方案评审及DFM可制造性评估。 2. 热管理开发。 3. BMS匹配与系统控制。 4. 样机试制与落地。 5. 测试验证与合规。 6. 量产导入。

【岗位职责】 1. 根据产品临床研究进展，独立制定药品注册全周期策略和药学研发注册计划，保证药学研发和申报能够匹配临床开发和注册申报上市要求，并有效地组织和协调资源，确保项目按时完成； 2. 统筹注册项目进度，协调研发、生产、质量、临床等内部团队及 CRO 等外部机构，确保申报资料按时、合规准备，监控项目风险（如法规变更、技术要求更新），及时调整策略，推动注册流程顺利推进； 3. 编写注册申报资料，确保内容符合法规及技术指导原则要求。审核研发、生产等部门提供的技术资料，确保数据完整性、科学性及合规性； 4. 负责监管沟通，包括及时回复监管机构的疑问或补充资料要求，组织各类药学沟通会； 5. 跟踪国内外注册申报政策、法规及技术指南更新（如 NMPA、FDA、EMA 等机构动态）以及产品相关技术文献和专利，整理解读报告，为研发团队提供参考。 【岗位要求】 1. 学历与专业：有机化学、有机合成、药学等相关专业；2027届应届毕业生，硕士及以上学历；prefer博士。 2. 知识与技能：了解药品申报基本流程，熟悉药品等核心法规者优先；具备较强英语听说读写能力，英语可以作为工作语言；具备文档编制与审核能力，熟练使用 Office（Word/Excel/PPT）、PDF编辑工具（如 Adobe Acrobat）。 3. 能力要求：具备较强的学习能力，能快速学习了解行业新技术要求，适应监管政策变化；细致严谨，对数据与文档的准确性有高敏感度，能规避申报资料中的合规风险；具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部团队，推动问题解决；有责任心，能承受一定的项目 deadlines 压力，具备团队协作意识；有明确的职业规划，愿意长期在注册申报 / 合规领域发展。

大专在读的工科同学看过来 宁波旭升集团招实习生，上市公司，做新能源汽车零部件，特斯拉、奔驰、宝马都是它的客户。 岗位方向：机加工设备操作，数控技术储备、包装技术储备、质量管理、产品检测 相关专业：数控、机电一体化、模具、电气自动化、工业机器人、机械设计、汽修等 薪资：实习期6000-8000左右，计件240-280元/天，可以接受两班倒 待遇：4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、免费WIFI ， 可以开实习证明 ️ 说清楚：工厂在宁波北仑。能接受去外地实习的再联系。 不收费、不押证件，正规国资岗位。

本地新建工厂，大量招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班 厂区人事招聘，大量招人:日结，周结，月结工 ---------------------------------------------- 薪资待遇 小时工：28~32一小时，月薪8500-11000多劳多得 正式工：上六休一，保底工资8000，有五险一金 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，随走随结。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款苹果、小米等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有质检、扫码、贴标签、组装、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4~6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖5000，季度奖3000 本公司招聘业务在全国各地，根据厂区用工需求和求职者自身综合条件合理分配，本地厂区名额有限，可能会分配到其他分厂区，或求职者有要求亦可调配，目前高薪岗位在江苏，主招厂区:颂祺电子(常州)有限公司，厂区地址:常州市武进区高新区新永路，特殊情况可以报备，会优先推荐本地厂区岗位，介意者请慎投! ---------------------------------------------- 招聘要求 18~50岁，身体只要健康即可，不分时间当天到了就可安排住宿 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址：广东省惠州市惠阳区

岗位职责: 1、全面统筹生产部车间人员、设备、物料、工艺、环境的管理与监督工作； 2、依据生产计划及现场实际状况，合理调配人力与设备资源，跟踪生产进度并及时反馈，保障生产任务按时、保质、保量完成，达成各项生产目标； 3、督导生产工艺流程的有效执行，并结合车间运行情况持续推动流程优化； 4、组织制定并落实部门年度培训计划，负责下属员工绩效考核与能力提升； 5、持续推进部门管理制度与作业流程的健全、编制及修订工作； 6、组织并监督新产品试产打样，主导产品质量管控及异常问题处理； 7、负责生产环节中的物料成本、人工成本及项目流程成本的控制与管理。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年以上化妆品、食品、药品或日用化工行业生产管理经验，熟悉产品生产工艺流程； 2、具有出色的领导力与组织协调能力； 3、工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队合作意识； 4、熟练掌握生产现场管理方法，有精益生产实践经验者优先。

岗位内容： 1. 制定、下达并跟进车间生产任务单，确保生产计划顺利达成； 2. 巡查生产线设备运行状况，及时发现异常并提出优化建议； 3. 编制与修订生产作业指导书及相关技术文档，保障流程标准化； 4. 监控和评估产品质量情况，形成分析报告，输出改善措施。 任职要求： 1. 有生产管理或文职类相关经验，了解车间工艺流程及技术规范； 2. 熟悉生产排程、任务分配及资源协调等核心工作环节； 3. 具备良好的团队协作意识、责任意识和抗压能力，能高效组织生产作业； 4. 具备较强的逻辑分析能力和实际问题处理能力。

