工作职责： 1、承担金融专硕、经济学核心课程的教学工作； 2、根据教学要求，完成课程设计、课件准备、课程讲授等工作； 3、深入研究院校的历年真题、出题风格，精准把握考点。 任职要求： 1、拥有国内知名高校金融、经济学相关专业博士学位，条件特别优秀者可放宽至硕士，且需具备丰富的课程教学经验； 2、拥有扎实的专业理论功底，对金融专硕、经济学核心课程的知识体系有深入理解与研究； 3、具备良好的语言表达能力和沟通能力，高度的责任心、热爱教学； 4、具有高校教师从业经历，或有金融专硕，经济学相关课程授课经验者优先考虑。

岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2.积极参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授课程的扎实专业知识基础； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 薪资待遇： 1.底薪加课酬绩效，综合年薪20-30w； 2.六险一金、年度健康体检； 3.享受带薪年假、季度团队建设活动； 4.节日福利礼品、日常零食下午茶； 5.员工内部专属优惠权益。

一、招聘对象 全国范围内高校研究生学长/学姐（在读状态或刚毕业均可），专业不限，无论是擅长自命题专业课、统考专业课，还是公共课取得高分的考生，只要你有扎实的知识储备，都可踊跃报名。（教育、农业专业的可以优先安排） 二、工作内容 1.以线上一对一形式，为考研学子提供针对性辅导，助力学员攻克专业难点、提升备考效率； 2.单科授课总时长为20小时，可根据不同专业的备考需求与学员时间，灵活调整授课安排，兼顾教学效果与双方便利性； 3.每次辅导课需保障1-2小时直播时长，通过实时互动讲解，确保学员能及时吸收知识、解决疑问。 三、任职要求 1.熟悉目标报考院校的专业课考试内容、命题规律与备考重点，自命题专业背景者优先录用； 2.具备清晰的授课逻辑、流畅的表达能力，能将复杂知识点拆解为易懂内容，让学员快速理解； 3.拥有自主规划授课时间的能力，可严格按照教学计划推进课程，确保辅导按时、高质量完成。 四、薪酬福利 1.时薪100/h 2.自由灵活：全程线上授课，无需奔波通勤，时间、地点可自主安排，轻松平衡学业/生活与工作； 3.正规保障：可签订正规合作合同，权益有保障；若表现优秀，支持长期合作，毕业后仍可续约，为未来增加稳定收入来源； 4.熟悉授课节奏后，工作强度低，无需额外承担复杂事务，专注教学即可。 五、应聘流程 提交资料→试讲录制→审核通过→等待排课 （注：所有课程均采用线上直播形式，无需面授，试讲内容可自由选择专业相关章节，充分展现你的专业优势！）

一：岗位职责 1. 教学授课：承担学习力相关课程的教学任务，采用多元化的教学手段，调动学生的学习积极性，提升课堂参与度。 2. 生涯讲座：组织以学习力为核心的专题讲座，解读学习能力对成长发展的深远影响，通过真实案例向学生及家长输出科学的学习路径与生涯规划指导，助力学生确立清晰的学习目标。 3. 学生辅导：跟踪学生学业表现，针对学习动力或方法薄弱的学生制定专属提升方案，开展一对一或小班辅导，有效解决学习难题，持续增强学习效能。 4. 课程研发：积极参与学习力课程的开发与迭代，融合教育理论与实际需求，优化课程结构与教学策略，确保课程内容实用且富有前瞻性。 二、任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，教育学、心理学、师范类等相关专业优先，具备良好的教育理论素养。 2. 经验技能：拥有多年教学实践经验，掌握学习力培养相关的教学模式与实操技巧； 3. 个人能力：具备出色的表达与沟通能力，能将知识讲解得清晰易懂、生动有趣；学习意识强，富有创新思维，乐于探索前沿教育理念并应用于教学实践； 4. 其他要求：热爱教育行业，对学生学习能力提升有高度责任感和使命感；持有教师资格证者优先；可接受弹性工作安排，包括周末及节假日期间授课。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：提供行业具有竞争力的薪酬体系，包含基础薪资、课时补贴、讲座激励、绩效奖励等，具体金额结合个人资历与能力面议。 2. 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日关怀、定期专业培训。

