岗位职责： 1. 按照机场及公司规范要求，编制各类工作报告与文件； 2. 参与机场组织的各类会议与活动，并及时完成工作进展汇报整理； 3. 根据公司及机场管理需求，拟定相关管理制度与执行细则； 4. 建立并维护各类台账资料，按时记录，定期归档与更新； 5. 负责公司日常行政管理工作，含办公设备的维护与使用保障； 6. 组织一线员工的招聘实施及面试安排； 7. 协助办理员工入职、离职、转正等相关手续，确保流程高效有序； 8. 配合开展新老员工入职培训及其他专项培训工作； 9. 支持人力资源基础事务，如考勤数据汇总、薪资核算前期准备等； 10. 策划并协调各类会议和内部活动，保障组织实施顺畅； 11. 解答员工关于公司制度、福利政策等方面的咨询； 12. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务； 13. 协助项目经理推进品牌推广与企业文化建设相关工作。 任职要求： 1. 具备3年及以上相关工作经验； 2. 性别不限，年龄范围为30~45岁； 3. 工作地点：浦东国际机场。

【游戏大厂驻场】 需提供个人生活照 需完成MBTI性格测试、PDP风格测试 可接受再投递，感谢 岗位职责： 1、日常行政运营：负责前台接待工作，收发邮件快递，保障办公区域的整洁与安全；统筹办公用品及其他物资的采购、领用及库存管理。 2、会议与活动支持：协助组织团队会议与面试安排，落实会议室预定及设备调试；参与公司内部活动（如团建、庆功会、主题日）的策划执行，并配合部分对外接待事务。 3、团队协作支持：为开发、发行、运营等业务部门提供高效行政协助；配合新员工入职事宜，包括工位布置、物资发放及初步引导；更新维护员工通讯录、座位图等基础资料。 4、文化氛围营造：深入理解游戏企业文化，助力打造轻松、富有创意且协作紧密的工作环境。 岗位要求： 1、技能要求：熟练使用OFFICE办公软件，具备基础PS能力，拥有较多团体活动的策划与执行经验，能独立承担全流程筹备工作； 2、综合素质：形象气质佳，亲和力强，性格机敏、开朗，吃苦耐劳，具备独立分析和处理问题的能力，工作认真踏实，具有一年以上相关工作经验者优先； 3、稳定性高，职业规划清晰明确； 4、加分项：资深游戏玩家背景，可快速到岗，其他：可附上过往PS作品或活动策划案例； 5、需提交个人真实生活照（谢绝过度修饰、AI生成类图片）； 6、需参与MBTI性格测试与PDP风格测试。 面试流程：由面试官组织30分钟笔试（涵盖逻辑、性格与行为测评）—群面（含案例分析）—单面环节

主要是贷款审核工作，纯内勤岗位 工作内容：评估客户资质是否满足公司贷款办理条件，符合条件的完成放款审批，不符合条件的按规定拒绝处理，不包含任何销售性质工作 薪资构成：底薪+绩效+全勤奖+岗位津贴1500元+各类补贴 我们是世界500强企业，福利待遇对标银行体系，享有带薪年假+10天婚假+一年产假+各节日过节费及假期500至1000元，涵盖妇女节、生日等+年终奖2万至5万元+每月团队聚餐补贴+每季度组织旅游等 五险一金自入职起即为缴纳，女性员工另享生育金 发薪日为每月15日，遇周末或节假日则提前发放 要求全日制本科及以上学历，敬请知悉

岗位职责 1、协助公司相关人员的招聘工作； 2、领导交办的其它事宜。 3、负责老客户的福利维护。 除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格 1、大专以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历 年龄23-45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好； 5、 薪资待遇 1、收入=有责底薪7k+提成，综合薪资8k-13k 2、公司不定期组织旅游： 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4、上班时间：9：00-17：00，午休1.5小时，周末双休； 5、 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！中国人寿保险、有保障。