【岗位职责】 1. 制定并执行印刷生产计划，确保按时按质完成生产任务，优化生产流程以提高效率。 2. 监督印刷设备的日常运行、维护与保养，确保设备稳定运转，降低故障率。 3. 监控印刷生产过程，及时发现并解决技术问题，确保产品质量达标。 4. 负责印刷包装生产流程的管理与协调，确保生产进度和产品质量符合客户要求。 【岗位要求】 1. 熟悉印刷工艺及设备操作结构和性能（海德堡、小森、高宝机、罗兰），能够独立完成设备调试和操作。 2. 3年以上印刷行业生产管理经验，具备较强的现场管理和问题解决能力。 3. 熟悉印刷材料特性及质量标准，能独立处理印刷过程中的技术问题。 4. 掌握印刷色差管理，印前排版，印后加工等全流程知识，能解决印刷过程中的质量问题。 5. 熟练掌握印刷工艺和流程，了解油墨、纸张等材料的特性及其对印刷质量的影响。 6. 了解印刷行业相关法律法规及环保要求，具备安全生产意识。 7. 责任心强，工作细致，能适应快节奏生产环境并承受一定工作压力。

岗位职责： 1. 负责家电生产订单的全程跟进，协调采购、生产、质检及出货环节，确保交期准确 2. 整理并归档生产相关单据（BOM、工艺单、入库单等），维护ERP系统数据及时准确 3. 负责成品、物料盘存汇总，异常问题并反馈至相关部门 4. 对接车间与业务部门，及时传递信息、处理临时变更及客户沟通事项 5. 完成日常文员工作，包括文件打印、资料整理、会议记录及办公事务支持 任职要求： 1. 学历不限，有生产跟单或文员类岗位经验者优先 2. 熟悉家电制造流程，具备基础ERP操作能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件，打字速度快，数据敏感度高 5. 服从安排，适应东凤镇本地工作节奏，能配合生产需求灵活响应

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保证文件准确及时归档 3. 与车间、采购、仓库及质检部门沟通对接，及时反馈异常并推动解决 4. 录入和更新ERP系统数据，定期输出生产进度报表及跟单汇总表 5. 协助处理客户验货、出货安排及售后信息跟进 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，执行力强，注重时效性 5. 具备基本的数据统计与文档管理意识

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先

负责厂区日常运营，统筹管理与工作调配！钣金结构相关事务

岗位职责： 1、承担充电器及电源类产品的硬件开发工作，包括电路原理图设计、PCB布局指导、样机制作与调试，制定电气技术标准，并完成方案可行性分析。 2、对研发阶段样机开展功能、性能、效率、温升、EMC/EMI、安全认证（如UL/CCC/CE/PSE）及可靠性测试，定位问题并实施设计优化。 3、编制完整的技术资料，包括设计说明、物料清单、测试规程、产品规格书、试产总结报告等文档。 4、配合生产端完成产品导入，解决试产及量产过程中的电气类异常，推动问题闭环，具备快速排查与处理产线故障的能力。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子应用技术、电子信息工程、电气自动化等相关专业背景。 2、熟悉充电器、开关电源、适配器、驱动电源等领域，掌握常用电源拓扑结构（如FLYBACK、AHB、LLC等），具备关键器件选型及磁性元件设计能力。 3、熟练操作Altium Designer、OrCAD、PADS等电路设计软件。 4、具备独立完成10W-3000W充电器设计的能力，拥有充电器或开关电源行业3年以上实际工作经验。

【岗位职责】 1. 负责无人机电池的电芯选型、评估与导入，制定电池包性能指标（容量、倍率、循环寿命、工作温度范围等）； 2. 主导无人机电池包的结构设计、电气连接设计、保护板选型与整包集成； 3. 制定电池测试方案（倍率放电、高低温性能、循环寿命、过充过放、短路、针刺/挤压等安全测试），并输出测试报告； 4. 分析测试数据，优化电池设计以提升倍率性能、循环寿命及安全性； 5. 与BMS软件/硬件工程师协作，完成保护参数标定、SOC/SOH校准及异常保护策略验证； 6. 解决电池在组装、老化、使用（如大电流放电、高温飞行等）过程中出现的容量衰减、鼓包、电压不均等问题； 7. 编写电池规格书、测试报告、DFMEA、生产作业指导书等技术文档； 8. 跟进无人机电池行业最新技术（如高镍、硅碳负极、固态电池等），提出技术升级建议； 9. 支持试产及量产阶段的生产问题分析，协助质量部门解决客诉问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电化学、材料科学与工程、应用化学、电气工程、自动化等相关专业； 2. 5年以上锂电池电芯或电池包研发经验，其中至少3年以上无人机电池或高倍率电池开发经验； 3. 熟悉无人机电池的应用场景（如航拍、农业、竞速、工业巡检等）及其对倍率、能量密度、循环寿命、温升控制的特殊要求； 4. 掌握锂电池电芯选型、分容配组、保护板匹配、电池包结构设计及整包测试流程； 5. 熟悉高倍率放电（如5C-15C持续放电、瞬时20C以上）对电池极片、隔膜、电解液及极耳设计的影响； 6. 了解BMS基本工作原理（如过充、过放、短路、温度保护等），能与BMS工程师协同完成保护参数设定； 7. 熟练使用电池测试设备（如新威、蓝电、Arbin等）及数据采集工具，具备充放电曲线分析能力； 8. 具备电池热管理基础知识，了解无人机电池在高温、低温环境下的性能衰减及应对措施； 9. 有电池包轻量化设计、结构防震、IP防护等级设计经验者优先。

熟悉生产制造现场管理，善于沟通、协调各部门把控全局，对PMC计划和物控监督、控制有一定的实践基础