1. FANUC系统编程，工艺，调试，带班组； 2. 有自动抓料输送线经验；

岗位职责: 1.负责公司产品（船用救生艇救助艇艇架艇吊等）装船后的调试工作，确保服务质量 相关工作如下： a.艇架/艇吊的功能调试/报检/指导安装 b.艇的调试/报检/挂艇指导 c.救助艇放艇试验 d.关闭客户意见。 等等 2.与客户进行有效沟通，确保可靠，高效地完成相关调试工作。 3.解决调试服务过程中遇到技术问题 任职要求： （首先，必须具备足够的责任心！） 1.思维敏捷，学习能力强。具备出色的沟通能力，能够与客户建立良好的关系 2.最好能具备一定的电气/液压/机械方面的基础知识 3.具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用 4.对待工作认真负责，具备一定的抗压能力。 5.适应长期出差外派。

岗位职责： 1. 需求收集与调研：深入产品实际应用环境，通过客户交流、现场观察、售后数据挖掘等方式获取一线需求信息。 2. 需求分析与转化：对采集的原始需求进行归纳、归类和优先级判定，编写产品需求文档（PRD），提炼出可执行的功能说明与用户场景描述。 3. 需求全生命周期管理：在IPD流程框架下承担需求管理核心职责，推动需求从提出、评审、开发、测试至上线发布的全过程闭环管控，保障需求落地质量。 4. 外部标准研究：跟踪工控行业相关规范（如设备健康管理、预测性维护等国家/行业/团体标准），将其转化为通用化的产品需求内容。 5. 需求质量保证：搭建并维护需求追溯矩阵（RTM），确保需求与系统设计、测试用例保持一致，参与各阶段的需求评审与成果验收。 6. 竞品与市场分析：持续开展竞品功能拆解与行业动态追踪，为产品战略规划提供有效支撑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化、测控、计算机或相近工科专业背景。 2. 具备2年以上产品需求分析、系统集成或工业控制领域相关工作经历。 3. 有在工控方向从事设备健康监测、预测性维护、状态监控等相关产品实践经历者优先。 4. 掌握常用需求管理工具（如Jira、Polarion、DOORS、禅道等）及需求建模方法（包括用例、用户故事、流程图等）。 5. 熟悉IPD流程或敏捷开发模式中关于需求管理的关键环节与实施要点。

认识26个字母，吃苦耐劳

职位描述： 【岗位职责】 1. 对于公司自研电机驱动器产品，参与电机性能测试、电机系统匹配、电机驱动器工艺制定、电机驱动器批量生产工艺转化等工作； 2. 收集与研究电机驱动器细分市场的客户需求、竞争状况、发展趋势等市场信息，识别市场机会，参与科创中心市场业务评估工作； 3. 挖掘电机驱动器市场端客户的产品需求，协助完成科创中心内部的产品需求定义，参与制订相关的产品规划，并推动规划落地； 4. 制定生产计划、管理日常生产活动、管理产品质量控制和生产检测、管理设备维护、指导物料采购和进行库存管理。 【岗位要求】 1. 电力电子、电气传动、电气自动化相关专业，本科及以上学历； 2. 有3年以上相关工作经验，有电机驱动器生产厂家工作经验的优先； 3. 了解电机拖动理论，了解直流无刷、交流伺服、变频器的结构及制造工艺； 4. 熟练使用各种办公统计软件、精通C语言编程，熟悉ERP系统者优先； 5. 系统掌握SMT生产工艺和焊接故障诊断技术，具备贴片机操作经验的优先； 6. 具有较强的学习、创新能力，独立工作能力强，并具有团队精神，有较强的沟通、协调能力，愿意接受挑战。 工作地点：浙江台州 薪资待遇：税前1.5万～2万/每月 欢迎北、上、广、深圳工程师兼职。

岗位职责： 1、负责公司在线动平衡产品的现场安装、调试及相关交付任务； 2、负责编写并持续优化在线动平衡产品安装交付的标准作业流程（SOP）； 3、负责客户操作培训，以及现场需求的收集与反馈工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子工程、自动化、机械等相关专业； 2、具备在线动平衡产品的设计、安装或维护经验者优先，掌握动平衡基本原理与实施流程，有机床行业背景者更受青睐； 3、具备3至5年相关工作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强； 5、能接受出差安排。