岗位职责： 一、参与法考课程培训 1. 承担法考相关课程的教学实施工作，涵盖面授教学、线上直播及录播授课等形式。 2. 依据既定教学方案，科学规划教学节奏，保障教学内容的系统性与逻辑衔接。 3. 落实教学过程管理，包括课前资料准备、教学设备检查、课堂秩序维护等，打造高效有序的学习氛围。 二、深度参与课程教研活动 1. 主动投入法考课程教研工作，与教研团队协同研究教学方式改进与课程内容升级路径。 2. 系统梳理历年法考真题，归纳考点规律、题型演变趋势和命题特点，为课程研发提供实证依据。 3. 聚焦法考重点科目中的核心难点知识，提出精准化教学应对策略并推动落地应用。 三、课程设计与讲义编写协助 1. 在资深讲师带领下，参与课程体系框架的构建与优化，确保教学内容具备专业性、实用性与发展性。 2. 协助完成课程讲义、教学PPT等材料的撰写或修订，保证内容准确、条理清晰、易于理解。 3. 结合学员反馈持续迭代课程结构与教材内容，提升整体教学质量与学习体验。 四、学员辅导与答疑服务 1. 开展学员日常学习指导，及时回应其在备考过程中提出的专业问题，提供个性化学习规划建议。 2. 定期策划并主持线上或线下集中答疑环节，有效解决共性疑难，提高学习效率。 3. 建立并维护学员学习档案，动态跟踪学习进展，发现薄弱环节并给予针对性辅导支持。 五、承担部分课程直播和录播任务 1. 按照教学安排完成相应比例的直播授课任务，保障课程流畅运行，增强学员互动参与感。 2. 持续更新和完善直播与录播课程资源库，确保学员可获取高质量、多维度的学习素材。 任职要求： 1. 教育背景：法学类专业硕士及以上学位，具有法学博士学位者优先；已取得国家统一法律职业资格考试A证。 2. 专业知识：掌握法考各科知识架构，至少在一个科目领域具备扎实功底；对法律理论与实务有深入理解，能准确解析法律法规及司法解释。 3. 表达能力：具备出色的口头与书面表达能力，能够清晰生动地传递法律知识点，调动学员学习积极性。 4. 技术能力：熟练使用Office办公软件及至少一种在线教学工具，可独立完成课程录制、剪辑与上传操作。 5. 责任心与耐心：对学生认真负责，乐于解答疑问，富有耐心，善于引导学员突破学习瓶颈。 6. 团队协作：具备较强的协作意识，能与教师团队及教务人员密切配合，共同推进教学目标达成，服从公司及上级的工作调配。

岗位职责： 1. 负责线下讲授ALevel/IGCSE/IB物理、化学、生物相关课程； 2. 主动参与学校及部门安排的各类培训、教研活动、专题讲座和工作会议； 3. 定期与学生、教务教师沟通学习进展，及时反馈教学情况； 4. 依据学校教学规范开展授课，准时完成课程大纲规定内容，达成既定教学目标； 5. 组织并实施阶段性测验与学习效果评估。 职位要求： 1. 专业背景对口，具备扎实的学科知识储备，专业能力娴熟，教学基本功良好； 2. 英语口语表达准确流畅，能够胜任双语教学任务； 3. 拥有海外高校学习经历者优先，熟悉中外教育体系差异，了解中国学生学习习惯，海归人才优先考虑； 4. 薪资可面议，综合能力突出者要求可适当放宽。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-12-31 工作内容： 负责为小学、初中、高中阶段学生提供学业辅导，提升学习成绩。授课形式为线下教学，包含一对一、一对二及小班制授课。 要求： 具备大学本科及以上学历，熟悉北京市小初高考试体系，本专业领域拥有3年以上教学经验。对待学生耐心细致，责任心强，不随意中断课程，能够长期稳定合作。

