
生产储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员包住月结1-3年大专OQCPQCFQC生产质量管理IQCIPQC
公司正处于快速发展阶段,我们能够为您提供:
1、缴纳五险;
2、提供4人间带空调宿舍、节日福利礼品、带薪年假等相关员工福利;
3、广阔的发展前景,多元的晋升通道,注重全方位培养员工,提升个人职业竞争力!
我们期待这样的您:
1、应届毕业生,具备大专及以上学历;
2、性格稳重进取,责任心强,心态积极,能适应基层工作,抗压能力强,服从公司工作安排。
3、思路清晰,具备良好的沟通协调能力、执行力、计划组织能力及团队协作意识,表达流畅,善于人际交流;
4、未来可向品质、技术或业务类岗位方向发展。
若您有能力,有追求,诚邀您加入我们的绿色照明事业大家庭!!
产品开发工程师
1.4-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科产品开发B端产品C端产品产品专员电商产品开发产品开发工程师产品经理
产品开发真实招聘、真实需求。调研、立项、开发产品是本质工作,做自己品牌!有项目奖!欢迎敢挑战的有心人!
产品以户外移动照明为核心,2B/2C销售同步,欧美为主。喜欢AI,愿意应用AI,有AI实际使用经验最优!
【岗位职责】
1. 负责市场调研。根据市场现状,结合本公司产品开发方向和计划,及时了解客户需要、竞品变化、技术专家建议、市场价格范围等,并以文案方式提出产品开发机会与商业意义。
2. 产品开发。结合市场调研,提出新产品市场推广建议、目标市场或目标人群,并提出具体的产品特点、详细的功能需求说明。
3. 组织开发会议。结合市场调研、产品开发说明、销售人员反馈的客户需求等信息,组织讨论会。
4. 项目管理。经讨论会确认的新品开发,明确以研发进度表为核心,协调团队中相关人员开展工作,推动工作顺利进行,在预算时间内按时开发完成样机。
5. 生命周期评估。以市场调研为依据,结合实际销售,对新老产品进行生命周期评估,为产品更新换代提出方案。主要包括的工作有但不限于这些:产品定位的重新评估、定价的调整、产品线评估、竞争策略的调整、是否保留等。
6. 定期整理产品的表现、用户反馈以及市场趋势变化,调整或提升产品力或给出产品未来规划的方向等。
【岗位要求】
1. 本岗位不看学历,有实际的产品开发工作经验3年以上;
2. 最好有结构开发经验或ID设计经验为佳。
加分项:
1. 有实际的户外产品照明灯(手电筒)开发经验,熟悉市场和竞争对手;
2. 有实际案例和工程落地经验。
我们的品牌有orcatorch和夜光brinyte,欢迎查看。
主要产品有:手电筒、潜水灯、头灯、自行车灯、枪灯、战术类、户外灯、照明灯、户外移动照明、移动照明灯、强光电筒、潜水手电筒、EDC灯、激光灯、越野灯
样品工程师
7-9千/月
生产运营3-5年大专接受无模具工程师经验试产样品制作产品工程师产品研发设
1.产品研发:依据信息与实际需求,制定切实可行的新产品开发计划或项目立项;主导样品开发流程,包含材料筛选与评估、工艺验证、样件测试及问题优化;
2.产品设计:基于研发方案、立项内容或市场反馈开展产品设计工作,组织样品试制与小批量试产;
3.推进新产品开发项目全过程并完成总结报告,进行量产可行性分析及量产移交;负责BOM、技术图纸等文件的编制与更新;对生产工艺方案进行发布、调整与审核;
4.主导新产品从开发至量产导入的全流程,负责相关技术文档的建立与完善;
5.负责模具开发、样品制作及成本估算工作。
1.大专及以上学历,具备2年相关岗位工作经验者优先;
2.熟练操作CAD及CREO/Pro-E/SolidWorks等设计软件;
充电器研发工程师
1.5-2.4万/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计测试结构设计工艺设计硬件研发软件研发
岗位职责:
1、承担充电器及电源类产品的硬件开发工作,包括电路原理图设计、PCB布局指导、样机制作与调试,制定电气技术标准,并完成方案可行性分析。
