1、负责宿舍管理员及保洁人员的日常管理，定期巡查办公区域与生活区域的环境卫生状况 2、办理办公室员工劳动保护用品的领取与分发工作 3、承担文字材料的打印、登记、分发、复印及装订等相关事务 4、统计办公用品使用情况，做好台账记录 5、办理员工餐卡的充值业务 6、管理办公室各类档案资料，包括资质文件、代理协议、合作合同等行政类合同的归档与保管 7、负责员工食堂所需物资的采购、库存盘点，核算采买支出并办理报销，确保票据与账目一致，监督食堂日常运营 8、缴纳厂部办公区的座机费用、网络服务费及电话通讯费 9、监督公司及办公区域内废旧物资的日常管理与合规处置 10、严格执行印章、证照管理制度，落实使用登记与存档记录 11、组织拟写公司及各部门行政类文件，完成文件编号、打印、发放、归档和保存工作 12、负责公司车辆的日常管理及车辆保险相关事务的处理

我们正在招聘一名专业行政专员， 负责公司日常行政事务及协调管理工作。 工作内容： 涵盖文档整理、会议组织、访客接待、办公用品采购等事项。 岗位要求： 1. 行政管理或相关专业背景者优先考虑； 2. 具备1-2年相关工作经验，表现优异的应届毕业生亦可应聘； 3. 熟悉常用办公软件及设备操作； 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 5. 工作细致、踏实，富有责任心。

【岗位职责】 1、负责人员招聘及入离职、岗位调整等相关手续的办理； 2、制定员工考勤方案并办理五险一金申报工作； 3、管理员工人事档案及劳动合同相关事务； 4、编制并提交各类人事数据报表； 5、统筹物资采购，以及库房、办公区域环境卫生的日常管理。 【任职要求】 （1）本科及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先； （2）有招聘相关工作经验者优先录用； （3）具备一年以上人事行政类岗位工作经验。 【职业晋升空间】 人事招聘专员——区域人事主管——人事经理——人事总监… 【福利待遇】 固定薪资3500元+招聘绩效，综合收入4500-6000元/月。单休制，缴纳五险一金。 【工作作息】 9:00-12:00 13:30-18:00，无需加班。 【其它福利】 带薪年假5-10天，享受法定节假日休假； 提供带薪培训、内部晋升机会、高配置办公环境，享有病假、婚假、年假、产假等带薪假期，另享绩效奖金、节日福利、团队旅游拓展及各类文化娱乐活动。

岗位职责： 1、负责公司前台日常接待工作，及时接听并转接来电电话 2、维护前台区域的整洁与秩序，营造良好的办公环境，展现公司专业形象 3、协助办理各类行政事务，配合支持各部门的日常运营需求 4、开展到店客户的满意度调研，完成相关数据的汇总与报表统计 5、负责本门店人员的招聘组织与实施 任职要求： 1、性格亲和，具有较强的服务意识 2、具备良好的沟通技巧和灵活应对问题的能力 3、工作态度细致严谨，富有责任心

职位描述： 1、高效处理日常行政事务，独立完成上级交办的日程安排等相关工作； 2、根据上级要求统筹会议组织，及时维护日程安排与日历更新； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传达、签收登记及分类归档； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容条理分明，并协助账单整理； 5、按时完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、形象良好，气质得体； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英语等相关专业优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，善于沟通协调，拥有良好的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定的抗压能力与学习能力；

工作认真，认识字，干活利索

不加班！不加班！朝九晚六准点下班，拒绝无效内卷！ 薪资诱人：试用期保底4500-6500元，转正后保底5000-8000元，人均收入超6500元，每月18号准时发薪！ 食宿全包：无需担忧租房与用餐，单位统一安排，每月节省可观生活开支！ 稳定发展：本部内部晋升通道畅通，支持长期职业规划，告别频繁跳槽烦恼！ 福利齐全：提供带薪培训，全程教学确保掌握，享有带薪休假，新人也能快速适应！ 工作职责：负责提醒支付宝逾期用户及时还款，流程清晰，沟通自然，无高压考核要求！

