因学术辅导业务拓展，现招募金融/人工智能/大数据/机器学习/自然语言处理/风险控制/互联网金融/科技金融/医学/医药/药学/生物/化学等方向，专注SCI期刊论文的一对一兼职指导导师，线上合作、时间自由、酬劳优厚。 岗位职责 • 提供SCI论文全流程一对一指导：选题定题、文献梳理、框架搭建、研究设计、英文写作、数据方法、选刊投稿、返修答辩 • 严格恪守学术规范，保障辅导质量 任职要求 • 学历：博士/博士后/高校在编师资（优秀硕士需有SCI发表成果） • 成果：以一作/通讯发表过SCI论文，熟悉JCR Q1-Q2期刊优先；有国际期刊审稿经验优先 • 能力：英文学术写作扎实，能指导实证/量化/质性研究，沟通耐心负责 • 时间：可稳定线上兼职，长期合作优先 我们提供 • 高酬劳：按单结算，上不封顶，能力与收入匹配 • 时间自由：全程线上，自主安排档期 • 资源对接：稳定学员需求、学术交流圈、期刊信息共享 • 长期合作：可升级为核心导师、项目负责人 应聘方式 投递：个人简历+代表论文首页+可辅导方向 欢迎海内外优秀学者加入，共筑学术成长平台！

一、工作职责 1、依据教学计划，承担所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨与教研活动，持续提升教学专业水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学方案，提高学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，不限专业背景 2、持有相应学科教师资格证者优先考虑 3、具备相应学科教学经验者优先录用 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+绩效奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年综合收入10-15万）； 2、工作满3年且表现优异者可申请最高50万元首套房无息借款； 3、提供免费零食及下午茶点； 4、缴纳五险一金，保障齐全； 5、公司处于快速发展阶段，晋升机会多，管理岗位逐年增加； 6、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

工作职责:（需要线下坐班） 一、企业微信群聊答疑 1.依据官方教材及众合法硕技术流教师观点，解答刑法、民法、法理学、宪法学、法制史以及公共课相关问题； 2.掌握历年真题考点分布，能够高效、精准、快速响应学员疑问并提供有效指导。 二、物料制作、批阅和录课 1.按上级规定的时间节点与质量标准完成教学资料的编制与审核任务； 2.法硕择校阶段，依照统一规范批改学员模拟考试答卷，并承担案例分析、论述题、法条解析等主观题目的评阅工作； 3.根据既定课程定位与录制要求，完成相应教学视频的录制。 三、模拟面试、抽背等事项 1.复试阶段参与学员线上模拟面试与抽背训练，通过企业微信会议形式组织实施； 2.按时参加日常例会，汇报工作进展，落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.教育背景：研究生及以上学历，硕士阶段须为法律硕士（专硕）专业 2.工作经验：应届或往届毕业生均可报名 3.专业知识：须通过法律硕士全国研究生入学考试（达到当年国家分数线），从事民法、法综及公共课答疑岗位者需通过大学英语六级考试，在法硕初试中公共课总分达140分及以上者优先考虑 4.技能能力：具备较强的沟通协调能力，能与多元背景人员顺畅协作；熟练操作钉钉、WPS等常用办公软件 5.个人素质：责任心强，关注细节，具有良好的团队协作意识与抗压能力

备注：全职老师优先考虑！！！ 1. 优先考虑211/985等重点高校毕业，全职、兼职均欢迎； 2. 具备新东方、学而思等知名教育机构工作经验者优先； 3. 有竞赛获奖或保送经历的教师优先录用； 4. 欢迎应届毕业生应聘。 薪资福利： 提供业内具有竞争力的薪酬待遇； 关于我们： 团队氛围融洽，创始人来自教师背景，尊重并关爱每一位教师； 期待优秀教师的加入，工作环境温馨如家。

招聘语数英物化生道法老师 全科都有课程安排 教初高中语文数学物理化学的老师要求是985、211毕业或在校生 教小学低龄段没有硬性学历要求 尤其是英语，只要求口语发音比较标准 重点是性格！是责任心！ 没有什么中介费。授课好的老师有高奖金。 没有授课经验也没关系，机构会统一培训。 机构校长是顶尖名校出来的命题组老师。 能够帮你极大提升教学技能。 欢迎热爱教育事业的你加入！ 机构在北京各区均有授课点。授课地点和授课时间可以根据你的空闲时间来定，非常人性化！是一个温柔的企业！