2、对研发阶段样机开展功能、性能、效率、温升、EMC/EMI、安全认证(如UL/CCC/CE/PSE)及可靠性测试,定位问题并实施设计优化。
3、编制完整的技术资料,包括设计说明、物料清单、测试规程、产品规格书、试产总结报告等文档。
4、配合生产端完成产品导入,解决试产及量产过程中的电气类异常,推动问题闭环,具备快速排查与处理产线故障的能力。
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子应用技术、电子信息工程、电气自动化等相关专业背景。
2、熟悉充电器、开关电源、适配器、驱动电源等领域,掌握常用电源拓扑结构(如FLYBACK、AHB、LLC等),具备关键器件选型及磁性元件设计能力。
3、熟练操作Altium Designer、OrCAD、PADS等电路设计软件。
4、具备独立完成10W-3000W充电器设计的能力,拥有充电器或开关电源行业3年以上实际工作经验。
产品研发工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责壳盖结构件产品的方案设计、结构拆解与验证,结合客户技术需求与行业标准输出整体结构方案。
2. 独立完成2D工程图、3D结构模型、BOM清单、爆炸图及装配图纸,制定公差规范并完成标准化归档。
3. 主导DFA/DFM可制造性评审,联动模具、工艺、生产部门评估加工难度、生产成本与装配效率。
4. 跟进新品打样、试模、试样全过程,配合完成尺寸、爆破值、电性能、高低温、振动、盐雾等性能测试,分析失效问题并优化结构。
5. 对接客户技术需求,参与技术沟通与方案汇报。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计、车辆工程、材料工程等相关专业。
2. 3年以上结构研发经验,必须有PACK箱/电池结构件/汽车锂电池结构件独立开发经验。
3. 熟练使用Creo/UG/SolidWorks/CAD,能独立输出完整工程图纸、BOM及爆炸图。
4. 具备DFM/DFA评审实操经验,熟悉模具、工艺、生产联动流程。
5. 熟悉爆破、振动、盐雾、高低温等测试标准,具备失效分析与结构优化能力。
6. 形象得体,能清晰对接客户技术需求,具备技术方案汇报能力。
7. 有CATL、比亚迪、亿纬锂能等大厂电池部门背景优先。
【福利待遇】
1. 入职即缴五险,带薪年假。
2. 技术导向晋升通道,不设管理独木桥。
3. 参与头部客户项目,技术积累扎实。
4. 团队氛围纯粹,少开会,多做事。
5. 薪资面议,5.5天8小时工作制。
助理工程师
6-9千/月
其他生产营运人员月结学历不限
1. 熟练使用二维软件CAD;
2. 熟练使用三维软件UG/PRD;
3. 协助工程师完成技术部相关工作;
4. 有相关工作经验者优先,相对稳定的相关专业应届毕业生亦可。
me工程师
1-1.3万/月
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年大专全职做五休二长白班三餐免费工作餐免费坐班缴纳社保
任职要求:
具备良好数据分析能力、对数据敏感者优先。
1. 精通IE七大手法、SWOT、PDCA、线平衡、VSM、作业动作分析、人机分析等精益工具,可独立完成工时定额核算、产线人员配置及产线优化改善,熟悉单元线运作模式及流程。
2. 逻辑清晰,具备优秀的问题分析、沟通协调、总结汇报能力。
3. 具备基础英文读、写、说能力。
4.有在鞋厂工作经验优先。
岗位职责:
1. 统筹年度Lean/ME相关工作,独立推动ME改善专案落地。
2. 负责新设备导入、数据分析与可行性评估。
3. 校对ME系统数据,开展制程问题分析,落地产线优化改善。
4. 根据产品作业标准,编制、修订SOP、工艺流程图,搭建生产作业标准及规范体系。
5. 评估新设备产能、人力、设备配置需求;排查量产产线物料、堆积、效率异常风险,独立分析并推动改善。
岗位福利:
五天8小时工作制,周末双休
入职缴纳五险一金
公司提供免费一日三餐
空调宿舍,免费WiFi,住宿舒适
