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舞蹈教师
5000-6000元/月
教师经验不限学历不限全职
没别的 培训主播舞蹈 保底5000
少儿艺术指导老师
4000-6000元/月
教师经验不限学历不限
1.承担中小学艺术课程的日常授课任务,同时参与校区招生支持工作(欢迎无经验、零基础人员加入)。 2.工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,每周一固定休息(寒暑假及节假日按安排调休)。 3.薪酬结构:底薪+课时费+续班奖励(提供带薪培训,月均收入6-8k,业绩优异者收入上不封顶)。 4.团队年轻化,平均年龄23岁,同事间氛围融洽,整体学历水平较高。 5.提供系统化的培训资源,支持多通道职业成长与晋升发展。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.福利体系健全:节日福利、定期团建、异地工作补贴、通讯补贴等。
教师经验不限本科小班教学(3-25人)培训机构线下教育
【陪伴成长,十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%,首年年薪达10万,无责任底薪5000元/月,双一流院校毕业生+1000,211院校毕业生+2000,985院校毕业生+3000; 2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人,每年30%优秀教师晋升为合伙人,享有企业分红权益,收入无上限; 3、加速个人发展进程。提供晋升双通道(专业与管理方向),配备双导师制(教学导师与发展导师),每年投入200万元引入国内优质资源支持员工成长学习; 【岗位职责】 好老师,在上志 1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程; 2、开展个性化教学与学生关怀,提升学业成效; 3、参与校区各类活动,包括招生、市场推广及品牌建设; 4、加入集体教研工作,持续改进教学策略与课堂品质。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历,年龄不超过28岁; 2、具备责任心、积极心态和良好沟通能力。 【福利】 1、节日慰问福利; 2、形式多样的团队建设活动; 3、享受带薪寒暑假约7-10天; 4、子女可享入学优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
教师经验不限本科坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
【陪伴成长,十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%,双一流院校+1500,211院校+2000,985院校+3000; 2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人,每年30%优秀教师晋升为合伙人,共享企业分红,收入无上限; 3、加速个人发展进程。提供双通道晋升路径(专业与管理方向),配备双导师制(教学导师与职业发展导师),每年投入200万元引入国内优质资源支持员工成长学习; 【岗位职责】 好老师,在上志 1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程; 2、开展个性化教学与学员关怀,提高学习成效; 3、参与校区各类活动,包括招生推广、市场运营及品牌建设; 4、加入集体教研工作,不断改进教学策略与课堂品质。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历,年龄不超过28岁; 2、具备责任心、积极心态和良好的沟通能力。 【福利】 1、节日慰问福利; 2、形式多样的团队建设活动; 3、享受带薪寒暑假约7-10天; 4、子女可享入学优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
招聘语文数学英语及物理教师
80-140元/天
