一、工资待遇 无责底薪5000+课时费2000左右+奖金1000左右等，入职即买六险一金。第1年月均薪资至少8k+。 二、晋升空间 老师有明确的培养晋升方向：专业线路：中级老师（月均8000+）-高级老师（月均10000）-资深老师（月均13000），每年2-3次晋升机会。 管理线路：中级老师（月均8000+）-副校长（月均15000）-校长（月均20000+） 三、假期福利 既有法定节假、哺乳假、婚假、产假等常规假期，集团另提供超长寒假14天，超长暑假12天。还有游学假、旅游假、相亲假、妇女节假、情人节假、520假、领证假等特别假期。 四、岗位职责： 1.备课，练课，教研，家长沟通，改作业，上课。 五、工作地址：成华、金牛、新都、郫都、金堂、青白江都可就近安排！！

1、协助处理日常个人及工作事务，包括行程规划、事项对接，确保各项工作有序推进并落实到位。 2、负责日常出行相关事宜，熟练驾驶车辆完成通勤、办事、采购等出车任务，并做好车辆的常规检查与维护记录。 3、协助管理日常生活事务，如食材采买、衣物归整、居家基础维护协调、节日及家庭活动筹备等。 4、协助联系各类外部服务（如保洁、维修、医疗预约等），跟踪服务进程，确保服务效果达标。 5、完成其他临时交办的个人及生活相关工作，灵活应对各类需求。 任职要求： 1、年龄30-35周岁，大专及以上学历，具备后勤岗位工作经验者优先考虑。 2、持有有效驾驶证，具备扎实驾驶技术，可独立完成日常驾驶任务，熟悉本地道路情况者优先。 3、细致认真，具备良好的沟通协调能力与执行能力，能高效配合领导完成各项安排，抗压能力较强。 4、身体健康，品行良好，责任心强，工作积极主动，服从管理，注重细节，具备较强的服务意识与团队合作精神。

招聘长期小挖机驾驶员，工作地点在三台龙树，负责修建乡村道路和挖掘水沟。工作内容较为轻松。

三台县周边乡镇农田改造项目150挖机师傅45元每小时。有伙食团和住宿。吃苦爱护机械有责任心的来

四川绵阳招聘中工、小工、大工，负责安装风机盲板，需要强力队伍，人数约10人。有意者可报名。

电工大工岗位，工作地址位于四川绵阳项目。要求有3C液晶面板设备清洗机的相关工作经验，并持有电工证。

四川绵阳江油新店开业，2到3组，6号开业，找售前导购分成，25提！有意者，非诚勿扰

岗位标题：匹克球教练｜可零基础培训，场馆带课，高薪提成 招聘正文 我们是成都专业匹克球运动场馆，新店开业，场地多客流稳定，现招全职教练。 岗位职责 1. 负责匹克球 1 对 1、小班课教学，成人/青少年学员授课 2. 维护学员，跟进续课、转介绍，做好学员课后沟通 3. 协助组织场馆活动、团建、赛事，场地日常简单管理 4. 配合前台接待到店客户，展示匹克球，带动体验 任职要求 1. 热爱运动，喜欢球类，会基础网球/羽毛球优先，不会匹克球可免费培训上岗 2. 性格外向，善于沟通，有耐心，愿意带新手 3. 有健身、球类教练、体育教学经验加分 4. 做事靠谱，守时，长期稳定 薪资福利 底薪 + 课时费 + 销售提成 + 赛事奖金 综合 6k–12k，上不封顶，多劳多得 免费场地打球，员工内部福利，定期团建 专业体系化培训，快速掌握匹克球教学，提供晋升通道 工作地点：成都 工作时间：轮班制，周末需要在岗（运动场馆特性）

1.儿童攀岩店攀岩指导员，底薪4000+提成+节假日额外补贴，有攀岩证书实习一个月后转证底薪4800。工资5000-10000.过年值班底薪三薪福利。 2.上班时间: 周一到周五早晚班轮班 早班 9点20-16:00 晚班:16:00-22:30 周末节假日:10-22:00 3.工作要求，性格外向，能善于沟通，能独立完成儿童带教，穿戴脱装备以及看护好儿童安全，有经验者优先。

工作内容 1、为客户提供专业咨询，指导动作姿态 2、维护现有客户关系，确保服务质量满足客户需求 任职要求: 1、具备出色的客户服务意识和沟通技巧 2、能够独立处理客户提出的疑问，具有良好的问题解决能力 3、积极主动，对待客户热情，能够提供情绪价值确保客户满意度

招聘：教练薪资：8000-12000元岗位职责1.

招聘：高级私人教练薪资：8000-12000元岗位职责1.