享有全勤奖、年资奖、生日礼品
广东中山明天招2个临时工,年龄20-42岁,17元/小时,不包吃住日结联系电话:韦先生/地
17元/时
临时工1-2人日结
明天招2个临时工,年龄20-42岁,17元/小时,不包吃住日结联系电话:韦先生/地址:天俊通科技园
技术工程师助理
3-9千/月
生产运营包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年本科全职普做六休一三餐免费午餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资2人间宿舍住宿免费有WIFI水电免费
1、25-35岁,身体健康,有驾照,工作热情负责,积极主动学习技术知识
2、辅助生产车间技术工程师进行调色生产
3、初期学徒期间基本工资较低,通过技术进步考核后薪酬可5K--9K,包食宿,做六休一不加班
生产运营包吃免费培训包住11-20人月结经验不限大专全职长白班三餐免费午餐免费厂内食堂工作餐免费有餐补月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调不看显微镜不穿无尘服坐班恒温车间缴纳社保
上市公司直招!岗位轻松,想往管理层发展的可投。
【岗位】储备干部、技术员
【要求】男女不限,18-25岁,大专以上学历。
【薪资】
1、试用期综合薪资:6500+
2、转正后综合薪资:8000-10000+ 工资准时发,入职买社保。
【时间】8小时制,不加班。
【待遇】包吃包住!宿舍是4人间,干净卫生。厂区环境好,生活设施齐全。
【发展】
非长期流水线作业,要求熟悉各岗操作流程,干部级水平培养至独立可作业。
有人带,有晋升空间。
生产管培生月入7k包吃住长白班
7-8千/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一月休四天长白班三餐免费月结工资4-8人间宿舍坐班体检免费免体检包进读写26个字母
豪进摩托招聘生产储备干部
(长白班,包吃包住)
条件要求
年龄:20‑24岁 身高:160cm以上 学历:大专/本科学历
专业:机电一体化、模具制造、汽车检测与维修、机械设计与制造、电气自动化设备安装与维修、新能源等专业毕业
薪资范围:6000‑8000元
专业知识及技能要求:
1、2026年应届毕业生;
2、任劳任怨,愿意从基层做起(车间生产线工作3‑6个月以上);
3、熟练掌握Office(word、Xls、PPT等)等办公软件基本操作,熟悉CAD机械制图和能看懂图纸,会三维设计软件和小视频拍摄、剪辑等技能优先考虑;
4、具备较强的沟通、组织能力和抗压能力、及问题逻辑分析能力和发现问题的能力。
岗位职责
1、负责按岗位作业流程、作业工艺完成发动机当班的生产任务。
2、负责工艺要确保发动机装配质量。
3、负责本岗位的安全生产现场6S维持。
4、负责岗位生产设备、工装夹具保养与维护。
接人时间12:00-13:00分
储备干部/社保/不加班/綜合薪资6500十
6-8千/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专全职厂内食堂月结工资
三友联众集团,公司主要业务:主营业务为继电器的研发、生产和销售。
招聘岗位:储备干部、技术员。
年龄:18-25岁,男女不限。大专以上学历,岗位轻松。
上班时间:8小时制,排班,(不用加班)
食宿:包吃住,水电平摊。宿舍4人间,环境干净。
综合工资6500以上转正后8000-10000+。
买社保
生产运营包吃免费培训包住11-20人月结经验不限中专/中技全职长白班三餐免费月结工资4-8人间宿舍车间流水线缴纳社保
更新[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
豪进摩托招聘生产储备干部
(长白班,包吃包住)
条件要求
年龄:20‑24岁 身高:160cm以上 学历:中专/职高大专/本科以上学历
专业:机电一体化、模具制造、汽车检测与维修、机械设计与制造、电气自动化设备安装与维修、新能源等专业毕业
薪资范围:6000‑8000元
