每套房子全房贴石膏线，电视墙也贴石膏线，8公分双线条造型的石膏线每米包工包料6块，平均每天一套，天天有活，完工结账，全石家庄及周边都有活。 吃苦耐劳，有责任心，想长期稳定干活的师傅联系我

找装修电工，包工，配明管，穿线，全是PVC管，丝杆炮钉固定，负一，一层5.6米高，二层三层4米。只做灯，现场有升降车。

找瓦工四五个人大工，包工活儿，1200一间墙砖加地砖最多32平，有干的联系我，能干五六天，电话

石家庄市深泽县100套住宅室内整体精装修招总承包，没有预付款月结80%

石家庄市平山县招勾缝包工，7000平米左右价格1.5每平米

石家庄市裕华区找个做铝合金门窗的，包工包料也行

卫生间墙300✘600高1米2.地砖300✘300一个卫生间墙50多平，地20多平共300平做包工

石家庄市区招聘【装修工】要求C1驾证，包工，主要工作包隔音棉，水泥板，吃苦耐劳者优先，日均300左右。

全石家庄招装修承包

广安大街家里改造现在计划地暖瓷砖，卫生间防水，内行师傅联系，可包工可日工，联系

元龙大酒店招聘保安员2名，身体健康，工作积极，认真负责年龄60周岁以内，薪资待遇基本工资1900元+全勤奖100元包吃包住，咨询电话：

招聘:长期安装小工 2 个，会开车，能吃苦，适应出差。主要负责工地安装，电焊，围挡及广告安装。包吃住，工资面议，

明天安装两个卡布灯箱，有时间的联系我。

西龙贵修燃气灶，能去的联系我

云栖酒店前台招聘 一、任职要求 1. 年龄18-40岁，高中或中专以上学历，形象气质佳； 2. 能熟练操作电脑及基础办公软件； 3. 有酒店前台、客服相关经验者优先。 二、薪资福利 ☆岗位工资、工龄奖、全勤奖、餐补、节日福利等 ☆岗位综合收入3600+ 诚邀大家加入！ 联系人宋： 地址：藁城区黄庄云栖酒店

南宁市良庆区招强电、装修承包、工地小工/杂工、水电

恒力年入30-60万元，班组产值，或小队伍承包必须是多年船厂经验的高效率队伍或者班组，没有经历的，不专业的，不敬业的，找些乱七八糟的人的，请勿打扰，寻求有能力的，专业的合作伙伴，活稳定，钱准，帮助你们赚钱，项目价格美丽，最近有反馈，不可能赚那么多，解释一下，我说的是专业班组或者队伍，这个收入很正常，因为这几年行情火爆，三年后就不敢保证了，为什么收入跨度那么大，我能只说凭实力

漳州吾悦广场店铺油漆师傅包工包料电话李工

有兴义万峰林附近外墙喷漆和室内瓷粉师傅联系我，包工，价格谈好马上开工。

有贴瓷砖师傅吗，包工，大工地，有意者联系刘

岗位职责 1. 客户满意度战略规划 - 构建并落地客户满意度测评机制（如NPS、CSAT、CES等），设定年度提升目标与执行路径。 - 研判行业动向与竞争格局，持续优化客户全生命周期的服务流程设计。 - 协同多部门推进需求转化，将客户声音有效融入产品与服务迭代方案。 2. 客户反馈体系运营 - 建立覆盖问卷、投诉、社交平台及CRM系统的多维反馈采集网络，实现数据实时可视化监控。 - 深入挖掘客户核心痛点，输出具可操作性的分析报告，明确改进优先级。 - 规范客户投诉响应机制，确保重大事项24小时内介入，问题闭环解决率不低于95%。 3. 服务流程优化与协同执行 - 牵头组建跨职能服务质量提升小组，联动产品、运营、客服团队落实改善举措。 - 制定关键服务节点（如售前咨询、售后支持）的标准化操作流程（SOP）。 - 定期开展客户旅程地图（Customer Journey Mapping）研讨，定位体验断点并推动修复。 4. 满意度指标监控与绩效联动 - 搭建客户满意度KPI评估框架，将考核结果纳入相关团队绩效管理体系。 - 按月/季度编制满意度分析报告，向管理层汇报进展及投入产出评估。 - 跟踪客户流失预警信号，构建高风险客户识别与挽回机制。 5. 客户关系深度运营 - 设计并推行客户忠诚度计划（如VIP权益体系、社群化运营模式）。 - 定期组织重点客户深度访谈，获取高价值用户的产品使用反馈。 - 推动建立客户成功案例库，助力销售团队实现价值传递与转化。 6. 团队能力建设与文化塑造 - 开发客户导向培训课程，提升组织整体服务意识与专业能力。 - 主导客户之声（VoC）交流活动，促进企业内部服务文化升级。 任职要求： - 教育背景：市场营销、工商管理、心理学等相关专业本科及以上学历 - 经验要求：5年以上客户体验管理经验，具备NPS体系搭建并取得实效的项目经历 - 硬技能：熟练掌握SPSS/Python数据分析工具、CRM系统（如Salesforce）、PowerBI可视化技术 - 软技能：出色的跨部门协作推动力、应急事件处理能力、商业洞察力 - 加分项：持有CCXP（认证客户体验专家）资质、有服务设计（Service Design）方法论实际应用经验

