需要有授课经验，对学生负责，有能力教授初中、高中理科课程。

招初高中各科老师

职责描述: 1、配合完成教学优化及教学计划的拟定工作；依据本单位教学理念与目标，认真开展课前准备工作； 2、授课时语言富有表现力，语调自然生动，具备良好的亲和力与课堂感染力；课程设计需内容丰富、形式新颖，能有效激发学生兴趣；利用业余时间持续提升专业能力，学习儿童教育学与心理学相关知识； 3、组织学生参与考级、竞赛以及本机构举办的各类活动； 4、协助学校开展教学管理工作，对学生进行专业指导，并跟进课前课后学习进展。 任职要求: 1、大专及以上学历，播音主持、表演等相关专业优先（优秀幼师亦可申报），持有教师资格证且具备丰富教学经验者优先考虑；形象端正，气质良好，发音标准，普通话达到二级甲等及以上水平； 2、授课方式易于接受，具备鲜明的个人风格，热爱儿童教育事业，喜爱孩子； 3、教案准备逻辑清晰，善于把握儿童心理特点与注意力规律，能够灵活引导课堂互动，课后积极与家长沟通反馈，获得家长信赖与认可

语数英，物理化学

招聘：5-50K寻求牛人加入 学管、教师、教务、销售 高中语英1-2人、少儿语英1-2人 高中数理化（6-8人） 要求： 试课成功率90%+ 提分率或口碑满意度90%+ 内求、视如己出的共同价值观 对培优/提升/补差等有教管专长 ：君君老师

职责描述: 1、参与教学优化及教学计划的拟定，依据本单位教学理念与目标完成课前准备工作； 2、授课时语言生动自然，富有亲和力与表现力；课程设计新颖有趣，具备吸引力；利用业余时间提升专业能力，学习儿童教育学与心理学相关知识； 3、组织学生参与考级、竞赛及本中心举办的各类教学活动； 4、配合校方开展教学管理工作，对学生进行专业辅导，并跟进课前课后学习情况。 任职要求: 1、大专及以上学历，播音主持、表演等相关专业优先（优秀幼师亦可报名），持有教师资格证且具备丰富教学经验者优先；形象端正、气质良好，发音标准，普通话需达到二级甲等及以上水平； 2、授课方式易于接受，具备良好的个人风格，热爱儿童教育事业，喜爱孩子； 3、教案准备条理清楚，善于把握儿童心理特点与注意力规律，能灵活引导课堂互动，课后积极与家长沟通反馈，获得家长认可

负责照看孩子安全， 晚上辅导班级学生完成作业并查漏补缺， 及时与家长沟通交流， 需具备耐心和爱心。

各科教师

初中全科教师

职位名称：无人机教师（小初高培训） 工作地点：大厂潮白新区 岗位职责： 通过电话、微信、地推、线上平台获取潜在客户（学生家长），电话邀约客户，接待上门家长/学生咨询，定制青少年无人机学习方案。 根据客户需求推荐合适的课程，组织试听课并跟进转化，促成签约。 按课程计划培训学生，不定期带领学生参加各项赛事 组织公开课活动，增强客户黏性与认可度。 按时完成培训计划，维护潜在顾客。 任职要求： 半年以上工作经验，对无人机教育及服务充满激情，喜欢从事教培行业。 具备出色的沟通技巧和亲和力，有较强的学习能力和服务意识。 准确理解并满足客户需求。 有无人机专业/持教师资格证优先。 薪资待遇： 底薪加提成奖励 五险一金

霸州胡个庄村需要工人四人，一个小时十七不管饭自已去

霸州胡个庄村需要工人四人，一个小时十七不管饭自已去

本厂招细木工热压机工人一名，会开又车，工作负责，能干，两台压机，不打腻子，不修板，活稳定。日工资400元左右。电话

招聘 南叩招注塑工 数名 50岁以下 有夜班 有宿舍无食堂 工资6000+。

信安纸箱厂诚聘 1.会计一名 库管一名 2.印刷学徒工四名 3.普工、上料工数名（20—55岁）4.粘箱、订箱工人六名 5.杂工一名 。工资面议 有工作经验者优先 联系电话