专业知识及技能要求:
1、2026年应届毕业生;
2、任劳任怨,愿意从基层做起(车间生产线工作3‑6个月以上);
3、熟练掌握Office(word、Xls、PPT等)等办公软件基本操作,熟悉CAD机械制图和能看懂图纸,会三维设计软件和小视频拍摄、剪辑等技能优先考虑;
4、具备较强的沟通、组织能力和抗压能力、及问题逻辑分析能力和发现问题的能力。
岗位职责
1、负责按岗位作业流程、作业工艺完成发动机当班的生产任务。
2、负责工艺要确保发动机装配质量。
3、负责本岗位的安全生产现场6S维持。
4、负责岗位生产设备、工装夹具保养与维护。
联系电话:
生产助理
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中
协助拉长开展产线管理工作,具备生产拉线管理相关经验
1、性别不限,年龄22~38岁,高中及以上学历;
2、具有一年以上电子类企业工作经历,熟悉生产线班组运作与管理流程。
公司主营LED驱动电源产品,需掌握基本电子基础知识,能识别常用元器件,并拥有丰富的产线现场管理经验!
窗五金研发工程师
1.2-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年本科研发窗五金产品
岗位职责:
一、负责门窗五金产品的研发工作
1. 结合公司发展战略与市场动向,提出新产品开发建议并推动执行;
2. 基于竞品研究结果制定产品开发计划并落实实施;
3. 协调解决新产品开发过程中的各类问题;
二、产品性能优化与资源整合
1. 根据市场使用反馈制定产品性能优化方案并推进实施;
2. 针对公司生产单位提出的问题,制定改进措施并组织实施;
3. 依据公司产品布局规划,提出产品整合策略并执行落地;
三、VA/VE方案的策划与执行
1. 编制价值分析/价值工程(VA/VE)相关技术方案并推动实施;
2. 协调处理VA/VE项目推进过程中的各类技术与执行问题;
四、产品技术文档与图纸编制
1. 负责新产品研发及产品改良过程中零部件图纸、包装设计、物料清单等技术文件的绘制;
2. 编制新产品推广、老产品升级、VA/VE项目等相关技术支持资料;
五、临时性技术事务管理
1. 按照公司整体安排完成研发相关的数据汇总与上报任务;
2. 配合完成项目申报所需产品技术资料的整理与提交;
3. 对工作任务执行过程进行跟踪,并对成果进行总结与评估;
六、技术支持服务
为各区域、职能部门及生产车间提供必要的技术指导与支持。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、机械设计或相近专业背景,具备3年以上产品开发经验者优先;
3、熟练掌握常用办公软件及机械设计绘图工具;
4、具备良好的沟通协调能力、组织能力及判断分析能力;
5、具有较强的团队协作精神。
助理电控工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1年以下本科万用表
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上,电气自动化、机电一体化、工业自动化、机电电气相关专业。
2. 经验要求:0-1年非标电控助理经验,接受优秀应届生、电工转行、零基础愿意深耕非标行业人员。
3. 技能基础:看得懂非标电气原理图、接线图;懂强弱电布线规范;会使用万用表、剥线钳等电工工具;了解常用低压电器基础原理。
4. 基础认知:了解西门子/欧姆龙/汇川任意一款PLC基础认知,懂伺服、传感器、触摸屏基础原理优先。
产品研发专员
5-9千/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位要求】
1. 产品造型设计专业,具有扎实的艺术功底。
2. 熟练的草图技能和2D、3D表现能力。
3. 对用户需求进行收集分析,根据结果,负责初样设计的评审与改进。
4. 对产品结构、材料和加工工艺有一定的了解,熟悉行业发展动向。
5. 收集主要竞品的功能、性能信息,比较本公司产品的优劣,提出同类比较意见供相关业务部门参考制定生产工艺的技术标准,提交上级领导审核。
