工作内容： 1. 负责行政仓库的日常管理，包括物资验收、出入库登记及库存预警，落实先进先出原则，确保台账完整清晰； 2. 负责企划活动相关礼品的统筹与管理； 3. 对接各部门月度行政采购需求，并完成下单及跟进工作； 4. 管理飞速员工宿舍，保障住宿秩序与资源合理分配； 5. 协助职场内印章使用及文件归档等事务； 6. 承担管辖区域的品质巡查、会议支持及员工日常诉求响应工作； 7. 完成上级临时交办的各项任务。 任职要求： 1. 年龄28岁以内，身高163及以上； 2. 大专及以上学历（学信网可查），形象良好，气质端正，普通话流利，具备会务、行政或接待相关工作经验者优先； 3. 性格开朗，积极主动，具备良好的沟通协调能力。 上班时间： 9:30-18:30，每周休息一天半（周六下午及周日），法定节假日正常休假。 薪资待遇： 薪资：试用期4150+300，转正后根据表现上调200-500元。提供住宿，缴纳六险一金。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和可追溯性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和内部沟通协调 3.接待来访人员并维护良好的企业对外形象 4.配合完成上级交办的其他辅助性工作，保障办公高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力，能适应快节奏办公环境 3.具备良好沟通能力和服务意识，有团队协作精神 4.有相关工作经验者优先，年龄18-45岁

1.形象端正、思维敏捷，需具备行政前台等相关岗位的工作经历； 2.具备良好的服务意识和整体协作观念； 3.擅长沟通交流，表达清晰； 4.有接待管理层相关经验者优先考虑。

五险一金、周末双休、法定节假日正常休、新人薪资6000左右、平均薪资11000、入职缴纳五险一金、上班时间早9:00晚18:00，你找工作，我招人快来看看吧！ 薪资待遇：底薪+绩效补贴=新人月收入平均薪资6000左右；老员工月收入平均薪资11000+福利 待遇：入职五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利、生日福利、各种国内外旅游、每三个月晋升一次； 岗位要求：大专以上学历（接受25届应届毕业生）、年龄20-35周岁、较强得沟通表达能力，无不良征信记录;普通话标准;熟练办公软件 岗位内容：办公室坐班，不销售！！！不外出！！！

集团公司内部招聘！行政班，面向26届实习生开放，不限经验，欢迎宝妈加入 每月15日准时发放薪资！ 上班时间：9:00-18:30 工作内容：负责后台信息录入，审核客户办卡资料，提供免费开卡服务 综合保底薪资4700元起，转正后平均收入7200元以上，缴纳六险一金！ 办公室全程坐班，无需经验，入职即享岗前培训，培训期间正常计薪； 周末双休+法定节假日休息+带薪年假 提供零食下午茶、节日福利礼品，春节享带薪假期8天起

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先 工作时间：早9晚6 中午休息一小时吃饭 待遇：底薪4000 转正4500 有额外招募提成

外地的请注意！工作地点在武汉哦# 工作详情：后台线上操作，负责租房信息的登记与核对，办公环境为配备空调的独立房间 薪酬福利：平均收入不低于7000元，综合月薪7-15k 五险一金齐全，周末双休支持调休 提供餐食补贴和住房补贴，租房难题轻松解决！ 工作时间：无需加班、无夜班安排！法定节假日全部休息，福利优厚！ 具体工作内容欢迎私信沟通了解

有投标经验、成本记账经验、会开车

1任职要求 具备良好的沟通协调能力、文字表达能力及问题解决能力，熟练使用办公软件， 2素质要求：细致严谨、责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神， 3抗压性强，团队协作好，服从安排 大小休，节假日正常休，五险

有喷粉经验，有技术。服从管理，55岁以下，身体健康。踏实肯干的来，技术高手工资可面议，非诚勿扰。

1、公司可提供住宿及车辆， 2、新人入职有专门师傅带教， 3、提供生活费借支， 4、月休4天可调休， 5、站点就近分配

本公司承诺：直招不收取任何费用，面试当天入职上岗、安排住宿！ 任职要求：18-50周岁，会骑电动车，会用导航，没有犯罪记录。服从领导，踏实肯干，吃苦耐劳，诚实守信时间观念强 系统自动派单，工资：6元/单起步（区域不同单价不同综合6-9元/单）下雨天有补助，夜宵单补助，平均每单6-9块钱左右 , 综合工资9000—15000，上不封顶， 多劳多得， 随便干8000以上；正常干9000以上；努力干10000以上；拼命干15000（上不封顶） 福利： 1、提供员工宿舍（空调、热水、洗衣机、）； 2、购买保险、月休4天； 3、补贴：高温补贴、冬暖补贴，高峰补贴、新人奖励、冲单奖励、五星好评奖励、恶劣天气补贴等其它补贴； 4、公司定期都会聚餐狂欢，团结一心的人文文化，就是你的第二个家； 5、晋升渠道：骑手—组长—副站长—站长—区域经理—城市经理—大区负责人—公司合伙人 工作时间：工作时间弹性自由10:00-14:00 17:00-21:00。其他时间可自由选择休息或者加班跑单 工作内容：按照系统派发的订单信息上门取餐并及时、准确的将餐品送到客户手中。 工作地点：市区均可安排（本招聘长期有效，面试需带身份证和银行卡作为发放工资卡，办理入职）

