1.工作内容： 负责招聘相关事务，岗位为纯行政类，不涉及销售工作，主要招聘房产销售类岗位。 无责任底薪5000元，每成功招聘一人奖励300元提成。 当月入职人数达到5至10人，可额外获得1000至3000元绩效奖金。 岗位要求： 1、年龄20至30周岁，高中及以上学历，形象端正，执行力强，优秀应届毕业生亦可考虑（有相关经验者学历可适当放宽）； 2、熟练操作Office办公软件，具备良好的软件应用能力及沟通表达能力； 3、责任心强，积极主动，能适应一定工作压力，并具备快速学习与持续进步的能力； 4、工作时间：早九晚六，每月休息7天，月初1、2、3号连续休假3天，每周三固定休息。业余时间自由支配，可兼顾其他兼职，月收入轻松过万； 5、有意者欢迎联系我预约面试~~

【行政/项目助理】--税前9.5k内，根据面试表现能力定薪 岗位职责： 1、负责团队日常行政支持工作，包括日程协调、会议安排、差旅预订等，确保团队运作顺畅高效； 2、统筹各类活动的策划与执行，涉及会议通知发布、材料准备、会场布置、流程设计、预算编制及现场接待，确保活动顺利推进并达成目标； 3、配合项目经理完成项目计划的拟定、进度跟踪与信息更新，及时汇报项目进展及潜在问题； 4、协助开展项目相关会议（如进度会、评审会等），承担会议通知、议程制定、记录整理及决议事项的后续跟进。 岗位要求： 1. 教育背景：全日制本科及以上学历； 2. 工作经验：具备1年以上行政或项目管理相关工作经验，熟悉企业行政事务流程，了解研发类项目运作模式； 3. 技能要求：精通Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint、Outlook），具备基础数据分析和文档排版能力；掌握Project、XMind等项目管理工具者优先； 4. 职业素养：责任心强，工作积极主动，具备良好保密意识；服务意识佳，善于团队合作；时间管理能力强，学习适应快，组织协调能力突出，做事细致严谨； 5. 其他要求：普通话表达流利，具备一定的英语沟通能力 加分项 具备企业服务、互联网、计算机软件等行业从业经验

岗位职责: 1.参与公司人力资源规划，协助制定和完善招聘流程及相关政策； 2.负责招聘流程的各个阶段，包括需求分析、职位发布、筛选简历、组织面试等； 3.协助处理员工入职、培训、考核以及离职等全员工生命周期管理； 4.处理日常行政事务，确保办公室环境和员工服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与团队成员和上级沟通； 2.对人力资源管理流程有一定的理解，能够独立处理相关事务； 3.具有较强的组织能力和协调能力，能够处理多任务并确保工作质量； 4.具备良好的问题解决能力，能够迅速应对和处理工作中的各种挑战； 5.对工作细致认真，具有高度的责任心和职业道德。 岗位职责： 1.负责公司招聘工作，包括招聘需求的确认、招聘渠道的开拓、招聘信息的发布、简历的初筛、面试的安排等； 2.负责办理员工入职相关劳动合同签订、转正、调动、辞退等工作； 3.其他日常性人事工作。 任职要求： 1.大专及以上，人力资源等相关专业优先； 2.有招聘工作经验优先，能独立开展人员需求计划、岗位分析、招聘渠道优化选择、简历筛选以及面试等招聘相关工作。 3.熟悉人事日常管理工作的流程，沟通能力强，具备亲和力，责任心强，团队协作能力强。

岗位职责： 1、统筹公司日常行政工作的安排与协调，保障办公体系有序高效运行； 2、办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关流程，负责员工档案的建立与更新； 3、配合开展考勤统计工作，整理并提交用于薪资计算的相关数据资料； 4、协助落实社保、公积金等员工福利政策的具体操作，及时回应员工咨询； 5、参与人力资源相关项目的推进，包括人才补贴申报、团队建设活动等支持性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业者优先考虑； 2、具有1年以上行政或人事岗位工作经验，了解劳动法及相关政策法规； 3、熟练掌握常用办公软件，如Excel、Word、PPT等工具； 4、具备良好的沟通技巧和主动服务意识，能妥善处理员工事务； 5、拥有较强的组织与协调能力，可在多任务环境中保持高效执行。

