
出纳
4000-5000元/月
出纳经验不限大专出纳经验
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类出纳报表
3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作
4.办理社保、公积金等代扣代缴业务,确保及时准确
5. 配合内外部审计及财务检查,提供相关出纳资料
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限,有出纳或财务助理经验者优先
2. 熟悉银行结算流程及财务软件操作,具备基本账务处理能力
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4.具备基础办公软件操作能力,能独立完成日常资金管理工作
5.认同食品行业企业文化,适应南京谷里本地工作环境
出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年学历不限弹性工作制出纳经验
工作职责:
1. 资金管理: 负责日常现金、银行存款的收付结算及对账,确保日清月结,账实相符。
2. 票据管理: 保管库存现金、各类票据(支票、收据)、财务印章及有关证照。
3. 报销审核: 严格按照公司财务制度复核报销单据,及各类款项支付。
4. 银行业务: 负责银行账户的开立、注销、变更及回单打印、对账等工作。
5. 协助工作: 配合会计完成月度结账、税务申报及凭证装订工作。
工作内容纯粹,团队氛围好。
任职要求:
1、财务、会计、经济等相关专业大专及以上学历,持有初级会计职称者优先。
2、工作经验: [1-3年]以上出纳或相关财务工作经验。
出纳专员
4000-6000元/月
出纳1-3年大专会计从业资格证单休出纳经验
岗位职责:
1、办理日常现金收支及银行款项往来,保障资金流转安全与数据准确;
2、逐笔登记现金和银行日记账,定期编制并核对银行余额调节表;
3、负责银行结算相关事务,含支票、汇票等票据的收付及台账管理;
4、审核各类费用报销凭证,确保报销流程符合规定且金额无误;
5、配合财务人员开展月度、季度及年度报表的前期资料整理工作;
单休,不接受者请勿投递
任职要求:
1、大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业优先;
2、掌握国家财经法规与税务政策,熟悉会计准则及相关实务操作;
3、具备2年以上出纳或财务相关工作经验,有互联网企业经历者更佳;
4、能熟练操作用友等财务系统及Excel等常用办公软件;
5、做事严谨细致,具备良好的职业操守、保密意识及团队协作能力。
出纳/出纳兼行政/行政文员
3000-5000元/月
出纳经验不限中专/中技出纳经验可兼任行政
1. 熟练操作电脑,具备财务专业知识及出纳岗位工作经验;
2. 承担开票、付款、单据打印、费用报销、登记日记账等财务事务;
3. 负责考勤管理、人员招聘、工商事务、安全管理等办公室日常工作;
4. 具备良好工作态度,细致灵活,能积极配合公司各项安排;
5. 薪资及其他待遇可面议;
南京砾果供应链管理有限公司
4000-5000元/月
出纳3-5年本科混合办公
认真负责,专业度较高,简单的出纳工作为主,进销存会开发票系统,我们是贸易公司
出纳兼行政人事
5000-6000元/月
出纳1-3年大专会计从业资格证出纳经验可兼任行政
主要工作内容
1. 会计工作:
负责公司日常费用账目登记及台账报送
办理银行收付款业务,妥善保管各类票据凭证
承担发票开具相关事务
执行员工工资发放流程
配合完成财务报表的编制与整理
2. 人事工作:
组织实施人员招聘,办理员工入职、离职手续
负责社会保险及住房公积金的申报与管理
完成每月考勤统计及薪资核算工作
3. 行政工作:
负责公司文件的撰写、整理与归档管理
统筹办公用品的采购、分发及日常管控
落实上级交办的其他事务性工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计、人力资源等相关专业优先考虑
2. 具备一年以上相关岗位经验,熟悉出纳操作流程,掌握基础财务知识
3. 能熟练操作财务软件及常用办公软件
4. 年龄在30至45岁之间,稳定性强者优先
出纳/财务文员
4000-6000元/月
出纳1-3年本科可接受出差出纳经验初级会计师可兼任行政
岗位要求:
1. 学历与经验要求
- 全日制本科及以上学历,财经类专业优先,一本院校毕业者优先
- 具备3年左右出纳或相关财务岗位工作经验,条件优异者可适度放宽