教师经验不限大专学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语物理中学生不坐班数学学前儿童/小学生普通话发音标准
招聘长期周六周日工作的语数外,物理老师!寒暑假语数外老师!美术书法老师
书法老师经验不限中专/中技经验不限,带薪培训公休,带薪假期氛围好,轻松,福利好待遇好,薪资发放及时各种团建活动,福利早八晚六
1.负责书法教学工作的开展及配合校区招生相关事务。 2.工作时间:8:30-12:00,14:30-18:30,每周一固定休息(含寒暑假) 3.薪酬结构:底薪加绩效奖金(综合收入5000-8000元)
教师学历不限
郑州大学医学前沿交叉学院、代谢紊乱与食管癌防治全国重点实验室招聘公告 一、招聘专业领域 组学、人工智能、生物、免疫、药学、生物医学工程等相关学科。 二、招聘岗位、要求及支持 1.学科特聘教授: 1.1岗位要求:较高的思想政治觉悟和良好的道德品质;身体健康,具备从事科研、教学工作的能力和素质;海内外高水平大学教授、副教授、助理教授等各类高层次人才均可申报。 1.2海外人才绿色通道:在海外著名高校、科研机构担任相当于Tenure-Track预聘助理教授及以上职务的人才可申报学科骨干岗位;业绩突出的博士后且符合海外优青申报条件的人才可申请青年拔尖岗位,年龄原则上不超过36周岁。 1.3学科骨干岗位支持政策 [1]国家事业编,教授职称; [2]岗位年薪50-70万元(海优70万+); [3]学校缴纳社保、公积金等约10万元/年; [4]充足的科研支持经费,其中科研启动经费最高可达900万元(含国家、河南省配套),学校为海优额外提供科研平台建设经费不低于700万元; [5]生活补贴不低于200万元(含国家、河南省配套),享受学校公寓房政策; [6]额外为海优(首个聘期)提供博士生招生指标3个; [7]协助组建科研团队,团队进人指标不受校内二级单位引进指标限制; [8]支持不限额招收博士后,基本人员经费由学校全额保障; [9]可为海优配偶安置工作,协助解决子女入学入托。 1.4青年拔尖岗位支持政策 [1]国家事业编; [2]岗位年薪40万元+; [3]学校缴纳社保、公积金等约6万元/年; [4]科研配套:从事自然科学研究的不少于100万元; [5]安家费50万元(税前); [6]优先推荐申报国家、河南省相关人才项目。 2.青年教师: 2.1岗位要求:具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质;年龄原则上在35周岁以下;良好的教育背景和系统的科研训练;择业期内的博士毕业生及博士后;具备从事科学研究工作的能力和素质;满足相应岗位的身体条件和业绩条件。 2.2支持条件: (1)初聘教授:国家事业编;年薪35万元(税前);安家费30万元(税前);学校缴纳社保、公积金等约6万/年;科研启动费30万元。 (2)初聘副教授:国家事业编;年薪25万元(税前);安家费20万元(税前);学校缴纳社保、公积金等约6万/年;科研启动费20万元。 (3)助理教授:国家事业编;年薪18万元(税前);安家费12万元(税前);学校缴纳社保、公积金等约6万/年;科研启动费12万元。 3.博士后: 3.1岗位要求:具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质;年龄原则上在32周岁以下;良好的教育背景和系统的科研训练;择业期内的博士毕业生;身体健康,能够满足科研、教学工作的需要;具有代表性业绩成果;满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。 3.2支持条件:执行工资+科研绩效+国家、河南省拨款叠加发放(年薪可达75万);执行专业技术九级工资;科研绩效分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个档次,Ⅰ档为税前20万元/年,Ⅱ档为税前10万元/年,Ⅲ档为税前6万元/年;国家博新A类28万元、B类18万元、C类12万元三档发放;中原青年博新创新人才20万元/年;博士后专项科研项目经费4万元;合作导师和学院还可根据求是博士后研究人员的工作量补发绩效奖励,与学校待遇叠加;提供博士后公寓,发放租房补贴。 