工作内容： 高中数学教师 1、负责知识讲解，提升学生学习积极性与成效， 2、参与并组织教学相关活动，保障教学品质稳定， 3、与学生保持良好沟通，重视个体差异与学习需求， 薪酬福利： 1、入职即办理五险一金， 2、薪资按时发放 全职：无责任底薪+高课时费（依据教学经验，课时费按阶梯递增） 兼职：高额课时费 3、节日福利、年度体检、校区团建、年终大会、年假、法定节假日、双休 任职要求： 1、统招本科及以上学历（学信网可查），普通话标准 2、具备优秀的教学水平与亲和力 3、能灵活使用多种教学方式挖掘学生潜力 4、热爱教育事业，具备持续学习与进步意愿 理/化学面授经验； 5.专业基础牢固，讲课条理分明，互动表达能力强； 6.能接受周末出勤，拥有良好的团队合作意识与抗压能力。[上班时间] 周三至周日工作，周一至周二休息。 提供岗前培训，助你迅速掌握业务要点； 开放进取的团队环境，与教育领域资深人员共同提升。 高激励机制（绩效+课时费），生源稳定，排课充足，零食自由享用 定期组织团建，享受带薪休假及节日关怀

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 工作形式：通过录屏方式对单道试题进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 线上兼职讲题项目，现面向社会广泛招募人员。根据提供的解析步骤与答案，录制题目讲解视频，无需露脸，可在家完成，时间灵活自主，按个人节奏推进。平台试题资源丰富，每日任务充足，收益可观，多劳多得！ 【招聘科目】（需持有教师资格证）： 初中：【语文、数学、英语、物理】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 设备要求：（具备以下任一配置即可） 电脑+数位板 平板+电容笔 薪资发放方式：月结 【工作时间自由，支持远程居家办公】

不是K12行业，不影响正常授课，线下课程照常进行，教师需转型掌握学习力教学模式 岗位职责 1、依据学生个体差异制定个性化教学计划与辅导方案，开展线下一对一学科辅导； 2、按教学安排完成授课任务，及时答疑解惑，落实教学过程中的各项反馈工作； 3、与学生构建良好互动关系，引导其建立积极的学习观念与态度，助力形成优良学习习惯，提升学习效率与方法应用能力； 任职资格： 1、具备985、211院校本科及以上学历，相关专业背景者优先； 2、有辅导机构工作经验或家教经历者优先考虑； 3、热爱教育事业，仪表得体、举止大方、富有亲和力，乐于学习，具备良好的沟通与表达能力者优先录用；

一、岗位职责1. 结合青少年心理特征与国学文化核心，策划并实施生动化、情境化的国学教学内容（包括经典诵读、礼仪实践、哲理讲述等板块），帮助学生陶冶情操、树立积极价值观。 2. 参与营地教育教学活动的统筹与落地，协同心理支持团队，将传统文化智慧融入学生情绪调节、行为引导过程中，协助休学、厌学青少年重建学习动力与内在信心。 3. 关注学员学习进程与心理发展动态，定期形成成长反馈报告，协助家长开展科学的家庭教育沟通与指导。 4. 投入课程体系的持续打磨与升级，融合一线营地教学实况及年轻一代视角（90后、00后），探索新颖教学方式（如沉浸式场景、互动式讨论等），增强课堂参与感与育人成效。 三、任职要求 1. 属90后或00后，思想开放、富有活力，能自然融入青少年语境，实现无障碍交流。 2. 经验要求：具有一年以上青少年营地教学背景，有国学、传统文化、素质教育类项目授课经验者优先；熟悉休学、厌学群体心理状况者优先考虑。 3. 专业要求：本科及以上学历，专业方向为汉语言文学、国学、历史学、教育学等相关领域，具备扎实的专业基础，可准确阐释传统典籍内涵。 4. 能力要求： - 善于口头表达与课堂组织，能将深奥的国学知识转化为贴近青少年认知的趣味内容，具备出色的课堂带动能力。 - 情感细腻，富有同理心，耐心亲和，能及时察觉学员情绪波动，建立良好师生关系。 - 具备协作精神，可与心理辅导、运营支持等多部门紧密配合，共同推进育人目标达成。 5. 素养要求：认同“陪伴成长、以心育人”的教育理念，热衷于青少年成长教育工作，有担当意识与职业信念，愿长期投身素质教育事业。

