教师条件如下，其他事宜请主动联系： 1.招聘初中、高中各学科文化课教师。优先需求为数学、语文、英语、物理、化学科目，其余科目亦有岗位空缺。 2.负责文化课教学与教研工作，致力于学生成绩提升及家长服务。 3.工作积极主动，责任心强，具备突出的实干精神。 4.拥有重点大学研究院背景者，提供优厚待遇与发展空间。 5.教学经验丰富的骨干教师，保底年薪10万元。

一：教师岗位职责: 1、进行正课引流课，晚辅，班课，一对一授课，留生。 2. 进行家长和学员的维护   二：任职要求: 1，教学经验丰富，能带3年及以上时间者优先 2，具备爱心 耐心和正确价值观 3具备较强的沟通能力、学习能力、服务意识，愿意做招生服务工作 4本科及以上学历

高薪诚聘各学科专职教师，现仅招聘全职岗位！ 薪资福利：保底薪资+课时费＋提成+分红+期权+奖金，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚、生育礼金等 岗位职责： 1、依照教研部统一的教学标准、授课要求及指定教材开展教学工作。 2、按照教研部规定的流程规范完成课前准备与课后服务环节。 3、在春秋季参与集体教研与备课活动，持续提升教学质量与专业能力。 4、承担教研组安排的讲义编写与更新、新教师指导、专题讲座及进入公办学校授课等各项教学任务。 5、积极协同班主任及教务团队成员，相互协作支持，高效完成各项教学目标。 任职要求： 1、具备扎实深厚的学科专业知识，全面掌握本学科从基础到拔尖培优的教学体系，熟悉各年级同步课程内容及中高考考点，需精通青岛地区自主招生相关考试内容。 2、具备培优教学能力，能够实现尖子生的拔高培养 工作时间： 春秋季每周一周二休息，每周安排三天教研（周三至周五9:00-18:00），其余时间有课上课，无课时可休息。 岗位福利： 本职位为公司正式编制全职岗位，享受五险一金、各类节日福利、带薪婚假、产假及多种年假待遇。公司在青岛市内各区均设有校区，入职后可根据个人情况就近分配工作校区。

岗位要求： 1、尊重长辈，品行端正，具备良好的职业操守；认同公司价值观及发展模式。 2、普通话流利，仪态大方，沟通表达清晰流畅，具备一定的演讲能力，思维敏捷，积极进取。 3、了解教育培训领域，有志于长期投身教育事业，富有爱心与责任感，具备较强的客户服务意识和协作精神。 4、热爱阅读并保持良好阅读习惯，具备一定文学积淀、独立思考能力与内容创作能力。以身作则，教书育人，树立榜样。 5、本科及以上学历，毕业于师范院校或文史哲相关专业者优先，持有教师资格证或具备教学资质者优先。 岗位职责： 1、研读中外经典名著，依据课程体系与教学目标完成教案设计与课堂教学实施。 2、与学员保持有效互动，及时回应学习疑问；与家长保持定期交流，主动反馈学习进展。 3、策划并执行多样化教学实践及阅读推广活动，健全学员成长记录及相关服务文档。 4、积极参与儿童文学与名著教育的学术研究，协同相关部门完成宣传支持与教学保障工作。 5、按时参加学校安排的各类专业培训与学习活动。 岗位待遇： 1、核心薪酬：基本工资+岗位津贴+校区绩效奖金+课时奖励+专项贡献奖。稳定期月均收入10K-15K，寒暑假期间月收入可达1.5W-3W。 2、附加补贴：全勤奖励+工龄补贴+推荐招聘激励。 3、休假制度：每周双休+带薪年假+带薪病假+法定节假日。 4、福利保障：五险一金+带薪旅游+节日关怀礼品。 5、弹性试用期（1-2个月），入职即签订正式劳动合同。 6、提供带薪岗前培训，拥有系统的培养体系与透明的晋升通道。 7、充满书香气息的工作氛围，与一群志同道合的阅读爱好者共事。 8、丰富的团队建设活动及外出学习交流机会。