4.科研助理: 4.1岗位要求:硕士研究生及以上学历,有较好的动手能力;具有较强的课题研究工作经验,善于团队合作,积极上进,乐于服务,有耐心、责任心和较好的沟通协调能力;至少发表第一作者高水平SCI论文1篇,优秀者优先考虑作为博士研究生候选人。 4.2支持条件:按照相关规定执行,业绩突出者绩效奖励。 三、应聘方式: (1)请申请者将个人简历(包括个人近照)、申请信(含研究特长及个人规划等)及其他证明文件(第一学历至最高学历毕业证书、学位证书,获奖证书及现有专业技术资格证书等材料,证明文件合并为一个PDF文档)发送至: (2)邮件主题请按照“申请岗位+姓名”格式命名,例如“博士后+张三”。通过初审后,我们将会尽快与您联系,邀请您参加面试交流,合格者办理入职及进站相关手续。
书法
3000-6000元/月
书法老师1-3年大专小学教育教师线下授课全职兼职均可
高薪诚聘书法教师,硬笔、软笔均可
美术老师1-3年中专/中技
岗位职责: 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课,涵盖素描、色彩、创意绘画等方向 2. 根据学生年龄及能力制定个性化教学计划,激发艺术兴趣与创造力 3.组织课堂作品展示、校内外美术活动及考级辅导等相关工作 4. 定期与家长沟通学习进展,提供专业成长反馈 5. 参与校区教研活动,协助优化课程体系与教学资源 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景,学历不限 3.有美术教学经验者优先,应届毕业生亦可培养 4. 具备基本绘画功底与审美素养,能示范并指导学生创作 5.责任心强,耐心细致,认同素质教育理念
教师经验不限大专不坐班线上教育普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 工作形式:通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜) 岗位优势: 题目资源丰富,可按量制作;项目持续稳定,不受地域限制 时间安排灵活,收入水平较优 【在招科目】 小学:【语文、数学、英语】 初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 注意:实际招聘科目将根据阶段性需求有所调整 【薪酬标准】 小学4-6元/题 初中5-8元/题 高中8-10元/题 薪资按月发放【时间自由,支持远程办公】
河南济源明天梨林范村附近用个小挖司机。
挖机司机1-4天1-2人
明天梨林范村附近用个小挖司机。
济源
4月16日 20:56拨打电话
河南济源多联机+挂机
6000-9000元/月
挂机多联机1-2人
多联机+挂机
济源
4月16日 20:53拨打电话
河南济源招工地学徒工、工地小工/杂工
180-200元/天
小工工地学徒工长期包住月结
济源市招工地学徒工、工地小工/杂工
济源
4月16日 20:37拨打电话
河南济源找内外粉人员,小班组最好,包工
1-1.1万元/月
综合承包15-30天3-5人包工专业师傅自备工具
找内外粉人员,小班组最好,包工
济源
4月16日 20:20拨打电话
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘保洁一名,年龄:55岁左右,地址:东峰路与五龙口交叉口,月休4天,工资3000,管饭,过节福利,有意者请打电话,
济源
4月16日 20:07拨打电话
教师经验不限本科数学物理化学高中
岗位职责: 1. 承担相应学科的教学任务,提升学生学习能力; 2. 参与学科教研工作,持续提升教学研究水平; 3. 按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力; 4. 跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,专业不限,对教育行业有热情; 2. 具备所授学科扎实的专业基础; 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用
兼职教师