【岗位职责】 1. 负责协助完成实验室混凝土试配及相关研发工作。 2. 熟练使用各种仪器设备开展相关实验，维护管理实验设备。 3. 参与、执行产品升级换代、质量工艺改进、产品配方结构改进、新材料应用。 4. 能根据试验、工程应用结果撰写项目小结、技术文本、PPT等，负责汇报项目进展。 5. 负责收集查阅与公司发展方向相关的文献资料，定期整理出文献综述。 6. 协助处理和解决产品出现的技术、质量问题。 7. 领导及部门安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，无机非金属材料、土木工程、高分子材料、材料化学、应用化学等相关专业。 2. 具备混凝土或外加剂实验室试配经验，能独立完成试配操作及结果分析。 3. 对研发工作有浓厚的兴趣和爱好，善于思考和创新；诚实谨慎，能吃苦，工作认真细致；分析能力和逻辑思维能力强，具有极强的敬业精神和沟通协调能力。 4. 具有良好的团队合作精神，服从公司安排。 【福利待遇】 1. 周休1.5天，法定节假日、带薪年假。 2. 传统节假日（春节、端午、中秋、三八妇女节）发放实物性福利，价值500-1000元。 3. 员工生日发放实物性福利。 4. 员工体检。 5. 每人每年300元图书经费。 6. 提供租房补贴、探亲路费、入职生活用品费补贴等。 7. 免费提供员工宿舍。 8. 提供晋升渠道及调薪机制。

岗位职责 主导水用电磁阀（洗衣机进水阀）的需求分析、方案设计、Solidworks建模及工程图输出，确保满足性能与成本目标； 制定生产工艺方案，推进工装夹具开发，持续优化工艺流程以提升效率、降低不良率； 参与产品可靠性测试，牵头开展问题分析与整改，并完成技术报告输出； 协同相关部门解决量产过程中的技术难题，保障产品顺利落地； 关注行业前沿技术动态，推动新技术引入，提升产品竞争力。 岗位要求 机械、机电、流体力学等相关专业本科及以上学历； 3年以上水用电磁阀（洗衣机进水阀）研发工作经验，掌握相关设计规范； 熟练使用Solidworks，具备CFD仿真工具应用能力者优先； 具备较强的分析解决问题能力及跨部门协作沟通能力，能独立负责项目推进； 拥有专利成果或成功量产项目经历者优先。

宁波市鄞州区招电焊工，安装卷帘门，学徒工能吃苦耐劳服从安排

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高度16米5,要一个专业的会搭外架的,二把刀不要。工资下班就结。450一天中午管吃。

宁波梅山优质新能源开始面试 不过安检门+不坐班车+配套费齐全； 周周可预支+疑难杂症提前报备+厂吃厂住 招聘要求：员工 年龄18-38 厂区员工22/小时，每天10.5-12小时计算工资，每个月25号发薪一次性到账； 员工工价包含所有津贴，月工时300以上，综合月薪6500-8000不等 新能源配件，装配，排序，辅助机台，全部自动化； 住宿4-8人间60元/月，水电均摊，吃住在厂，

岗位描述： 负责公司液压系统的整体方案设计、原理图绘制及优化工作。 独立完成液压元件（泵、阀、油缸等）的选型计算与三维布局设计。 运用CAD和SolidWorks软件输出零部件图纸、BOM表及相关技术文件。 参与样机装配调试，解决生产及售后过程中的液压技术问题。 按照公司要求，开发新产品。 任职要求 学历专业：大专及以上学历，机械自动化、机电一体化或流体力学相关专业。 软件技能：精通AutoCAD和SolidWorks，能高效完成二维/三维设计。 经验能力：2年以上液压系统设计经验，能独立承担设计任务。 综合素质：执行力强，能严格按项目节点推进工作；抗压能力强，适应紧急攻关阶段的工作节奏。 加分项 有伺服系统设计经验（熟悉电液伺服阀选型、闭环控制）。 有伺服压机设计经验。 熟悉AMESim等液压仿真软件。

岗位职责： 1. 负责电阻元器件制程的规划、优化与持续改进，确保生产稳定性和产品品质； 2. 主导冲压件、结构件相关工艺技术问题的分析与解决，提升生产效率； 3. 参与新产品导入过程中的制程验证与质量控制，协同研发及生产部门完成试产转量产； 4. 结合生产制造与品质管理经验，识别制程风险并推动纠正预防措施落地； 5. 支持现场异常处理，协助完成质量问题的根本原因分析与闭环管理。 任职要求： 1. 具备电阻元器件相关制程工作经验，熟悉冲压件、结构件工艺者优先； 2. 有生产制造或品质管理实际经验，具备制程质量管理（PQE）背景者优

[發][發][發][發]招聘职位：驻厂人员 综合工资：5000-8000月薪=能力！ 1.年龄20-30周岁， 高中及以上学历，表达沟通能力强，会开车 2.性格开朗，责任感强，服从安排 ，

