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教师经验不限本科及以上线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:自由安排 工作时段:任意时段 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-01-01 工作形式:线上录题讲解教师,无需坐班,可在家完成,平台题目资源丰富,支持开具实习证明(无需露脸) 岗位优势: 题目数量充足,可按个人节奏持续产出;项目长期稳定,不受地域影响 时间灵活自主,收入水平较有竞争力 【招募学科】 小学:语文、数学、英语; 初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注:实际招聘科目会根据当前需求动态调整,具体以沟通确认为准 【薪酬标准】 小学:4-6元/题; 初中:6-8元/题; 高中:6-10元/题; 大学:4-7元/题 另有不定期激励奖金,部分学科新加入者享专项奖励
初高中各学科教师兼班主任
4000-5000元/月
教师经验不限学历不限班主任家教托管老师助教初中教育高中教育全职
因教学需求,现紧急招聘各学科教师及班主任
教师经验不限本科及以上线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-01-01 工作形式:线上进行题目录制与讲解,无需坐班,可在家完成,平台提供充足题源,支持开具实习证明(无需出镜) 岗位优势: 题库资源丰富,可按个人节奏批量制作;项目持续稳定,不受地域约束 时间自主掌控,收入水平较优 【招募科目】 小学:语文、数学、英语; 初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注:实际招聘科目视需求调整,最终以沟通结果为准 【薪资待遇】 小学:4-6元/题; 初中:6-8元/题; 高中:6-10元/题; 大学:4-7元/题 另有不定期激励奖金,部分学科设有新人奖励
教师
2000-3000元/月
教师1年以下大专及以上小班教学(3-25人)培训机构家教线下教育美术类大型教育机构经验艺术类专业背景坐班中学生学前儿童/小学生普通话发音标准特长兴趣类
具备教学经验者优先 英语或数学专业毕业,热爱少儿教育
启迪导师
3000-4000元/月
教师经验不限大专及以上学科应试类教育学专业背景中学生坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育普通话发音标准
1、协助学员激发学习主动性,指导其熟练运用学习工具,并科学规划学习路径; 2、监督学习目标达成,持续跟进学习进展,助力学员高效完成学习任务,实现成绩提升; 3、提供高质量、高效率且具个性化的学习支持服务,提升学习效能,逐步建立自主学习能力; 4、策划并组织茶歇等集体互动活动,营造轻松愉快的学习环境与氛围; 5、通过视频号、抖音、朋友圈等渠道传播门店日常,展现教学场景与服务亮点; 6、工作时间:春秋季周中(14:00-22:00)、周末(8:00-18:00);寒暑假(8:00-18:00) 任职要求: 1、本科及以上学历(条件优异者可放宽至大专),专业不限; 2、持有教师资格证或具备教育行业相关经验者优先考虑; 3、具备良好职业素养,学习能力突出,思维开阔,坚持“以学生为中心”的服务理念; 4、普通话流利,形象气质良好,善于与学生及家长沟通交流; 5、责任心强,抗压能力强,执行能力出色; 6、对新技术、AI教育产品等具备一定敏感度和理解力; 7、能接受周末及节假日期间在岗工作(工作日安排调休)。 说明: 教练角色类似学习教练,兼具传统教培领域咨询师与班主任职能。 优先考虑年轻、亲和力佳、易于与学生建立良好关系的候选人。
教师
8000-13000元/月
教师经验不限本科及以上大型教育机构经验坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学大班教学(25人以上)
高中各科教师(数语外物化生政史地)
教师
8000-13000元/月
教师经验不限本科及以上大型教育机构经验坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学大班教学(25人以上)
高中各科教师(数语外物化生政史地)