职位类型:全职 职位亮点:周末双休，内部晋升公开透明，多元化发展方向; 工作职责: 1、根据公司人员需求计划进行招聘工作:协助办理入职、转正、离职及工作内容交接等; 2、辅助经理日常工作，协助维护老客户，如电话通知、活动邀约及回访等: 3、承办领导交办的其他工作; 4、配合其他部门有关工作: 职位要求: 1、学历:大专及以上学历(优秀者可放宽)； 2、年龄:25到45周岁（2023年个人所得税收入6w+） 3、具备上进心，具有团队合作精神，良好的服务意识，工作积极主动； 4、具备较强的沟通能力，人际交往能力，应变能力及表达能力； 5、不要求相关经验，公司有最专业的培训。 福利待遇: 1、工作时间:9:00-17:00，周末双休，法定节假日放假! 2、公司拥有完善的培训体系和真诚无私的培训文化。内部有优秀老员工进行差异化指导和帮助，是学习和确定职业规划的优选。 3、公司针对每个岗位有着科学的生涯规划，保证员工良好的晋升空间。 郑重承诺:本次为公司直接招聘，不会收取任何费用! 面试形式:现场面试

【招聘岗位】：事业发展部副部长 1 名 【岗位职责】 1. 负责策划、撰写及编辑各类英文宣传内容，涵盖英文官网新闻稿、专题报道、业务领域说明、成功案例分析、律师个人介绍以及社交媒体（如LinkedIn）发布内容。 2. 协助完成重要中文市场材料的翻译与语言润色，确保英文文本准确、专业且符合语境表达。 3. 主导面向国际权威法律媒体与评级机构（如Chambers and Partners, LegalOne, The Legal 500, IFLR1000, Asialaw Profiles等）的奖项申报工作。 4. 深入分析各榜单申报规则与评审标准，制定科学合理的申报策略与执行时间规划。 5. 参与本所国际性市场活动的整体策划与落地支持。 6. 推动并维护与国内外客户、合作方及相关机构的长期战略关系。 7. 完成律所安排的其他与国际市场传播相关的任务。 【任职要求】 1. 全日制本科或以上学历，形象端正，气质良好； 2. 有外资律师事务所行政或秘书工作经验者优先考虑； 3. 英语应用能力突出，需具备大学英语六级或雅思6.5分及以上水平；持有英语专业八级证书或高级口译证书者优先； 4. 熟练使用各类办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5. 擅长信息整合与叙事表达，能将复杂的法律服务内容转化为简洁有力的文案； 6. 工作责任心强，作风严谨细致，能在多任务环境下高效运作并保障输出质量。 【我们提供】 1. 薪酬：12k起（能力优异者薪资可面议）； 2. 发展：清晰公开的职业晋升路径； 3. 环境：位于浦东核心商务区，办公环境优越，团队氛围融洽。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同人事部门完成员工招聘，入离职手续、考勤统计及基础行政支持工作 5.处理跨部门协调事务，保障办公环境高效有序运行 任职要求： 1.学历大专及以上，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作与数据处理能力 4.有1-3年行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责：具备信贷行业招聘经验者优先 1.负责公司人才招聘计划的统筹与执行，涵盖岗位发布、简历筛选、面试安排等全流程工作； 2.持续拓展并维护与各类人才渠道的合作关系，丰富人才引进途径； 3.优化招聘流程及相关工具，提升整体招聘运作效率； 4.策划并参与招聘会、校园招聘等人才招募活动； 5.工作时间：早九晚六，周末双休。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理或相近专业优先考虑； 2.具备良好的沟通协调能力，能高效处理招聘环节中的各类问题； 3.熟悉人才市场动态，熟练使用多种招聘渠道开展寻才工作； 4.责任意识强，具备良好的团队协作精神； 5.工作待遇：五险一金。

（长宁）事业单位窗口 剑河路 月薪8000，五险一金 根据不动产登记相关法律法规、营商环境建设等要求，做好咨询引导、材料核验、登记受理等不动产登记相关工作，言行举止遵守窗口统一管理要求，自觉树立良好窗口服务形象。 任职要求： 1.2026年应届毕业生； 2.全日制本科及以上学历学位； 3.专业：工学、理学，其中电子信息类、计算机类专业优先； 4.身体健康，具有良好的语言表达、沟通协调能力和服务意识。

一、上海浦东项目 上电工15名，大工42元/时，中工38元/时，包住不包吃，模组线，工期3个月。 二、福建宁德思客琦 上钳工多名，38元/时 上电工多名，38-40元/时 工期1年，包住不包吃。 工资准时，工资准时，每月25号发上个月的工资。 欢迎合作过的兄弟推荐 【依法纳税】【】 统一报名热线： （）