2. 专业能力要求
- 熟悉企业财务管理全流程,掌握现金管理、银行结算等日常操作
- 具备扎实的财务基础知识,了解相关税收及财务法规
- 能独立完成银行对账、资金日报编制等相关工作
- 有电子商业汇票系统(ECDS)实际操作经验者优先考虑
3. 软件技能要求
- 熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel需熟练运用常用函数)
- 具备基础数据处理能力,可独立制作简易资金报表
4. 综合素质要求
- 具有良好的职业道德与风险防范意识,工作认真细致、规范严谨
- 具备较强的沟通协调能力,能高效对接银行及内部业务部门
- 责任心强,具备团队协作精神
5. 加分项
- 持有会计从业资格证书或初级会计职称
- 具备多家企业网银系统操作经验
- 熟悉资金预算管理基本知识
物业出纳
5000-7000元/月
出纳1-3年本科
一、资金收付与管理
日常费用处理
负责物业费、停车费、水电费、押金、违约金等各类款项的现金、银行转账及线上支付(如微信、支付宝)收取与退款操作,确保金额准确无误。
审核报销单据的合规性与完整性(包括发票、审批流程),办理员工日常费用报销、备用金借支及冲销手续。
按时发放员工工资、奖金及福利,核对考勤记录与绩效考核数据,保障薪酬发放及时且符合规定。
银行及票据管理
办理银行账户开立、注销、转账、汇款以及票据业务(如支票、汇票、信用证),及时领取银行对账单和回单。
妥善保管现金、空白票据(支票、收据)及印章(财务专用章、法人章须按内控要求与会计分人管理),登记票据使用台账,确保票据安全可控。
开具物业费、停车费等收费发票或收据,核实开票信息与实际缴费一致,并定期整理归档票据存根联。
二、账务登记与核对
出纳日记账管理
每日登记现金和银行存款日记账,做到“日清月结”,保证账实相符、账账相符(与会计总账定期核对)。
将收费数据录入物业管理系统(如明源、思源),同步更新欠费业主明细,为客服催缴提供支持依据。
对账与结算
每月与银行核对账户余额,编制《银行存款余额调节表》,处理未达账项;并与会计核对应收应付往来款项(如业主押金、应收款)。
配合财务会计完成月度、季度及年度结账工作,提供资金流水明细及相关报表数据。
三、合规与风险控制
制度执行
严格执行国家财经法规(如《会计法》《现金管理暂行条例》)及公司财务管理制度,杜绝坐支现金、白条抵库等违规行为。
落实“钱账分管”原则,不兼任会计档案管理、收入/费用/债权债务账目登记等工作,确保内部控制有效运行。
数据与档案管理
妥善保管原始凭证、银行回单、对账单等财务资料,按规定的保存年限分类归档,配合开展年度审计及税务检查。
对业主缴费信息、公司资金动向等敏感内容严格保密,防止数据泄露。
四、协作与支持
内部配合
协助会计编制财务报表(如资金流量表),提供真实准确的资金收支数据。
与客服部门联动,定期通报业主欠费情况,参与制定催收方案;协同项目管理部核对公共区域收入(如广告费、场地租赁费)。
外部沟通
维持与银行、税务机关的日常联系,及时掌握最新政策动态(如税率调整、银行结算流程变化)。
解答业主关于缴费方式、票据开具等财务咨询问题,提升服务体验与满意度。
五、其他工作
完成上级安排的临时性任务(如资产盘点、财务系统升级测试等)。
关注行业财务管理发展趋势,提出提升资金运作效率的优化建议(如推广电子缴费、降低现金交易比例)。
岗位核心特质
细致严谨:资金操作零差错,具备高度责任心与耐心。
流程导向:严格遵循制度流程,确保每笔业务可追溯、可核查。
服务意识:在坚持财务规范的同时,兼顾对内对外的服务需求,体现原则性与灵活性的统一。
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小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
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不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
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1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
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1、订单多,工资320/天!