青岛市北、崂山、李沧、黄岛、城阳、即墨23家校区可选。 青岛市北校区：四实验中学，湖光山色，新都心 即墨古城校区：即墨区南关街10号 即墨潮海校区：即墨区鹤山路-111 新德馨28校区：即墨区棠邑路655号 黄岛校区：黄岛区长江路街道峨眉山路217号3层 即墨28中校区：即墨区嵩山路9号佳源都市北区 即墨新兴校区：即墨区黄河三路幸福广场课比课综合楼二楼 李沧校区：李沧区华楼山路17号（万年泉路地铁站A口步行490米） 城阳实验二校区：城阳区春城路169-3号 城阳天泰城校区：城阳区湘潭路文蒸嘉尔天泰城幼儿园北侧 城阳水悦城校区：城阳区正阳中路水悦城1号楼3层 胶南校区：黄岛区灵山湾路788号 胶南校区：黄岛区阳光名邸1号楼（易通路西） 即墨翠英校区 教师岗位描述 一：岗位职责: 1.进行正课、引流课、晚辅、班课和一对一的授课，达成留生目的。 2.进行家长和学员的维护 3.续费转介绍 二：任职要求: 1、教学经验丰富，能带3年及以上时间者优先 2、具备爱心、耐心和正确价值观 3、具备较强的沟通能力、学习能力、服务意识，愿意做招生服务工作 4、本科及以上学历 三：晋升通道： 管理类晋升通道 组长    主管     执行校长  专业类晋升通道 成长型 优秀型  骨干型   四：薪资福利待遇： 1、薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪30万以上，70%可以达到年薪15万以上，95%可以达到年薪10万以上，水平突出的可以达到40万以上。 2、福利：贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励； 3、培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训；职业发展培训；为优秀员工提供管理培训； 4、定期团建，逢年过节有礼物。 5、薪资构成:试用期底薪3000元+课时费。试用期1－3个月，试用期间100%底薪，转正后底薪4000。 6.入职即交五险一金 7.可提供住宿 面试时间：周一或周四下午两点

岗位职责： 1.设计并实施适合幼儿发展的教学活动，确保教育质量和趣味性； 2.创建安全、温馨的学习环境，关注每位幼儿的情感与社交发展； 3.与家长建立有效沟通，分享幼儿的成长进步，共同促进孩子的全面发展。 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心和耐心，能够激发幼儿的学习兴趣； 2.具备良好的沟通技巧和团队协作能力，能与同事及家长建立良好的合作关系； 3.有较强的观察力和应变能力，能够妥善处理幼儿在园期间的各种情况； 4.持有相关幼教资格证书，有实际幼教工作经验者优先考虑。 5.乐高，科创教师优先 6.无销售任务 7.双休，工作时间周三到周五9-6点

1，在助教的协助下对学生进行论文辅导[硕博专业不限，全科招收]; 2，拥有SCI/SSCI/CCF/中文核心等期刊的发表经历。[满足一项即可]; 3，对学员负责任，有耐心； 4，此工作为线上，课酬可观每日工作时间不超过一小时，且灵活非代写非代写非代写! 5,[特招]数学建模竞赛指导老师：要求有高教社杯数学建模或华为杯数学建模获奖经历，学术论文方面不做要求。 薪酬发放及时不拖拉

最低学历要求硕士。 岗位职责： 1．课程开发：构建学科课程框架，编写教学方案，制作配套练习题与教学课件。 2．教学研究：研究考试大纲与学生学习情况，总结有效教学策略，产出教研资料（如真题解读、专题归纳）。 3．教师培训：开展教师备课指导、试讲评估，传递教学技巧，促进团队教学能力提升。 4．教学督导：进行课堂观察与评价，完善授课流程，定期跟踪学生学业进展。 5．家校联动：通报教学动态，听取家长反馈，优化教学实施方案。 任职要求： -专业背景：所授学科相关专业，统招本科及以上学历，师范类背景优先考虑。 -研发能力：具备资料整合与教学创新意识，可独立承担课程内容设计工作。 -沟通协作：思维条理清晰，擅长团队配合，拥有培训或公开演讲经验者佳。 -学科方向以语数英物化为主，需能胜任高中阶段学科问题解答。 -其他：热爱教育事业，心理素质好，能适应工作压力，欢迎应届毕业生投递。

