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手袋厂管理
9000-14000元/月
厂长/主管10年以上大专及以上手袋管理皮具管理
职位描述 1、依据生产计划,实时跟进生产进度,做好统筹协调、任务分配及订单交付管理工作; 2、负责新产品开发方案的审核,及时组织安排试样打办,提供技术指导并优化生产工艺流程; 3、对接开发、设计等相关职能部门,强化工作协同,对流程中不合理环节进行分析与调整; 4、解决生产过程中出现的技术问题,广泛收集生产技术资料,持续提升技术作业水平。 任职要求 1、大专及以上学历,具备10年以上手袋生产开发相关工作经验; 2、精通手袋产品开发流程,掌握专业的手袋品类研发知识; 3、具备优秀的计划统筹、组织执行、沟通协调及团队协作能力,善于跨部门协作。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒
薪资面议 一、学历与专业背景 1、大专及以上学历,食品工程、烘焙工艺、质量管理等相关专业优先。 2、掌握食品行业相关法规(如食品安全法)及生产标准。 二、工作经验 需具备3-5年烘焙行业生产管理经验,熟悉面包、蛋糕、糕点等产品的制作流程。 具有大型烘焙企业或食品加工厂生产管理经历者优先考虑。 三、核心能力 1、具备制定生产计划、调配产能、控制成本的能力,保障生产效率与产品品质。 2、熟悉烘焙设备的使用、保养及安全操作规程,可及时处理生产过程中的技术问题。 3、具备团队管理经验,能有效组织车间组长、操作工等人员,提升团队协作与执行能力。 4、具备较强的沟通协调能力,可与采购、品控、销售等部门顺畅对接,确保生产有序运行。
五金车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上有生产管理经验质量管理经验其他钣金工艺经验长白班,五险
岗位职责: 1.精通不锈钢钣金制作工艺,能依据生产计划完成高精度加工任务; 2.负责五金车间的日常运营组织,保障各环节有序衔接与高效运转; 3.对车间人员进行工作指导与过程监督,持续提升作业效率与产品品质; 4.对接客户需求,协调生产进度,确保订单准时交付; 5.统筹物料库存管理,优化资源配置,有效控制生产成本。 任职要求: 1.具备扎实的不锈钢钣金实操经验,熟悉各类加工设备的操作与维护; 2.具有较强的团队协调能力及良好的人际沟通表达能力; 3.工作踏实认真,具备抗压能力,能在高强度环境下稳定高效作业; 4.熟悉五金件加工流程,可根据实际生产情况灵活调整工艺方案。
注塑主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上注塑机调试
岗位职责: 1、按生产计划达成 daily 模具维修任务; 2、协助换模后的工艺参数调试,并参与设备、模具及工装资料的整理与归档; 3、负责注塑机故障处理及现场作业管理 任职资格: 1、具备大专或以上文化程度; 2、具有3至5年塑胶模具维修相关工作经验; 3、具备良好的协作意识和团队合作精神
车间主任包吃月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验成型工艺经验电子/通信经验五险
岗位职责 1、统筹生产资源调配,协调跨部门事务,确保年度生产计划有效执行; 2、为研发产品转量产提供技术支持,完成作业指导书的编写与转化; 3、跟进试产及生产全过程,及时识别并解决现场问题; 4、管控生产成本,开展生产数据统计、工时分析与成本核算; 5、推动效率提升、品质改善、工艺优化,负责工装夹具的设计、维护及改进措施落地; 6、制定备货计划,强化物料控制与库存管理,提升供应链运作效率; 7、全面负责安全生产,落实现场6S管理,组织设备保养与安全培训,杜绝安全事故发生; 8、主导新产品导入全流程规划,从样品试制、小批量到规模化生产各阶段,明确关键节点、任务分工与责任单位,保障NPI项目按目标推进,协调处理项目中的资源矛盾与重大障碍。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄28~38岁,具备PMC相关经验者优先,有家电、电气设备或香氛行业三年以上管理经验者优先; 2、熟悉生产全流程运作,具有较强的组织管理及跨部门沟通协调能力; 3、具备完整的新产品导入(NPI)项目管理经验; 上班时间: 8:00-12:00,13:30-17:30,国家正常节假日放假; 薪资待遇: 7K~10K,五险,包吃两餐,享受带薪年假,每月全勤奖,节假日福利。 工作环境: 舒适的办公环境,融洽的团队氛围,助力高效愉悦工作。 如果您对该岗位感兴趣,且符合上述任职条件,欢迎提交简历,我们期待您的加入!
