带晚托班，负责任有爱心的老师

一个月2天

【岗位职责】 1. 根据学生的学习数据（包括但不限于学习习惯、能力水平、兴趣偏好等），制定个性化的学习计划，并定期调整以适应学生的成长与变化。 2. 利用AI技术提供的功能，为学生提供即时反馈，帮助他们及时纠正错误，提高学习效率。 3. 运用大数据分析技术，对学生的作业、考试等学习成果进行智能评估，提供精准的学情分析；为学生提供个性化的学习反馈，帮助他们了解自己的学习情况，及时调整学习策略。 4. 监测并维护AI智习室内的环境参数（如温度、湿度、光照等），确保学生在舒适的环境中学习；对学生的出勤、课堂表现等进行智能管理，为教师提供全面的班级管理信息。 5. 积极拥抱新技术，将其融入日常教学中，推动教育理念的更新；定期参与学科应试类的教学研究和教学改革工作，不断提高教学水平。 【岗位要求】 1. 具备教育学或相关学科的专业背景，本科及以上学历，有相关教培及体制内教学经验者优先考虑。 2. 熟悉并能够灵活运用AI学习系统，包括但不限于智能识别、语音识别、大数据分析等技术。 3. 具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、家长及学生进行良好的沟通。 4. 爱孩子，能够认真对待每一个学生，帮助他们在学习上取得进步。 5. 具有较强的学习能力和创新意识，能够不断学习和探索新的教学方法和理念。

1. 爱岗敬业，责任心强。 2. 善于沟通，专业技能过硬。 3. 积极做好生源的维护工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-01 代课一次或长期合作均可 ID：86499 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-金华市-武义县就近分配 课程名称：无人机 开课日期：2025-09-19 上课时间：周五16:20~17:15 课酬标准：240.25元/41-55分钟

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及课后辅导工作 2. 关注学生学习状态与心理发展，开展个性化指导，提升学生学科素养与综合能力 3. 积极参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续优化教学方法与课堂实效 4.配合学校完成班级管理、家校沟通、学业评估及学期总结等相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通表达能力 2. 持有相应学段及学科的教师资格证书，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学技能，能胜任日常教学任务 4. 学历要求：不限（根据实际教学岗位可放宽至大专及以上，部分学科或学段需本科及以上） 5.工作经验：不限（鼓励优秀应届毕业生及有志于教育行业的跨领域人才加入）

岗位职责： 1.负责学员日常生活管理，包括作息监督、纪律引导与情绪关怀 2.协助带队组织教学及活动，保障学员安全与秩序 3. 拍摄并上传学员学习生活素材，配合完成招聘宣传支持工作 4.做好宿舍管理、餐饮协调等后勤保障事务 5.及时反馈学员动态，与教师、家长保持有效沟通 任职要求： 1.性别不限，生活老师均需具备高度责任心和亲和力 2. 学历不限，有教育服务、学生管理或相关经验者优先 3. 具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 能适应住校工作安排，服从统一调度 5. 包吃住，提供稳定工作环境与成长支持

【岗位职责】 1. 授课 2. 课后点评 3. 教研 4. 家校沟通 5. 日常招生 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 幼师、计算机、教育、销售经验优先 3. 应届生、无经验也可，全程带教 【其他说明】 详细薪资福利、岗位细节，欢迎上门实地了解

老师岗位：仅招全职，不接受兼职 工作时间：13:00-20:00 【岗位要求】 1. 会Python

植毛工岗位招聘，要求年龄在25至50岁之间，识字，能吃苦耐劳。薪资为每月5000至8000元。招聘人数为多名。工作地点位于上溪镇新潘路。

植毛工岗位招聘，要求年龄在25至50岁之间，识字，能吃苦耐劳。薪资为5000-8000元每月。招聘人数为多名。工作地点位于上溪镇新潘路（西岸生物内）。

兰溪金厦招聘搅拌车司机一名，要求持有双证，具备三年以上搅拌车驾驶经验。薪资为保底7500元，每车提成20元。提供食宿。

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

健身器材厂招工 线长1名（有相关经验） 机械手操作工 2名(会微调，有经验) 焊工3名有焊工证，焊健身器材电话:

岗位职责： 1.负责小学1-6年级学生课后作业辅导，查漏补缺，巩固知识要点 2.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学习兴趣与效率 3. 与家长保持定期沟通，及时反馈学生学习进展与行为表现 4.协助完成基础教学辅助工作，如习题整理、学习资料准备等 5.遵守教育规范，营造积极、安全、尊重的学习环境 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备良好的沟通表达能力及基础学科知识储备 3.能胜任全科或主科（语文/数学/英语）辅导任务 4.有教学经验或师范类专业背景者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生及资深辅导老师加入