一、岗位职责 1、教学授课：依据课程标准及教材要求，开展高效课堂讲授，调动学生学习积极性，提升学业表现。 2、备课教研：深入钻研教材，科学设计教案，积极参与教研交流，与教师团队共享教学心得，持续优化教学策略。 3、作业批改与辅导：认真批阅学生作业，及时掌握学习动态，针对个体差异进行专项辅导，协助学生克服学习障碍。 4、教学评估：周期性组织学业测评，分析学生成绩数据，为教学改进提供有效参考。 5、学生管理：关注学生课堂行为与学习状态，维持良好教学秩序，引导学生养成规范的学习习惯。 二、任职要求 具备2年以上教学工作经验，熟悉K12学科架构与教学模式。 学科基础扎实，教学水平突出，能灵活应用现代教育工具与技术。 工作积极负责，热爱教育行业，具备良好的沟通协作能力。 三、薪资福利 薪资待遇：具有竞争力的薪酬，综合月薪［8K］-［20K］元／月。 福利待遇：五险一金、节日关怀、定期专业培训、教师团队活动等。 职业发展：提供完善的成长路径与晋升空间，可向学科带头人、教学主管等方向发展。

岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的知识体系，现面向各学科各学段招聘教师岗位； 2、及时了解并跟进中高考考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生学业进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行学习沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教研工作，承担教材、教辅资料的编写与审订任务。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力且逻辑性强； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话达到标准水平； 5、性格积极乐观，工作态度端正，具备一定抗压能力； 6、时间意识强，不随意请假或调休； 7、具备基本计算机操作能力，能熟练使用办公软件； 8、有教学经验者优先考虑，必须具备独立制作课件和讲义的能力，无讲义者谢绝投递。 晋升空间： 公司提供专业与管理双通道发展路径，根据个人能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多元化培训支持：包含带薪岗前培训、入职引导、在岗技能进阶、精英培养及管理能力提升项目，全面助力员工专业成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶） 1、有责底薪+课时提成 2、依法缴纳五险一金，入职即办理； 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假及年假，兼顾工作与生活； 4、定期举办企业文化活动，营造轻松活力的工作环境； 5、疫情期间工资照常发放，从未减薪或裁员； 6、地理位置优越，生源稳定，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

一、岗位职责1. 结合青少年心理特征与国学文化核心，策划并实施生动化、情境化的国学教学内容（包括经典诵读、礼仪实践、哲理讲述等板块），帮助学生陶冶情操、树立积极价值观。 2. 参与营地教育教学活动的统筹与落地，协同心理支持团队，将传统文化智慧融入学生情绪调节、行为引导过程中，协助休学、厌学青少年重建学习动力与内在信心。 3. 关注学员学习进程与心理发展动态，定期形成成长反馈报告，协助家长开展科学的家庭教育沟通与指导。 4. 投入课程体系的持续打磨与升级，融合一线营地教学实况及年轻一代视角（90后、00后），探索新颖教学方式（如沉浸式场景、互动式讨论等），增强课堂参与感与育人成效。 三、任职要求 1. 属90后或00后，思想开放、富有活力，能自然融入青少年语境，实现无障碍交流。 2. 经验要求：具有一年以上青少年营地教学背景，有国学、传统文化、素质教育类项目授课经验者优先；熟悉休学、厌学群体心理状况者优先考虑。 3. 专业要求：本科及以上学历，专业方向为汉语言文学、国学、历史学、教育学等相关领域，具备扎实的专业基础，可准确阐释传统典籍内涵。 4. 能力要求： - 善于口头表达与课堂组织，能将深奥的国学知识转化为贴近青少年认知的趣味内容，具备出色的课堂带动能力。 - 情感细腻，富有同理心，耐心亲和，能及时察觉学员情绪波动，建立良好师生关系。 - 具备协作精神，可与心理辅导、运营支持等多部门紧密配合，共同推进育人目标达成。 5. 素养要求：认同“陪伴成长、以心育人”的教育理念，热衷于青少年成长教育工作，有担当意识与职业信念，愿长期投身素质教育事业。

