有爱心、耐心、责任心，学前教育专业，有教资

工作职责 1. 配合主讲教师推进基地校内财商课程的落地执行，参与课堂协助、学生互动组织等相关教学环节。 2. 负责与学生家长的日常联络与跟进，定期汇报学习进展，促进家校之间的有效协作。 3. 在家长课堂、家长会等场合开展财商教育理念的宣导，传播专业的财商培养观念。 4. 协同其他部门开展业务拓展，完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1. 具备本科或以上学历，持有教师资格证者优先。 2. 外表得体，思维条理清楚，拥有良好的沟通表达能力和自主学习能力。 3. 适应创业型企业快速发展的运营节奏，具有较强的团队合作精神。

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案，定期与家长沟通反馈 3.参与班级环境创设、教具准备及园所主题活动策划与实施 4.严格执行安全与卫生规范，保障幼儿在园健康与人身安全 5. 配合园所教研工作，持续提升专业素养与教学实践能力 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德修养 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级甲等及以上 3. 学历要求：不限（持有相关资格证书者优先） 4.经验要求：不限（接受优秀应届毕业生及转岗教师） 5.具备基本艺术素养（弹唱、绘画、手工、舞蹈等）及活动组织能力

岗位职责: 1. 承担数学学科的教学任务，帮助学生理解并掌握核心数学知识。 2. 结合学生个体差异与课程目标，制定并执行针对性的教学方案。 3. 参与校内教研活动，积极探讨教学方法，持续优化教学过程。 4. 带领学生开展数学类实践活动，提升学生对数学的探索兴趣。 5. 定期对学生学习情况进行测评，并给予有效反馈以促进提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与协作意识，能与学生、家长及教师团队顺畅交流。 2. 热爱数学学科，关注数学教育前沿动态与教学创新方法。 3. 拥有较强的问题分析与解决能力，善于规划高效的教学策略。 4. 热心投身教育工作，耐心细致，责任心强，能有效调动学生积极性。 5. 保持持续学习态度，主动钻研教学内容，不断提升教学成效。

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公司实力 — 西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南地区数学教培领军位置，成为区域教育领域的示范性企业。我们为新教师提供标准化教研支持、稳定的发展平台及系统化成长路径，助力职业启航稳步前行。 岗位亮点 — 应届生的“成长加速器” 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，设置月度与年度双保底机制，综合年薪10-18W；寒暑假高峰期收入可实现倍增，毕业即享经济自主。 2、福利超齐全：五险一金，包食宿带薪培训，享有10-15天带薪寒暑假，节日礼遇、年度健康体检等一应俱全，还不定期发放惊喜福利。 3、培训很完善：入职前即可参与3-5周集中培训，夯实学科知识、教学技能与服务意识；后续安排校区复训、集体备课磨课，持续巩固基本功；由学科主管和资深教师亲自指导备课与课堂互动，告别独自摸索，快速掌握核心能力。 4、团队氛围好：团队以00后为主力，氛围年轻有活力，管理扁平无层级，拒绝复杂人际，鼓励表达想法与建议；定期组织教学研讨，用贴近年轻人的方式交流教学心得，共同提升专业水平。 岗位职责 — 你的课堂，不止是教书 聚焦课堂教学主阵地，凭借课前扎实教研与课后细致服务，让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的三方见证。 1、教学深耕：承担线下班级授课任务，依据学生情况设计生动有趣的教学方案，构建高效课堂，强化基础，提升成绩。 2、教研共创：参与集体教研活动，结合新课标要求与实际学情，优化课程内容与教学方法，持续提升授课质量。 3、课后护航：批改作业并提供个性化答疑，及时与家长沟通学习进展，倾听反馈，协同促进学生全面发展。 4、价值延续：基于良好的教学成果与家校信任，清晰传递课程价值，协助完成续费衔接，推动优质教育持续落地。 5、质量校准：严格执行教学规范，参与教学质量评估，动态调整教学策略，确保学生学业目标达成。 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历，985/211院校优先，具备教学或助教经历者优先； 2、形象良好，富有亲和力，具备扎实的学科素养； 3、认同教育事业，责任心强、耐心细致，具备良好的服务意识。

岗位职责: 1. 负责课程的备课与讲授，保障学生达成既定学习目标； 2. 制定并优化教学内容，贴合学生实际学习需求； 3. 定期布置并批阅作业，跟踪评估学生学习进展； 4. 参与及协助开展校内教学活动与对外交流事务。 任职要求： 1. 具有高度责任感和对教育工作的热忱； 2. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅与学生、家长及同事互动； 3. 拥有持续学习与钻研能力，不断提升教学水平； 4. 能够灵活应对教学过程中出现的各类情况。