往届生/应届生皆可投递，30分钟内回复～ 【福利待遇】 1. 免费住宿：专属教师公寓，拎包入住，珠三角多校区可选，彻底告别租房焦虑！ 2. 高薪保障：综合薪资8k起，多劳多得上不封顶，应届生也能拿高薪！ 3. 保姆式带教：资深教师一对一带教，零基础2周上手，快速掌握教学全流程！ 4. 快速上岗：周内完成培训排课，无需漫长等待，即刻开启职场生涯！ 5. 稳定生源：珠三角多教学点，优质生源充足，不愁排课、稳收入！ 【岗位职责】 1. 依托机构标准化教研体系，完成备课、授课、课后反馈全流程，精准拆解学科重难点，助力学员提分与学科素养双提升； 2. 打造高效课堂氛围，维护课堂秩序，通过个性化学情诊断与辅导，提升学员学习效果与家长满意度； 3. 深度对接家长，清晰传递学员学情与成长规划，配合校区完成教学服务、活动配合等其他任务； 4. 积极参与校区教研培训、学科研讨及团队安排的其他工作，持续打磨教学能力。 【任职要求】 1. 24-26届本科及以上学历，专业不限，接受小白。 2. 热爱教育行业，有责任心、耐心，普通话标准，表达流畅有感染力，擅长与学生、家长沟通； 3. 愿意长期深耕教育行业，接受广东珠三角各教学点就近分配（广州/深圳/东莞/佛山等）； 4. 无教学经验亦可！态度积极、学习能力强、对教学有热情即可报名，公司提供全周期系统培训！ 职业发展：清晰晋升通道（教师→骨干教师→教学主管→教研负责人），长期发展有奔头； 团队氛围：年轻轻松的职场环境，同事友好，工作之余还能解锁超多成长机会！ 【工作地点】 广东珠三角核心教学点（广州/深圳/东莞/佛山/惠州/江门等），可根据个人意愿就近分配！

综合薪资8k-14k，一对一导师带教，入职享有免费岗前+带薪培训，零基础可试 秋季学科老师持续招人！在校、应届、往届大学生都能投递。简历匹配后半小时内联系，细说岗位详情。 工作时间 上课集中在周末、法定节假日以及寒暑假，不占用平日上课时间 授课学科 初中、高中任选一门学科授课，结合你的优势科目分配 任职条件 1. 在校/应届/往届大学生均可，不要求教学经验 2. 有责任心，对待学生足够耐心 3. 善于表达，愿意用心备课，跟进学生学习情况 薪酬 • 入职前3个月薪资6k-8k；3个月转正后综合8k-14k • 专属导师一对一带教，快速熟悉授课流程 • 岗前免费培训，正式入职之后还有带薪培训 随时可以咨询沟通，面试通过，就会安排秋季课程排班 欢迎直接投递简历，合适即刻安排面试！

综合薪资8k-14k，一对一导师带教，入职享有免费岗前+带薪培训，零基础可试 秋季学科老师持续招人！在校、应届、往届大学生都能投递。简历匹配后半小时内联系，细说岗位详情。 工作时间 上课集中在周末、法定节假日以及寒暑假，不占用平日上课时间 授课学科 初中、高中任选一门学科授课，结合你的优势科目分配 任职条件 1. 在校/应届/往届大学生均可，不要求教学经验 2. 有责任心，对待学生足够耐心 3. 善于表达，愿意用心备课，跟进学生学习情况 薪酬与支持 • 入职前3个月薪资6k-8k；3个月转正后综合8k-14k • 专属导师一对一带教，快速熟悉授课流程 • 岗前免费培训，正式入职之后还有带薪培训 面试与排课 随时可以咨询沟通，面试通过，就会安排秋季课程排班 欢迎直接投递简历，合适即刻安排面试！

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教学能力，能胜任课堂教学与学生指导 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通与组织能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需持有教师资格证 5.学历要求不限，须符合国家教师准入相关规定

岗位福利：以培养主教为核心方向，设定三个月考核期，通过考核后晋升为主教，可独立带班，薪资待遇相应提升 一、工作内容： 1.书法教学 -承担硬笔书法授课任务（依据岗位实际要求） -制定契合学员年龄段特征的书法教学计划 -推广书法文化知识，激发学习兴趣 -策划课堂互动活动并提供针对性辅导 2.教学辅助 -配合主教开展课堂秩序管理 -完成学员作业批阅并出具学习情况反馈 -保管与维护教学器材及书写工具 -参与试听课安排及教学成果评估工作

