餐饮集团招聘人事行政专员：负责人事、行政工作。要求35岁以下，有社会工作经验优先。 单休，9:00-12:00；13:30-17:00行政班，提供工作餐，薪资4000-4600，工作稳定；工作地点：红谷滩正荣现代大厦。有两块工作：人事（人员入转离、工资、考勤、提成、招聘、保险等）、行政（会议纪要、接待、采购、印章、档案、房租、报销等）用人的要求：办公软件熟悉，细心，有工作效率；有责任心、执行力强；学习能力。人品三观正，不计较。。。我们这个岗位工作内容比较杂，琐碎，这一点你们要提前知道，双向选择

招聘：行政后勤薪资：3K-5K"人资岗位职责:1、各部门岗位的对接，接收处理相关文件材料;2、负责公司文件归档、起拟;3、对公司产品数据、文件进行收集和整理分析，并形成台账;4、接待、安排公司宾客，筹划公司活动;4.5.人事招聘工作的答询;6、参与商讨公司中长期发展规划，完成上级领导交办的其它工作。人资任职要求:1、年龄35-50岁，大专及以上学历，2年以上同岗位工作经验。2、具有很强的文字功底，写作能力;有很强的组织和协调能力;能熟练操作各种办公设备，运用各类办公软件。3、具有缜密的工作作风、勤奋、敬业的工作精神，热爱企业."

女性，2-3年相关工作经验，25-35岁，婚否不限，工作热情主动，4天月休，负责公司常务性工作，资料收集整理，商务接待

岗位职责：一、办公环境管理负责公司办公区域的日常清洁维护，确保办公场所整洁、卫生，包括但不限于地面清扫、垃圾清理、卫生间清洁等。监督办公区域的环境卫生情况，及时发现并处理卫生问题，为员工提供舒适的工作环境。管理办公区域的绿植，定期浇水、修剪、施肥，保持绿植的生机与美观。二、设备设施管理负责公司办公设备的日常维护和管理，包括电脑、打印机、复印机、传真机等，确保设备正常运行。定期检查办公设备的使用情况，及时进行维修或更换，保证设备的可用性。管理公司的办公设施，如桌椅、文件柜、灯具等，确保设施完好无损。负责办公区域的水电、空调等设施的维护和管理，及时处理设施故障。三、物资管理负责公司办公用品的采购、发放和库存管理，确保办公用品的充足供应。建立办公用品台账，定期盘点办公用品库存，合理控制办公用品成本。管理公司的固定资产，包括登记、清查、维护和报废等工作。负责公司员工福利物资的采购和发放，提高员工的满意度。四、后勤服务支持负责公司员工的餐饮安排，确保员工的饮食需求得到满足。协助公司组织各类活动，如会议、培训、团建等，提供后勤支持服务。处理员工的日常后勤需求，如报修、借用物品等，提高员工的工作效率。五、其他工作完成领导交办的其他后勤管理工作任务。积极配合公司其他部门的工作，提供必要的后勤支持。不断改进后勤管理工作，提高后勤服务质量和效率。

