有2年pcb品质工作经验

岗位职责： 1. 按照生产计划和作业指导书，完成电子元器件、变压器或电源产品的装配、焊接、测试等基础操作工作 任职要求： 1. 年龄16-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏与站立作业 3. 工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识 5. 能接受两班倒（白班/夜班）及加班安排，稳定性强

岗位职责： 1.质量监控与数据分析 全链路质量把控：通过数据指标分析（如菜鸟指数、中心服务质量、网点KPI）监控操作质量，对偏差部分及时预警并推动整改。 利用信息化工具（如菜鸟系统、驾驶舱、金刚平台）实时跟踪快件时效、服务质量及破损率，确保服务标准落地。 问题件与异常处理：监督一线操作规范执行，处理问题件、无着件、破损件，逐票跟单疑似遗失数据，协调遗失处理及投诉流程。 2.服务质量提升与培训 流程优化与标准落地：推动中心时效及质量数据分析工作，制定改进计划并督导执行，提升整体运营水平。 定期召开质量例会，开展阶段性培训与考试，提升团队专业能力及业务素养。 3.客户体验战略支持：参与制定考核标准，培养质控人员，提升快件产品达成率，支持服务产品战略建设。 沟通协调与资源管理：跨部门协同对接网点、省区及总部职能部门，协调异常情况处理及资源调配（如班车线路优化、第三方物流商管理）。成本控制与效率提升监控网络货量、质量及流程执行，优化场地设备、人员车辆等资源，确保中转场高效运作。 岗位能力要求： 硬性技能：大专及以上学历，物流管理、质量管理相关专业优先；熟练使用数据分析工具（如Excel、SQL），具备物流全生命周期管理经验。 软性能力：较强执行力、沟通协调能力及抗压能力；具备全局观，能协同多部门推动质量改进。

岗位职责 • 客户投诉处理与改善跟踪 • 编制8D报告与质量改进方案 • 协助客户审核与认证资料准备 • 制程品质管控与异常分析 • 量产良率监控与持续改善 • FMEA / SPC 数据分析 任职要求 • 熟悉 ISO9001 体系建立与维护 • 熟悉8D、FMEA、SPC 等品质工具 • 有新能源、电池或储能行业经验优先

睿充智能吉安科技有限公司2026年扩招100人！ 热招岗位：品质经理(面议)、

️学生，22周岁以下需要来厂区面试出示工资流水 【年龄】18-40 周岁 【岗位】倒班18/小时（上钢盘，物流，洗净，磨玻璃，检验） 【待遇】包吃包住。环境好，干活自由，管理人性化 【面试时间】可到厂早上8.30-11点 下午1.30-4点 也可电话面试

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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18-40周岁，男女不限 四人间宿舍，包吃住 210一天，操作机台

招聘生鲜岗位长期店员1名，优先。工作内容包括门店日常生鲜销售，负责猪肉、蔬菜的摆放整理、售卖称重、接待顾客、打理台面；后厨简单手工面点，如包包子、包饺子、日常备馅、整理食材；以及维护门店卫生、货品整理、补货陈列，配合门店日常运营工作。任职要求年龄在35至50岁之间，做事勤快、踏实稳重、爱干净；会手工包包子、水饺，有生鲜门店工作经验者优先；服从安排，能长期稳定上班，责任心强，身体健康，需持有健康证。综合薪资为4500-5000元/月，入职缴纳五险，每月休息除法定4天外另有安排。

工资：450一天包吃住工作时间：早7一晚5每月带薪休息4天干满3天日结，每月1000元满勤奖同步复直接加

招聘不锈钢手工焊焊工，工作地点在县，要求持证上岗。薪资面议。

万商红韵达快递招聘收件员。薪资为5000-6000元。万商红韵达快递招聘派件员，薪资为5000-6000元，上班时间为8点到6点。

万商红片区招聘分拣员。薪资为3500元一个月，月休2天，不休息补150元一天。提供工作餐。上班地址为青园城A11栋。联系人袁。

保税区TDK科技 正式工直招 新员工入职奖励2000元，分6个月发放 男女不限，年龄身高：18-42 岁，18-45 岁 能接受三班倒，面试禁穿拖鞋 吃饭是不用掏钱，吃多少，公司补贴60%餐费！ 薪资待遇 合同工资：试用期2800元，转正2850元 加班费：工作日22.41元/时、休息日29.89元/时、法定假日44.83元/时 可接受月加班60小时，综合6000-7000/月 津贴奖金：夜班40元/晚、绩效≥250元/月、工龄津贴50-300元 专属福利 五险一金+商业保险，体检免费 免费住宿（面试当天可安排），餐补60%，吃饭不用自己掏钱吃饭！ 免费厂车接送（覆盖红旗、南屏、广生、前山、翠微、上冲）