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-12-31 岗位职责：（小学、初中、高中、托福全科、雅思各科目均招） 1、雅思成绩不低于6.5分 2、托福成绩不低于90分 优先条件：本科及以上学历，英语、语言学、教育学等相关专业者优先 具有海外留学背景者优先，尤其在英美澳加等英语国家学习经历

辅导初三学生数学，物理，英语等作业

[任职要求】 1.本科及以上学历，英语相关专业或具有海外学习经历者优先考虑; 2.雅思总分≥7.5，且所授单项分数不低于7.5;持有TESOL/CELTA等国际教学认证者加分; 3.具备雅思教学经验，对题型规律、命题思路及官方评分维度有系统理解，并有自己清晰的教学方法和提分策略; 4.语言表达有条理，逻辑清晰，能灵活调控课堂节奏，适应不同基础学员的学习需求; 5.工作认真负责，能够良好配合项目教学安排，沟通高效顺畅。 【授课安排与发展路径】 1.仅需按课表到校完成授课任务，课后不设强制坐班; 2.非教学类协作事项将单独沟通; 3.尊重教师时间安排; 4.长期开放合作通道，合作意愿强、教学效果稳定者，可纳入长期排课体系，获得持续教学机会。

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动，开发教学资源，优化教案与习题设计 4.定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习效果并调整教学策略 5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及学科相关活动组织 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑表达能力 3. 普通话标准，具备教师资格证者优先 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.善于沟通协作，能适应学校教育教学工作节奏

1．负责校区学生的学习管理，根据学生的成绩分数为学生安排合适的课程； 2．针对学生学习过程中遇到的难题进行讲解与辅导； 3．在学习结束后组织复盘，要求学生复述当日所学内容，确保学习效果。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和责任心，能够关注学生个体差异并制定合理学习计划； 2．有较强的教学理解能力，能准确讲解学科知识并引导学生自主表达。

一、区域经理（10名） 大三、大四、应届毕业生均可 【薪资待遇】 底薪＋课时费＋区域分红，综合8k-1.2w 【岗位要求】 1. 形象气质佳，具备良好的招聘能力、沟通能力、逻辑思维能力，能够清晰传达信息； 2. 责任心强，做事认真负责； 3. 有管理经验者优先。 【岗位职责】 1. 前期负责教师招聘工作，组建团队； 2. 后期负责教学点的管理和核查（宣传物资由公司提供）。 二、校区主管（100名） 大二、大三、大四均可 【薪资待遇】 底薪＋课时费＋校区分红，综合6-9k 【岗位要求】 1. 能够胜任中小学语文、数学、英语、物理、化学、奥数等学科的教学； 2. 具有较好的语言表达能力、沟通能力以及团队合作意识； 3. 善于人际交往，有亲和力； 4. 富有责任心，注重细节。 【岗位职责】 1. 前期负责组建教师团队； 2. 后期负责带领团队开展招生、教学工作。 三、授课教师（300名） 大二、大三、大四均可 【薪资待遇】 底薪+课时费，综合4-6k 【岗位要求】 1. 能够胜任中小学语文、数学、英语、物理、化学、奥数等学科的教学； 2. 有爱心、亲和力，热爱教育事业，喜欢跟小朋友相处； 3. 听从公司及负责人安排，能吃苦耐劳。 【岗位职责】 在负责人的带领下积极参与招生、教学工作。 温馨提示：所有岗位均有培训老师指导工作，只要肯学，不要怕做不好

职位亮点： - 高回报：课时费60%高分成（行业约30%），可周结，收入上不封顶 - 稳客源：每月保底资源，不用自己拓客，只管专注教学、轻松开单 - 真自由：不打卡、不坐班、不强制驻店，自主排课、自主选上课、免费打造专属教练主页 - 正规结算：周结不压款，T+7 准时到账，透明无套路 岗位职责： 服务平台分配会员，提供专业私教授课与训练指导 跟进会员训练效果，做好服务维护，沉淀个人口碑 参与内部教学提升培训，持续精进专业能力 任职要求： 1. 持有正规健身教练相关资格证书 2. 身形体态良好，有清晰训练痕迹 3. 半年以上私教授课经验，服务意识、沟通能力良好 4. 有拳击 / 筋膜刀 / 拉伸 / 功能性训练等特色课程优先 我们希望你热爱健身教学，不满足传统低分成、坐班消耗，想靠专业多赚钱、自己掌控工作节奏的教练。

负责自然课程执行

写在前面：此岗位是全职，多个学科都有需求，包括小初语文、初中数学、初高物理、初高化学等。 【岗位职责】 1. 进行小班课教学辅导； 2. 进行个性化一对一教学辅导； 3. 进行全日制学生授课。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历； 2. 半年以上授课经验； 3. 了解成都的教材和考点； 4. 热爱教育行业、有师德。 【薪资待遇】 纯底薪+课时费+奖金，月薪稳定7000+，上不封顶，购买社保。 【工作时间】 1. 周一周二双休； 2. 周三周四上班（早九晚六，其中一天参加教研活动）； 3. 周五周六周天排课授课（排课时间：8-5、9-6、1-9；排课时间具体根据学生情况来安排）。 【工作地点】 面试地点统一在总部紫荆校区，工作地点就近安排。