电焊工 要求有证；45以下 待遇；38一小时＋2块钱饭补 上班时间；8-8 地址；宝山。

打卡15天返1000 嘉定仓招聘啦 每周预可支工资 明天 12：30集合 包吃住，天当安排宿舍 岗位：拣货、高位叉车等 要求： 18-35 周岁，男女不限 无征信问题及案底 资薪构成： 拣货：个人计件制，多劳多得，薪资区间5500-10000元（具体视个人能力而定） 注：有守留奖励+3倍 待遇： 费免包吃包住，； 宿舍为6人间，备配独卫立生间、热水器、空调及洗衣机； 节日假享受3倍工资，发过放节礼品，节春留守可获额外金奖等 地址：嘉朱公路2333号 联系热线☎汤

0元 长白班随时面试电工 现在非常忙 福海路 招电工，不需要电工证，会接电路板就行， 另找钣金工1名 以上工资26元1小时，工地上那种不要 注（，） 【试工2天，不合适不结工资，包括辞退】 工作地址：福海路1186号 报名热线，周翠芳

公司直招岗位：小区扫路面，绿化工及绿化领班，保洁主管、包住 时间：7：00—16：00，天天做或做六休一， 新资：3400元-6000元／月 年龄：65岁以下 地址：宝山区新二路999弄 电话：

1，能够熟练操作应用程序 2，亲和力好服务意识强 3，电脑文职水平良好 4，工作细心，尽责，不出错 5，内部沟通协调能力好

岗位名称：行政 工作地点：[广西百色市德保县龙光乡] 薪资范围：[3000] 伙食住宿：包吃包住免水电 学历要求：大专及以上 经验要求：1 年以上行政/文员相关工作经验 岗位职责： 1. 负责公司文件、档案的整理、归档及保管，确保资料完整、规范； 2. 负责日常办公用品的采购、入库、领用登记及库存管理； 3. 协助组织公司会议，做好会议纪要及会务安排； 4. 负责部分前台接待、快递收发、信件报刊管理等事务； 5. 协助上级完成考勤统计、行政费用报销等基础工作； 6. 完成领导交办的其他临时性行政事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、中文等相关专业优先； 2. 熟练使用 Word、Excel、PPT 等 Office 办公软件**（必须）； 3. 具备良好的沟通表达能力，服务意识强，做事细致有条理； 4. 有责任心，能承受一定的工作压力，具备团队协作精神； 5. 形象端正，性格稳重，有行政相关工作经验者优先。

行政助理，协助董事长、总经理工作。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

【岗位职责】 #协助董事长行程安排 #完成领导交办任务 #负责卫生、餐食及资料整理 #辅助照顾老板生活 【职位要求】 #体检齐全，本科及以上学历优先 #形象气质佳，性格开朗 #会开车，懂办公软件 #30-40岁左右，身高160以上（部分岗位） 【薪资福利】 #1-2万/月（根据能力面议） #+法定假期 #包吃住|周末双休|交通补助|饭补|话补|年底双薪|五险一金 【工作地点】 #成都/浙江/北京/广州/深圳/上海/温岭市区 【面试须知】 #接受应届生 #上户时间随时

密室逃脱前台 接电话 登记资料 接待访客 维护设备

现在过去，日结，下班就结，飞渡路，23一小时，联系返2块

招固定长期的临时工，，能苦的年龄50左右也可以，18/小时，包餐，每月约做半个月。需要添加我了解，名额不多。

岗位职责： 1、确保公司各项物资充沛、各电子设备使用正常。 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。 3、监督员工每日考勤情况、考勤资料存档。 4、负责公司快递、信件、包裹的收发工作。 5、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。 6、负责网银付款，开票申请及财务报销整理工作。 7、负责采购公司各种办公用品及易耗品。 8、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。 任职要求： 1、一年以上行政工作经验，有良好的职业形待礼仪； 2、有亲和力，性格好。普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识； 3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力； 4、熟练使用办公自动化设备及办公软件； 5、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。 工作时间10.00-19.00，周末双休。 试用期六个月，薪资不打折，扁平化管理，欢迎有兴趣的小伙伴加入我们这个团队。