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂管理及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.组织或参与教学研讨、教辅资料整理与课程资源建设 4.辅导学生答疑解惑，提供个性化学习支持 5. 配合教务部门完成教学数据统计、档案归档等事务性工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达与责任心 2.具备基础学科知识储备，能胜任所授科目辅助教学 3.普通话标准，具备基本信息化教学工具使用能力 4. 有教育实习、家教或志愿教学经验者优先 5.学历不限，教育类、师范类专业背景优先

周六上课

综合薪资5200左右 任职要求：具备教师资格证及相关工作经验 岗位职责：负责1—6年级学生课后作业的辅导与订正，接送学生放学 岗位福利：缴纳五险，周末双休，工作日提供工作餐

岗位职责: 1.教授英语课程，确保学生能够理解和掌握英语 2.参与教学材料的开发，不断更新和完善教学内容 3.与学生和家长保持有效沟通，了解学生需求并提供个性化指导 任职要求： 1.具备优秀的英语教学技巧，能够激发和维持学生学习英语的兴趣 2.具有耐心和强烈的责任心，能够适应不同学生和家长的期望 3.能够与同事协作，共同提升教学质量和学生学习效果 上六休一，工作时间：工作日14:00-21:00 周末9:00-21:00。工作时间根据实际情况调整

岗位职责： 1. 负责日常教学工作，参与教研与续课相关工作。 【福利待遇】 1. 成长支持：入职即享综合系统培训，持续打磨教学能力； 2. 完善福利：五险一金、双休、续课奖金、高温补贴及节假日福利； 3. 职业发展：清晰的晋升路径，表现优秀者可快速晋升。 【岗位要求】 1. 语言水平：有B2、C1或者专八及以上证书； 2. 热爱教育行业，有责任心，有教学经验者优先（无经验可培训）。 目前岗位招聘区域：杭州、宁波、绍兴、嘉兴、金华、湖州等可就近安排

【岗位职责】 1. 负责3-6岁儿童的英语教学工作，开展生动有趣的双语课堂教学； 2. 根据幼儿认知特点设计课程内容，合理规划教学进度与活动环节； 3. 关注学生语言发展与学习反馈，积极与家长沟通学习情况； 4. 参与教研培训及教学评估，持续提升教学水平与专业能力； 【岗位要求】 1. 热爱儿童教育事业，具备良好的亲和力与责任心； 2. 发音标准，具备扎实的英语语言能力，可进行全英文授课； 3. 有幼儿英语教学经验或相关资格证书者优先； 4. 具备良好的课堂组织能力和团队协作意识； 每月大概22天

薪资：9k-15k 岗位要求： 1、政治素养好，热爱教育事业，热爱学生，肯吃苦耐劳，上进心强，善于沟通表达; 2、学历要求本科以上。 3、专业对口或学科功底扎实的全日制普通高校毕业，在校期间品学兼优者优先。 4、工作期间一年内取得相应的教师资格证书（应届优秀毕业生不限）、普通话等级二乙以上。 5、能胜任班主任岗位者优先。 薪资待遇： 1.薪资待遇:10万—30万，结构工资：基本工资+课时工资+绩效奖金+五险一金+快速晋升等，逐年递增。 2.员工福利:食宿+节假日福利+双年度体检旅游+带薪寒暑假等多种福利。 3.享受教师职称评聘、进修培训；享受骨干教师、优秀班主任结对成长帮扶。 4.依托集团师训资源，提供多元教学教研支撑，省市级专家名师培优。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-28 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考，老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板＋自己的话讲解板书出来即可，可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。 无需露脸，时间自由，在家办公，多劳多得。 在招的科目（跟随需求变动）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 (项目长期，招募科目随时变动，具体以沟通为准) 身份要求（以下三者符合其一即可报名）（其余要求请沟通详情） 一、985/211/双一流对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。 三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资 薪资： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结 设备要求：电脑+数位板或平板＋手写笔 该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。 在招科目随时变化，具体可以立即沟通。 如果以上要求均不符合，可以看下面特殊要求（以下符合其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境： 一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。 【数学(二)、数学(三)要求130分以上】 计算机、医学、中文、英语： 一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)，数据结构，计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】 四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书; 五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)

1、擅长书法2、喜欢小朋友热爱教育

岗位福利： 底薪4000+课时费（随学生数量增加）提成，弹性休息每周一至两天 任职要求： 1—3年经验，具备良好亲和力 岗位职责： 日常授课，与家长保持沟通并进行关系维护，承担课程教学任务，为学员提供高质量的知识讲解与教学支持，助力学员学习进步与成长。 针对不同年龄阶段、学习能力及兴趣特点的学员设计适宜的教学方案，并结合学员实际反馈动态优化教学方法与教材使用。 搭建有效的家校沟通桥梁，及时收集家长与学员对课程的意见与建议，持续提升教学品质。 配合教学团队开展协作，主动交流教学心得，积极参与教学能力提升活动，同时协助完成管理端相关工作。