公司旗下音乐机构诚招： 1.性格开朗，富有亲和力，工作积极主动，责任心强，注重细节管理 2.具备良好的语言表达与人际沟通能力，能够进行基础英语交流者更佳 3.拥有1年以上教育培训领域或音乐剧项目相关工作经验者优先考虑 4.实行做五休二（周三、周四休息），享有上海地区五险一金待遇， 工作时间安排如下： 周一至周二10:00-17:00 周五13:00-20:00 周末09:00-19:30 岗位职责 1.系统掌握学员基本信息，持续与授课老师、学员及家长保持有效沟通，全面跟进学员在校学习期间的表现、问题成因及改善情况，确保对学员情况清晰掌握； 2.负责学员考勤记录与回课资料的归集整理，统筹安排课程表务工作； 3.协助开展校区各类活动的前期准备工作，包括前台秩序协管、学员档案建立、现场摄影、出勤登记及数据系统维护等事务； 4.接待到访客户，提供专业咨询与答疑服务，负责学员后续服务管理，推动续费及口碑推荐（二次转化）工作落实

1.完成公司行政事物 2.需完成初级人事工作，包括入离职，招聘，社保等 3.根据领导布置的任务完成其它工作

工作内容： 1、负责考勤数据的核查与记录 2、执行员工6S管理标准的日常检查 3、开展宿舍区域卫生状况巡查 4、监督并核对业务部门每日工作行程 任职要求： 1、年龄22-30周岁，高中及以上学历，综合能力突出者学历条件可适当放宽 2、具备良好沟通表达能力，性格积极开朗 3、工作认真负责，具有较强的团队协作意识 工作时间：9:30-7:30，需自备电脑，月休8天 工作节奏适中，欢迎加入，团队氛围融洽，提供住宿安排

岗位职责： 1. 按照机场及公司规范要求，编制各类工作报告与文件； 2. 参与机场组织的各类会议与活动，并及时完成工作进展汇报整理； 3. 根据公司及机场管理需求，拟定相关管理制度与执行细则； 4. 建立并维护各类台账资料，按时记录，定期归档与更新； 5. 负责公司日常行政管理工作，含办公设备的维护与使用保障； 6. 组织一线员工的招聘实施及面试安排； 7. 协助办理员工入职、离职、转正等相关手续，确保流程高效有序； 8. 配合开展新老员工入职培训及其他专项培训工作； 9. 支持人力资源基础事务，如考勤数据汇总、薪资核算前期准备等； 10. 策划并协调各类会议和内部活动，保障组织实施顺畅； 11. 解答员工关于公司制度、福利政策等方面的咨询； 12. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务； 13. 协助项目经理推进品牌推广与企业文化建设相关工作。 任职要求： 1. 具备3年及以上相关工作经验； 2. 性别不限，年龄范围为30~45岁； 3. 工作地点：浦东国际机场。

岗位职责： 1、协助会计或行政人员审核报销单据及相关流程； 2、配合完成财务数据的归集、整理与分析，或支持行政类文件资料的处理； 3、负责财务单据的分类整理，协助开展成本核算工作； 4、打印并归档会计凭证； 5、协助行政部门进行公司固定资产的登记维护，以及快递、信件和包裹的收发管理； 6、完成上级交办的其他财务或行政相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历在读（26届毕业生），英语、财务、工商管理、文秘等相关专业优先考虑； 2、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3、具备良好的中英文表达能力、组织协调能力及团队合作意识，能高效处理多项任务； 4、工作态度严谨细致，责任心强，学习能力突出。