武汉市黄陂区招钢筋工、建筑木工

武汉市东西湖区招消防水中工小工

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 3. 完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 4.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

【急聘英才】武/石狮两仓同步招人，机会难得！ 【武汉黄陂顺昌工业园】 需求岗位：企划负责人1名、企划文员1名、人事行政1名、财务文员1名、产品文员1名、后整文员2名、分拣上架2人、质检2名、印花2名； 地址：武汉黄陂顺昌工业园6栋3楼 联系人：兰姐

从客服起步，清晰晋升通道： 客服专员 → 运营助理 → 运营→ 店长 → 主管 → 经理助理 → 品牌经理 → 品牌主理人 → 公司合伙人 一次入行，长期发展，真正做到永远不失业！ 机会极度稀缺，择优录取，请仔细阅读招聘要求，非诚勿扰。 岗位职责 1. 行业相关，负责客户咨询与投诉响应处理，提供专业、友好、高效服务，维护企业形象与客户信任。 ​ 2. 精准记录客户问题及处理全流程，保证信息完整可追溯，严守服务规范与信息安全要求。 ​ 3. 协同跨部门推进客户诉求闭环解决，提升问题一次性解决率，优化服务体验。 ​ 4. 定期汇总分析客户反馈，提炼服务痛点与优化建议，助力服务体系升级。 ​ 5. 参与日常内务管理，包含办公与生活区域收纳整理，勤快务实、眼里有活。 ​ 6. 忠诚守信、严守商业秘密与工作隐私，待人贴心周到，具备独立办事与团队协作能力。 任职要求 1. 应届生优先，身高165cm及以上，形象气质佳。 ​ 2. 细心严谨，沟通表达与倾听能力突出，责任心强，情绪稳定，能适配快节奏工作。 ​ 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟。 ​ 4. 具备良好服务意识与职业素养，性格谦和、服从管理，主动积极、执行力强。 ​ 5. 踏实肯学、吃苦耐劳，有服务类相关经验者优先。 福利待遇 1. 包吃、包住、包工作穿搭（装行业），生活保障齐全，无额外生活成本。 ​ 2. 专属管培生培养计划，老板亲自培训指导，晋升空间广阔。 ​ 3. 薪资面议，薪酬可根据个人能力与期望灵活沟通，优秀者待遇从优。 4.公司福利好，绩效，提成立即兑现。 岗位优势 管培生资源稀缺、竞争优质，作为公司核心储备人才，优先参与重要项目与管理实践，成长速度快、发展天花板高，是快速实现职业进阶的优质平台。

人事行政专员（急招） 岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务：办公用品采购、考勤统计、会议安排、环境管理、接待来访等； 2. 负责人事基础工作：招聘邀约、入职离职办理、员工档案管理、社保公积金办理； 3. 协助公司制度执行、文件整理、数据统计、通知发布； 4. 完成领导交办的其他综合事务。 任职要求： 1. 22–35岁，大专及以上学历； 2. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 3. 细心、耐心、责任心强，沟通表达好，做事有条理； 4. 有1年以上人事/行政经验优先，无经验但学习能力强也可。 薪资待遇： 薪资面议 + 社保 + 节日福利 + 带薪假期 + 工作氛围轻松稳定

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 大砖以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政、助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备较强的保密意识和职业素养

一、行政工作 1. 制度、资产与费用管理：健全管理制度，维护办公秩序；统筹资产采购、登记盘点及日常费用管控，持续优化支出结构。 2. 会议、活动与接待：策划并执行公司各类会议、内部活动及日常商务接待事务，保障高效有序运转。 3. 文书、资质与证章管理：负责文件流转、印章使用、合同归档；办理工商注册信息变更及年度审查，配合完成基础合规事项。 二、党建工作 落实“三会一课”等基础党务工作，强化党建引领功能，组织实施“党建+公益”“党建+业务”等专项工作，推动党建与经营发展有机结合。 三、宣传工作 1. 独立运营公司飞书订阅号，承担内容创作、视觉设计与推文发布，传播企业价值观，助力文化建设。 2. 对接外部媒体资源，策划品牌专题报道与宣传栏目，扩大公司社会影响力。