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5、包吃包住,入职缴纳社保
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一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
吊顶碳晶板装修木工11-20人日结
南京市玄武区招装修木工、吊顶,碳晶板翻新棋牌室,900平方需要木工师傅做事,要求木工师傅脾气好,好沟通,有意向可以联系,结账爽快,可预支 ,电话没打通请加微信,电话号码就是微信号码。
南京江宁区招空调安装学徒工年纪轻的6500一个月包住学会了每个月工资在9000-100
6000-8000元/月
空调安装工地学徒工长期1-2人完工结算技术好专业师傅
南京市江宁区招空调安装学徒工年纪轻的6500一个月包住学会了每个月工资在9000-10000左右非诚勿扰不诚心勿扰倒江湖勿扰。混日子勿扰.只要长期的,短期的不要
出纳文员
4000-6000元/月
出纳1-3年学历不限会使用管家婆弹性工作制会计从业资格证出纳经验
会使用管家婆,出入库打单,凭证录入。
单休,中午包吃
出纳(工作稳定,五险一金齐全+双休+带薪假期)
3000-6000元/月
出纳3-5年本科会计从业资格证出纳经验
负责日常现金、银行存款收支、核对与管理,严格执行财务报销制度,把控费用报销合规性。
办理银行转账、回款、对账、存取款等业务,做到账实相符。
负责票据、发票、收据、财务印章、空白凭证等资料的妥善保管与规范管理。
按月完成银行流水对账、回单整理、凭证整理归档,配合会计完成账务处理及月度结账。
负责员工工资、补贴、报销款项的核算与发放对接工作。
财务出纳
6000-7000元/月
出纳经验不限大专
岗位职责:
1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项
3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整
4. 协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作
5. 妥善保管财务印鉴、U盾及空白票据,严格执行内控流程
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2. 具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程者优先
3. 细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4. 熟练使用办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶)
5. 无不良信用及财务违规记录
储备分总(年薪40-80W+接受外派+薪
4-6万元/月
财务顾问5-10年本科0-30人销售管理有管辖多个分公司的经验市级从0-1搭建团队
年龄要求:29-37岁,能力突出者条件可适当放宽
学历要求:全日制本科,需毕业于211、985高校或“双一流”建设高校
经验要求:
1、具备4年以上一线销售管理经历,电销或面销模式均有经验者优先
2、曾带领10人以上销售团队满一年及以上,具备实际团队管理成果
3、曾在年产值超亿元的大型企业或知名公司(如美团、阿里等)任职
4、具备从0到1搭建体系化、流程化运营机制的实际经验
5、该岗位为长期外派性质,需在合肥完成统一培训后,外派至全国各地筹建新分公司
6、具备出色的沟通协调能力及组织管理能力
7、责任心强,有事业追求,自我驱动力强,目标感明确
8、认同企业平台价值与文化理念,执行力强,结果导向,具备管理潜质、担当意识和团队凝聚能力
工作职责
培养周期:一年
储备阶段(3-6个月):
1、轮岗担任一线财税顾问,全面了解行业运作模式,深入掌握业务全流程,在实操中快速提升专业能力与销售技能
2、落实部门制定的培养计划,系统提升管理素养与业务知识水平
3、完成管培项目负责人交办的各项任务
4、通过一线实习考核后,进入团队管理岗位
外派阶段:
1、进入储备分公司总负责人培养阶段,按阶段完成指定任务目标
2、负责团队成员的培训与能力提升,确保个人与团队业绩目标达成
福利待遇
1、储备阶段:底薪+绩效+提成(提成比例15%-25%),一年内月薪保底2万元
工作时间:9:00-12:00;14:00-18:00,单双休交替
2、外派阶段:年薪40-80万元,具体薪酬面议;工作时间根据所在分公司安排执行
薪资详情
薪资范围:20000-40000元/月
职位底薪:20000元/月
会计
5000-6000元/月
会计3-5年本科房地产/建筑不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
招全职财务
4000-5000元/月
会计1-3年中专/中技弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务收入账预算物流SAP
招全职财务,包吃包住,工资面议,联系:。
高级财务经理
1-1.5万元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1、负责财务部门的整体战略规划与执行,提升财务管理水平和效率;
2、领导财务团队,优化财务流程,确保财务报告的准确性和及时性;
3、参与公司重要决策,提供财务分析和建议,支持业务发展;
4、监督和控制公司财务风险,确保资金安全和合规运营;
5、与外部审计机构、税务机关等保持良好沟通,维护公司利益。
任职要求:
1、8年以上财务管理经验,具备丰富的团队领导经验;
2、精通国家财务、税务法律法规,熟练掌握财务软件及分析工具;
3、具备出色的战略思维能力和问题解决能力,能够处理复杂财务问题;
4、优秀的沟通协调能力,能够与各部门及外部机构有效合作;