岗位职责： 1.负责所授学科的课程教学与课堂管理，确保教学目标达成和学生学习效果提升 2. 根据教学大纲设计教案、制作课件，并定期开展教学反思与优化 3. 关注学生个体差异，实施分层教学与个性化辅导，促进学生全面发展 4.配合学校开展教研活动、听课评课及教学评估工作 5.与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习情况与成长表现 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力，能胜任一线教学工作 4.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5. 学历要求：不限（具体以招聘单位实际要求为准）

岗位职责：语文、数学、英语（小初） 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际招聘学段可灵活设定，如小学一般要求大专及以上，中学要求本科及以上） 5.经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

K12全学科初高中兼职教师 公司为白名单教育机构，生源稳定，排课充足！ 诚邀各科优秀教师咨询并投递简历~

1.在课堂环境中，为小学生提供一对 一的辅导和支持。 2.观察学生在课堂上的表现，记录其学习行为 和进步情况。 3.与任课教师合作，确保学生能够跟上课 程进度并参与课堂活动。 4.协助学生发展社交技能和自我倡导能力。 5.与学生家长和学校团队保持沟通，定期提供 学生进展的反馈。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘线上兼职（接受在校大学生） 岗位：线上一对一助教 要求： 1.具备英语四六级证书或高考英语成绩120分以上，词汇量达到3500及以上，发音清晰标准即可 2.能长期稳定兼职，服务期需持续半年以上，或在离职前完成至少200节课时 3.设备需使用台式机或笔记本电脑（须配备摄像头，上课需露脸） 注意：由于系统兼容问题，暂不支持平板设备使用 薪资：按实际授课课时计酬，每月15日通过银行卡发放，月结支付

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：08:00-12:00、14:00-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.参与教学培训 2.协助带领学员开展课程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与学员及培训人员顺畅交流 2.适应能力强，可灵活应对突发情况 3.拥有标准的英语发音及一定的基础词汇储备

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-08-28 岗位职责： 1、承担高中英语线上授课任务，保障学生对知识点的理解与掌握； 2、结合学生实际学习情况和进度，制定并动态调整个性化辅导方案； 3、定期开展学习效果测评，给予针对性反馈并协助优化学习策略； 4、主动参与教学交流活动，持续提升专业水平与授课能力。 任职要求： 1、英语相关专业，具有高中英语教学资质或实际授课经验； 2、语音规范，口语表达流畅，能营造积极互动的课堂氛围； 3、掌握高中英语教材体系及应试要求，熟悉实用教学方法； 4、具备较强的沟通协作能力，富有耐心，善于引导学生学习。

岗位职责： 1. 承担初高中阶段数学、物理、化学学科的教学任务，涵盖一对一辅导及小班（3-25人）授课形式。 2. 积极参与教学研究活动，持续优化教学方法与课堂成效。 3. 结合学生个体差异和学习进展，设计并动态调整个性化教学方案。 任职要求： 1. 拥有在教育机构或线下教学场景中的实际授课经验。 2. 可适应固定坐班安排，具备较强的协作意识与团队融入能力。 3. 热爱教育事业，擅长课堂管理，能够有效调动学生的学习积极性。

岗位职责: 1.策划并落实学校的教学方案，保障教学质量与学生的学习成效。 2.组织并指导教师团队工作，推动整体教学能力与运行效率的提升。 3.负责学校日常运营监管，确保校园环境及设施达到规范要求。 4.与学生及家长保持密切交流，掌握学习需求，提供专业建议与及时反馈。 5.协助开展学校品牌塑造与宣传推广，增强机构的社会认知度与行业影响力。 任职要求： 1.具备出色的领导才能与团队管理经验，善于激发团队成员积极性与协作意识。 2.深入了解教育领域发展动态，掌握相关政策法规与先进教学理念。 3.拥有良好的沟通表达与协调能力，能与多方利益相关者建立稳定合作关系。 4.具备较强的判断力与市场敏感度，可根据外部环境变化优化发展战略。 5.具有扎实的统筹规划能力，能科学调配校内资源，保障教学工作的有序开展。