长期电工，做过园林景观最好，

年龄要求在20-45之间 诚招短期兼职/全职人员 打字就好！耐心倾听客户诉求 并认真解决问题 一台手机就可以居家办公 薪资： 兼职三个小时100~300 全职六个小时200~500 要求：年龄20~45之间 不论学生还是宝妈均可尝试！无经验要求

车库岗 白夜班都有 白班工资4000，夜班工资3500 白班负责引导车辆、联系他人挪车、核对拜访人员；前半夜报备外访人员，后半夜休息室坐着 50岁以下

坐岗巡逻 12小时 夜班4000 前半夜给业主送外卖，12点以后打点，两个小时打点一次，2、4、6点各打一次；后半夜7个半点大概打点一共3个小时 45岁以下，显年轻可以大个一两岁

保安 12小时 门岗：工资5000元/月，巡逻岗：工资4500元/月 门岗站坐结合 21-35岁以内

因教学需要，现面向社会招聘计算机二级MS Office授课教师若干名，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 承担计算机二级Office课程线下/线上教学，讲解考试知识点与操作技巧 ​ 2. 研究历年真题，归纳考点难点，制作教学课件与复习资料 ​ 3. 为学员提供课后答疑、作业批改、考前冲刺辅导 ​ 4. 配合机构完成教学安排、学员测评及教学反馈 二、任职要求 1. 大专及以上学历，计算机相关专业优先 ​ 2. 持有全国计算机二级及以上证书，熟悉考试流程与评分标准 ​ 3. 有相关教学经验、培训机构经验者优先 ​ 4. 熟练掌握Office高级功能，逻辑清晰，表达能力强 ​ 5. 责任心强，时间观念好，能长期稳定合作 三、薪资待遇 课时费/月薪+绩效奖金，待遇优厚，具体面议 兼职/线上版

岗位职责： 1.承担小学语文课程教学工作，制定并实施符合课标要求的教学计划 2. 关注学生个体差异，开展分层教学与课后辅导，提升学生语文素养 3.参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法 4.配合班主任做好班级管理与家校沟通，促进学生全面发展 5.完成学校安排的教育教学相关任务及临时性工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，持有小学语文教师资格证 2. 具备小学语文教学经验，熟悉部编版教材及新课标要求 3.热爱教育事业，责任心强，具备良好的语言表达与沟通能力 4.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5.遵守师德规范，无违法违纪记录 有寒暑假双休 工资5k—6k

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责： 1.负责学生课后作业辅导与知识查漏补缺，提升学习效果 2.针对学生个体差异制定个性化辅导方案，关注学习习惯与方法培养 3.与家长保持定期沟通，及时反馈学生学习进展与表现 4.协助组织课后拓展活动，激发学生学习兴趣与综合能力 5.配合学校或机构完成教学相关记录、评估及教研支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有责任心和耐心，具备良好的师德素养 2.具备基础教学能力，能独立开展课后辅导工作 3.普通话标准，表达清晰，具备良好沟通与亲和力 4. 有教育实习或辅导经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，持有教师资格证或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.根据学生学习情况和教学大纲，制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2. 定期进行学习效果评估，及时调整教学方法，并向家长反馈学习进展 3.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，激发学习兴趣与自信心 4. 配合学校教学进度，查漏补缺，强化重点难点知识讲解与练习指导 5.尊重学生个体差异，耐心沟通、因材施教，营造积极、安全的学习氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，责任心强，具备良好的沟通表达与亲和力 2.具备所授学科扎实的知识基础，熟悉中小学课程体系及考点要求 3. 学历不限，有教学经验者优先；应届毕业生需具备较强学习能力与实践意愿 4.无不良从业记录，身心健康，能适应灵活授课时间安排 5.持有教师资格证或相关专业证书者更受青睐

1. 具备硬笔与软笔书法教学能力，能够指导并纠正学生正确的握笔姿势及书写顺序。 2. 负责课后作业批改，定期反馈学生学习进展，并及时与家长保持有效沟通。 3. 实施教学与服务结合模式，需具备较强的沟通技巧和人际交往能力。

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动，开发教学资源，优化教案与习题设计 4.定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习效果并调整教学策略 5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及各类教学相关事务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系和逻辑表达能力 3. 普通话标准，具备较强的课堂组织与互动能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教师资格证 5.具备信息化教学能力，能熟练使用多媒体及教学平台