厂长/主管3-5年中专及以上仓库管理库存控制流程质量管控线下+线上批发+电商团队搭建/管理熟练使用ERP系统服装行业聚水潭
1、负责仓库整体运营,保障收货、分拣、打包、出库、理货等各环节有序进行,统筹日常订单处理及相关事务执行; 2、落实并优化仓储管理制度,合理规划仓库日常作业流程与人员工作安排; 3、组织制定库存盘点方案,确保账实相符,对库存准确性和发货差错率负直接责任; 4、按时完成各类仓储报表及数据录入,维护仓储系统信息的及时性与准确性; 5、监督仓库内商品存放规范及环境管理,确保场地整洁、卫生达标并落实安全防护措施; 6、开展团队人员技能培训与绩效评估,提升作业效率,协同支持公司业务运转需求。 任职要求: 1、具备3年以上线下及电商服装类仓储管理工作经历,其中同岗位履职经验不少于3年; 2、熟练操作聚水潭等服装行业仓储管理系统,具备快速掌握新系统的能力; 3、具备较强抗压能力,踏实肯干,态度积极,责任心强,执行力突出; 面试地点:海珠区龙潭
主管1-3年学历不限
诚招服装厂车间师傅,尾部主管,不限男女管理能力强,有责任心有经验者优先,年龄35-50岁之间 地点:土华 薪资电话沟通或者面议:
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验生产经理电子/
岗位职责: 1、依据公司下达的任务目标编制生产计划,保障生产节奏平稳及产品准时交付。 2、统筹原材料供应、设备布局与人员安排,合理配置各项资源,提升运作效率。 3、牵头制定工艺规程与品质控制标准,全程监管产品从打样到批量生产的质量状况,快速处理制程中的异常问题(如品质波动、设备故障),推进标准化作业优化,确保满足客户标准。 4、组织实施员工培训、绩效评估与激励方案设计,增强团队凝聚力与工作效率,监督劳动纪律,营造公平有序的工作氛围。 5、建立设备保养规范,贯彻“使用者即维护者”原则,确保设备稳定运转,落实安全防护措施(如防火、防爆)和7S现场管理要求,降低安全事故发生概率。 任职要求: 1、高中或以上学历,具备3-5年相关工作经验,专业为管理类、机械类、数学类优先,有AOC、jumper、Mpo光纤跳线类产品生产经验者优先考虑。 2、掌握生产流程改善方法与质量管理体系(如ISO)知识,具有一定的数据统计与分析能力。 3、执行力突出,善于跨部门协作沟通,能够有效应对突发情况。
车间主任1-2人月结3-5年本科及以上
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间6S管理标准 3. 主导工艺流程优化与质量管控,协调解决生产异常,持续提升产品一次合格率 4. 负责班组建设与员工绩效管理,开展技能指导与团队考核,营造高效协作的生产氛围 5. 编制并提报车间预算、能耗及成本分析报告,配合推进精益生产与降本增效项目 任职要求: 1. 具备3年以上制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 学历不限,持有安全管理员、班组长或相关职业资格证书者优先 3. 熟练使用MES/ERP系统,具备基础数据分析与报表编制能力 4. 具备较强的现场问题解决能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力 5. 责任心强,认同制造业务实文化,能适应倒班或加班安排
广东汕头文胸厂新年招聘:平车,仁车,缝车地址:峡山广祥路联系电话:
平车工缝纫工
文胸厂新年招聘:平车,仁车,缝车 地址:峡山广祥路 联系电话:
汕头
2月24日 16:34拨打电话
服务员1-2人月结
老厝炭炉烤肉招聘中 招聘服务员2名 主要负责店内备餐上菜收桌 性格好 爱干净 听从安排 店内氛围融洽 不定时有聚餐 工作时间 :下午4点-2点 工资待遇 :4000-5000表现好有补贴 联系电话:
汕头
2月24日 16:33拨打电话
缝纫工
新年招聘:无缝 切布 小仁贴里布 缝车 打枣 剪成品 吃住方便 地址:堡田路,联系电话:
汕头
2月24日 16:32拨打电话
缝纫工