一、岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2.积极参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育事业有热情； 2.所授学科基础知识扎实，具备良好教学功底； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

岗位职责： 1.承担初中、高中阶段文化课程的授课任务； 2.辅导学生完成课后练习与作业； 3.参与日常教学交流与研讨，持续优化授课质量； 4.向家长提供学习进展反馈及专业建议。 任职要求： 1.热爱教育行业，具备敬业精神与责任感； 2.具备较强的沟通技巧和团队协作意识； 3.主动积极，能适应高强度的工作节奏； 4.可长期稳定全职在岗，责任心强； 5.教师岗位需具备全日制本科及以上学历 薪资待遇：基本工资4000元+提成 每月15日发放薪资，缴纳五险一金 工作时间安排：每周一至周五中任选一天休息 周一～周五13:00-21:30 周六日及节假日7:45-18:00 提供男生宿舍与女生宿舍，住宿免费 工作地点：崂山区合肥路

三班倒，工资面议

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青岛市即墨区南泉门窗厂，招收，门窗制作长期大工，中工，小工，男女不限，能熟练完成工序操作！身体健康，服从分配，年龄18至55之间

依维柯司机，双休，节假日正常休息。早八晚五 原标题：《依维柯司机》

明天李村需要一个电工按装同灯开关灯带

大学本科，1年经验，通勤距离不超过1个小时

【岗位要求】 1、户籍不限制， 2、男女不限，35周岁以内， 3、本科及以上学历， 4、有相应教资 5、非代课老师 ————————————————— 【薪资待遇】 1、作息：做五休二，寒暑假 2、待遇：五险一金，年薪15-23W（具体看学校） 3、合同：3-5-长期 4、签约成功后2026年开学入职 ——————————————————— 备注：以浦东新区为主，其他区域看机会匹配

1.负责3-12岁少儿英语课程的教学工作，包括线上或线下授课； 2.根据教学大纲和学生特点，设计有趣、互动性强的课程内容，激发孩子的学习兴趣； 3.课后及时批改作业，反馈学生学习情况，与家长保持沟通，共同促进孩子成长； 4.参与教学研讨活动，不断提升教学水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语相关专业优先； 2.英语口语流利，发音标准，具备良好的听说读写能力； 3.有1年以上少儿英语教学经验者优先，熟悉儿童心理和教学方法； 4.热爱教育事业，有耐心、爱心和责任心，具备较强的沟通能力和课堂控场能力； 5.能够灵活安排时间，适应周末及节假日授课。

有心理咨询师证的绘画疗愈师

应急处理），指导学生观察实验现象、记录数据、分析结论，培养科学探究思维与动手能力；​ 精准分析学生学情，针对不同学习层次制定个性化辅导计划，通过课后答疑、作业批改、错题归因（如方程式书写、计算误差、实验逻辑等），帮助学生突破知识难点，提升解题能力与应试技巧；​ 参与化学学科教研活动，包括课程体系优化、教案打磨、实验课程创新（如微型实验设计、数字化实验应用）、中高考化学考点梳理、模拟试题命制，推动学科教学质量提升；​ 定期与家长沟通学生学习进度、实验操作能力及成绩变化，提供专业学习建议，搭建高效家校共育桥梁；​ 参与学校组织的教学培训、学术交流及化学学科竞赛指导（如化学奥赛、科技创新大赛），持续更新教育理念，提升专业素养与教学水平。​ 三、任职要求​ 学历与专业：本科及以上学历，化学类相关专业（化学、应用化学、材料化学等）优先，具备扎实的化学专业知识，熟悉初中/高中化学知识体系及重难点；​ 教学能力：熟悉初中/高中化学教学大纲、新课标及中高考命题趋势；具备实验设计、操作与安全把控能力，可独立完成演示实验并指导学生；有1年以上初高中化学教学经验者优先（优秀应届生可放宽，需展现教学潜力）；​ 综合素养：热爱教育事业，有责任心与耐心，善于用通俗语言讲解化学原理，通过实验互动调动课堂氛围；具备良好沟通能力，能协调学生、家长与团队关系；​ ​ 五、应聘方式​ 联系方式：陈老师（微信同号，非工作时间可微信沟通）；​ 工作地点：湛江市霞山区二中校区附近