200-500元/天
教师经验不限硕士数学英语
1.工作内容:负责资料核对、校验与整理。 2.任职要求:硕士及以上学历,硕士在读,理工类专业,能够提供近阶段数学/经济/英语成绩达85分以上。【学历不符请勿投递】
教师1年以下本科时间自由五险一金线下授课初高中各科老师
大连单校规模最大的5000平正规资质教育机构,教学与办公环境优越,交通便捷 核心优势 1. 学生资源丰富:长期开展初三及高中阶段一对一、小班课与班课教学,生源稳定且持续增长 2. 教学设施先进:配备高端Classin教学系统,集成化软硬件设备,支持一比一仿真实验操作,板书内容可扫码保存,实现线上线下无缝衔接 3. 收入空间广阔:综合薪资水平领先同业35%,资深教师年收入可达20-30W+ 4. 聚焦教学本质:纯授课岗位,无需处理行政杂务,专注考点研究与提分突破 你的职责 1. 承担初高中高考学科主讲任务,精准把握考试重点,制定高效提分方案,助力学生快速提升成绩 2. 参与学科教研工作,优化高分解题策略与教学方法 3. 协同学管师完成家校沟通,及时反馈学习进展 我们期待这样的你 1. 统招本科及以上学历,能全职投入教学,不接受兼职 2. 持有高中教师资格证,师范类或重点院校背景者优先 3. 具备快速解析考纲能力,熟悉命题趋势者优先 4. 课堂生动有感染力,善于激发学生学习兴趣,增强内在动力 5. 思维严谨,注重细节,以提分为核心目标,并能引导学生树立正确价值观 投递后即安排面试(支持线上或线下) 教学实力突出者,薪资可单独洽谈
辅导班老师
5000-9000元/月
教师经验不限本科培训机构线下教育
岗位职责: 1.负责学生课后作业辅导与知识查漏补缺,提升学习效果 2.针对学生个体差异制定个性化辅导方案,关注学习习惯与方法培养 3.与家长保持定期沟通,及时反馈学生学习进展与表现 4.协助组织课后拓展活动,激发学生学习兴趣与综合能力 5.配合学校或机构完成教学相关记录、评估及教研支持工作 任职要求: 1.热爱教育事业,有责任心和耐心,具备良好的师德素养 2.具备基础教学能力,能独立开展课后辅导工作 3.普通话标准,表达清晰,具备良好沟通与亲和力 4. 有教育实习或辅导经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.学历不限,持有教师资格证或相关专业背景者更佳
教师1-3年本科
因教学需要,现面向社会招聘计算机二级MS Office授课教师若干名,具体要求如下: 一、岗位职责 1. 承担计算机二级Office课程线下/线上教学,讲解考试知识点与操作技巧 ​ 2. 研究历年真题,归纳考点难点,制作教学课件与复习资料 ​ 3. 为学员提供课后答疑、作业批改、考前冲刺辅导 ​ 4. 配合机构完成教学安排、学员测评及教学反馈 二、任职要求 1. 大专及以上学历,计算机相关专业优先 ​ 2. 持有全国计算机二级及以上证书,熟悉考试流程与评分标准 ​ 3. 有相关教学经验、培训机构经验者优先 ​ 4. 熟练掌握Office高级功能,逻辑清晰,表达能力强 ​ 5. 责任心强,时间观念好,能长期稳定合作 三、薪资待遇 课时费/月薪+绩效奖金,待遇优厚,具体面议 兼职/线上版
学能辅导师
4000-6000元/月
教师1年以下大专开发类课程认知逻辑学习能力
工作内容:从事教学工作,负责教授儿童认知、逻辑、数学等方向的学前启蒙类课程。 1、年龄要求20-28岁,具备专科及以上学历,专业范围包括康复治疗、幼儿教育、普通教育、心理学等相关领域; 2、有早期教育或感觉统合教育从业经历者优先考虑; 3、热爱教育行业,具备良好的爱心、耐心、责任感和上进心; 4、普通话表达清晰,形象端正,富有亲和力,身体健康,具备良好的教学仪态; 5、综合月薪6000-10000元,享受五险、节假日正常休息、节日福利及员工旅游等待遇; 6.依法享受法定节假日休假,年假为带薪假期,时长半个月; 7.工作时间:8:25-12:00,14:00-18:00; 8.公司设有员工食堂,提供就餐便利。
督学老师
3000-6000元/月
教师1-3年本科心理学专业背景物理学科应试类大型教育机构经验中学生坐班培训机构数学线下教育英语学前儿童/小学生大班教学(25人以上)