新年招聘初八开工, 无痕组招烫斗前道20名 缝裤低2名 大仁名 缝车拉带2名 坎车2名 刀坎2名 剪车位多名, 工资准时发放,有吃无住 联系电话: 地址:谷饶桂光路中段
汕头
2月24日 16:32拨打电话
冲压工
诚聘、主做裤头严货 烫斗多名、要熟手 接侧骨多名、要熟手 前道折边多名、要熟手 冲床一名 工价合理的、生手不要 地址:大坑加油站 附近 联系方式(同步)
汕头
2月24日 16:32拨打电话
生产主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上
1.拥有道路类项目相关经验
工地施工管理人员
7000-8000元/月
生产经理3-5年高中及以上
工地管理人员一名,要求有工作经验优选,济南本地人士优选,能吃苦耐劳,有责任心,要求年龄30到50之间,工资6500到8000之间,工作轻松,有意者请联系,
项目助理工程师
5000-8000元/月
生产经理1-3年本科及以上有无尘室施工经验,涉及水电气多个行业。
行业:半导体、面板行业,纯废水处理upvc、不锈钢管道、水泵等设备安装,普通车间和无尘室施工。 主要工作内容 偏项目协调,是项目经理的辅助岗,核心是跑腿、记录、跟进、整理。 一、日常工作 1. 项目资料管理 - 整理图纸、技术文档、合同、变更单、验收资料 - 归档、编号、收发、借阅登记 2. 会议与沟通 - 协助开会、做会议纪要 - 对接施工、设计、甲方、供应商,传达信息 3. 进度与任务跟进 - 跟踪项目节点、提醒负责人 - 统计进度、填报报表 4. 现场辅助(工程类) - 协助现场勘查、测量、旁站、拍照留证 - 核对材料、设备、工程量 5. 采购与物资 - 提报材料计划、核对到货、盘点库存 6. 质量与安全 - 协助检查、整理整改单、跟踪闭环 7. 数据与报表 - 做周报、月报、成本统计、台账 8. 其他行政/技术支持 - 打印、盖章、送件、简单绘图、整理清单 二、岗位特点 - 不负责核心设计/决策,但什么都要懂一点 - 锻炼:项目流程、沟通协调、文档能力、工程常识
生产经理5-10年本科及以上
一、工作职责 1、生产计划与执行: l 制定年度/季度生产计划,分解月度任务目标,协调采购、仓储、设备等部门保障资源供应。 l 监督生产进度,解决突发问题(如设备故障、原材料短缺),确保按时交付订单。 2、工艺优化与质量管理: l 主导PC构件(如叠合板、墙板、管廊)生产工艺改进,优化模具设计、浇筑养护流程。 3、团队建设与安全合规: l 组建生产管理团队,组织技能培训(精益生产),提升员工效率。 4、外部协调与战略支持 l 对接客户与施工方,处理技术交底与售后问题,维护合作关系。 要求 :本科及以上学历,建筑工程、土木工程、相关专业优先,5年以上预制构件行业背景,熟悉PC生产线全流程。
项目生产主管
1.6-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专及以上一级建造师/一级造价师市政/水利/房建/电力
一、基本要求(硬性条件) 学历要求:大专及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程、建筑工程等相关专业。 工作经验:10年以上相关从业经历,具备至少2个完整项目的生产经理履职经验。 证书要求:须持有一级造价工程师或一级建造师及以上执业资格证书,且证书可转入本公司。 二、专业能力 软件应用:熟练操作计算机,掌握广联达、CAD、Office等常用办公及专业软件。 专业知识:精通施工管理全流程,熟悉国家施工规范、质量标准与安全法规,了解人工、材料、机械成本构成;掌握工程造价相关政策法规,具备较强的成本分析意识与管控能力。 