岗位福利： 底薪5000＋提成，晋升发展空间广阔 早九晚六，周末双休，中午12:00-13:30午休 岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务，包含文件处理、资料整理及归档提交； 2. 协助内外部联络沟通，保障信息传达的准确与高效； 3. 与各部门保持良好对接，按工作安排落实各项任务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效推进工作； 2. 擅长资料整理，具备扎实的文书撰写能力； 3. 工作认真负责，可独立承担多项任务并确保完成质量； 4. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 5. 服务意识强，了解基本商务礼仪，沟通顺畅自然； 6. 形象端正，穿着适宜，性格积极乐观、亲和力佳； 7. 持有有效驾照。

公司直招保洁 机动岗数名男女不限 上班时间7点～19点 周六7点～11点 做六休一 薪资5100 年龄：50～60岁 茶水间阿姨 (数名) 做过会议室茶水间的优先考虑。 做六休一 上班时间 周一直周五：7点-16点 （周六7-11点） 年龄50-60岁 工资3850 环境好，有工作餐 要求：有责任心、有团队精神，眼里有活，识字。 高科西路祥科路英伟达55号 电话

招聘（上海） 地点：商场店（套餐单点模式） 铁板烧连锁店新势力 铁板学徒：4800-5000 铁板师傅数名6000-7500 厨师长：8000-8500 根据能力定工资，也可面谈。 以上岗位：包吃住，住宿条件好。家电设施齐全，月休四天，特定节假日补休，另有炒菜达标奖。公司发展好有良好的晋升空间。 以上岗位要求：有良好的团队合作意识，服从安排管理，积极上进。 也可以提前联系年后工作 联系方式：深圳·上海·苏州·长沙·武汉·无锡·宜兴·义乌·杭州·淮安运营中；南京·火热筹备中

上海烧烤店.初六开始上班.招聘烧烤师傅2名8500～9000.学徒工2名有一年经验6000.服务员4名5000加满勤200.打杂（洗碗）2名5000加满勤200，收银员1名5500.全都都是月休2天.包吃包住.有意者电话联系.捣糨糊勿扰.长期

需要顶班炉灶一名湘菜融合菜，要熟手，手法快点500一天 初二至初七 联系电话

初三到初六到岗的 老板发开工红包 8000！！ 要几个搬运工，不跟车、小件好搬！男女不限！有力气干活利索都行！有意速联系！ 年前定好，过了年来了直接开干！长期有活！ 有吃住、厨子手艺好！ 工作地点在安徽芜湖

1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资。

工作内容： 1.无需外出 在公司坐班 2.公司提供精准客户 负责接待客户咨询 岗位要求： 1.可接受小白 2.会基本电脑操作 3.普通话标准 沟通能力强 岗位福利： 节日福利 生日福利 带薪年假 五险一金

我们是一家运用人工智能、大数据、区块链等技术创新，为企业提供一站式人力资源服务综合解决方案的高科技公司。AI赋能人力资源，我们致力于成为就业人员一站式终身服务平台。 【岗位职责】 1.工商、资质与合规管理：负责公司工商变更、新公司注册辅助、各类资质申请/年审及合同台账管理。 2.行政运营与支持：统筹办公环境、资产、用品采购及日常维护；高效安排差旅、接待及公司活动。 3.人事与财务辅助：独立开展招聘全流程工作，办理员工入离职、劳动合同签订、考勤统计、社保公积金申报缴纳，以及日常行政人事费用报销流程处理。 4.综合事务处理：负责公众号年审、节日海报制作等综合事务，保障办公室高效运转。 【任职要求】 1.本科及以上学历。 2.三年以上人事行政综合岗位工作经验，熟悉人事六大模块至少两个以上 3.有独立办理工商、资质等手续的实操经验者优先。 4.熟练使用Office，沟通能力强，做事细致有条理。 5.具备良好的服务意识和多任务处理能力。 【工作待遇】 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30 休息福利：双休+法定节假日正常放假 保障福利：五险一金