岗位职责 1、配班岗位，照顾0-3岁婴幼儿的日常生活； 2、负责协助并培养幼儿良好卫生及习惯； 3、负责保护婴幼儿在课程中与活动中的安全； 4、根据婴幼儿的年龄特点开展教学活动； 5、记录婴幼儿的生活成长及发展与学习过程； 6、及时与家长沟通反馈幼儿的行为表现及学习状况并给予专业建议； 7、引导家长与中心做到“家园共育”； 任职要求： 1、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。 2、性格平和、团队意识强、正能量、做事细心、责任心强； 3、身体健康，年龄18-40岁（特别优秀者适当放宽年龄限制）； 4、专科及以上学历，有幼师资格证/保育员证书优先。 公司福利： 1、购买五险； 2、享受国家法定节假日； 3、每周五天工作制； 4、提供员工宿舍，环境干净整洁； 5、提供工作午餐， 6、完善的培训体系，定期组织员工参加培训，提升个人能力； 7、良好的晋升通道。

岗位职责： 1. 根据用工方需求，按时到岗完成当日指定工作任务 2. 严格遵守服务规范与安全操作要求，保障服务质量与人身安全 3. 主动沟通、认真负责，及时反馈工作进展与遇到的问题 4. 配合现场管理安排，服从调度，具备良好的时间观念与执行力 5. 注重服务细节，践行“用心，温你心️”的服务理念，提升客户满意度 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 工作态度端正，责任心强，能吃苦耐劳 3. 具备基础沟通能力与学习能力，适应日结工作节奏 4. 学历不限，有相关服务类兼职经验者优先 5. 遵守职业道德，尊重他人，富有同理心与服务意识

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童星幼儿园招聘主班教师、配班教师及保育教师。 招聘人数为10人。 薪资福利面议。 福利待遇好，教师家子女免学费及伙食费。 实行双休制。 该岗位为长期稳定岗位。

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、教学、生活指导等活动 2.观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案 3.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现及成长进展 4.参与班级环境创设、教具制作及园所教研活动 5. 严格执行安全与卫生规范，保障幼儿身心健康与在园安全 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备学前教育相关专业知识，熟悉幼儿身心发展规律 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4.持有幼儿园教师资格证，有幼教工作经验者优先 5.身体健康，无传染性疾病，符合行业从业健康要求

招聘婴幼儿多名教师 岗位职责: 1.照护0-3岁婴幼儿日常生活（喂养、盥洗、穿衣、如厕等），培养良好习惯； 2.设计适龄教育教学活动（游戏、认知、语言等），促进婴幼儿全面发展； 3.观察婴幼儿身体/情绪状态，及时反馈异常并记录； 4.维护班级卫生，定期消毒设施，执行安全制度； 5.配合保健工作，建立家园沟通机制； 6.参与教研、培训，配合园区运营。 ️任职要求 1.20-35岁，身体健康，持有效健康证； 2.大专及以上学历，学前教育/早期教育等相关专业优先； 3.熟悉婴幼儿发育规律，掌握基础急救、启蒙技能； 4.有爱心、耐心，善于沟通，无不良记录； 5.持保育师/育婴员/幼儿园教师资格证优先； 6.普通话二级甲等及以上（优秀应聘者可放宽至二级乙等）。 工作时间：7:50-17:30，周末双休，节假日休； 薪资待遇：4700元/月—5700元/月：试用期一个月，提供早中餐，不提供住宿。 工作地点:观山湖区石林西路(地质科技园分园)；贵州省贵阳市观山湖区石标路91号（金华园托育园） 联系方式：史女士（微信同号）

年龄18-28岁 有无经验都可 身高155以上 擅长沟通 喜欢跟小朋友玩

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，组织符合年龄特点的游戏、教学及生活活动 2.观察记录幼儿发展情况，及时与家长沟通成长反馈 3.参与班级环境创设与教具准备，营造安全、温馨、富有启发性的学习氛围 4.配合园所开展教研活动、家园共育及各类主题活动 5.严格执行卫生消毒、安全防护等各项保健制度，保障幼儿身心健康 任职要求： 1.热爱幼教事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备学前教育相关专业背景或教师资格证 3.了解幼儿身心发展规律，掌握基本教育方法与观察评估技能 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5.身体健康，无传染性疾病，符合幼儿园从业健康标准

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1. 承担线上英语词汇教学任务，保障授课质量与学员学习体验 2. 编排教学方案，按计划推进并落实各项教学工作 3. 与学员保持顺畅交流，提供针对性的学习建议与辅导 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力，善于调动学员学习积极性 2. 能自主安排工作进度，具备较强的时间规划意识 3. 富有协作意识，可与团队成员高效配合完成相关任务