会看数据,本科以上学历 岗位职责: 1. 负责学生学习相关数据的采集、归类与分析,用于评估学习进展及掌握情况。 2. 基于数据分析结果,优化教学策略与课程内容,匹配学生实际学习需求。 3. 与学生、家长及教师团队保持良好沟通,及时反馈学习成效与改进建议。 4. 积极参与校内教学研讨和专业培训活动,持续提升教学水平与专业能力。 任职要求: 1. 本科及以上学历,教育学、心理学或相关专业背景优先。 2. 具备较强的数据处理与分析能力,能独立完成数据报告的撰写与解读。 3. 拥有良好的表达与协作能力,善于与多方进行有效沟通。 4. 热爱教育事业,具备进取心,能够积极面对工作挑战并追求自我成长。
专升本课程讲师
6000-10000元/月
教师1-3年本科大学/大专生心理学专业背景教育学专业背景大型教育机构经验坐班培训机构线下教育普通话发音标准大班教学(25人以上)
1.工作内容是教授河南专升本教育心理学课程,线下班课。 2.详细可以沟通 3.目前需要专升本教育学和心理学老师
美术老师
2000-5000元/月
美术老师学历不限
帮忙招生上课
教师1-3年本科教务行政集体授课艺术艺考培训线下授课全职培训师
薪酬福利: 1.转正后年薪12W以上 2.健全的晋升体系,薪资随工作年限及岗位等级每年稳步提升 3.单休(周一休息)+每月2天灵活调休,工作时间上午9:30至下午6:30,中午12:00-14:00午休,每日实际工作7小时 4.社保、季度绩效奖金、定期团队建设、海外团建旅游、生日关怀、寒暑假及其他节日福利齐全 岗位职责: 1.承担播音主持专业语音基础课程教学,完成既定教学任务,实现教学目标 2.负责学生日常管理,积极与家长保持沟通,及时收集教学反馈,保障教学质量 3.协助学校招生工作,参与专业测试、带考服务及校考视频录制等相关事务 4.独立完成课程教案撰写与教学计划制定,积极参与教研与学术研究,持续优化课程内容与授课方式 5.善于识别并归纳教学过程中的各类问题,不断提升教学能力与综合素养 岗位要求: 1.传媒或艺术类院校毕业,仅限播音主持专业本科及以上学历 2.毕业于中传、中戏、上戏、南艺、浙传等院校本科以上;985、211、双一流高校毕业生优先 3.精通播音主持语音基础教学,具备因材施教的能力 4.在播音主持艺考培训领域具有丰富教学经验 5.形象端正、表达流畅、综合素质高;具备一定管理能力者优先,能胜任班主任及教学管理工作 6.拥有艺考指导经验,熟悉河南省艺考政策及全国独立设置艺术院校校考要求 7.普通话水平达一级乙等(需持证),熟练使用办公软件 8.热爱教育行业,责任心强,对学生有耐心 9.能接受周末及节假日正常出勤
体育/体能老师
5000-10000元/月
教师1-3年学历不限全职
男女不限 有无经验均可 精英团队 虚位以待 岗位职责: 1. 制定并实施体适能训练方案,保障学员在体能与技能方面持续进步。 2. 提供专业指导,协助学员掌握各类运动技巧及相关安全规范。 3. 跟踪评估学员训练成效,给予针对性反馈与优化建议。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力,能与学员建立积极有效的互动。 2. 熟悉体能训练原理,可针对不同水平及年龄段学员设计适宜课程。 3. 具备协作意识,愿意与团队协同合作,共同提升教学品质。
初中化学教师
5000-8000元/月
教师经验不限本科中学生培训机构线下教育学前儿童/小学生
1.承担中小学学科素养类课程的日常授课任务,同时配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间:8:30-12:00,14:30-18:30,每周固定周一休息(含寒暑假及节假日调休安排) 3.薪酬结构:底薪+课时提成+续班绩效奖励(保障年收入不低于8万元)
全职美术教师
3000-5000元/月
美术老师1年以下大专教育类专业艺考教学经验考级教学经验培训机构有美术教师资格证动漫线下教育成人兴趣培训全职有美术教学经验考级培训设计类专业负责招生/续费工作国画儿童画少儿兴趣培训少儿美术教