主要定制各类鱼缸，服从管理，会画图，熟手优先

岗位要求： 1、27届大三实习生，电子 、机电、通信、模具类等理工科专业毕业（其他专业有意向可联系）； 2、能承受一定的工作压力，部分岗位需要两班倒即需上夜班； 3、能操作基本办公软件，学习能力强，热爱学习； 4、期望未来能够成长为公司的管理者或技术类人才；  主要工作内容： 根据不同的岗位分配，主要从事设备操作、测试类、品质管理、设备维护、生产管理、生产培训、多能功等相关的岗位。 实习福利： 1、资深导师带教，手把手实操教学； 2、实习考核优秀，可直接转正，可参与公司的现场工程师培养计划，减少校招竞争压力；

急招点焊工，不会可以学。工资待遇面议。地址位于柳市环城东路。

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23元/小时长白班包吃包住:急需1.二保焊工：3名【有焊工证，30元/小时，长白班包吃包住，需体检2.打磨工:2名【23元/小时，需体检】3.质检员1名【大专及以上学历，有机械行业工作经验，21元/小时】电话：上班地址:洞溪工业园附近。

【岗位职责】 1. 岗位定位：主导洗地、扫地等清洁机器人整机研发与技术攻坚，统筹机械、电子、算法、软件等多领域资源，推动产品从原型到量产落地，打造具备技术壁垒与市场竞争力的智能清洁产品。 2. 核心职责：制定3-5年技术路线图，明确核心技术方向（如清洁路径优化、污渍识别、续航提升等）。 3. 主导新品立项，输出整机技术方案，确保清洁效率、智能化水平等行业领先。 4. 统筹机械、硬件、控制算法、AI视觉等全栈研发，主导整机架构设计与模块协同。 5. 推动多模态感知融合、自适应清洁策略、自主充电等关键技术落地。 6. 建立研发至量产全流程管控体系，保障项目进度与质量。 7. 支持量产，解决工艺、成本与良率问题，实现规模化交付。 8. 搭建研发团队，提升技术能力；建立技术规范与知识库。 9. 跟踪前沿技术，推动产学研合作，增强企业技术竞争力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、自动化、机器人、计算机等相关专业，10年以上清洁/服务机器人研发经验，5年以上整机管理经验。 2. 主导过至少2款量产产品整机设计，熟悉家用/商用清洁场景需求。 3. 精通机械结构设计，掌握清洁核心模块（滚刷、污水箱、底盘等）优化与仿真工具。 4. 熟悉SLAM、路径规划、PID控制，具备ROS开发经验。 5. 了解AI视觉与多模态感知在污渍识别、障碍分类中的应用。 6. 熟悉嵌入式系统与硬件开发，能协调软硬件协同。 7. 具备项目管理与跨部门协作能力，能有效管控风险与资源。 8. 优秀团队领导力，兼具成本与质量意识。 【加分项】 1. 具身智能或通用机器人背景，推动产品通用化升级。 2. 拥有相关发明专利或核心技术成果。 3. 熟悉CE、FCC等海外认证体系。

【岗位职责】 1. 负责广告制作全过程的统筹与管理，确保各环节按流程高效推进； 2. 监督广告生产工艺的执行，把控生产质量与进度； 3. 协调生产资源，优化生产流程，提升整体运营效率； 4. 带领团队完

招聘：焊工薪资：6000-7500元/月负责车间工件焊接作业，看懂图纸，严格按工艺焊接，做好焊缝自检，保障焊接质量与交期；做好设备点检与工位5S，遵守安全规范，主动配合班组完成生产任务。要求持有焊工证，熟悉氩弧焊/气保焊，有不锈钢焊接经验优先，责任心强，服从车间安排。

【温州市急聘】叉车工（4500-5500元/月）工作地址：浙江省温州市龙湾区永兴街道滨海三道88号岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件：掌握设备日常保养与点检流程；，无不良嗜好，无重大安全事故记录；持有效身份证件，入职体检合格。薪资福利：4500-5500元/月，月结，每月15号发放；另享每月15号准时发薪、加班费按国家规定计发。

岗位职责： 1.按照工艺要求完成钢结构、机械设备等金属构件的焊接作业及其他辅助工作 2.正确选用焊材及焊接参数，确保焊缝质量符合标准和检验要求 3. 负责焊接设备的日常点检、维护与简单故障处理 4. 严格执行安全操作规程，做好个人防护及现场5S管理 5. 配合质检人员完成焊缝自检、报检及返工整改工作 任职要求： 1.焊工相关工作经验，最好持有效焊工操作证（如特种作业操作证） 2.熟悉手工电弧焊、CO2气体保护焊等常用焊接工艺 3. 能看懂简单机械图纸，具备基本识图能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，适应工厂生产节奏 5.身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的疾病