岗位职责: 1.负责三角洲游戏的跑刀和3x3任务等。 2.代肝游戏任务，确保任务进度和效率。 3.熟悉其他网络游戏的任务，升级或者升星。 岗位要求: 1.熟悉三角洲游戏操作和机制。 2.具备良好的游戏技能和任务执行能力。 3.能够适应长时间游戏任务需求，保证任务完成质量。 游戏范围:三角洲行动、王者荣耀、洛克王国、无畏契约、原神、燕云十六声、崩铁、鸣 潮、绝区零、异环、王者荣耀世界等等 结算方式:详细了解请点击投递简历或者交换微信(手机号)

现代服务学院副院长1.具有良好的学术声誉和学术领导能力，具有一定的社会影响力。教育行业从业经验丰富，管理水平高，对民办高校的教育教学有独到的见解。2.已取得同行公认的标志性研究成果；作为核心人物能够带领本学院团队进行教学改革、课程改革，培养学生“多专”“多能”。3.硕士及以上学历，教授或正高级职称。4.年龄50周岁以下。5.特别优秀的，业务条件可适当放宽。薪资福利:1.二级学院院长年薪30万元起；2.二级学院副院长20万元起；3.另设绩效奖励工资，上不封顶；招工人数:8本公告长期有效，根据岗位招聘情况及时更新。自公告发布之日起接受报名，学校根据各岗位报名情况，确定各期考核人选，适时启动考核程序。工作地址:四川省绵阳市游仙区三星路11号

兼职岗位，需要请联系工作内容：针对文生图/图生图数据，判断ai生成内容的正确性，并对内容进行矫正，确保ai思维链各环节内容正确，从而生产高质量数据用于模型训练。岗位要求：手机、台式电脑、笔记本都可以办公。150-500/次张先生：

兼职穿雪王气模游行3小时薪资福利:每天70，饮品免费喝，不浪费招工人数:2人兼职时间为5.30和5.31下午14.00到17.00三小时工作地址:绵阳涪城区市蜜雪冰城凯德广场店

招聘办事人员，要求吃苦耐劳。工作地点位于四川省绵阳市安州区花荄镇文星社区。

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业委会“三规”（也称“三大规约”）指：管理规约、业主大会议事规则、业主委员会工作规则。一、管理规约（小区“宪法”）规范全体业主/使用人的权利义务。主要内容：物业使用、维护、公共秩序、环境卫生、分摊、公共收益与维修资金、违规责任等。二、业主大会议事规则（大会“程序法”）规范业主大会怎么开、怎么表决。主要内容：大会召开频次/形式、投票权计算、表决比例、议题范围、业委会选举/任期、印章管理、经费来源等。三、业主委员会工作规则（业委会“内部章程”）规范业委会自身履职与运作。主要内容：委员资格/职责、会议召集与表决、印章/档案/财务管理、公共收益与维修资金监督、换届与罢免、公示与接受监督等。核心一句话管理规约：管全体业主；议事规则：管业主大会怎么开；工作规则：管业委会怎么干活。。

刘老板，我工天，1天加班5小时，25号1天加5小时，26号1天加5小时，27号1天加5小时，4天加20小时哈。

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各学段学科均有需求，兼职全职均可 岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与个体特点，配合部门主管拟定个性化教学计划； 2. 承担素质拓展或应试辅导类课程的教学任务； 3. 依照机构课程安排及教学大纲，高质量完成每节授课，并做好教学记录； 4. 跟踪教学进展，掌握授课效果，针对学生问题及时制定优化措施； 5. 根据学习节奏与内容进度，定期开展学业测评，动态掌握学习成效； 6. 积极参与教研活动，持续提升专业能力与授课水平； 7. 主动参与单位内部其他事务性工作，落实教学主管交办的其他任务； 岗位要求： 1. 专业匹配（数理化相关不限具体专业），本科及以上学历； 2. 具备2年以上相同学段学科教学经历，学科基础扎实，表达清晰、语言运用能力强； 3. 持有教师资格证者优先，暂无证书者可在入职后1年内考取； 4. 热爱教育行业，工作主动负责，善于学习，乐于协作与经验共享； 5. 熟悉常用办公软件操作。 全职教师薪酬福利： 1. 薪酬构成：底薪+课时报酬；目前本校教师平均薪资8k+；表现优异者可达15k-25k； 2. 福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日津贴+亲情补贴； 3. 休假制度：双休+国家法定假期+带薪年假+老员工专属假期+带薪团队建设假； 4. 年度两次绩效考核调薪机会； 5. 入职前3个月根据能力提供3k-8k保底收入； 6. 前3个月可免费提供住宿支持； 7. 配备系统化师资培训、专项提升课程及资深教师带教指导。