15号到23号招日结200展台搭建小工多人，早8：30晚17：30，200元，包中餐，18：00开始算加班，加班包晚餐，加班25/小时，最晚加到晚上十点。 工资：15号发100，16号开始每天日结，最后一天清账，要能接受加班的，不愿加班的勿扰，55岁以下，偷奷耍滑，打酱油，飞机大神，勿扰。 ，工作上要吃苦耐劳，服从管理，听从指挥，身体素质差，干几小时活就身体不舒服的勿扰。 要有身份证原件，下班工资秒发。

需要会种植大棚蔬菜瓜果的夫妻工，需要会育苗，会使用小型旋耕机

北京市丰台区招工地预留预埋水工。工资350元，水工资一天350元，年龄35-38岁，只，能加班，不加班不用。一个月生活费5000，一天九个小时，管住不管吃。必须能熟练掌握图纸。只支生活费。钱有保障。试用期三天，报大工试用期内不通过按小工工资开。

明天大兴亦庄需要一名测量员，有时间请联系

【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 啤酒厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 啤酒仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

因教学需要，现面向社会招聘计算机二级MS Office授课教师若干名，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 承担计算机二级Office课程线下/线上教学，讲解考试知识点与操作技巧 ​ 2. 研究历年真题，归纳考点难点，制作教学课件与复习资料 ​ 3. 为学员提供课后答疑、作业批改、考前冲刺辅导 ​ 4. 配合机构完成教学安排、学员测评及教学反馈 二、任职要求 1. 大专及以上学历，计算机相关专业优先 ​ 2. 持有全国计算机二级及以上证书，熟悉考试流程与评分标准 ​ 3. 有相关教学经验、培训机构经验者优先 ​ 4. 熟练掌握Office高级功能，逻辑清晰，表达能力强 ​ 5. 责任心强，时间观念好，能长期稳定合作 三、薪资待遇 课时费/月薪+绩效奖金，待遇优厚，具体面议 兼职/线上版

岗位职责: 1. 负责无人机装配、调试及故障检修的专业教学 2. 制定实训课程方案并指导学生完成实操训练 3. 维护教学设备安全，确保实训环境规范有序 任职要求： 1. 具备扎实的无人机原理知识与动手维修能力 2. 善于沟通表达，能清晰传授技术要点 3. 拥有良好的团队协作精神，能适应教学工作节奏

岗位职责： 1.负责K12阶段学科教学工作，制定个性化教学计划并实施课堂教学 2.开展学情分析与学习效果评估，定期向家长反馈学生进步情况 3.参与教研活动，协同优化课程内容与教学方法，提升教学质量 4.关注学生心理健康与综合素质发展，提供学业规划与成长指导 5.配合学校完成教学管理、家校沟通及学生服务相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的学科专业知识与较强的教学表达能力 3.普通话标准，具备教师资格证者优先 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.适应杭州乐诚诚科技有限公司“育人为本、服务至上”的教育理念

1. 具备法学专业背景且拥有一定学术基础，在校硕士研究生也可。 2. 录制法学专业课程(不露脸)。 3. 能够讲解刑法、证据法或者民法、商法。 4. 薪资数额仅作参考，具体可通过面议确定。 5. 工作时间具有弹性，依所负责科目的进度而定。 6. 工作地点自由，线上即可。

龙洞堡新世纪初级中学，年龄50岁左右，有文化，身高150cm以上，周一至周五住校，不可以回家，周五下午两点半之后可以离校，周日晚上六点之前到学校，包吃包住，薪资转正前2800，转正后3000，联系人：毛女士