教师经验不限高中及以上不坐班线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-11-02 【工作内容】 依据提供的题目与参考答案,无需独立解题,只需按标准流程录制讲解视频,清晰传达解题思路与过程即可 【在招科目】 高中数学5元/题,大学物理、大学电工、大学化学8元/题; 另含大学课程:线性代数、高等数学、概率论与数理统计、计算机等相关学科 【岗位要求】 不限学历与教学资质! 在校生或已毕业人员均可报名,具备讲题视频制作经验者优先 【岗位优势】 远程居家办公,时间灵活自主,无需出镜露脸 设备要求:【电脑+手写板】或【平板+电容笔】 欢迎有空闲时间的老师及学生积极参与 \\\\\\\\\\\\专科,月结,月薪3000-9000/月
在读可以辅导初中的优秀大学生
家教
辅导初中全科教师
教师经验不限本科及以上线上录题大学/大专生大学科目录题学科应试类生物培训机构线上教育英语视频拍摄与录制大学生副业兼职互联网教育平台使用教育学专业背景物理靠谱日结不坐班数学化学一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 "【在校可做,时间自由,不坐班、不打卡工作地点自由,居家兼职,高薪副业】 【工作无压力,没有规定上线量,根据老师时间灵活安排,工作轻松】 目前招聘科目:大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求: 1、必须有教育方面经验,有录题经验更好。 2、大学科目题目录制。有官方的工作平台,登录后台领取题目,会给答案和解析,老师用自己的方式录制一个讲解视频,边讲解边板书,录制完上传平台即可。完全不需要自己做ppt,不需要判断题目是否可用,领了题目只管录制好视频就行。 3.985/211/双一流等在校大学生以及毕业三年内的, 相关专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上可注册 4.研究生考试相关成绩为120分及以上 (特殊要求:数学(二)、数学(三)要求130分以上可注册数学;医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上,公共课英语(二)成绩需为85分及以上可注册英语) 5.非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上可注册;(只要相关专业课成绩有80分以上都可以) 二、硬件设备要求: 需要电脑+手写板,或者iPad+电容笔;安卓平板部分兼容性较差,可以在试做环节验证是否可用。 完成一定题量凭发票可领取手写板补贴。 三、薪资待遇: 1、老师薪酬收入=周期内验收数量*对应单价*绩效系数+长难题奖励+不定时额外补贴+拉新奖励。 单价: 5-10.5一题 按周期打款到银行卡或者指定支付宝内。 3、根据题目数量计算工资,单价和视频质量挂钩,多劳多得; 项目长期稳定,大平台大公司,薪资银行卡结算从无拖欠哦!!! 我们的培训老师们耐心负责,精力主要放在答疑服务录题老师们~~~超nice氛围~~~快快加入我们的团队吧~~高效高薪录题!开开心心搞钱哈!"
葫芦岛兴城市401保安队招聘厨师一人联系电话
厨师1-2人
兴城401保安队招聘厨师一人联系电话
葫芦岛 兴城市
2月9日 05:15拨打电话
装卸工1-2人完工结算
明天招倒货工人两名,一挂车5个人倒,每人120,正常一个多小时就完活,完活就结账,能干力气活的就行,年龄60岁已内的都可以,有想去的快点联系我,地点打渔山,电话
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2月9日 04:30拨打电话
葫芦岛兴城市烧烤店招成手辣炒师,下午联系同步
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兴城烧烤店招成手辣炒师,下午联系同步
葫芦岛 兴城市
2月9日 02:19拨打电话
辽宁葫芦岛加半天半宿钢筋工没订活的打电话月哥整车的优先
钢筋工
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2月9日 02:02拨打电话
营业员日结
招聘 招年前卖货小工,在小食品胡同卖炒瓜子,干果等,称重,售卖,搬货,零活,男工女工都行,每天100元,人走开资。7点到,6点下班。供饭,联系电话:
葫芦岛
2月9日 01:50拨打电话
成葆职业技能培训
2000-7000元/月
教师1年以下学历不限培训机构人工智能类普通话发音标准线下教育不坐班直播经验学科应试类特长兴趣类留学与语言培训类职业与技能培训类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生留学生大学/大专生成人