招兼职无需经验｜时间自由｜居家可做年龄18-40周岁长期稳定从业者优先录用。

岗位职责: 1.担任省心租前台服务人员，提供优质接待服务，提升客户体验与满意度 2.负责客户来访接待，及时回应咨询并提供必要协助 3.保持前台环境整洁有序，维护良好的职场形象 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能妥善应对客户各类需求 2.具有团队协作意识，能与同事协同推进日常事务 3.工作认真负责，可按时高效完成上级安排的工作任务

岗位职责： 1.来访客人登记 2.前台卫生整理 3.上班时间:12-9（单休每周天休） 任职要求： 1.形象好五官端正，带妆上岗 2.口齿清晰，谈吐大方 岗位福利： 1.食堂五菜一汤小水果 2.交五险，实习4k 转正5k

1. 个人优势精准匹配（融合行政协调与前台服务） • 拥有完整的行政事务执行经验，精通办公日常管理、物资调配、档案整理等关键环节，同时具备前台接待、礼仪支持能力，复合型技能可实现快速到岗即用； • 性格开朗友善，待人真诚微笑相迎，交流反应敏捷，善于及时响应各类需求并稳妥应对突发状况（“应变能力强”）； • 重视职场形象规范，坚持每日妆容上岗，着装整洁大方，符合前台岗位对外服务的形象标准，自然展现服务温度。 2. 工作经历突出“统筹+接待”双线能力 • 独立承担全面行政工作：涵盖办公耗材采买、固定资产维护、会务安排及部门间协作推进，具备独立运作行政模块的能力； • 专注前台服务职责：包括来访人员登记引导、商务接待礼仪、电话转接、信息传递等，服务主动细致，沟通顺畅高效； 3. 求职目标清晰（贴合岗位核心需求） • 岗位契合度高：能同时胜任行政事务管理与前台接待双重任务，无需过渡期即可独立开展工作，确保业务衔接流畅高效。

企业直招！不是中介~ 岗位描述：处理后台事务，办公室坐班，无需外出 工作时间：白班行政班次，周末休息 法定节假期全休，带薪年假，工作和生活完全分开，互不打扰~ 薪资待遇：试用期6000 ，转正员工7000-9000 员工福利：公寓住宿，家电齐全，社保、公积金，员工生日会，带薪年假，生育补助，婚假 找工作的宝子可以投简历~秒回~~

整理档案

岗位职责： 1. 负责接待到访客户。 2. 归集并整理房源相关资料。 3. 将房源图片上传至公司系统，并完成日常更新与维护。 4. 工作时间：早九晚六，不加班！月休8天 任职要求： 1. 具备责任心，能够准确完成房屋图片及视频的上传工作。 2. 工作内容简单，属于文职类岗位。

新开20家校区门店，覆盖深圳、东莞、广州、珠海、佛山、惠州、江门等城市！ 急聘管理岗 家政经理/派单老师/就业负责人/班主任等 ✅ 年薪20-50万，月休4天，一年2次旅游 ✅ 18-54岁，男女不限、薪资上不封顶，可全职可兼职 ☎接单/应聘发简历:

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务处理，包括办公环境维护、物资采购与管理、快递收发等，确保办公秩序高效有序 2.协助组织公司级会议、活动及接待工作，做好会前准备、会中支持和会后整理，提升内部协作效率 3.管理行政档案、证照及印章，跟进各类办公费用报销与对账，保障行政流程合规、可追溯 4.协调各部门行政需求，推动办公设备维护、空间优化等事项落地，持续提升员工办公体验 5.完成上级交办的其他支持性工作，积极参与跨部门协作，助力企业运营顺畅运行 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政相关工作经验者优先 2.工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和服务意识，能适应多任务并行处理 3.具备较强的责任心和执行力，能够独立完成交办事项，注重工作细节与效率 4.有团队合作精神，态度积极，愿意在行政岗位长期发展，稳定性强

岗位职责： 1. 负责公司日常行政工作的执行，包括文件传递、资料归类与档案管理； 2. 协助团队完成基础事务，如会议协调、客户接待及来电转达等工作； 3. 保持办公区域的整洁有序，监督办公设施的正常使用与维护； 4. 配合完成各类报表的编制与上报，推动部门间的信息传递与协作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能妥善处理内外部联络事宜； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备良好的文字编辑及文件整理能力； 3. 工作态度严谨细致，有较强的责任感和信息保密观念； 4. 适应高效工作节奏，能在一定压力下稳定完成工作任务。