注：本岗位为线下坐班，授课形式为线上，目前仅开放全职需求，请关注~ 【岗位职责】 1、课程内容制作：负责课程所需讲义、课件等内容的撰写与优化； 2、线上授课执行：以直播方式开展线上教学，保障课程专业质量，提升学员学习效果； 3、学习支持服务：跟进学员学习情况，定期批改作业并提供个性化答疑辅导，配合团队完成学员日常学习管理； 4、教学方式迭代：持续改进线上教学策略，探索适用于中老年等特定人群的英语教学模式。 【任职要求】 1、精通英语口语、基础英语及分步教学法，有线上或线下大班授课经验者优先； 2、本科及以上学历，教育类或英语相关专业背景优先； 3、具备1-3年教学相关经历，拥有一定教学或教研能力，参与过中老年群体线上教学项目者优先； 4、思维灵活敏锐，专业功底扎实，情绪稳定，形象良好，富有个人感染力； 5、面试时需提供个人授课视频或现场进行试讲（内容为英语口语入门）

老师您好！我们正在急招初、高中语文、数学、英语、物理答疑老师和初、高中数学教研老师，如果符合您的情况，请尽快与我联系，期待您的合作和加入！！[抱拳][抱拳][抱拳] 岗位要求、工作内容、工作时间和薪资待遇如下： 1、工作要求： ①要求一本院校及以上统招本科毕业生。 ②要求工作认真负责，对待工作要求能及时响应，善于表达、沟通和交流，家住朝阳区常营附近或能接受住常营的教师宿舍。 ③遇到问题善于自己独立解决，或通过团队协作的方式进行解决，或借助良好的沟通交流进行解决，不闹情绪，不耍脾气。 2、工作内容： ①负责学生的日常（包含工作日和周六、日）课后答疑。 ②独立负责某些年级的数学教研，或协助其他任课、教研老师进行教研。 ③协助处理教学点日常杂务。 3、工作时间： 工作时间包含以下三部分： ①周三至周五，早上9点至12点+下午1点半至6点半+晚上8点至10点。 ②周六早上9点至12点+下午1点半至6点半+晚上7点半至8点半 ③周日早上9点至12点+下午1点半至6点半。 4、薪资待遇： ①基本工资（底薪）每月4500元。 ②住房补助每月500元，饭补每月300元。 ③任职期间会根据工作表现，适量安排力所能及的课程，课时费按照临时代课每小时80元，固定上课的标准另外支付。 ④表现出色的老师，每月会额外有800元 至1200元的奖金。 ⑤工作出色的老师，前3个月实际到手收入一般在每个月7000元至10000元之间；3个月后如果一直表现突出，每个月的实际到手收入可保持在9000元至12000元之间。

上门陪伴老师【qiqi】 招聘上门陪伴老师，负责英语及综合学科辅导，口语流利 工作安排 周一至周五任选3次，15:00-18:00（每次3小时） 7000元/12次，按实际出勤结算，长期合作 学生情况 6岁，就读于私立小学二年级，性格偏慢热 曾接受外教一对一及线上课程（Journey2、PowerUp3），具备一定英语基础，口语表达能力良好 教师要求 英语相关专业背景，具备国际学校低龄段教学经验 性格活泼开朗，擅长与年幼儿童互动交流 授课方式生动有趣，有耐心，善于引导孩子主动思考 能有效激发孩子的学习兴趣与自主学习动力

岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的知识体系，现面向各学科各学段招聘教师岗位； 2、及时了解并跟进中高考考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化的教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生的学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行有效沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教研工作，承担新教材及教学资料的编写与审订任务。 任职要求: 1、具备本科及以上学历； 2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力，逻辑条理分明； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业，工作积极投入； 4、普通话标准流利； 5、性格乐观开朗，工作态度端正严谨，具备良好的抗压能力； 6、时间管理意识强，不随意请假或调整休息时间； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有教学实践经验者优先考虑。 晋升空间： 公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，支持不同能力特质和职业规划的员工成长。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，部分员工入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员，部分员工入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多元化培训支持：涵盖带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养、管理能力提升等项目，全面助力教师职业发展。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪加课时费结构； 2、依法为员工缴纳五险一金，入职即办理； 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等多项休假权益，工作生活平衡有保障； 4、定期组织企业文化活动，营造积极活跃的工作氛围； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，未出现降薪或裁员情况； 6、地理位置优越，周边生源质量高