工作职责 1. 贯彻执行上级决策部署，统筹推进公司党建各项工作，扎实做好基础党务及群团事务管理； 2. 组织开展党建专题调研，实施党务干部能力提升培训； 3. 负责党员组织关系接转，规范管理党员党籍档案资料； 4. 策划组织各类党建主题活动，落实党费收缴与使用管理、党建宣传推广、党员发展等日常事务； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求 1. 统招本科及以上学历，法学、汉语言文学、思想政治教育等相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 3. 具有较强的文字表达能力，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1. 负责公司老客户资料的更新及日常关系维护。 2. 拓展新业务方向，邀请老客户参与公司活动，推动二次合作。 3. 与客户保持良好互动，持续提升服务体验和客户满意度。 任职要求： 年龄25-45岁 1. 公司提供系统化培训，全程指导支持，零经验亦可加入 2. 具备毅力和较强承压能力，擅长人际交流，性格亲切易相处 薪资待遇： 1. 月度丰富团建活动，起薪5-8K 2. 定期开展免费团队成长培训 3. 周一至周五上班，周末双休，法定节假日正常休息，下午工作安排灵活，方便宝妈接送孩子 上班地址：莘谭路 580 号 201 室

一、日常收银与结算 1. 负责俱乐部台费、棋牌房费、饮品零食、会员充值等各项收入的准确收银工作，熟练使用收银系统，做到账实相符、日清日结。 2. 严格按照收费标准为顾客开台、计时、结账，清晰告知消费金额，主动提供小票，杜绝错收、漏收、少收。 3. 妥善保管现金、微信/支付宝收款、会员卡储值等资金，按规定上交营业款，做好收银台账登记。 二、会员办理与服务 1. 负责会员卡办理、充值、积分兑换等业务，熟练讲解会员权益、充值活动及优惠政策。 2. 维护会员信息，及时更新系统资料，主动提醒会员余额、有效期及专属福利。 3. 收集顾客意见与建议，做好登记并及时上报店长。 三、顾客接待与场地管理 1. 热情接待到店顾客，主动引导开台、安排包间，解答顾客关于收费、时长、设施使用等问题。 2. 实时关注台球桌、棋牌包间使用状态，合理安排台位，维持前台区域整洁有序。 3. 提醒顾客保管好随身物品，文明娱乐，协助维持店内秩序，处理简单顾客咨询与小纠纷。 四、商品与物资管理 1. 负责前台区域饮品、零食、台球配件等商品的售卖、盘点、补货，确保商品充足、摆放整齐。 2. 核对商品库存，做好出入库登记，发现缺货、过期等情况及时上报。 五、其他工作 1. 遵守俱乐部规章制度，按时上下班，做好交接班工作，交接清楚账款、票据、台位状态及待办事项。 2. 配合店长完成日常数据统计、活动宣传、卫生清洁等辅助工作。 3. 爱护前台设备（收银机、电话、打印机等），出现故障及时上报维修。