岗位职责: 1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训,持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作,践行立德树人根本任务 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心与亲和力,无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求:不限(根据实际招聘学段可灵活设定,如小学一般要求大专及以上,中学要求本科及以上) 5.经验要求:不限(欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘)
教师1年以下本科及以上
岗位职责: 1、根据学生的学习情况以及特点,协助部门主管制定学生个性化学习方案; 2、负责素质类或应试类课程授课; 3、按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课,并做好课程记录; 4、观察教学进度,对教学情况进行追踪及了解,针对学生问题制定改进方案; 5、根据学生的学习进度及内容,阶段性进行知识检测,及时掌握学生学习情况; 6、认真参加学校组织的教研,不断提升专业水平和授课技巧; 7、积极参与公司内部发展的其他事务性工作,完成教学部门主管安排的其他任务; 任职要求: 1、专业对口(数理化学科不限专业),本科及以上学历; 2、经验不限,具备扎实的学科功底,优秀的表达能力和的语言运用能力; 3、具备教师资格证优先,无教资可在入职后1年内考取即可; 4、热爱教育培训事业,工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享; 5、熟练运用办公软件。
线上兼职教师
1000-4000元/月
教师经验不限本科及以上培训机构线上教育不坐班学科应试类一对一教学
线上一对一辅导,自行准备电脑,有成品课件,直接用就行,工资月结
周末自然教育项目策划执行老师
8000-12000元/月
教育工作者大专及以上
需要有相关实操经验或者成体系的教育理念。
线上兼职老师
1000-4000元/月
教育工作者经验不限本科及以上培训机构不坐班学科应试类一对一教学
纯线上兼职,需要有电脑,我们有成品课件,无需老师自己备课,工资月结
初中班主任
2000-4000元/月
初中教师经验不限本科及以上初中教育
1.爱岗敬业 2.对学生认真负责 3.与家长沟通学生作业完成情况
英语助教/教师
3000-8000元/月
助教经验不限学历不限外语发音标准有责任心 有耐心小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班学前儿童/小学生
1. 英语带课教师或英语助教需具备基本英语能力,主要面向小学阶段教学。 2. 带课教师将由机构统一组织培训,培训合格后正式上岗授课;助教老师不直接授课,主要负责协助主讲教师完成课堂教学与课程准备。 任职要求: 1、具备一定英语基础,有相关经验者优先录用。 2、具备良好的沟通能力、应变能力及学习能力; 3、热爱教育工作,对教育行业怀有热忱与责任感; 4、性格耐心细致,工作严谨踏实,责任心强; 5、具备良好的职业素养,敬业进取,富有团队合作意识。 6、不接受情绪化、自我中心、缺乏进取心者应聘。 寒暑假享受带薪假期,法定节假日均按规定休息。 联系人:李校长
学管师
2000-7000元/月
班主任经验不限本科及以上
工作内容 1、负责学生的日常学习管理和指导,确保学生 在自习室的学习效果 2、组织和参与学生的辅导活动,提供个性化的 学习建议和支持 3、与家长保持沟通,反馈学生的学习进展和表 现 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和亲和力,能够与学生 建立良好的互动关系 2、有责任心,能够有效地管理和指导学生的学 习 3、具备团队合作精神,能够与同事共同为学生 提供高质量的服务
校长或副校长
4000-6000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上有高校渠道资源团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责: 1、全面负责门店日常运营管理,保障教学品质与学员学习体验; 2、制定并落实门店管理流程,监督执行情况,确保各项工作高效有序开展; 3、协同团队推进招生任务与教学目标的达成; 4、持续跟踪并评估教学项目实施效果,维护教学质量稳定提升; 5、统筹门店销售团队的培养建设、市场拓展及生源维护工作; 6、妥善处理客户退费申请与投诉反馈; 7、工作时间:春秋季周中(14:00-22:00)、周末(8:00-18:00);寒暑假(8:00-18:00) 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限,具备至少1年门店管理经验或3年以上教育行业从业经历; 2、热爱教育事业,喜爱学生群体;具备优秀的沟通能力和业务能力,能与家长建立良好互动关系; 3、可接受周末及节假日期间在岗工作(工作日安排调休); 4、拥有客户关系协调的实际经验; 5、具备较强的书面和口头表达能力,工作条理清晰,应变力强,具备良好的组织协调与沟通掌控能力,学习能力强; 6、对新兴技术、AI类教育产品具有敏锐感知力。 