【薪资待遇】 保底6000高提成+绩效280-2800+提成，收入上不封顶 1、公司提供成熟客户资源，主管带领开发维护，工作内容清晰易操作。 2、全程线上对接，无需外出，客户复购率高，订单持续不断。（无KPI考核，无业绩压力） 3、配备标准化话术模板，复制发送即可高效沟通，新人快速适应，成单轻松高效。 【岗位要求】 1、年龄25-45岁。 2、具备强烈挣钱意愿，服务意识强（情绪价值拉满，接单接到手软） 3、表达流畅，善于交流，性格积极外向！ 4、有电话销售、网络销售经验者优先考虑！ 【工作时间】 9点-19点，月休四天

【岗位职责】 1、依据校区运营情况达成营业额与消课指标，制定年度预算及经营执行方案； 2、持续跟踪市场动态与行业趋势，核定课程定价策略及市场推广计划； 3、统筹指导咨询团队实现招生与续费业绩目标； 4、按既定指标管控成本支出，落实周度销售复盘与月度经营评估； 5、识别员工培训需求并制定实施计划，全程监督执行过程； 6、规划人员职业发展路径，加强团队组织建设，提升团队满意度； 7、组织实施员工月度考勤与绩效考核，确保激励与约束机制透明公正； 8、依照公司质量规范，落实教学服务全流程质量监管； 9、妥善应对客户反馈与投诉问题，推动整改措施及时落地； 10、主持或参与各类运营会议，收集意见建议，掌握整体运营状态，协调内外资源解决问题； 11、全面负责校区安全管理，执行消防安全制度，保障学员、员工人身安全及场所资产安全； 12、监督校区环境清洁卫生，维持日常物业协作关系； 13、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 -1.本科及以上学历，教育学、管理类相关专业优先； 2.两年以上教育培训行业校区负责人或校长工作经验，具备较强组织管理能力； 3.掌握系统的教育理论与儿童心理发展知识，具备扎实的机构运营经验； 4.具有优秀的团队管理与校区发展规划能力，具备良好的市场洞察力与谈判技巧； 5.工作认真负责，积极主动，具备细致、耐心及强烈的责任意识。

理科教师需具备本科及以上学历， 理工科相关专业（如数学、物理、化学、生物等）毕业， 具有扎实的学科基础知识和专业素养。 熟悉初高中理科课程标准及教材结构， 具备较强的教学设计能力与课堂管理能力。 热爱教育工作，富有耐心与责任感， 善于沟通，具备良好的协作意识与团队精神。 本岗位为全职职位。 工作时长合理，工作氛围和谐轻松！

负责照看孩子安全，晚间协助班级学生完成作业并查漏补缺， 及时与家长保持沟通交流， 需具备耐心和爱心。

【岗位职责】 1、依据校区经营目标达成营业额与消课指标，制定年度预算及经营执行方案； 2、持续分析市场动态与行业趋势，确定课程定价机制及市场推广策略； 3、统筹带领咨询团队实现招生与续费业绩任务； 4、按既定指标落实成本管控，完成每周销售复盘及月度经营评估； 5、精准识别员工培训需求，制定计划并主导实施、监督与跟进落地效果； 6、规划员工职业发展路径，加强团队建设，提升团队凝聚力与满意度； 7、组织每月考勤考核工作，确保绩效评定公开透明，激励与约束并重； 8、依照公司标准规范，全面把控教学服务质量； 9、妥善处理客户反馈与投诉问题，推动服务流程优化与改进； 10、主持或召集各类运营会议，收集意见建议，掌握整体运营状况，协调内外部协作，及时应对突发事项； 11、牵头负责校区安全管理，执行消防安全制度，保障学员、员工人身安全及场所资产安全； 12、监管校区环境整洁卫生，维持日常物业沟通关系； 13、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.本科及以上学历，教育学、管理类相关专业优先； 2.具备两年以上教育培训行业门店负责人或校长工作经验，拥有较强团队管理能力； 3.熟悉教育教学理论及儿童心理发展规律，具备扎实的运营管理基础，了解教培机构运作模式； 4.具备优秀的组织规划与校区统筹能力，具备良好的市场敏感度、销售推动力及谈判技巧； 5.工作态度积极，细致耐心，富有责任感与执行力；