负责棋牌室前台日常运营及接待事务，为顾客提供优质、周到、高效的服务，承担预订管理、咨询解答、收银结算等工作，保障前台区域的整洁与秩序，是体现棋牌室服务水准和品牌形象的重要窗口。 工作职责 1. 顾客服务与接待 · 主动热情迎接和送别顾客，规范使用礼貌用语。 · 清晰讲解包厢种类、计费标准、促销活动及会员政策等服务内容。 · 接听来电咨询，准确耐心回应客户疑问。 · 办理顾客现场或电话预订，并做好信息登记。 · 引导顾客进入指定包厢，说明设备操作方式及相关注意事项。 2. 收银结算与账务管理 · 完成顾客消费结账流程，熟练操作收银系统，确保金额准确无误。 · 接受现金、刷卡、微信支付、支付宝等多种付款方式，具备辨识假币能力。 · 为客户开具收据或发票。 · 每日营业结束后核对当班收入，做到账目清晰、账实一致，并完成交接班记录。 · 妥善保管备用金与营业款项。 3. 场地调度与运营支持 · 实时掌握各包厢状态（空闲、使用中、已预约、清洁中）。 · 根据预约安排和客流情况，合理分配包厢资源。 · 及时协调保洁和服务人员，确保包厢在使用后快速恢复可用。 · 协助维护大厅、前台等公共区域的环境整洁与秩序稳定。 4. 商品销售与库存管理 · 负责前台商品（如饮品、小吃、等）的售卖与推介。 · 每日清点商品库存，及时补货，并登记进货与销售明细。 · 发现缺货情况，立即向店长反馈并申请采购补充。 5. 安全与应急处理 · 熟知消防通道、灭火器材位置等安全设施布局。 · 关注店内动态，发现异常人员或安全隐患（如醉酒、争执等）及时上报店长或安保人员。 · 遵守保密制度，不泄露顾客隐私及公司运营资料。 · 面对突发状况（如顾客纠纷、设备故障），保持冷静，按预案处置并第一时间汇报。 6. 行政与其他工作 · 保持前台工作区干净、整齐。 · 完成店长安排的其他临时性任务。 任职要求 1. 基本要求 · 年龄/学历： 18-40岁，高中或中专及以上学历。 · 经验： 具备酒店、餐饮、休闲场所、零售等行业前台或收银岗位经验者优先，无经验可接受培训。 · 形象： 仪表端正，行为大方，着装整洁。 2. 能力与素质要求 · 服务意识： 具备较强的服务意识，性格积极，有耐心，善于沟通，能适应一定强度的工作节奏。 · 沟通能力： 表达清楚，语言流畅，富有亲和力，具备应变能力，可妥善应对一般客户投诉。 · 责任心： 工作细致认真，责任心强，具备良好的职业操守。 · 团队合作： 具备协作精神，能够与同事配合完成工作任务。 · 学习能力： 能迅速掌握收银系统、预订流程等相关操作。 4. 工作时间 · 实行轮班制（含早班、晚班），需适应夜间工作 · 每月休息依据公司规定执行

岗位职责： 1、负责前台电话的接听与客户预约，及时处理来电咨询，重要事项详细记录 并准确传递至相关人员，确保信息无遗漏、无延误 2、负责客户的接待与服务工作 3、完成每日店铺账目报表，统计核算店内技师的工作业绩 4、收发公司邮件、报刊及各类物品，并做好登记、分类及转交工作 5、执行店长及上级领导安排的其他工作任务 任职资格： 1、工作态度积极主动，细心耐心，具备良好的沟通与协调能力，性格乐观大方， 形象良好，待人真诚热情 2、责任心强，具备较强的服务意识和亲和力 福利：公司每月提供住房补贴、餐补等津贴；享有亲子假、探亲假、婚假等各类假期；提供系统的岗前培训及阶段性学习机会，全面助力员工成长，发展空间广阔

岗位职责： 负责人事基础事务：开展人员招聘工作，包括简历筛选、面试安排、接待及录用后续跟进；维护各类招聘渠道，发布职位信息并持续优化招聘文案；办理员工入职、转正、岗位调整及离职手续，妥善整理与归档人事档案资料。 员工关系维护：协助推进新员工入职培训、企业文化宣导等培训活动的组织与实施；关注员工工作状态，配合处理日常工作中出现的问题；统计员工考勤数据，管理休假情况，并提供薪资核算所需的基础信息支持。 行政后勤支持：统筹公司日常办公用品的采购、登记入库、发放及库存管理，保障物资供应及时；保持办公区域环境整洁，协调办公设备的维修与保养事宜；负责公司车辆调度安排、会议室预订及会场布置等相关事务。 行政事务执行：协助策划与落实公司年会、团队建设、节庆活动等集体性活动；承担公司文件、通知的撰写、打印、传递及归档工作；对接外部合作单位（如物业、社保经办机构、供应商等），处理相关行政对接事项。 完成上级领导交办的其他人事行政类工作任务。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业者优先；具备1-2年人事行政岗位工作经验，条件优异的应届毕业生亦可考虑。 熟悉人力资源基本模块（招聘、员工关系）及行政后勤运作流程，掌握国家有关社会保险、劳动合同等方面的法律法规知识。 具有较强的沟通协调能力、书面表达能力和团队协作意识，工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力。 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）及相关办公设备（打印机、复印机、扫描仪等）。 具备良好的职业操守和服务意识，能够适应一定程度的工作压力。

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