配合班主任完成日常工作

一、校区主管（100名）大二、大三、大四均可薪资：底薪＋课时费＋校区分红，综合6-9k 要求：能够胜任中小学，语文、数学、英语、物理、化学、奥数知识均可；具有较好的语言表达能力，沟通能力以及团队合作意识； 善于人际交往，有亲和力；富有责任心，注重细节 工作内容：前期负责组建教师团队，后期负责带领团队开展招生、教学工作 工作时间:7月2号到8月30号 温馨提示：所有岗位均有培训老师指导工作，只要肯学，不要怕做不好 岗位福利：包住，提供实习证明

岗位职责: 1. 策划并落实教学方案，提升教学质量与学生学习成效； 2. 带领教学团队，督导教学执行，保障教学目标顺利实现； 3. 开展并参与教学研讨活动，持续优化教学方式与课程内容； 4. 统筹教学资源管理，维护教学环境与设施的良好运行； 5. 构建和谐的师生关系，推动家校协同育人机制建设。 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底与团队管理能力，能高效组织团队工作； 2. 了解教育领域发展动态，具备快速学习与实践新方法的能力； 3. 拥有较强的组织协调能力，可妥善处理各类教学管理事务； 4. 具备优秀的沟通表达能力，善于与学生、教师及家长互动交流； 5. 富有责任感与创新意识，能在教学管理工作中持续突破进取。

岗位职责： 1. 负责初中、高中阶段班级学生的日常管理，涵盖纪律维护、心理状态关注与引导等工作； 2. 与家长保持密切联系，及时反馈学生情况，提升学生及家长的整体满意度； 3. 建立并持续更新学生个人档案，系统整理各类学习资料； 4. 维护班级教学环境，管理教室公共设备，保障良好的学习氛围； 5. 及时应对和处理班级内的突发状况，确保学生人身安全与秩序稳定。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，理科类专业优先考虑！ 2. 有相关教育机构工作经验或曾担任学生干部者优先； 3. 具备强烈的责任感，富有耐心和服务意识； 4. 拥有出色的沟通与协调能力，能高效处理学生与家长的各类交流事项； 5. 为每位学生量身定制学习计划，包含单词听写、习题讲解、学习复盘等相关辅导工作！ 备注：特别注重耐心与责任心，所带学生成绩提升有提成，公司设有完善奖励机制。具体细节可面谈，提成空间大，薪资待遇优厚。

雷霆老师的优势 充足的排课量，月薪轻松过万； 专注教学本职，纯授课无销售压力； 重视教学功底提升，提供高效带薪培训； 注重人文关怀，团队幸福感高； 成熟教师发展空间广阔，可实现星级跃升； 新手教师配备师徒制，导师全程指导教学成长！ 【岗位职责】 1：根据学生学习情况，开展1v1或班课教学； 2：熟悉成都中学课程体系，掌握教材重难点，具备快速提升学生成绩的有效方法； 3：分阶段组织学情测评，跟踪并评估辅导效果； 4：参与学科教研与集体备课，提升教学质量； 5：关注学生心理发展，引导建立积极的学习态度和良好的学习习惯； 6：聚焦成绩提分，实施个性化教学，因材施教，短期内激发学生学习兴趣与方法养成。 【任职资格】 1. 全日制本科及以上学历； 2. 持有教师资格证者优先考虑； 3. 热爱教育行业，熟悉教材内容，具备授课或辅导经验者优先； 4. 了解学生学习与生活特点，能灵活运用多种教学方式，因材施教； 5. 具备良好团队协作能力，亲和力强，责任心强，有师德修养，善于与学生沟通互动。 【薪酬福利】 1：薪资结构：底薪+课时费+奖金，年薪范围：15-60万； 2：除法定节假日外，享受带薪年假； 3：丰富福利项目，包括节日补贴、节日礼品、生日福利卡、部门团建、主题沙龙、文体活动等； 4：设立贡献奖、年终绩效奖及分红激励； 5：提供入职培训、专业进阶培训及境内外公费进修机会； 6：教职工子女就读享受大幅优惠； 7：成功推荐优秀人才入职，可获得高额伯乐奖励； 8：骨干员工有机会获得公司股权，成为雷霆合伙人。 【上班时间】 1：早班 9:00-18:00（含两小时午休）； 晚班 14:00-21:00（每周五安排）； 2：淡季双休（周一、周二休息）； 旺季单休（6-8月，12-1月期间休周日）； 寒暑假享有5-10天带薪假期； 3：法定节假日按国家规定调休，天数一致。 【晋升通道】 A、专业路线：老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、运营路线：老师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长-区域校长 【工作地点】 就近分配：金牛区、温江区、郫都区 欢迎加入雷霆，携手共筑教育梦想！