招聘：行政专员薪资：3500元以上/月负责公司日常行政事项、接待来客、完成上级交待的事项联系人：江老师

辅助公司对接各部门要求，形象气质佳

工作内容：主要负责协助公司做一些商家满减活动年龄要求：18-45工作性质：室内坐班，早九晚六，不打电话，新手可带。（鸽子勿扰）工作地址：离卫东地铁站100米

岗位职责：一、办公环境管理负责公司办公区域的日常清洁维护，确保办公场所整洁、卫生，包括但不限于地面清扫、垃圾清理、卫生间清洁等。监督办公区域的环境卫生情况，及时发现并处理卫生问题，为员工提供舒适的工作环境。管理办公区域的绿植，定期浇水、修剪、施肥，保持绿植的生机与美观。二、设备设施管理负责公司办公设备的日常维护和管理，包括电脑、打印机、复印机、传真机等，确保设备正常运行。定期检查办公设备的使用情况，及时进行维修或更换，保证设备的可用性。管理公司的办公设施，如桌椅、文件柜、灯具等，确保设施完好无损。负责办公区域的水电、空调等设施的维护和管理，及时处理设施故障。三、物资管理负责公司办公用品的采购、发放和库存管理，确保办公用品的充足供应。建立办公用品台账，定期盘点办公用品库存，合理控制办公用品成本。管理公司的固定资产，包括登记、清查、维护和报废等工作。负责公司员工福利物资的采购和发放，提高员工的满意度。四、后勤服务支持负责公司员工的餐饮安排，确保员工的饮食需求得到满足。协助公司组织各类活动，如会议、培训、团建等，提供后勤支持服务。处理员工的日常后勤需求，如报修、借用物品等，提高员工的工作效率。五、其他工作完成领导交办的其他后勤管理工作任务。积极配合公司其他部门的工作，提供必要的后勤支持。不断改进后勤管理工作，提高后勤服务质量和效率。

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招聘：总经理助理薪资：8000元以上/月1、本科及以上学历，财务、工商管理、法律、金融、中文、秘书等相关专业优先；2、熟练使用各类办公软件，熟练掌握行政公文的书写规则及格式；3、形象气质佳，性格开朗，思路清晰，思维敏捷，具有出色的文书能力、语言表达能力和沟通协调能力。联系人：陈老师

小蓝高工价 26一小时！男士：45岁以下女士: 40岁以内岗位:点焊、冲压、折弯，岗位随机无需经验，简单易学26一小时（纯工价）月入：6500～7700元白班:7:30-19:30中班:13:60-24:00晚班:19:00-7:00要能接受通宵班，不包吃住联系电话：

因公司业务发展需要，现招B2搅拌车驾驶员15名，工资保底6300+，交纳五保，工作地：江西南昌 联系电话缪先生

南昌县八一乡找两个驾驶员，干铁路活

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南昌市新建区招其他路桥隧人员

总经理助理：任职要求: 1.要求驾照满一年以上2.没有犯罪记录3.无不良嗜好岗位职责: 1.本公司主要从事新能源车辆，负责车辆租赁期满时候的工作，检查车辆是否完好，以及开去洗车。2.辅助总经理大小事务岗位福利: 工资3200试用期，饭补460一个月，单双休 转正后底薪4000 ➕提成工作简单，不加班，节假日正常放假。上班时间：早九晚五 有兴趣的可以联系：

①学历：本科及以上；②工作地：成都、蓬安（两地）；③年龄/性别：30岁～40岁/；④要求：（1）协助总经理高效处理企业相关事务。（2）执行力强、有抗压能力，忠诚度高，做事严谨，适应长期出差。（3）具备一定人际交往能力，在不同层级间有效沟通。（4）有生物农业或中药领域背景者优先。

喀什万达广场商业管理有限公司联系电话： 营运助理3名。工作要求。年龄不限、大专以上学历、沟通能力强、熟练使用办公软件、认同万达企业文化、具有较强的工作责任心、工资3600-3800元。年冬奖、五险一金、包三餐。行政司机1名。工作要求。年龄不限、中专以上学历、准驾车型C1（含）以上、连续3年以上专职司机驾驶经历、最近一份工作须是专职/行政司机岗位、熟练运用办公软件及相关管理软件、有良好的职业操守、遵守国家法律法规、执行企业各种规章制度、具有较强的工作责任心、工资3600-3800元。年冬奖、五险一金、包三餐。资料员2名。工作要求。大专以上学历、应届毕业生或有客服、招商相关工作经验者优先、熟练操作办公软件、具有一定数据敏感度、认同万达企业文化，具有较强的工作责任心、工资3600-3800元。年冬奖、五险一金、包三餐。 强电技工3名。工作要求。中专以上学历、2年以上强电工作经验、熟悉商场设备管理工作、具有高压综合操作证书、电工进网作业许可证等相关岗位资格证、工资3600-3800元。有年终奖、五险一金、包三餐。 人力行政助理2名。工作要求。本科及以上、沟通能力强、执行力强、熟练使用办公软件、认同万达企业文化、具有较强的工作责任心、工资3600-3800元。年冬奖，五险一金，包三餐。

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