1. 焊工8小时，550/天（折合68/小时） 考核：单面焊双面成型，成型美观，药芯焊丝，当天出结果 2.焊工8小时，600/天（折合75/小时） 考核：横焊，立焊，打坡口，单面焊双面成型，探伤达80% 3.焊工8小时710/天（折合88/小时） 考核：横焊，立焊，仰角焊，打坡口，探伤达98% 4.铆工8小时，600/天（折合75/小时） 考核：会氧割，切个洞即可 要求： 1. 年龄：20–50周岁 2. 必须持有焊工磁卡（特种作业证） 3. 入职统一体检合格，可开具无犯罪记录证明 福利： 1. 住宿：楼房4人间小区宿舍，空调、洗衣机、独立卫浴、24小时热水 2. 免费通勤班车（3000辆），厂里统一发放用品，

1. 硕士以上学历，电化学及材料相关专业； 2. 三年以上钠离子电池或者锂离子电池研发经验； 3. 精通钠离子电池或锂离子电池全套生产工艺，圆柱、软包和方形铝壳工艺至少精通一项； 4. 熟悉钠离子电池各种材料体系，有某一体系开发经验者优先，熟悉钠离子电池电解液者优先。 【岗位职责】 1. 负责钠离子电池相关材料验证； 2. 负责新产品设计； 3. 负责产品性能优化等； 4. 可以带项目小组。

岗位职责： 1. 承担新项目及新产品所需工装夹具的设计工作； 2. 协同工程技术人员完成非标项目的治具开发，并参与自动化设备的装配与调试，提供现场技术指导； 3. 对生产装配过程中使用的工装夹具进行调试与优化； 4. 推进生产现场持续改善，通过工装应用及简易自动化手段，提升作业效率、保障产品质量、降低制造成本； 职位要求： 1. 大专学历，机械设计制造及其相关专业； 2. 具备6年工装夹具与非标自动化设计经验，有终端产品相关工装及自动化设备开发背景者优先； 3. 熟悉主流行业供应商标准件的选型原则与实际应用； 4. 熟练操作二维及三维设计软件； 5. 性格积极乐观，具备良好的沟通意识和团队合作精神。

岗位职责： 【岗位急招】 【1】具备整合供应商资源的能力，需通过1688、线下展会等途径甄选优质供应商，并推动建立稳定持久的合作关系； 【2】掌握采购谈判核心技能，包括价格议价、交货周期设定及付款方式优化，有效控制成本并保障供应链连续性； 【3】理解库存周转管理逻辑，协助解决滞销库存问题，合理规划采购计划以匹配实际市场需求； 【4】了解不同市场文化背景差异（如欧美客户重视品质，发展中国家关注性价比），提升跨文化沟通效率； 【5】熟练操作Excel与ERP系统完成数据整理与分析，同时掌握主流电商平台后台工具（如亚马逊Seller Central）； 【6】熟悉目标市场的认证标准（如CE、FCC），确保产品符合当地法规要求并顺利上市； 【7】能基于市场动态和客户反馈识别潜在风险（如质量争议、物流中断），提前制定应对方案； 【8】熟悉跨境电商平台规则（如Amazon、eBay、Shopify），利用平台数据分析挖掘高潜力商品机会； 【9】善于运用海关进出口数据、B2B平台及社交媒体（如LinkedIn）洞察客户需求，预判产品生命周期阶段； 【10】主导从供应商评估、样品测试到产品上架的全流程管理，精通成本核算、质量风险把控及知识产权合规（如避免侵权）； 【11】能够根据市场反应及时调整产品策略，优化产品亮点（如包装设计、定价模型、功能改进）； 【12】需与采购、运营、设计、质检等多部门高效协同，确保产品从研发到上线各环节顺畅推进； 【13】适应高强度工作节奏，积极学习新技术（如AI辅助工具）及行业发展趋势，持续提升专业能力； 任职要求： 【1】全日制本科或硕士学历（理工类专业优先）：机械、车辆工程、机电一体化、自动化、材料等相关专业；通过大学英语四级；具备2-3年跨境电商产品开发或供应链开发相关工作经验。 【2】有汽配/工程机械/农用机械领域经验者优先：熟悉行业内零部件分类、型号规格及应用场景，了解市场需求与竞争格局； 【3】具备出色的沟通协调能力，擅长与供应商谈判及组织跨部门协作，具有团队合作精神和服务意识； 【4】熟悉线上平台、线下展会、行业协会、人脉引荐等多种供应商开拓渠道； 【5】对跨境电商运作有一定认知，掌握常用数据分析与市场调研工具，具备一定的市场洞察力； 【6】具备较强的自主学习能力和逻辑思维能力，能够独立分析并解决问题； 【7】自我驱动力强，思维条理清晰，理解能力强，具备一定抗压性，对结构型、机械类产品有浓厚兴趣。