重庆市黔江开发区招装修承包

重庆市璧山区招管道安装/维修虹吸雨水，包工点工均可

连锁品牌奶茶店装修 工作地点：重庆所有行政区域、川北区域、云南、贵州 提供正规医院体检报告（无高血压高血糖低血糖等不适合施工作业疾病） 有类似连锁门店装修经历者优先 门店装修人员配置：3-4人为一组（木工2人水电1人），需要有自己熟悉的工友。单人不考虑 公司统一派单包工计件 平均每个门店装修周期7-8天 根据图纸上报材料到公司，公司配送到装修门店

重庆市渝中区招装修四大班组，前提是做过连锁奶茶店（霸王茶姬、奈雪的茶、爷爷不泡茶、KOI等中高端品牌），没有做过勿扰。

重庆市巴南区招家装门窗安装，雨棚的师傅，做月薪

工地在陕西汉中，招专业天然气安装班组，天然气入户兄弟班班组，工具自带，安装流程，电容，丝管安装。不需要焊接。至少10人以上的班组。需要几百人。工资好结。工期3-5年。欢迎做事能力强的兄弟打电话。谢总

重庆市区招建筑承包，装修，有公司的，，，总承包，。真实可靠，串串勿扰

能做全屋美缝的师傅 包工包料

重庆长嘉汇需要柜门灯具安装都会的师傅最好还会安装窗帘全部一起包工了

湖南有酒店客房装修，包工包料。预付20，月结80，面积一万平方左右，共5层。

人和好望山工地砌砖，来就开做，有意者联系电话陈

能吃苦耐劳，努力肯学

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招聘安全员一名，必须有c3证，，负责安全资料与报审资料月薪8000元

薪资：月均6000-9000元上不封顶正常干：6000-8000元/月努力干：8000-9000元/月首先为你承诺的：站点直招骑手，无任何三方费用，非中介有车可自备（有带车奖励），没车可以提供电瓶车(有车补）有意可留下联系方式或者投简历，看到消息会尽快联系！！！任职要求1，年龄18-45周岁，男女不限2，会使用智能手机，会骑电瓶车或者摩托车。工作内容1，送外卖（系统派单，无需抢单）2，配送区域3公里左右。工作时间上午10:00－14:00（午高峰）下午17:00－21:00（晚高峰）八小时上班时间除外自主选择，上班自由！

海南洋浦找贴瓷砖师傅包工

万宁市招贴壁纸，酒店几千平，要求做过酒店墙布，PVC无缝布，按时实际贴来算，8.5包工包料，二刀子勿扰，

保定市蠡县招包工石材安装飘窗厨房窗台类家装。要求两个人，自己有车优先

肇庆市封开县6栋外墙贴砖包工月结，要求专业团队做完清账

上海市闵行区招不锈钢安装工可包工，手艺要好，有1800米踢脚线和24个门套，12个卫生间台盆镜

「工作内容」 1、招聘岗位：室内办公无需外勤，公司提供客户资源，主要负责与客户线上交流，了解客户资质情况。 2、任职要求：无经验要求，只要愿意学习，适应能力好，工作积极主动，公司将安排资深同事一对一指导，全程带教帮助你快速掌握工作流程，办公环境为5A级写字楼。 「工作时间」 朝九晚六，周末双休，节假日正常休息，午休2小时，上午及下午各安排半小时中途休息，并设有下午茶时间，实际工作时长约5小时。 每月固定组织团队建设及聚餐，年底发放年终奖金，享有带薪年假，入职即缴纳五险

本岗位可提供实习证明，每月20号准时发薪 这工作，上手快，机会就在眼前，等你来挑战！ 你只需满足： 1.会使用鼠标和键盘输入。 2.懂重庆话，性格沉稳、有耐心。 3.年龄在18-42岁之间 你主要负责： 1.完成基础问卷填写，做好信息登记。 2.根据客户每月通话时长与流量使用情况，推荐合适的资费方案。 你将获得： 1.月收入3600-5800元，首月保底薪资不低于3600元。 2.双休制度，享受国家法定节假日。 3.缴纳五险。 4.公司距轻轨站出口仅步行2分钟，通勤便捷，不惧雨天与拥堵，具体地址：凤西路轻轨站3号出口前行100米

任职要求： 1）大专及以上学历，******，具备客服相关工作经验 2）普通话流利，具有较强的沟通能力、抗压能力和服务意识，善于倾听，能准确理解客户问题并给予有效回应 工作内容： 1）负责处理风险类投诉的升级工单，通过电话向消费者反馈处理进展，并做好情绪疏导工作 2）深入挖掘用户需求，主动协调资源，及时对接并解决用户问题，持续提升用户满意水平 工作时间： 10:00-19:00，月休8天，每日工作8小时 薪资福利待遇： 1、无责任底薪3800元+绩效工资+300元住房补贴+200元餐补，按单提成，上不封顶，综合收入6000-8000元，表现优异者月薪过万 2、提供带薪培训：培训周期约12个工作日，期间补贴197元/天；法定节假日享受三倍薪资；培训时段为早九晚六，每周双休 3、入职即缴纳五险一金，享有年终奖金 4、享受住房补贴、餐饮补助、下午茶点、节日福利（中秋、春节）、生日会、司龄纪念及多样化的团队建设活动 5、支持免费学历提升，相关费用由公司承担 6、享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等各类假期 7、提供免费住宿，宿舍配备齐全（含冰箱、电视、洗衣机、空调、微波炉、热水器），通勤便捷，步行2-3分钟即可到达 8、晋升通道广阔，目前团队规模约1000人，可向管理或职能方向发展 9、办公场所位于互联网产业园区，生活配套完善，办公环境舒适宜人 晋升空间： 横向发展：可转向客服、质检、培训、数据、人事行政、招聘、运维等职能岗位 纵向发展：客服—组长—主管—经理—区域总监的管理路径 【职能岗】【组长岗】【主管岗】【经理岗】每半年开放1-2次公开透明的内部竞聘机会，每三个月有一次底薪上调机制，另设小组项目达成奖励，激励表现突出员工