说明: 优先考虑具备教培机构文化课校区管理背景、自主招生能力突出、有从零开始组建团队并实现校区招生突破者(例如:曾负责新设校区运营,一年内学员规模达300人以上)的候选人。 店长定位 ① 代表者——作为公司与门店的对外窗口,承担与客户沟通交流的职责; ② 经营者——主导门店经营运作,保障其健康持续发展;完成公司下达的各项经营指标,定期策划并组织招生推广活动; ③ 管理者——统筹门店日常运行,负责教练团队的培训考核,安排每日工作任务与流程;落实门店环境卫生与设备保养;督导教练提供标准化服务并处理客户投诉;全面负责会员的学习进度与安全管理工作;分析运营数据及其成因,并掌握周边竞品市场动态; ④ 领导者——关注教练成长,激发工作热情;营造积极向上的团队氛围,增强凝聚力与战斗力;以身作则,赢得团队信赖; ⑤ 教导者——组织开展教练培训,提升专业能力;引导会员合理规划学习路径; ⑥ 执行者——严格遵守公司规章制度,贯彻落实各项政策指令;积极参与并配合门店具体事务执行。
助教
3000-8000元/月
助教经验不限学历不限外语发音标准小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班学前儿童/小学生
1. 英语带课教师或英语助教需具备基本英语能力,主要面向小学阶段教学。 2. 带课教师由机构提供系统培训,培训合格后正式授课;助教不直接授课,主要负责协助教师完成课堂教学与课程准备。 任职要求: 1、具备一定英语基础,有相关经验者优先录用。 2、具备良好的沟通能力、应变能力及学习能力; 3、热爱教育工作,对教育领域有高度热情与责任感; 4、耐心细致,工作踏实严谨,责任心强; 5、具备良好的职业素养,敬业专注,富有团队合作意识。 6、不接受情绪化、自我中心或缺乏进取心者应聘。 寒暑假享受带薪假期,法定节假日按规定休息。 联系人:李校长
英语教学助理
4000-9000元/月
助教经验不限学历不限外语发音标准学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班学前儿童/小学生英语普通话发音标准
1. 英语带课教师或英语助教需具备基本英语能力,主要面向小学阶段教学。 2. 带课教师将接受机构系统培训,培训合格后正式上岗授课;助教老师不直接授课,主要负责协助教师完成课堂教学与课程准备。 任职要求: 1、具备一定英语基础,有相关经验者优先录用。 2、具备良好的沟通能力、应变能力及学习能力; 3、热爱教育事业,对教育工作有高度责任感与投入感; 4、耐心细致,工作踏实认真,责任心强; 5、具备良好的职业素养,敬业进取,富有团队合作意识。 6、凡心态浮躁、缺乏上进心者谢绝应聘。 寒暑假享受带薪假期,法定节假日均按规定休息。 联系人:李校长
英语助教老师
3000-8000元/月
助教学历不限培训机构英语线下教育不坐班小班教学(3-25人)
1.英语带课教师或者英语助教老师需要具备一定的英语基础,小学为主。 2.带课教师机构带有培训,培训后上岗带班上课。助教老师无需上课,需要辅助老师上课和配课。 需具备资格: 1、有一定英语基础,有经验者优先考虑。 2、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 3、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神; 4、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真; 5、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。 6、矫情公主病无上进心人士勿扰。 寒暑假带薪休假,法定假期均有休。 联系人:李校长
督学指导师
3000-4000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上不授课坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准排课系统经验