任职职责 根据项目总体进度计划,制定并落实月度、周度生产计划,确保各阶段节点按时达成; 全面统筹施工现场管理工作,把控工程质量、安全生产、施工进度与文明施工,及时处理现场突发问题; 合理调配劳务、材料、机械设备等资源,提升配置效率,避免资源浪费与停工待工现象; 参与施工组织设计及专项技术方案的审查,监督技术交底执行及工艺标准落地; 负责现场签证、设计变更、索赔事项的工程量核实与初步造价测算,协同商务条线完成成本核算工作; 组织开展质量安全巡查,主导隐患整改及事故原因分析与处置; 对接建设单位、监理单位、分包单位及相关政府部门,保持良好沟通协作关系; 牵头组织阶段性验收、竣工移交及工程资料整理归档,完成项目总结报告; 负责项目目标成本的编制与动态成本监控,对各类成本支出实施有效控制; 分阶段出具成本偏差分析报告,识别差异并深入剖析成因。 其他条件 具备出色的计划统筹、组织协调及突发事件应对能力,心理素质好,抗压性强。 年龄在45周岁以下,身体健康,能长期驻守项目现场。 工作地点:项目部(川内),需常驻工地 薪酬待遇 年薪18–30万元(含基本工资+绩效奖金+项目激励),具体面议。 缴纳五险,提供免费食宿。
厂长
6000-11000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1. 全面负责钣金制品厂的生产运营,保障生产流程高效有序运行。 2. 编制并落实生产计划,监督生产各环节,确保产品品质达标。 3. 负责工厂日常运作管理,涵盖设备保养、安全作业及人员培训工作。 任职要求: 1. 具备优秀的组织管理能力,能有效带领团队完成生产任务。 2. 熟知钣金加工工艺流程,具备处理现场生产异常的能力。 3. 拥有良好的沟通协作能力,可推动流程改进,提高整体作业效率。 任职要求: 能识读图纸,掌握钣金焊接技术,具备多年相关工作经验,
项目经理
1000MW超超临界燃煤机组发电系统的烟道系统制作安装项目管理,具有丰富的沟通协调能力,又要有技术能力支撑。
订单跟进文员
6000-9000元/月
生产跟单/文员有提成经验不限学历不限底薪3000日结
工作内容 1.负责配合客户对接相关事务,包含订单协调、进度跟进等工作; 2.配合业务人员完成日常作业,保障订单流程顺畅执行; 3.与客户维持有效沟通,第一时间传达订单进展信息; 4.公司主营新能源光伏项目,提供免费安装服务; 5.需每日前往澄海各乡镇开展工作。跟单文员可自主拓展客户资源,每单提成3000至5000元; 6.工作范围:澄海 任职要求 1.具有良好的交流能力及团队协作意识; 2.工作细心严谨,具备较强的责任感与落实能力
版房主管/经理
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上内衣/泳衣/家居服点胶服装贴合擅长AutoCAD擅长ET熟悉面辅料市场无痕工艺制版打版
岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师的版型设计,指导优化版型结构,提升穿着舒适性及生产可行性。 2、制定并持续改进版房操作规范(如放码、排料、裁剪等),保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺文件与物料清单,确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排,监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训,强化团队能力(如ET打版、CDR绘图、立体剪裁、设备工艺精进等)。 3、建立绩效考核体系,推动团队高效完成新品开发与量产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、联动研发、采购、品控及制版车间,确保版型与材料、设备匹配,预防生产异常。 2、优化打版作业流程,压缩样衣制作时间,提升版房响应效率。 3、监督制版车间各环节操作规范(如裁剪、贴合、缝制等),落实工艺标准执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存,杜绝资源浪费。 2、掌握制版相关设备(如ET系统、点胶机、刷胶机等)的操作与日常维护,保障设备稳定运转。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与纸样的匹配度,亲自试穿验证效果,纠正版型误差与工艺不足。 