【加入我们，你将获得】 1.实实在在的回报，收入提升看得见，拒绝空谈与内卷！ 2.工作日早十晚七，周末双休，法定假日正常放假，节奏舒适高效！ 3.团队年轻有活力，平均年龄25岁，定期下午茶与团建，工作氛围轻松愉快！ 【你的工作职责】 1.负责艺术概论或北京电影学院各专业方向专业二课程的教学，保障授课效果与学生学习吸收。 2.协同前端沟通协作，落实学生服务细节，确保教学质量稳定达标。 3.参与课程内容的开发与迭代，主动反馈教学问题并优化课程设计，持续提升课程吸引力与实用性。 【我们期待这样的你】 1.拥有相关专业硕士及以上学历，并具备实际教学经验者优先。 2.熟悉艺术概论或电影学考研知识体系，对该领域有扎实积累与浓厚兴趣。 3.能灵活运用多种教学手段和工具，提升课堂互动性与学习效果。 4.具备强烈的责任感，能胜任教学任务及学生指导工作。 5.欢迎有意投身教育行业的优秀人才投递，需提供个人简历及试讲视频。

1.播音课教学 2.课程计划制定

岗位职责 1、掌握高中化学学科相关知识体系，现面向各学科学段开放教师岗位招聘； 2、持续关注并掌握中考、高考的考试大纲及命题动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并及时批改，跟踪反馈学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行学习沟通与指导； 6、积极参与总部组织的教学研究活动，承担新教材及教辅资料的编写与审订工作。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力，逻辑条理分明； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话水平达标； 5、性格积极乐观，工作认真投入，具备一定抗压能力； 6、时间管理意识强，不随意请假或调休； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有教学实践经验者优先考虑。 晋升空间： 公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，支持不同职业取向员工成长。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，部分入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员，部分入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多元化培训体系：包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养计划及管理能力培训，全面助力员工能力提升。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000元（课时计酬，上不封顶） 1、有责底薪+课时提成 2、入职即按国家规定缴纳五险一金； 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，工作生活平衡有保障； 4、定期开展企业文化活动，营造轻松活力的工作环境； 5、疫情期间坚持准时足额发放薪资，无减薪、欠薪、裁员情况； 6、地理位置优越，生源稳定优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

高中生物/化学 工作职责： 1、负责在线高中班级的学生管理，包括为学生提供辅导、答疑及作业批改，确保课堂学习质量； 2、记录学生学习情况，定期进行学情分析，跟进学习进度，主动与家长交流，对学生学业提升负责； 3、参与学员课程续费相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、有续费实操经验者优先； 3、熟悉K12文化课教学，普通话标准，学科专业知识扎实； 4、具备优秀的沟通能力、表达能力和客户服务意识，善于互动交流； 5、性格开朗稳重，工作认真负责，能适应较高强度的工作节奏，具有良好的团队协作精神和学习能力； 6、业务能力突出，可带领小组高效完成任务，目标导向明确；有团队组织经验者优先。 入职即缴纳社保，公司配有三只可爱猫咪，欢迎随时互动撸猫！

1、任职要求： 1）具备本科及以上学历，具有两年以上教师团队管理相关经验； 2）了解学校或教育机构教学管理体系，能够独立开展教学管理工作； 3）具备良好的沟通能力和课堂讲授表达能力。 2、岗位职责 1）负责日常教学运营及师资团队的管理与培训； 2）制定并落实教学计划，统筹组织教师教研、磨课、过课及月度考试； 3）牵头开展教学方法研讨和教案编写工作； 4）参与一线授课，主导教学质量监控与持续提升； 5）授课对象主要为初高中学生，有毕业班带教经验者优先考虑 3、薪酬福利： 1）底薪（含绩效及30小时义务课时）6000-8000元+五险一金+课时费+激励奖金+续费推广奖励 2）月均授课时长100-150小时，综合月薪可达3万元以上 4、作息时间： 1）每周一至周二休息，周三下午至周五下午为日班，周六周日为全天工作； 2）除春节按规休假外，其余法定节假日根据工作安排实行调休

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解力与应试能力 2. 定期进行学习效果评估，及时调整教学方法并反馈学习进展给家长 3.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，注重思维训练与兴趣引导 4.配合学校教学进度，查漏补缺，强化重点难点知识讲解与练习指导 5.保持与家长良好沟通，定期汇报学习情况，共同促进学生成长进步 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.熟悉对应学科教材及考点，具备扎实的专业知识基础 3.具备基本教学经验者优先，应届毕业生需有家教实践或支教经历 4.学历要求：不限（鼓励优秀在校大学生、研究生及资深教师应聘） 5.工作地点灵活，可接受上门授课或线上辅导，时间安排需与学生家庭协调一致