岗位职责: 1、引导学员积极投入学习,协助其熟练运用学习工具,并共同制定合理的学习规划; 2、监督学习目标达成情况,持续跟进学习进度,助力学员落实学习计划,实现成绩提升; 3、提供高质量、高效率且具个性化的学习支持服务,提升学习效能,逐步建立自主学习能力; 4、策划并组织茶歇等集体互动活动,营造轻松愉快的学习环境与团队氛围; 5、通过视频号、抖音、朋友圈等渠道传播门店日常,展现教学场景与服务亮点; 6、工作时间:春秋季周中(14:00-22:00)、周末(8:00-18:00);寒暑假(8:00-18:00) 任职要求: 1、本科及以上学历(条件优异者可放宽至大专),专业不限; 2、持有教师资格证或具备教育行业相关工作经验者优先考虑; 3、具备良好的职业操守,学习能力突出,思维开阔,坚持“以学生为中心”的服务理念; 4、普通话流利,形象大方得体,善于与学生及家长沟通交流; 5、责任心强,抗压能力好,执行能力强; 6、对新兴技术、AI教育工具等有较强认知与接受能力; 7、能接受周末及节假日期间在岗工作(工作日安排调休)。 说明: 教练角色类似学习教练,兼具传统教培领域咨询师与班主任职能。 优先考虑年轻、亲和力佳、易于与学生建立良好关系的候选人。
英语助教老师
3000-8000元/月
助教学历不限培训机构英语线下教育不坐班小班教学(3-25人)
1.英语带课教师或者英语助教老师需要具备一定的英语基础,小学为主。 2.带课教师机构带有培训,培训后上岗带班上课。助教老师无需上课,需要辅助老师上课和配课。 需具备资格: 1、有一定英语基础,有经验者优先考虑。 2、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 3、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神; 4、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真; 5、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。 6、矫情公主病无上进心人士勿扰。 寒暑假带薪休假,法定假期均有休。 联系人:李校长
教学事务协调
4000-6000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上有高校渠道资源团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责: 1、全面负责门店日常运营,保障教学品质与学员服务体验; 2、制定并落实门店管理规范,监督执行过程,确保各项工作有序高效推进; 3、协同团队完成招生任务及教育教学目标; 4、持续跟踪评估教学项目运行情况,确保授课质量稳定达标; 5、统筹管理门店销售团队的培训建设、市场拓展及生源维护工作; 6、妥善处理客户退费申请及投诉反馈; 7、工作时间:春秋季周中(14:00-22:00)、周末(8:00-18:00);寒暑假(8:00-18:00) 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限,具备至少1年门店管理经验或3年以上教育行业从业经历; 2、热爱教育事业,喜爱学生群体;具备优秀的沟通能力和业务能力,能与家长建立良好互动关系; 3、可接受周末及节假日期间在岗工作(工作日安排调休); 4、有客户关系协调的实际经验; 5、具备较强的书面与口头表达能力,工作条理清晰,应变力强,善于协调沟通,执行力佳,学习能力强; 6、对新兴技术、AI类教育产品等具有敏锐感知力。 说明: 优先考虑具备教培机构文化课校区管理背景、自主招生能力突出、有从零搭建团队并实现校区快速起量经验者(例如:曾主导新设校区运营,一年内学员规模达300人以上)的候选人。 店长定位 ① 代表者——作为公司与门店的形象窗口,对接客户沟通事宜; ② 经营者——承担门店经营责任,保障运营健康,达成公司下达的各项业绩指标,定期策划组织招生推广活动; ③ 管理者——主持日常运营管理,开展教练培训与绩效考核,安排每日教学任务与流程;负责环境卫生与设备保养;督导教练落实基础服务及客诉应对;全面负责会员的学习进度与安全管控;分析运营数据及其成因,并掌握周边竞品市场动态; ④ 领导者——关注教练成长与发展,激发工作积极性;营造积极向上的团队氛围,增强凝聚力与战斗力;以身作则,赢得团队信赖; ⑤ 教导者——组织开展教练专业能力培训,提升整体服务水平;承担会员的学习指导与引导工作; ⑥ 执行者——严格遵守公司规章制度,贯彻各项政策要求;积极参与并配合门店具体事务执行。
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