6. 对品牌形象、定位与产品设计有深入理解,具有较强的设计思维和分析能力。
7. 产品造型设计能力强,有敏锐的洞察力与创新能力,热爱生活,热爱设计。
8. 有较强的责任心,良好的团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。
9. 有产品设计开发经验者,优先录取。
10. 具备出色的美学基础,熟悉色彩搭配知识。
11. 有良好的创新性思维、沟通能力及说服能力。
12. 了解相关产品知识、材料、生产工艺及流程等相关专业知识。
13. 精通Rhino、3dmax、Cinema 4D、CAD等相关绘图软件。
研发项目工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责项目全生命周期管理:全权负责壳盖结构件新产品从立项、开发、打样、试产至量产交付的全流程项目管理,制定项目开发计划(WBS),识别关键路径与风险节点,跟进项目进度,及时协调解决研发、生产、质量、供应链等环节的异常问题,保障项目按期高质量落地。 客户对接与沟通:接收并解读客户产品需求、技术规格书,组织内部评审客户图纸、技术标准及开发要求;定期向客户同步项目进度,快速响应并处理客户反馈问题;主导客户样品承认、产线审核(Audit)、量产导入等关键对接工作,维护良好的客户关系。 文件资料与变更管控:负责项目全套技术资料的整理与归档,包括项目开发计划、评审报告、测试报告、ECN/ECR变更文件、量产标准、客户认证资料等;严格管控产品变更流程,确保内外部文件同步更新,满足IATF 16949及客户审核要求。 量产维护与持续优化:负责已量产结构件项目的日常维护,监控量产良率与交付效率;收集生产端及客户端质量问题,运用8D/5Why等工具根因分析,持续优化产品结构与生产工艺,提升产品稳定性与交付能力。 任职要求本科及以上学历,机械工程、材料成型、车辆工程、工业工程等相关专业; 2年以上工作经验,有汽车锂电池结构件(壳盖/箱体/模组结构件)行业背景,完整经历过至少1个结构件产品从立项到量产的全周期; 能读懂2D/3D图纸,理解尺寸公差与GD&T,具备与结构工程师、工艺工程师进行技术对话的能力; 能独立制定项目开发计划,识别关键路径,管理里程碑节点,熟练使用项目管理工具(如MS Project、Excel甘特图、PLM系统); 有直面客户的项目对接经验,主导或深度参与过样品承认、产线审核、量产导入等关键节点。 【加分项】 有宁德时代、比亚迪、蜂巢能源、亿纬锂能等头部电池厂,或科达利、震裕科技、祥鑫科技等Tier 1供应商背景; 主导过2个以上全生命周期项目(从0到1经验优先); 熟悉冲压模具、压铸工艺、焊接变形控制、表面处理(阳极氧化、电泳、喷涂)等工艺细节; 熟悉FMEA、SPC、MSA、8D等质量工具; 能阅读英文技术规格书,有海外客户(如Tesla、LG)对接经验; 持有PMP证书或六西格玛绿带。 我们提供有竞争力的薪酬:年薪面议(视经验与能力而定,头部背景/一线城市可上浮); 清晰的晋升通道:项目工程师 高级项目工程师 产品研发主管,能力决定职级,不熬年限; 复合型成长平台:技术+项目管理+客户对接三维能力锻造,不是螺丝钉,是项目的真正Owner; 行业前沿资源:深度对接头部电池厂,掌握新能源结构件行业最新技术趋势与标准; 完善的福利体系:五险、带薪年假、节日福利、技术/管理双通道培训; 团队氛围:扁平化管理,研发、生产、质量协同作战,拒绝内耗,只打胜仗。 岗位福利: 入职购买社保,五险,生日福利,节日福利,5.5天8小时工作制
研发管培生
8千-1.1万/月
其他生产营运人员包吃包住月结本科
【岗位要求】
1. 本科及以上学历(一本、硕士优先)。
2. 此岗位为管培生(储备干部)岗,主要培养技术、管理、研发方向人才。
3. 应届毕业生,自动化设备、机器人工程、工业工程、车辆工程、机电一体化等专业均可。
【福利待遇】
1. 包吃住。
2. 带薪年假。
3. 入职即购买五险。
4. 工龄奖。
5. 全勤奖。