1.岗位：行政（后勤运维根据简历随机分配） 2.招聘标准：35内、，全日制本科及以上学历、电力类专业 3.安排周期：6个月之内 4.出差地区：全中国除石家庄，太原，南京，南昌，济南，杭州，天津以外皆可评估； 5.薪资待遇构成：(1)快速参考（转正后，2026年）`　行政岗：本科二三线城市月到手5000-7000元，年综合12-15万，公积金双边约1200-1800元/月。a　后勤：本科二三线城市月到手4500-6500元，年综合10-14万，福利与行政岗接近，值班补贴常见。b　运维：本科二三线城市月到手6000-8000元，年综合13-16万，技术津贴+项目奖突出，年终奖高于行政/后勤约20%。(2)基本工资：按岗位、年限、学历定档，本科月基本工资约2200-2800元，硕士略高。(3)绩效奖金：含月度/季度绩效、安全生产奖等，月均1500-3000元，运维岗因技术与风险更高，绩效普遍高于行政/后勤。(4)津贴补贴：住房、交通、通讯、餐补等，合计月均500-1500元，一线城市更高。(5)年终奖/专项奖：转正后首年约1-3万元，随年限与级别提升至3-8万元，运维项目奖更突出。 6)福利保障：六险二金（公积金双边12%，部分单位补充企业年金）、带薪年假、节日福利、体检、工会福利等。6.分岗位薪资与福利（2026年参考）(1)行政岗（正式工）`　月薪范围（到手）：一线城市6000-9000元；二三线5000-7000元；县局4000-6000元；a　年综合收入（含福利）：一线城市15-20万；二三线12-15万；县局8-12万；b　核心差异：晋升稳定，加班较少，补贴均衡，适合综合管理方向；(2)后勤岗正式月薪范围（到手）：一线城市5500-8500元；二三线4500-6500元；县局3800-5500元a　年综合收入（含福利）：一线城市14-18万；二三线10-14万；县局7-10万；b　核心差异：侧重服务保障，绩效波动小，部分岗位有值班补贴；(3)运维岗（正式工）`　一线城市7000-10000元；二三线6000-8000元；县局5000-7000元；a　一线城市16-22万；二三线13-16万；县局9-13万；b　技术要求高，绩效与安全/项目挂钩，津贴（如高温、高空）更优。7.地区与级别影响(1)地区梯度：总部/省公司＞地市公司＞县公司；沿海（如江苏、浙江、福建）＞中部＞西部；例如：北京/上海市局硕士起薪16-20万/年；二三线本科12-15万/年；县局基层8-12万/年。(2)岗位级别：行政岗晋升至中层（如部门主任）年薪可达25-30万+；运维岗高级技师/专家岗年薪30-50万，核心骨干可至80万+。(3)用工性质：正式工，薪资福利完整；直签合同。

整理各项目人员花名册及人员信息，根据各项目人员情况发放工资，整理员工考勤，完成公司相关行政工作。对数字敏感，具备一定的出纳经验。 工作时间：早上9：00--下午5：00，单休可调休

有工作经验优先

央企办公楼前台接待

浦东新区，新金桥路36号，上海国际财富中心，至14日需要4个顶班阿姨，年龄58岁以下，工作时间是7:00-19:00,，工资300元一天，结束现钱，联系方式：

负责部门车队驾驶员的考勤、车辆车况和清洁度、作业规范、车辆维修记录，负责上级部门的表格对接、完成部门经理分配的工作，车辆的保险出险，车辆验车行驶证登记等，有外勤安排，要会开车！