5、高度的职业道德,能够在高压环境下保持专业性和责任心。
总帐会计
8000-10000元/月
总账会计10年以上本科中级会计师房地产/建筑会计体系搭建经验
岗位职责:
1.负责建筑/工程项目全周期会计核算,包括成本归集、进度款确认、分包结算及竣工决算支持
2. 编制项目财务报表及经营分析报告,为工程预算控制与利润测算提供数据支撑
3.协同项目部完成税务申报、发票管理及工程类税收优惠政策落地执行
4.参与合同评审,识别财务风险点,配合审计、财政检查等外部监管工作
5.管理项目备用金及付款流程,确保资金支付合规、及时、准确
任职要求:
1.本科学历,持有会计从业资格证或初级会计职称,具备建筑/工程行业财务经验者优先
2. 熟悉《企业会计准则》及建筑业营改增相关政策,能独立处理工程类账务
3.熟练使用用友/金蝶财务软件及Office办公软件,具备基础Excel函数与数据透视能力
4. 工作细致严谨,具备较强责任心和跨部门沟通协作意识
5.接受短期项目驻场或多地项目财务支持安排
餐饮总账会计
8000-12000元/月
总账会计3-5年大专会计中级职称CPA中国注册会计师
岗位职责:
1、全面负责公司财务核算工作,包括审核原始单据、编制记账凭证、登记总账与明细账,确保账证相符、账账相符、账实相符;
2、承担授权门店的财务核算与监督管理,统一规范门店收入确认、成本归集及费用分摊标准,建立总部与门店之间的结算与对账流程;
3、主导存货全流程会计核算,涵盖食材、包材、低值易耗品等物资的入库、出库、调拨及盘点等账务处理,跟踪库存周转情况与损耗水平,保障存货账实一致;
4、组织成本归集与分析工作,精准核算原材料、人工及制造费用,编制成本报表,为供应链管理及门店运营提供数据支撑;
5、按时编制资产负债表、利润表、现金流量表等法定财务报告,并进行初步财务分析,针对数据异常波动做出合理说明;
6、负责应收应付管理,定期核对供应商应付款项及门店应收款项,推进呆账、坏账清理工作;
7、协同开展月度、季度及年度纳税申报,配合税务检查及外部审计相关事宜;
8、参与财务制度建设与流程优化,推动授权门店财务管理标准化实施,指导基层财务人员规范执行会计操作。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计类专业背景,具备初级以上会计职称,持有中级职称者优先考虑;
2、5年以上总账会计或全盘账务工作经验,其中至少1年在餐饮行业担任总账会计;
3、有从零搭建财务核算体系的实际经历,了解加盟连锁模式下门店财务运作规则;
4、掌握餐饮类授权门店财务核算要点,熟悉收入分成机制、供应链结算流程、保证金管理及加盟费摊销规则;
5、具备丰富的库存核算经验,熟悉进销存业务流程,可独立完成盘点组织、账实核对及损耗数据分析;
6、熟练操作金蝶、用友等财务系统,精通Excel常用函数(如数据透视表、VLOOKUP等)进行数据处理;
7、熟悉企业会计准则及相关财税法律法规,具有较强的税务合规与风险防范意识;
8、工作作风细致认真,责任心强,具备良好的沟通协作能力与抗压能力,能适应月末结账期间高强度工作节奏。
往来会计
7000-12000元/月
会计3-5年本科
岗位职责:
1、负责公司应收账款、应付账款等相关财务数据的统计与核算工作;
2、核对订单及发货基础信息,审核开票与收据流程,完成票据开具,维护货款管理平台;
3、协助收集外部回款证据,配合法务、商务部门开展货款催收,协助出具对账函,协同商务出差对接客户回款事宜,并与法务衔接货款移交工作;
4、负责业务费用、投标奖励的审核,以及投标保证金逾期情况的公示与催收管理;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具备中级或以上职称;
2、熟悉会计准则、税务政策及相关法律法规,掌握会计核算与账务处理操作流程;
3、熟练使用用友、金蝶等财务软件,了解ERP系统基本原理。
其它要求:南京本地人员或已在南京定居者优先,年龄不超过40岁。
财务专员
6000-9000元/月
会计经验不限本科
岗位职责:
1、费用及付款审核:依据公司相关制度,对业务报销费用和付款申请进行合规性审核;
2、往来账务分析:按月开展个人应收、个人应付、单位应收、单位应付等往来科目的分析工作,推动业务部门及时完成报销流程;
3、财务支持服务:日常回应业务人员的财务咨询,宣导并培训最新财务政策与制度,监督执行落地情况;
4、流程改进优化:结合业务实际需求,持续梳理与优化财务流程,提升工作效率;
5、项目协作支持:协助完成公司年度审计及第三方审计所需资料准备,配合其他专项工作推进;
6、凭证归档管理:负责每月会计凭证的整理与归档工作;
7、完成团队或上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、审计、经济管理等相关专业;
2、具备良好的内外部沟通协调能力;
3、学习能力强,理解力佳,具备一定的抗压能力;
4、工作细致严谨,责任心强,坚持原则。
财务岗位
1-1.3万元/月
会计3-5年本科财务
岗位职责:
1. 扎实完成会计核算与监督工作,确保账务处理及时准确,会计科目使用规范,核算信息真实全面;
2. 审核原始凭证的合规性、金额准确性及手续完整性,核查银行结算票据的签章、日期和背书内容是否符合规定;
3. 填制记账凭证,负责凭证汇总、登记各类账簿,并完成记账凭证和账簿的打印输出工作;
4. 按时准确编制单位财务报表,并根据实际需求,及时提供相关财务数据与信息支持;
5. 对会计凭证、账簿、报表及相关制度文件等资料进行定期整理归档,分类装订并妥善保管。
岗位要求:
1. 具备本科及以上学历,持有中级或以上专业技术职称;
2. 熟知国家财经法规、政策及规章制度,系统掌握会计准则与财务通则,具备扎实的财务核算与财务管理专业知识。
栏目概述
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