岗位职责 · 负责办公室文员工作，22岁到38岁 职位要求 · 会办公软件，大专学历 · 有人力资源或相关工作经验 · 有人事 行政经验者优先 工作时间 · 白班，有加班，月休四天 薪资福利 · 综合薪资4000-6000元 · 五险一金 · 话补，提供工作餐 地址：湘潭九华创新创业中心

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

任职要求 1. 做事严谨细心，责任心强，数据敏感，杜绝出错。 2. 熟悉项目部工作流程，有行政、内勤、出纳或工地管理经验优先。 3. 会基本电脑操作，能熟练制作表格、整理合同档案。 4. 有记账、核算、对账能力。会财务软件优先。 5. 能吃苦耐劳，沟通协调能力强，服从安排。 6. 会开车优先。 岗位职能 1. 负责项目部日常行政事务，办公用品采购、工机具台账登记。 2. 负责食堂食材采购、验收、登记与成本核算，做好食堂支出台账，保障食堂正常运营。 3. 负责员工考勤、记工统计、工时核对，配合完成工资核算与发放相关工作。 4. 负责项目部各类费用报销审核、整理、登记，对接财务完成报销流程。 5. 负责项目部账务登记、流水记录、各类台账整理归档，做到账目清晰可查。 6. 负责文件收发、资料整理、会议记录、印章使用登记等办公室内勤工作。 7. 负责项目合同管理、归档、提交登记，跟踪合同关键条款，确保资料完整规范。 8. 负责编制、填写各类申请、审批、报审表格，严格核对信息，确保准确无误。 9. 工作严谨细致，杜绝数据、账目、表格、合同等出现错误与遗漏。 10. 完成领导交办的其他行政、后勤及临时任务。 学历要求 大专 包中晚餐 节假日福利 团建活动 年终奖 工资：4000~6000元/月 单休 联系电话：周

岗位职责： 1、负责快递的收发、备件的日常管理及办公区域的基础行政事务维护； 2、协助开展员工考勤统计、人事资料整理归档等基础性人事支持工作； 3、配合弱电工程项目的相关管理工作，完成数据录入、表格制作等事务处理； 4、根据上级安排，及时完成其他临时性的行政与内勤工作任务。 任职要求： 1、能熟练操作常用办公软件； 2、做事细致认真，年龄要求35岁以上，具备较强的稳定性。

岗位职责: 1.通过轮岗培训，逐步熟悉公司组织架构，融入企业文化和工作氛围； 2. 主动学习金融、证券领域相关知识，熟练掌握并运用股票交易软件； 3. 按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历优先，欢迎优秀人才投递（金融、经济、数学、会计、计算机等专业优先考虑，其他专业对金融有兴趣者亦可报名）； 2. 对金融行业具备强烈兴趣，并有意愿长期深耕该领域； 3. 具备良好的团队协作能力，能够积极自我驱动并带动他人共同进步。 职位福利 五险一金 餐补 不加班 周末双休 年终分红

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入职即缴纳五险，为新员工提供住宿及餐补，享有超长带薪年假、产假、陪产假及节日福利，定期组织生日会、年会及团建聚餐，国内外旅游机会丰富，培训带薪，月度激励奖、季度奖金与年终奖齐全。 【单位】晋升体系公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年可达4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，公司设立多元晋升机制，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，目前90%的管理层均从内部员工提拔。 职业发展路径：客户经理-潜团-团队经理-区域经理-大区经理…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备较强的语言沟通能力； 2. 性格外向，乐于人际交往，拥有良好的交流技巧； 3. 有明确的职业发展目标，工作认真负责，态度积极，具备销售经验者优先考虑； 4. 欢迎应届生及实习生加入，可出具实习证明。 【工作内容】 1. 性质，纯办公室作业，无需加班，无外勤任务，通过电话与公司分配的客户沟通，完成业务办理； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 入职安排带薪培训，零经验也可快速上手。 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月休息5-8天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 薪资结构：底薪+提成+岗位津贴+月奖+季度奖+年终奖；综合收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人转正后三个月薪资普遍显著提升。

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【工作内容】 - 负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障各项行政工作有序高效开展。 - 管理办公物资、设备及固定资产，定期组织盘点，确保资产安全与规范使用。 - 组织并协调公司各类会议，涵盖会前筹备、会中记录及会后事项跟进。 - 协助处理内外部沟通事务，包括来访接待、电话接听与邮件回复等工作。 - 落实公司各项规章制度，营造整洁有序的办公环境与良好工作氛围。 - 参与或牵头行政类项目执行，如员工活动策划、办公空间优化等。 - 定期维护和更新公司内部信息管理系统，保证信息的准确性与时效性。 【任职要求】 - 有1年以上行政管理或相关岗位工作经验，优秀应届生亦可酌情考虑。 - 熟练操作Office办公软件，具备扎实的文档撰写与数据处理能力。 - 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善应对突发情况。 - 工作严谨细致，责任心强，执行力高，具备较强的抗压能力。 - 拥有较强的服务意识和保密观念，能妥善管理敏感资料。 - 持有驾照或具备电工证者优先，可处理基础办公设施维修，能接受临时外出任务。

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岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与秩序 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障行政支持高效顺畅 5. 完成领导交办的其他临时性行政协调与辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与应变能力 4. 具备团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏 5. 学历不限，有行政相关工作经验者优先

工作职责： 负责公司综合行政部日常事务统筹，涵盖合同文件的归档、流转与台账维护。 承担后勤行政管理工作，包括办公环境维护、物资采购。 执行印章使用的全流程管理，确保用印合规性与安全性。 协助开展人力资源基础工作，工商变更年检相关手续办理等。 负责员工签证相关事宜的材料准备、流程跟进与信息同步。 任职要求： 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先。 具备1年以上人事行政或后勤工作经验，熟悉建筑行业行政流程者优先。 熟练使用Office办公软件，具备较强的文档处理与数据整理能力。 简单英语交流沟通，工作细致严谨，有良好的沟通协调能力与服务意识。 补充说明 工作时间：双休，法定节假日正常休息 薪酬福利：五险一金

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

岗位职责 1. 来访接待、电话接听转接、访客登记 2. 办公用品管理、快递收发、会议室统筹 3. 考勤核对、文件打印归档、日常后勤协助 4. 完成领导安排的其他行政事务 任职要求 形象气质佳，待人亲和；熟练基础办公软件；细心负责，有前台经验，相关专业优先。

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岗位职责 1.帮助企业规划成本预算，主要针对社保成本规划及合规规划。 2.帮助企业规划可以领取的各类政策补贴。 3.协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造营业外收入。 工作形式 1.兼职岗位，不限工作时间，不限工作地点。 2.筛选有意向的企业并提供解决方案促成合作。 3.利用空闲时间解答问题，不影响原来本职工作。 任职要求 1.有一定的财务或人力资源经验最优（没有不影响） 2.有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力。 3.性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好。 4.有意愿参加公司岗前培训考核，后期相关培训等。 注：所有培训，完全免费，不收取任何费用。 培训即为筛选人才。

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