一.岗位职责 1.独立承担教学任务,关注学员表现并给予引导,确保授课质量,及时拍摄记录课堂情况; 2.维持课堂纪律,课后整理教室环境,规范收纳教学用具; 3.负责学员课程规划,依据学习进度设计绘画日常课程内容,精准把握学员成长节奏并持续引导; 4.配合招生教师与家长保持良好日常交流; 5.熟练运用各类教学方式,结合学员实际情况制定教案,实施个性化教学; 6.参与绘画课程的教研活动,协助优化和完善课程体系建设; 7.具备良好的教学服务意识,有效解决学员学习中的问题,提升绘画能力,及时回应家长反馈的教学疑问; 8.按时完成阶段性招生目标,不断提升招生沟通技巧; 9.执行力强,认同公司企业文化与发展方向。 二、岗位要求: 1.大专及以上学历,专业基础扎实,具备实际教学经验,拥有创意美术相关技能,书法或艺术设计专业背景者优先考虑; 2.具备一定绘画能力,表达清晰流畅; 3.热爱艺术教育培训事业,喜爱儿童,富有爱心、责任感,亲和力佳,擅长沟通与团队合作;工作认真踏实,能承受相应工作压力; 4.能够根据学生特点实施差异化教学,具备较强的家校沟通能力; 5.有课件开发经历及相关能力; 三、任职要求: 1.有绘画或书法教学实践经验,参与绘画类课程研发,推动课程体系完善; 2.热爱教育岗位,治学严谨,关注学生综合素质发展,严谨对待各项教学任务; 3.沟通协调能力强,具备良好的团队合作精神; 4.绘画基础良好,掌握少儿美术教学方法与技巧; 5.持有教师资格证者优先录用。 四.工作时间: 周一至周二休息 周六至周日 8:10-18:30 五.工作地址: 鹿之梦艺术许昌校区 六.福利 节假日福利,五险,团建旅游,岗位培训 七.晋升路线 美术老师助教----美术老师主教----教学主管----执行校长----区域校长
初高中语文教师
6000-11000元/月
教师1-3年本科教育学专业背景普通话二甲带薪培训小班教学(3-25人)语文老师线下教育一对一教学普通话发音标准
一、岗位职责: 1、采用一对一或小班授课方式开展教学辅导,注重因材施教; 2、根据学生个性特点制定专属教学方案,课前完成教案准备; 3、定期组织阶段性测评与作业批阅,跟踪评估辅导成效; 4、配合教学主管做好家长日常沟通,协助完成学员续费筹备; 5、依照机构教学规范,落实各项教学服务工作; 6、积极参与教研培训活动,持续提升专业教学能力; 7、遵守公司规章制度,按时完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,师范类专业优先考虑; 2、热爱教育事业,富有爱心、责任心,具备教学热情与职业情怀; 3、普通话标准,责任心强,能够适应周末工作安排; 4、如果你志在教书育人,享受教学共进的过程, 这契合我们的核心期待,诚挚欢迎你加入。 如果你个性独立,坚持自我,不随波逐流, 即便暂未被理解,我们也真诚欢迎。 我们愿为你搭建平台,让梦想得以舒展。 这就是前程,一个助力理想落地的地方。 5、五险一金+教研培训+带薪年假 欢迎师范类应届毕业生投递简历。
教师经验不限本科不露脸不坐班线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-11 【工作内容】 提供标准答案及视频讲解范例,按规范录制题目解析视频,清晰传达解题思路即可。支持居家操作,无需出镜,时间灵活,无最低任务量限制。 【在招科目】大学阶段:语文、数学、英语,物理、化学、生物,计算机、医学、环境科学。 【岗位要求】 1.就读或毕业于985、211高校,本科或研究生学历,毕业三年以内; 2.持有相关学科专业教师资格证书者优先; 3.2025年普通本科考研成功考入985/211院校的学生,可凭拟录取通知或复试结果截图申请; 4.所学专业需与申报科目方向一致(如理工类专业可报理科科目),具体以沟通确认为准。 【薪资计薪】 1.数学、物理、化学、生物:6元/题+(单订单奖励、日满单激励等额外奖金); 2.英语、语文、医学、环境:5元/题+(单订单奖励、日满单激励等额外奖金); 3.计算机:4元/题+(单订单奖励、日满单激励等额外奖金); 薪资当日结算! 【设备要求】 必备:【电脑+数位板】或【平板+电容笔】 用心投入每一道题的讲解,凭借自身实力获取理想收入,欢迎有空闲时间的老师和同学加入。
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