海南菲诺食品有限公司招聘管培生10名。岗位面向应届大学生。工作内容为跟线学习生产工艺及品控知识，掌握生产和质量管理技能。培养路径为一线关键岗、班组长、主任（主管）、经理、高层。薪资待遇为培养阶段4000-6000元/月，升到主管级月薪可达1万元以上。应聘条件为本科及以上学历，食品、机电、自动化、化工、生物及相关专业。招满即止。

[岗位职责] 负责电子厂产品插件、打螺丝、焊锡、测试 组装、检测等基础操作工作 长白班 坐班 不体检 【职位要求】 -无经验要求，可快速上手 年龄18-45岁，身体健康 【工作时间】 做六休一 [薪资福利】 20元/小时 综合月薪5500-7000元，多劳多得 -包住、包吃，省心又实惠

招聘饲料生产技术岗位人员。薪资为每月5000元以上。岗位职责包括：负责与各岗位保持沟通，确保生产正常运行；负责本岗位质量管理工作，按照生产工艺标准作业；负责本岗位按规设备的操作；负责本岗位设备维护保养工作，延长设备使用寿命；做好本岗位6S、安全、日清工作。任职要求包括：热爱农牧业，积极主动有进取心；能接受夜班和排班制工作模式；能接受区域调配；机电类、机械类、电气类、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程类等相关专业优先。

招聘生产管培生。薪资为5000元以上每月。工作内容包括学习饲料供应链及生产流程，通过生产各岗位轮岗掌握饲料生产工艺、设备及质量管理等工作，进行生产计划调度、设备运监控等现场管理及生产数据的记录、总结及反馈，进行饲料品种筛选及饲料工艺控制及优化、生产参数的记录及设备的维护管理。需在1至1.5年时间内在生产体系7个关键岗位轮岗学习。任职要求为大专及以上学历，水产、生物、食品、机械等相关专业优先，需具备良好的学习能力、抗压能力、责任心、主动性、执行力，要求吃苦耐劳、愿意参与农牧行业、有匠人精神，并能接受12小时两班倒。

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江西沃德尔科技有限公司 江西沃德尔科技有限公司成立于2017年，于2018年底投产，目前计划总投资150亿元，总占地面积71万平方，建筑面积76万平方，项目总共分九期进行建设，首期为汽车控制器(车身控制器及车联网系统)、执行器(点火线圈、电子油泵、电子水泵)项目；二期为国家03专项传感器(霍尔传感器、压力传感器、影像传感器、液位传感器、电流/压传感器)项目以及国家级实验室；三期为铝压铸(汽车发动机/变速器/减速器/电子油/水泵/新能源电池包等铝外壳)项目；四期为汽车变速器换挡执行器(HCA、SSA)及换挡丝杆项目；五期为汽车连接器端子项目；六期为新能源汽车配电盒（PDU）及继电器项目；七期为汽车再生铝项目；八期为车规级光学镜头项目；九期为模具运营中心。所有项目投产后每年实现销售收入达到200亿，提供就业人数超过10000人，每年实现利税超过20亿。 因公司业务发展需要，现诚聘以下岗位： 1，操作工：100人（一期、二期、三期、四期、五期）； 要求：18周岁-45周岁认识26个英文字母能接受倒班 公司福利待遇：年终奖、免费工作餐、提供住宿、缴纳社保、节日福利、生日福利、带薪假期、年休假等； 面试地址：江西省鹰潭市余江区中童眼镜工业园沃德尔五期（沃德尔招聘中心）

吉安万安裕维20-50周岁 高工价20一小时 包吃包住 （20岁以下查6个月银行流水） 包吃包住线路板厂，不限户籍，需要体检 体检不限户籍 主要生产高密度互联网电路板 厂区环境优美，人性化管理 三人间宿舍空调洗衣机卫生间，独立阳台，伙食好四菜一汤 招聘要求： 年龄要求：20-55 周岁 20-48 周岁 两班倒，一个月倒班一次月休2-4天