男孩小学三年级

一、薪资福利 1.具有竞争力的薪资待遇：基本工资+课时费+绩效工资，综合年薪8-10万，表现优秀者薪资上不封顶。 2.提供广阔的职业发展空间，表现优秀者可晋升为教学组长、教学主管等管理岗位。 二、工作地点：山东省青岛市平度市平度市经济开发区长江路97-1号。 三、工作时间：[早8晚18］，寒暑假及法定节假日按照公司规定执行] 如果您热爱教育事业，期待您的加入！

需要全职文化课老师，青岛23家校区可选 【岗位职责】 1.负责一对一及班级课程的教学工作 2.完成课后学习情况反馈 3.参与备课与教学研究 【任职要求】 1.具备丰富教学经验，稳定性强，能持续任职一年及以上者优先 2.性格耐心沉稳，具备责任心，关心学生成长 3.拥有良好的沟通技巧、学习能力与服务意识 4.公办本科或以上学历 5.持有教师资格证者优先考虑 【薪资福利待遇】 1.薪资：底薪4000元+课时提成，综合收入8000-13000元/月。入职满一年的教师中，20%年薪可达30W以上，70%可达15W以上，95%可达10W以上，能力优异者年薪可超40W 2.福利：入职即缴五险一金，享生日关怀、节日礼品、团队建设活动、内部推荐奖金，并提供员工住宿 3.培训：提供岗前带薪培训、教研专项培训、持续岗位能力提升培训、职业发展课程，优秀员工可参与管理类培训 【晋升渠道】 管理类发展路径：组长→主管→执行校长 专业类发展路径：成长型教师→优秀型教师→骨干型教师 【上班时间】 周一至周五：13:00-21:30 周六日及节假日：7:45-18:00 每周单休

承担学生日常教学及教研相关工作 具备良好的沟通能力，能与学生顺畅互动交流 仪态大方，具备较强的课堂掌控力，善于与家长进行有效沟通

青岛市北校区：四实验中学 二实验校区新都心校区3家 即墨古城校区：即墨区南关街10号 即墨潮海校区：即墨区鹤山路-111 新德馨28校区：即墨区棠邑路655号 黄岛校区：黄岛区长江路街道峨眉山路217号3层 即墨28中校区：即墨区嵩山路9号佳源都市北区 即墨新兴校区：即墨区黄河三路幸福广场课比课综合楼二楼 李沧校区：李沧区华楼山路17号（万年泉路地铁站A口步行490米） 城阳实验二校区：城阳区春城路169-3号 城阳天泰城校区：城阳区湘潭路文蒸嘉尔天泰城幼儿园北侧 城阳水悦城校区：城阳区正阳中路水悦城1号楼3层 胶南校区：黄岛区灵山湾路788号 胶南校区：黄岛区阳光名邸1号楼（易通路西） 即墨翠英校区 教师岗位描述 一：岗位职责: 1、进行正课引流课，晚辅，班课，一对一授课，留生。 2. 进行家长和学员的维护 3. 续费转介绍 二：任职要求: 1，教学经验丰富，能带3年及以上时间者优先 2，具备爱心 耐心和正确价值观 3具备较强的沟通能力、学习能力、服务意识，愿意做招生服务工作 4本科及以上学历 三：晋升通道： 管理类晋升通道 组长    主管     执行校长  专业类晋升通道 成长型 优秀型  骨干型   四：薪资福利待遇： 1、薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪30万以上，70%可以达到年薪15万以上，95%可以达到年薪10万以上，水平突出的可以达到40万以上。 2、福利：贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励； 3、培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训；职业发展培训；为优秀员工提供管理培训； 4、定期团建逢年过节礼物。 5、薪资构成:试用期底薪4000元+课时费。试用期1－3个月，表现优异，可提前转正。