岗位职责： 1.发布公司视频，维护后台私信 2.无需工作经验，小白，宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，时间自由 5.每天都有任务，不拖欠

1、有1年以上相关经验 2、有相关证书 3、性格好，有耐心，体力好

1、负责公司日常行政内勤工作，熟练操作办公软件，完成文件编辑、资料整理、台账统计、表格制作、档案归档等日常文书工作。 2、负责办公室日常接待、电话接听、对外对内沟通对接，准确传达信息，做好工作记录与事项跟进。 3、具备良好语言表达及文字组织能力，能够独立编写通知、工作简报、日常文稿，整理汇总各类行政资料。 4、负责办公用品盘点、申领、发放，维护办公环境，协助会议布置、后勤保障等综合事务。 5、配合各部门开展工作，主动承担办公室综合性事务，积极完成领导交办的各项临时工作。

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唐山市乐亭县招电焊工，和小工，设备拆除安装一个多月的活，人走账清大工380.小工220

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岗位职责： 1.负责员工人事档案的建立、更新与规范化管理 2.统计、核算并协助发放员工工资，确保准确及时 3.办理员工社会保险及公积金的增减、申报与缴纳事宜 4.协助处理公司内部账务登记与基础财务数据整理 5.支持日常行政事务，包括文件收发、会议安排及办公用品管理 任职要求： 1.学历不限，行政、人力资源、财务等相关专业优先 2.具备基础人事、薪酬及社保实操经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与沟通协调能力 5.遵守职业操守，能保守公司及员工信息秘密

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、数据分析归类等 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协调各部门沟通协作，跟进事项进度，保障行政流程高效运转 5.完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限 2.工作经验不限，有行政或助理类实习经历者更佳 3. 熟练使用wps办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案分类归档、会议组织协调及纪要撰写 2. 执行采购计划、盘点与费用报销初审等后勤保障工作 3.规范接待来访人员，高效接听转接电话，维护企业专业对外形象 4. 协同各部门完成基础数据统计、信息上传下达及跨部门事务沟通协调 5.高效完成上级交办的临时性行政支持任务，确保工作闭环与响应及时 任职要求： 1.本科及以上学历，具备优秀的书面表达与口头沟通能力 2. 熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件，能独立完成文档编制与数据整理 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的服务意识与执行力 4. 具有1-3年行政、助理或综合文秘类相关工作经验者优先 5. 形象气质佳，亲和力强，具备与长辈相处经验，适应快节奏、多任务协作的工作环境

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招聘兼职人员，要求空闲且能熬夜。工作地点在遵化南三环工业园区。薪资为每月多几千元收入。

岗位职责： 1、协助开展市场规模、竞争态势等关键信息的梳理与分析，参与编制行业研究材料，为投资决策提供数据支撑； 2、参与集团在经营、生产管理、采购及冶金领域的相关事务，配合领导推进各项工作落实； 3、搜集目标企业运营资料，逐步掌握价值增长点与潜在风险的识别方法； 4、深入业务环节，承担文件归集、会议记录等基础性支持工作； 5、完成公司及上级安排的其他工作任务 任职条件： 1、全日制本科及以上学历，冶金工程相关专业 2、具有较强的文字表达能力，可独立起草各类公文与商务文书，精通Office办公软件，掌握信息化系统及基础操作技能； 3、性格积极乐观，富有亲和力，具备优秀的沟通技巧与跨部门协作能力，能够妥善应对各类内外部协作关系； 4、工作态度主动认真，责任感强，能同时推进多项任务，并在高强度工作环境中保持专注与细致； 5、具备良好的协调沟通意识和团队合作精神，抗压能力佳，学习适应能力强； 6、能够高效执行上级交付的各项综合性事务

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招聘临时工。年龄要求25岁至40岁之间，工年龄要求25岁至40岁以下。日工资150元，工日工资180元，每月10号开工资。工作时间早8点上班，休息一小时，下午5点下班。