教学方向： 1、语言能力类：托福 TOEFL、雅思 IELTS； 2、学术标化类：SSAT、ISEE、SAT、ACT、GRE； 3、留学准备类：留学预备课程、TOEFL Junior、MAP、SCAT、理科综合能力、词汇专项提升。 任职要求： 1、热爱教育行业，具备良好的沟通能力与学生互动技巧；工作积极主动，执行力强，注重细节； 2、统招本科及以上学历，欢迎优秀应届毕业生应聘，具备海外学习经历者优先考虑；英语基础扎实的应届生可参与内部培养计划； 3、通过英语专业八级或托福成绩达100分/雅思7分及以上，单项表现突出者优先，持有高中英语教师资格证者更佳； 4、深入了解雅思、托福等国际考试的测评体系、考试范围及题型设置； 5、熟练操作Office办公软件，具备较强的抗压能力和适应力。 培养机制： 1）入职引导：配备专属导师一对一指导磨课，助力新教师迅速适应教学岗位； 2）机构培训：由部门、校区、区域三级联动开展新师培训，巩固教学基本功； 3）总部集训：于北京总部组织集中式学习、专项辅导与拓展训练，全面提升职业素养； 4）季度教研活动：春秋两季定期开展集体备课与听课评课，传递高效教学方法，共享优质教学资源，并通过经验分享会推动知识沉淀与交流。 发展通道： 【专业成长路径】：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 专家讲师 【管理发展路径】：路径一：项目组长 → 项目主管 → 项目经理； 路径二：教学校长 【国际拓展路径】：国际项目合作 & 海外分校运营管理 【我们为您提供的支持】 1、全面的福利保障：五险一金，工作无忧；带薪年假/病假/婚假/产假等假期制度完善； 2、丰富的员工关怀：校区分配遵循就近原则，营造舒适工作环境；生日仪式感拉满，节日惊喜礼遇不定期发放，年度健康体检、非周末时段团队建设活动持续上线； 3、系统的培训体系：涵盖岗位技能强化、业务知识精讲、人力资源规范等内容，提供多样化的内部培训资源与资料库支持； 4、多元的发展平台：只要您有能力，无论是走专业路线还是管理路线，均有广阔晋升空间； 5、卓越的团队氛围：团队成员普遍高学历、高素质，构建优质职场人脉圈；实行扁平化管理，让您的价值被更多看见； 6、薪酬激励机制：提供公平且具市场竞争力的薪资结构，涨薪自主可控；多重奖金收入叠加：月度绩效奖、提成奖励、激励奖金等拿到手软； 7、内推奖励政策：员工成功推荐人选入职并通过试用期，即可获得高额推荐奖金； 8、员工子女优惠：内部员工子女报读课程可享受学费减免福利。

【岗位职责】 1、使用全英文教授4-12岁学员乐梦营自主研发的英语课程（课程内容以绘本故事、小说电影为主题，采用全英文沉浸式教学，帮助孩子自然掌握第二语言）； 2、依据教学PPT、标准教案及学员学习进度，认真备课并完成授课任务，做好课堂管理、课后沟通与作业批改等教学服务工作； 3、积极参加校区及部门组织的各类培训、教研活动、讲座和工作会议，持续提升教学水平与服务质量； 4、配合并执行校区和部门安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，英语相关专业，具备大学英语六级、专四、专八或雅思6.0以上成绩，持有英语教师资格证者优先考虑； 2、英语口语表达流利标准，语音语调准确自然； 3、富有爱心、耐心与责任感，能给予孩子正向引导与鼓励； 4、热爱教育行业，喜欢与孩子互动，性格亲和，善于营造活跃的课堂氛围； 5、具备良好的服务意识，有志于长期从事教育工作，对个人职业发展有清晰规划。 【福利待遇】 1、薪资：底薪+课时费+奖金（月综合收入不低于12K），无强制课时要求； 2、带薪培训：配备导师一对一指导+授课技巧专项培训+完整课程体系培训； 3、清晰的内部晋升通道，从初级教师到中级、高级、资深教师，可晋升为小组长或培训师； 4、入职即缴纳五险一金，定期组织团队建设活动，提供年度员工体检； 5、校区常备零食自由取用，节日福利丰富多样； 6、员工子女享受报名优惠，春节享有超长带薪假期。 轻松融洽的工作氛围，充满活力的团队伙伴，诚邀热爱教育、关爱孩子的你加入我们！