2、针对生产中反馈的版型问题进行归因分析,主导技术调整,减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发讨论,提出版型实现建议与降本增效方案。 2、关注行业前沿技术(如3D打版、智能排料等),促进版房技术水平迭代升级。 任职要求 1、经验:5年以上服装制版工作经验,3年以上版房管理经历,熟悉内衣、家居服类产品构造。 2、技能:熟练掌握CAD软件(如ET、富怡)、手工打版及立体剪裁技术。 3、了解面料性能、工艺要求及生产全流程。 4、具备良好的设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门协同,适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰,具备较强的问题诊断与决策能力。
业务跟单/助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结1年以下大专及以上熟悉电脑操作
1.负责客户关系维护,配合业务团队响应客户需求,整合内部资源保障客户诉求落实。 2.协助完成订单全流程操作,涵盖下单、进度跟踪、发货安排及回款跟进。 3.监控出货进展,推动部门间协同,确保订单准时交付。 4.汇总销售数据与回款信息,编制报表并提供优化建议。 包吃住,单休
锅炉主管
8000-10000元/月
主管
招聘:司炉主管2名 工作地点:广东潮汕地区(汕头周边) 要求:56岁以下,擅长煤炉,持证上岗,具备较强的管理能力,有团队意识,具备机修能力(必须会简单电焊),可以分析设备异常及处理方案,有项目管理经验、团队意识、节能意识,沟通能力强。 薪资待遇:8000-10000+元/月+包吃包住+年终奖+每月聚餐,每年底报销往返老家火车票,每年6月到10月高温补贴+各种福利待遇。 联系电话(微信同号) 如果在忙没听到,稍后会按顺序回复,谢谢。
工厂文员1-2人月结
本厂招文员1名,熟悉电脑操作,能够熟练制作各种图表,有一定的财务基础,上班时间早9点半到晚5点半,,月工资4600元,有意者联系(微信同号)详询。
玩具厂跟单文员
3000-5000元/月
跟单文员1-2人月结经验不限全职
早9晚6,晚上不用上班,月休4天,待遇3500-5000,面谈联系
工程部经理助理
3000-6000元/月
建筑施工项目助理1-3年中专及以上工程项目防雷专项施工员机电项目
1、具备良好的沟通技巧和团队合作意识; 2、工作积极主动,责任心强,能适应高强度工作,接受加班安排; 3、熟练掌握常用办公软件及CAD制图工具; 4、缴纳五险,表现优异者薪资可面议; 5、持有C1类机动车驾驶证,有机电项目经历或机电相关专业背景者优先考虑; 6、协助工程部经理开展工作,完成交办的各项任务。 加分项 具备工程施工领域相关经验者优先
服饰车间指导
7000-10000元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结5-10年学历不限全职
负责车间产量,质量把控,人员管理等,对保暖,家居服,防晒衣,瑜伽裤工艺有所了解。包吃住
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验熟悉禽类屠宰工艺农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1.负责家禽屠宰车间的日常运营及现场监管; 2.监督执行屠宰各环节的卫生与质量规范,确保达标; 3.组织流程优化与作业指导,持续提升生产效率。 任职要求: 1.大专及以上学历,生鲜食品加工相关专业优先考虑; 2.具备三年以上大型屠宰加工企业工厂管理经历; 3.精通屠宰生产工艺流程,掌握家禽精细分割关键技术; 4.拥有良好的沟通协调能力,能高效组织员工协作; 5.适应高强度工作节奏,保持稳定高效输出; 6.富有团队意识,能够协同完成各项生产任务目标。
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