语音客服： 1、负责接听vivo智能手机全国客服热线400、800及95033，处理用户的咨询与投诉事宜，提供专业且高效的客户服务； 2、专注提升问题一次性解决率，针对服务中发现的异常情况及时上报，并提出可行性优化建议； 3、积极收集用户反馈信息，按流程逐级上报，协同推动内部优化，持续改善用户服务体验； 4、本岗位无销售任务，为纯客户服务性质。 岗位福利： 岗位薪资：5000-7000，五险一金、提供免费住宿、内设食堂、配备多种娱乐设施（台球室、足球场、篮球场、健身房等）

招聘电商客服1名，18-30岁，会打字，工作认真仔细，有一定沟通能力，服从安排，听指挥，有工作经验的优先考虑。 招聘打包工1名，30-55岁，吃苦耐劳，听从安排，工作认真仔细，要有责任心

银行本部上班 岗位名称:(一） 分期通 1.工作内容及职责: 建设银行的分期通项目，银行提供客户资源名单， 我们负责外呼向客户介绍办理备用金卡，只要客户答应办理即成功 （不管客户申请是否成功）。 岗位名称:（二） 账单分期客服专员 账单分期客服专员（纯账单，不搭销） 1.工作内容及职责: 通过建行银行官方客服电话外呼系统主动邀约我行信用卡持卡人办理消费，账单，现金等分期业务， 公司提供优质客户资源，为信用卡用户提供当期账单分期还款， 减轻客户还款压力，提升客户服务感知。（带薪培训，打本金，难度低，易上手，提成高) 二、岗位要求： 1，20-40周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽条件）； 2，普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑； 3，具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力； 4，无不良征信、犯罪记录； 三、.福利待遇: 1.分期通客服：底薪2800+提成=月综合薪资5000-8000+ 账单分期客服：底薪2800+提成=月综合薪资7000-15000+ 2.分期通岗位工作时间：早9：00晚6：30周末双休节假日全休 账单分期工作时间：早9：:0晚7:00月休6天，节假日全休 银行准客户资源，使销售目标容易达成，收入有保证 惊喜多多，激励多多; 3.购买五险，法定节假日带薪休假，带薪年假，节假日福利礼品 4.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供 节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深 造机会; 四、晋升通道 1，完善的职业发展通道，横向及纵向均有晋升空间。 A、电销专员—班组长—运营主管—项目经理； B、电销专员--管理文职岗位（行政/质检/培训/数据分析等）。 工作地点：重庆建行（两江汽博支行二楼）

上班时间 白班：8：00-18：00 夜班：18：00-24：00 每天倒班模式 薪资月底薪3300加股份提成上不封顶 不包吃住

招聘：物业客服主管 薪资：5000元以上/月 1、统筹客服部日常工作，安排项目物业费的收取工作，以达成年度责任目标。2、协助项目经理开展服务质量巡查管理，协调各部门及时解决报事报修、业主投诉等。3、按照物业服务中心规章制度，检查、督促、考核部门员工服务工作质量，落实奖罚措施，不断提高服务水平。4、根据公司统一安排，负责业主活动的组织实施，建立良好的业主关系。5、领导交办的其他临时性工作。

岗位名称; 通讯增值业务外呼专员,无业绩要求电话里要求，推广通知最新优惠活动 任职要求 1.年龄20-40岁，性别不限； 2.熟练掌握普通话和重庆话 薪资福利 1.新人首月全勤保底3000元，无业绩压力； 2.综合薪资4000-8000+元/月（基础薪资+提成+时长奖励+）； 3.无需经验，岗前统一带薪培训； 4.作息规律，周末双休+法定节假日放假， 地址：大学城浪尖大厦

公司通过各大主流平台进行线上引流获客，客户资源稳定且高效； 一、岗位职责： 1、熟悉家装装修领域或具备网络销售经验者优先； 2、专注线上营销（纯网销模式）； 3、负责线上客户咨询回复、回访跟进、信息归类及邀约到店，不涉及客户到店后的销售与售后环节； 二、任职资格： 1、有强烈的挣钱目标和职业动力； 2、具备销售相关工作经验，销售业绩优异者优先录用； 3、思维灵活、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，具备团队合作精神，敢于挑战高收入目标； 6、有家装行业从业背景者优先，薪资待遇优厚； 三、薪酬待遇： 1、底薪+提成，综合收入8000-13000+，业绩突出者月入过万轻松实现； 2、另设签单奖金、额外激励等多种奖励机制；