目前仅招聘全职岗位！ 薪资福利：保底工资+课时费＋提成+分红+期权+奖金，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚及生育礼金等 岗位职责： 1、依照教研部统一的教学标准、要求及指定教材开展授课工作。 2、按照教研部规定流程完成课前准备与课后教学服务环节。 3、在春秋季参与集体备课与教研活动，持续提升教学能力。 4、承担教研部安排的讲义编写与更新、新教师指导、讲座分享及进入公立学校授课等教学相关任务。 5、积极协同班主任与教务团队成员，相互协作支持，高效完成各项教学目标。 任职要求： 1、具备扎实的学科专业基础，全面掌握本学科从基础到拔尖培优的教学体系，熟悉各年级同步课程及中高考考点内容。应聘初中物理/化学岗位者需精通青岛地区自招考试相关内容。 2、拥有两年以上培训机构班课或一对一教学经验。 工作时间： 春秋季每周一和周二休息，每周安排三天教研（周三至周五9:00-18:00），其余时间有课上课，无课时休息。 岗位福利： 该岗位为公司正式编制全职员工，享受五险一金、各类节假日福利、带薪婚假、产假及多种年假待遇。公司在青岛市内各区均设有校区，入职校区可根据个人情况就近分配。

1.本科以上学历+有教师资格证+有相关工作经验2.全职兼职均可3.初高各科均可,掌握一科或者多科教学技能和辅导方法（理科优先）4.责任心强，对学生负责5.学期内是稳定的，不能中途甩课6.认真备课，认真教学，配合排课7.完成领导交代的其他相关工作8.有教学经验者优先9.工作地点：青岛李沧区宝达大厦书之香

青岛市北，李沧，黄岛，城阳，即墨、崂山23家校区可选 一：岗位职责: 承担授课任务，完成备课及课后学习反馈 负责正课、晚辅、班课以及一对一教学工作 二：任职要求: 1，具备丰富教学经验，能稳定任教1年及以上者优先 2，富有爱心、耐心，具备正确的价值观 3，拥有良好的沟通能力、学习能力与服务意识 4，本科及以上学历 三：晋升通道： 管理类发展路径 组长    主管     执行校长 专业类发展路径 成长型 优秀型  骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资：入职满1年的教师中，20%可实现年薪30万以上，70%可达年薪15万以上，95%可达年薪10万以上，表现优异者有机会突破40万 2、福利：生日关怀祝福、节日礼品、内部推荐激励 3、培训：入职即享带薪培训，涵盖企业文化、职业规划、教研能力、续费留生技巧、岗位技能提升；为高潜员工提供管理专项培养 4、定期组织团队建设活动，重要节日发放礼品及现金红包 5、薪资结构:底薪4000元+课时费，综合收入8-12k 6、五险一金 7、提供住宿支持

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职位类型： 1、招聘初中数学、初中物理、高中数学、高中物理及初高中化学教师，需具备指导自主招生的能力。 2、要求有3年以上本学科实际教学经验，熟悉各类学生特点，具备切实有效的提分策略与成熟教学理念。 3、需具备扎实的学科专业基础，全面掌握从基础知识到拔尖培优的教学体系，精通各年级同步课程及中高考考点，熟练掌握青岛地区自招考试内容。 4、工作地点位于青岛，欢迎全国各地优秀教育人才加入团队。 5、本科毕业于211、985院校者优先考虑。