工作职责： 1、合理规划学生每次上课的时间安排，保障教学计划顺利实施； 2、依照课程管理规范，对学生在校区的学习过程进行有序跟进与管理； 3、及时与学生及家长保持高效沟通，构建长期、稳定且融洽的合作关系； 4、配合上级安排，积极参与市场部组织的各类校区活动； 5、负责学生课程的排课及相关协调工作； 6、通过优质服务提升客户满意度，推动续费及口碑推荐； 7、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，须具备K12教育行业一年以上工作经验； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4、擅长人际沟通，富有亲和力，具备良好的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，具有优秀的服务意识，能适应弹性工作时间。

薪资详情 薪资范围：综合收入6000以上，上不封顶，多劳多得 职位底薪：无责任底薪4000元/月+浮动底薪 社保类型：五险 薪资结构：无责底薪4000+浮动底薪+提成+奖金等 福利补贴：绩效奖励、高温津贴、团队建设、带薪年休假、节日礼品、全勤奖励 晋升机制：主任-经理-总监-副总 工作时间：每周休两天（可调休），上午9:30-下午6:00；中午休息一个半小时，年假10至15天 公司介绍： 文启科技集团总部坐落于北京，成立已有20余年，目前在七个省会城市设立分公司，业务涵盖投资、研发、管理与销售，凭借“专业、权威、便捷、高效、高性价比”的特点快速赢得市场认可，深受客户信赖，并持续迭代升级。作为一家综合性创新型互联网教育服务企业，公司正处于高速发展阶段，业务覆盖四川、重庆、云南、贵州、湖南、山东、广西、陕西、北京、湖北等十余省份，服务全国500多个城市，文启AI已助力近7万名学生实现智能化精准学习！ 工作内容 1、无需电话沟通，行政班制，主要承担教学运营管理工作，通过微信群进行维护与运营，发布学习相关内容，提升群内互动氛围，及时响应学员消息； 2、协助并督促学员完成各项学习任务，保障其学习权益，收集学员反馈与建议，维系良好学员关系； 3、日常开展学员关怀工作，增强学员粘性，为后续转介绍及续费提供支持； 任职要求 1、具备本科及以上学历者优先，但更看重对教育行业的热情，有教务、课程顾问或班主任相关经验者优先考虑； 2、具备较强的用户思维与服务意识，能准确理解学员问题与需求，及时给予有效回应； 3、具备一定销售思维，善于捕捉营销机会，灵活应对各类情况，保持积极进取态度； 4、拥有良好的沟通表达能力、执行能力，耐心细致，富有责任感与抗压能力

学大教育A股上市公司，股票代码：000526，K12个性化教育领域标杆品牌。二十五年深耕坚持“以人为本、因材施教”的教育初心，累计助力百万学子提升“成绩”、实现“成长”，迈向“成才”。 【学大】“给想干事的人机会，给能干事的人舞台，给干成事的人地位”，诚邀您的加入！ 我们需要您完成以下工作： 1、将教学质量视为核心，以学生提分为目标，增强学习获得感，长期助力学生进步与发展； 2、完成习题训练、课程准备与教学打磨； 3、开展个性化授课，确保每节课高质量交付； 4、制定学习方案，参与家长沟通会； 5、投入教研活动及教学资料的编写与优化； 6、推动口碑传播，提升学员续读意愿； 7、配合完成续费、扩科与增加课时等相关支持。 我们希望您具备的条件： 1、全日制本科及以上学历，师范专业背景，持有教师资格证等相关资质； 2、具有一年以上教学或辅导经历，掌握本地中高考考试重点，优秀应届生亦可择优录用； 3、普通话流利，富有耐心与责任感，思维敏捷，擅长师生互动，能灵活运用多元教学方法，具备团队协作精神。 我们为您提供的支持： 【平台】A股上市综合性教育集团，25年行业积淀，覆盖全国100+城市，近300所学习中心； 【薪资】新人保护期月薪5-6k，1年内学科教师年薪10w-15w，1年以上学科教师年薪15w-25w； 【福利】六险一金、寒暑假奖励、目标达成奖金、带薪年假、法定节假日、节日关怀礼品等； 【团队】成员年轻有活力，工作氛围轻松融洽，专业度高，无需应酬； 【晋升】管理岗位年度内部竞聘，发展路径：学科教师→学科组长→学科经理→教学经理/校长→后期副总→分公司总经理； 【作息时间】9:00-18:00，每周双休。

AI自智学中心督学老师及助教，学历要求本科及以上，有扎实的基本功。