工作内容 1、承担雅思英语课程的教学任务，保障教学效果及学员学习体验 2、参与课程设计与优化，根据学员个性化需求调整教学方案 3、具备Alevel、IB课程授课背景者优先考虑 任职要求： 1、拥有扎实的英语教学功底，善于调动学员学习积极性 2、具备良好的表达与沟通能力，能与学员及家长顺畅互动 3、热爱教育事业，抗压能力强，具备协作意识 4、有班级管理经验者优先，有大型教育机构工作经历者优先 雅思成绩8分（单科最高9分）

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-11 岗位职责： 1.为在海外就读的中国大学生提供线上一对一学业指导，涵盖考试辅导、课程讲解、作业答疑、论文写作、毕业论文指导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习材料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，帮助学生解决学术难题，提升学习效率，传授学科思维与学习技巧 任职要求： 1.拥有海外QS前100高校或国内985/211院校本科及以上学位 2.具备较强的阅读与书面表达能力，授课无需使用英语 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空余时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-05 上课校区:国贸/中关村/顺义/线上 需要科目:AP/IB/ALEVEL/EJU/OSSD/VCE/SAT/ACT/SSAT/GRE/GMAT/ISEE/MAP 工作内容: 1、承担相关学科的教学授课任务 2、在学员群内布置学习任务并进行答疑辅导 3、协助班主任完成学员后续课程服务与续费支持 4、配合校区销售需求开展试听课及口语测评 要求: 1、具备实际授课经历 2、持有雅思或托福考试成绩

工作内容: 1、负责宝宝的日常饮食与生活照料等相关事务 2、负责宝宝的安全看护，关注宝宝的身体健康状况 3、协助培养宝宝良好的日常生活习惯 岗位要求: 薪资待遇: 1、8000~12000/26天（视个人能力而定） 2、国家法定节假日享受双倍薪资 3、提供食宿

老师您好！我们正在急招初、高中数学助教和教研老师，如果符合您的情况，请尽快与我联系！！[握手][握手][握手] 岗位要求、工作内容、工作时间和薪资待遇如下： 1、工作要求： ①要求本科毕业生。 ②工作认真负责，善于表达、沟通和交流，家住朝阳区常营附近或能接受住常营的教师宿舍。 ③有团队合作意识。 2、工作内容： ①负责学生的课后答疑。 ②参与教研。 ③协助处理教学点日常杂务。 3、工作时间： 每周五、六、日、一、二，早上9点至晚上7点半，其中中午12点至下午1点半，晚上5点至6点为休息时间。 4、薪资待遇： ①基本工资（底薪）每月4500元。 ②任职期间会根据工作表现，适量安排力所能及的课程，课时费按照临时代课每小时80元，固定上课的标准另外支付。 ③表现出色的话，每月会额外有500元至1000元的奖金。 ④前3个月，每月实际到手收入一般为6000元到10000元之间；3个月后工作出色的话，每个月的收入一般在8000元到12000元之间。

不住家，双语早教陪伴师，主要负责2岁男宝的双语启蒙教育，包括日常双语互动、游戏化学习及语言环境营造，激发孩子对英语的兴趣与感知力。要求发音标准，性格耐心细致，热爱儿童教育，具备持续陪伴意愿，能为孩子制定为期一年的个性化英语启蒙计划。教学方式以浸润式陪伴为主，避免传统讲授模式，善于在亲子游戏与生活场景中自然融入语言引导。