岗位职责 1、体系建设与维护： 负责公司质量管理体系的搭建、日常维护及持续优化，确保体系运行高效并满足 ISO9001、IATF16949 等标准要求。 主导流程梳理工作，推进流程标准化建设，组织编制、修订和更新体系文件，如质量手册、程序文件、作业指导书等。 2、审核管理： 策划并实施内部审核工作，涵盖体系、过程及产品审核，制定审核方案，保障审核覆盖全面且有效，跟进不符合项整改直至闭环完成。 配合第三方认证审核及相关客户审核，承担迎审准备、现场协调及后续整改措施的跟踪落实。 3、质量监控与改进： 收集并分析各类质量数据，识别潜在改进点，主导跨部门质量提升项目，运用 FMEA、SPC、MSA 等工具开展问题分析与解决。 处理客户反馈的质量投诉，牵头组织原因调查，制定纠正预防措施并监督执行，验证改善成效，提升客户满意度。 4、培训与沟通： 组织开展质量管理相关的培训活动，内容包括体系要求、质量工具应用及流程规范，增强员工质量意识与操作能力。 协同各部门开展工作对接，推动质量要求在各业务环节落地执行，促进标准、资源与方法的有效共享。 5、项目支持： 参与新产品开发全过程，确保研发流程符合质量体系规定，管控各阶段评审资料，核查交付成果的完整性与合规性，监督开发评审工作的实施情况。 6、合规管理： 关注行业法规与标准更新动态，评估其对公司运营的影响，确保产品与流程持续合规，并对相关人员开展法规宣导与培训。 任职要求： 1、学历与专业：全日制统招大专及以上学历，电子、机械、化学、材料等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上大中型企业标准化或体系管理工作经历，有5年以上锂电池或相关领域质量管理经验者优先，熟悉制造流程。 3、体系知识：掌握 IATF16949、VDA6.3、ISO9001、ISO14001 等体系标准，了解认证流程、内审及客户审核要求，持有内审员证书者优先。 4、质量工具：精通 APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA 五大核心工具，接受过六西格玛培训者优先。 5、技能要求：具备较强的沟通协调能力，能独立应对复杂质量问题；具有良好的组织能力，可主导审核、培训及改进项目；熟练使用质量管理软件及办公软件，数据分析能力强。 6、其他要求：责任心强，具备敬业精神和团队协作意识，富有创新思维，英语听说读写能力良好者优先。

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 会使用卡尺、千分尺、高度规等常规量具者优先

周结工，日结工 长白班坐班，人走帐清 [红包]【吉安县井开区玩具包装厂】 [强]周结工元/天[强] [强]日结工元/天[强] [强]工期到月底（5月31号） 周结工160元一天，需工作12个小时，，日结工150元一天，需工作12个小时，当天工作结束，晚上发放工资，员工需承担服务费5元一天，实际到手145元一天 男女不限16-48岁，包吃中餐，晚餐两餐。不提供住宿 工作时间: 上午：8：00到12：00 下午：1：30到5：30 晚上：6：00到10：00 到厂要带上身份证原件，或者复印件 面试时间:明天早上7:40到达厂区，统一签到上班，！ 【工作地点】吉安县井开区东区 要做的联系报名。

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江西吉安耳机厂 回血神厂周周发薪厂/在职10天以上每周六可借600元[红包] 在职单价纯19元/19/19元/每小时 两班倒随机白夜随机分配一个价都是，都是坐班，纯包吃住三餐＋普通工衣，不体检，大量上人。 【岗位】企业生产各类小音响/挂脖耳机，蓝牙耳机，组装，包装，摆盘，非常好做事 【发薪】12号发16元每小时，30号发在职差价3元/小时 【年龄】18-45岁（超45岁的，视力要没有问题包进/18-20岁，需要有流水3个月或社保记录） 【性别】男女不限 【保险】【资料】照片，复印件，各两张 （食宿）空调车间，空调宿舍8人/间，工厂环境小花园，水电平摊，想挣钱好去处，无明显纹身，管理不严@。

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