【该岗位投递需附简历附件+个人生活照（非证件照、艺术照），谢谢】 （本岗位不设实习生编制，谢绝实习申请） 岗位职责： 1、日常行政事务：负责前台接待工作，收发信件与快递，保障办公区域的整洁与安全；统筹办公用品及其他物资的采购、登记与库存管理。 2、会议及活动协助：配合安排团队会议、面试流程，完成会议室预定及设备调试；参与公司内部活动（如团建、庆功会、主题日）的策划执行，并承担部分对外接待任务。 3、跨部门协作支持：为开发、发行、运营等业务团队提供高效行政协助；协同办理新员工入职事宜，包括工位布置、物资发放及初期融入引导；更新维护员工通讯录、座位图等基础资料。 4、企业文化建设：主动融入游戏行业氛围，助力打造轻松、创新、协作的办公环境。 岗位要求： 1、技能条件：熟练使用OFFICE办公软件，具备基础PS能力；有完整组织团体活动的经验，独立主导过全流程筹备者优先，具1年以上相关工作经验更佳； 2、综合素养：形象亲切自然，五官端正，反应灵敏，性格开朗，吃苦耐劳；具备自主思考与问题解决能力，工作认真负责，踏实勤勉； 3、稳定性高，职业规划清晰； 4、优先考量：深度游戏玩家背景，可迅速到岗；可提交过往PS作品或活动策划案例者优先； 5、应聘时请务必提供：简历附件+个人生活照； *面试流程说明：首轮由业务面试官进行30分钟笔试（含逻辑、性格与行为测评），后续为群面（含案例分析）及单面环节。 【基本待遇】 1. 参与大型项目实践，有助于专业能力成长； 2. 岗位职责清晰，管理体系完善； 3. 薪酬组成：固定薪资+加班费（单独核算）； 4. 五险一金齐全，固定周末双休； 5. 工作时间9:30-18:30，午休2小时； 6. 商圈发达，交通便捷（临近地铁），通勤便利

招人啦！！看清再打招呼~ 【岗位职责】 实习生：面向应往届毕业生，公司提供市场部、运营部、人事部三个部门轮岗学习机会，全面熟悉企业运作流程。根据个人优势及实习表现，最终定岗并纳入管理人才梯队培养计划，助力职业发展。 公司福利 1、首月试用期综合收入6-8k，转正后8-12k，表现优异者薪酬上不封顶！ 2、统一安排住宿，配备空调、洗衣机，水电全齐，被褥已备，轻松入住，距公司步行仅10分钟。 3、零食自由、定期团建、下午茶、年度旅游等福利全覆盖 4、团队成员均为00后，氛围轻松融洽，沟通无障碍 5、接受零基础，老员工一对一指导教学，确保快速上手（包教包会） 【岗位要求】 1、具备良好表达与沟通能力，性格积极外向 2、学历非硬性门槛，重视态度，有责任心者优先考虑 3、踏实肯干，乐观进取，愿意接受成长挑战，有明确晋升目标 公司环境温馨和谐，上级关怀下属，同事之间互帮互助，关系亲密 定期组织聚餐与团建活动，增强团队凝聚力 地理位置优越，靠近地铁站，通勤便捷，上下班无忧！！

30一小时 加一人，有活干没货休息，吃饭不扣时间，保底10小时干到结束，施湾六路333号

前台接待客户，做合同，接电话，以及老板交代的工作。直接和老板沟通

VR科技馆招聘啦 超酷体验+趣味工作，我们等你来哦 18-30周岁。8小时100元，9小时120元 工作时间：周末节假日 工作地点： 1⃣静安会生活奥莱五楼VR科技馆 ☎：招长期兼职，非诚勿扰

发展路线：店员—店员主管—店长 工作内容 1.负责到店客户的接待工作，依照公司标准提供高品质服务 2.承担门店日常行政及运营相关事务 3.理解并挖掘客户需求，协助客户了解产品信息，推动销售目标实现 职位要求 1.年龄22-30岁灵活就业人员，或50岁左右退休人员 2.具备良好的责任心与服务意识，反应灵敏，沟通能力强，富有亲和力，性格积极乐观 3.有客服、前台接待类工作经验者优先考虑 4.普通话表达清晰，形象端正，气质良好 5.中专及以上学历 6.薪酬结构：底薪+绩效考核，月收入5000-8000元 7.福利待遇：提供食宿