接听客户咨询电话

学历：大专及以上；专业：机械、机电、工程、民建等相关理工类专业； 职责： 1、负责辖区内客户管道压力测试作业，形成测试报告，及时发现并处理相关问题。 2、收集、整理和汇总区域售后服务信息，定期上报，并将客户反馈问题有效传递。 3、配合开展市场推广与宣传工作，为销售业务提供支持与协助。 技能： 1、能熟练操作打压设备，并做好日常维护，确保设备运行正常。 2、具备水工施工经验，熟悉各类产品形态、技术参数及相应的打压工艺流程。 3、具备良好沟通能力，能够与客户进行高效顺畅的交流。 该岗位要求：属外勤性质，需长期前往其他市区及县区出差。

电话通知用户处理逾期事项 工作内容清晰易操作，提供标准话术，入职即享带薪培训 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，每日工作7.5小时，周末双休 无责任底薪+业绩提成+绩效奖金+激励奖励 团队成员平均月收入达9K以上 缴纳五险一金，晋升通道透明，享有带薪年假、节日福利，定期组织团建活动

高保底 无销售任务 不需加班 负责售中售后处理 准时上下班 提供食宿

招有经验网店客服，打字60字，有耐心，有团队合作精神。

1通过微信与客户联系沟通。公司提供手机和微信2周末双休，法定节假日休，每月团结，每年团结，只奖不罚，不加班3资源公司提供，早九晚六，工作轻松4有相关工作经验者优先考虑

工作内容： 受理用户关于联通业务的查询与咨询，及时解答并处理用户疑问。 双休，八小时工作制，五险一金 薪资：5000-8000

职位描述： 1. 负责与海外客户进行技术对接，涵盖破碎、球墨、旋流、浮选、磁选、浓密等矿山设备的售前技术支持、问题诊断与指导，根据客户需求制定相应的解决方案或维修建议； 2. 承担公司新产品研发、现有产品优化设计及订单相关技术工作，提供针对冶金矿山领域的专业技术支持与应用指导； 3. 参与国际展会的技术服务工作，包括技术推广、现场调试实施及客户操作培训。 职位要求： 1. 具备矿山设备选型与实际应用经验，掌握国内外矿山设备行业动态，熟悉产业链上下游及供应体系情况； 2. 从事矿山设备设计或应用工作不少于5年，精通相关设备的结构原理与技术应用，需具备国际品牌设备使用经验； 3. 拥有设计院或矿业企业从业背景，能出具在上述单位担任技术负责人的有效证明材料（含单位盖章、签字的施工图纸及项目完工证明）； 4. 能够接受一定频率的出差安排； 5. 熟练掌握俄语、英语、西班牙语等外语者优先考虑。 福利待遇：五险一金，周末双休，带薪年假，高于同行业薪资水平、午餐补贴，经验丰富者薪资可面议 工作环境：交通便利、办公空间宽敞明亮 工作氛围：文化友好，领导亲和，团队稳定 公司实力：10年老牌企业，快速发展中的行业内具有相当规模与影响力的企业

接打电话，接待客户，