6. 节假日礼包。
助理工程师
5-6千/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位要求】
1. 具备家电产品、净化器、加湿器、风扇等环境产品3年以上工作经验。
2. 掌握CAD、PROE软件的使用。
3. 具备承接产品导入生产的能力。
4. 熟悉家电产品的安规知识、测试标准。
5. 工作积极主动、动手能力强、执行力强。
6. 可以协助研发部做新品全套测试,协助研发完善全套开发文件。
车间主管
8千-1万/月
主管5-10年高中有生产管理经验肉制品经验
1、安排和生产工作,跟进车间工作进程,按时完成订单任务;
2、车间工作过程中肉类品质出现异常,及时与门店和车间员工进行沟通与协调,必要时向上级领导汇报,确保按客户要求,保质保量完成任务;
3、对员工岗位履行职责情况进行监督;
4、合理配置人力,控制成本;
5、能接受通宵夜班,有团队管理经理,肉类生产经验者优先
上班时间:23点至早上7点
福利待遇:买商保、社保
岗位要求:从事过生产管理工作,熟悉PMC工作流程者优先
全景门研发助理工程师
4-5千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专商业产品
1. 负责新产品3D构图、零部件设计;
2. 负责新产品调试检验及产品开发各阶段评审问题点跟踪和改进;
3. 负责模具工艺检讨,修模过程跟进及模具样品验证确认;
4. 负责产品图纸、资料、BOM和相关技术文件制作和下发;
5. 跟进产品小批试产试制过程及后续改进,为产品的量产提供技术支持。
加分项有以下行业经验:原材料及加工/模具
冰箱电器工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科电路设计电控工程师单片机开发CADPCB设计
【岗位职责】
1. 负责冰箱新品电器方案设计与样机调试。
2. 跟进产品电器相关认证、资料整理及维护。
3. 调研、导入电控新技术并落地验证。
4. 开展电控零部件、电路方案降本优化工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电子信息等相关专业。
2. 拥有2-3年家电/冰箱电控开发相关工作经验者优先。
3. 工作踏实肯干,执行力强,具备良好团队协作意识;沟通表达顺畅,擅长跨部门协同对接。
4. 实操经验丰富者,学历条件可放宽至大专。
助理厂务工程师(可接受应届生)
6-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科暖通运维空调工程
【岗位职责】
1. 厂务设备日常运维:协助厂务主管/工程师管理全厂厂务设备,包括但不限于暖通空调系统、电力系统、水处理系统、气化系统(大宗气体/特殊气体/化学品供应)等,确保生产环境稳定运行。
2. 设备维护与保养:协助制定并执行厂务设备的预防性维护计划,与供应商协作完成设备检修和保养,处理日常故障及紧急情况。
3. 系统监控与能耗管理:监控水、电、气等能源日常消耗,分析运行数据,识别节能机会并落实节能措施,控制运营成本。
4. 工程项目协助:参与厂务系统的新建、扩建、改造项目,协助管理施工进度、质量和安全,编写工程技术资料。
5. 安全管理与合规:遵守OSHA及工厂现场操作的环境和安全规范,参与消防值班及危化品管理,配合获取相关职业证书(如消防安全员证)。
6. 跨部门协作:与生产、品质、采购等部门沟通对接,保障厂务系统对生产的有效支持。
7. 文档管理:维护和更新厂务相关体系文件、流程、作业指导书。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,暖通、电气自动化、机电一体化、机械工程、化学工程、环境工程等相关专业。
2. 较好的沟通能力与团队协作精神,能与供应商、跨部门同事有效配合。
3. 具备一定的抗压能力,服务意识强,责任心和执行力良好。
栏目概述
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